股份制是国有煤炭企业改革的方向

股份制是国有煤炭企业改革的方向山西经济管理学院凌光址刘惠生一、国有煤炭企业股份制改造的必然性我国经济体制改革的中心环节是转换国有企业的经营机制，改革的实践已经充分证明股份制是公有制实现的一种形式，截至１９９６年底，全国共有以国有企业为主改制或新建的股...     

中国煤炭经济研究会理事长韩宗顺谈1995年煤炭经济研究工作要点

中国煤炭经济研究会理事长韩宗顺谈１９９５年煤炭经济研究工作要点１９９５年是煤炭工业各项改革进入关键阶段的一年。国家经济体制改革的重点已转向深化国有企业改革，要求国有煤炭企业必须在转换经营机制、建立现代企业制度方面取得新的突破。国有重点煤矿总承包要到期...     

国有煤矿特困企业脱贫解困六大要素

国有煤矿特困企业脱贫解困六大要素湖南省煤经会国有煤矿特困企业具有其他国有企业的某些通病，只是由于其所处的自然环境和条件不同，其困难和问题比一般同类企业更为严重。我们认为：要使这类企业真正脱贫解困，企业改革必须全面到位，这是改革开放十几年来的实践所反复...     

国家体改委提出──推进国有小型企业改革的意见

国家体改委提出──推进国有小型企业改革的意见使国有小型企业的改革工作健康、稳步地发展，国家体改委提出《关于积极推进国有小型企业改革的意见》。明确推进国有小型企业改革的指导思想，要着眼于从总体上放活国有企业。原则性的意见是：——围绕现代企业制度的基本特...     

中国煤经会1995年煤炭经济研究工作要点

中国煤经会１９９５年煤炭经济研究工作要点１９９５年是煤炭工业各项改革进入关键阶段的一年。国家经济体制改革的重点已转向深化国有企业改革，要求国有煤炭企业必须在转换经营机制、建立现代企业制度方面取得新的突破。国有重点煤矿总承包要到期，国家实行三年放开煤价...     

国有重点煤矿减人提效工作回顾与展望

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,是当前经济工作中一项十分紧迫的重要任务.党的十五大对深化国有企业改革作出了部署,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末初步建立起现代企业制度.减人提效,下岗分流,实施再就业工程,已成为现阶段国有企业扭亏增盈工作的一项重大举措.     

外资并购中的国有无形资产资本化研究

外资并购不仅促进了我国国有企业改革与重组，而且加速了国有无形资产资本化趋势，为国有企业改革提供了重要经济资源。与此同时，国有无形资产资本化过程也面临诸多障碍。本文分析了外资通过并购国有企业以取得无形资产的动因．归纳了国有无形资产资本化面临的三大约束，即体制转轨约束、评估理论与方法约束和交易主体博弈约束，并探讨了隐性无形资产显性化的途径。     

沈阳市国有企业经营者问卷调查与分析

为准确把握国有企业改革现阶段中沈阳国有企业经营者基本状况，深入了解国有企业经营者对当前经济形势和国企改革进程的判断，辽宁大学工商管理学院特进行了“沈阳市国有企业经营者对当前国有企业改革认识”的问卷调查。本次调查返回有效问卷221份，涉及沈阳市不同行业和不同规模的多个国有企业，其中国有企业占祥本总数的83．4％，机械行业企业占祥本总数的56．1％，大中型企业占作本总数的92．4％。一、国有企业外部环境状况1．宏观经济波动不是影响沈阳国有企业绩效的主要因素从企业经营者对当前宏观经济形势的判断看，认为非常热的占2．…     

要切实加强总量控制

进入１９９９年以来，煤炭行业认真贯彻落实党的十五大和中央经济工作会议精神，按照全国煤炭工业工作会议的部署，紧紧围绕实现国有企业三年改革与脱困的目标，积极推进各项工作。总体上看，一二月份工作进展是好的：关井压产已经全面展开，势头较好；国有煤炭企业经济运...     

国有企业改革和发展必须突破就国有论国有的思维定式

改革开放的实践充分证明,国有企业的改革和发展,离不开多种所有制经济的共同发展这个大环境。从整体上搞活国有经济,就必须跳出“就国有论国有”的思维定式和操作误区,在多种所有制经济共同发展中,推进国有企业的改革和发展。一、“就国有论国有”是国有企业改革和发展难以突破的重要原因改革开放２０年来,我国国有企业改革大体经历了三个阶段：第一阶段是放权让利。改革的重点是让企业有更多的经营自主权。第二阶段是实行承包经营责任制。改革的重点是明确企业的利益主体地位,调动企业和职工的生产经营积极性。这两个阶段的改革,着…     

国家经济贸易委员会副主任郑斯林提出国企脱困的八项措施

在全国机械工业工作会议上，国家经贸委副主任郑斯林强调，中央经济工作会议提出今年要抓的三项重点工作是农业、国有企业改革和金融工作。从经贸系统和机械工业系统来说，抓好三年改革与脱困是我们重中之重的工作。三年改革与脱困实际上是两个目标，一个是建立现代企业制度的目标，一个是脱困的目标。这两个目标都是要抓的，今年的重点是要突出三年脱困。为了实现三年脱困目标，努力做好今年的工作，国家经贸委已经提出《1999年国有大中型亏损企业脱困工作的规划意见》。《规划意见》提出到1999年底，使可比口径的国有及国有控股大中型工业…     

对国有重点煤矿总承包结束后的政策建议

对国有重点煤矿总承包结束后的政策建议尹家朝，吴昌延，钱国华，刘仁信鹤壁矿务局本文试图从国家加大改革力度对企业的要求、当前重点煤矿的现状出发，就国有重点煤矿总承包结束后的政策和建议作一些粗浅探讨。一、经济体制改革对企业的要求我国经济体制改革的目标是要建...     

创新党建工作要重要实效

《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出：国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，     

大事要论

再就业工作关系到国企改革的成败职工下岗现象并不是企业改革造成的，而是经济建设和经营机制深层次矛盾多年积累的结果，也是我国经济发展中必然要经历的一个历史过程，没有这个过程，就不能进入社会主义市场经济，国有企业就不能建立现代企业制度。下岗职工的再就业工作，关系到国有企业改革的成败。能不能在三年内力争大多数国有大中型企业实现摆脱困境的目标，关键在再就业工作。搞不好，要引起社会动乱，大局不稳。下岗分流减人增效不动摇国有企业改革，要进行下岗分流、减人增效，毫不动摇。股份制可以搞，如果工资都发不出去，怎么参…     

加快推进国有煤炭企业改革

加快推进国有煤炭企业改革本刊评论员党的十五大提出，要加快推进国有企业改革，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革发展的新局面。煤炭行业贯彻落实党的十五大精神，一个重要任务是加快推进国有煤炭企业的...     

关于进一步加快国有企业改革的思考

关于进一步加快国有企业改革的思考杨启先国有企业改革，是我国当前整个经济改革的焦点和重点。从多年推进的情况看，我们进行了不少试点和探索，但其实际效果尚不理想。下一步，怎样才能加快这一改革，并不断取得实效，是各方面都很关注并正在认真探讨的课题。一、国有企...     

大事要论

改革与发展是“一张皮”在“九五”期间，要把改革和发展作为一本帐来抓，要把经济增长建立在改革的基础之上。改革规划和经济增长计划是一张皮，不要把改革与发展变成两张皮，这是改革和发展进入新阶段的一个重要标志。发展要依靠改革，用改革的办法来发展；改革要为发展服务，解决发展中的热点、难，点问题，解放经济发展中的生产力。国有大中型企业的改革再也不能拖了国有大中型企业的出路就在于改革，在于提高经济效益，除此没有别的出路。国有企业是很有希望的。国有企业的改革再《不能拖了，耽误下去是不行的，总是等哪一天有利时机到…     

盛华仁对1999年经济贸易工作提出要求──加大改革力度 着力提高效益

在1998年12月11日召开的全国经贸工作会议上,国家经贸委主任盛华仁在其报告中提出,1999年是实现国有企业改革与脱困三年目标的关键一年,必须把国有企业改革作为各项改革的重中之重,务求取得新的突破;强调在保持经济适度快速增长的同时,把工作的着力点放在优化结构、提高经济增长的质量和效益上来。根据1999年国内生产总值增长7op左右的预期目标和国有企业改革与脱困的三年目标,1999年经贸工作的目标是：工业增加值增长8巩左右;社会消费品零售总额和社会生产资料销售总额实际增长9％和7巩左右;国有及国有控股工业实现利润达到5O0亿…     

借鉴滨印经验 实施双轨驱动进一步深化国有企业改革

借鉴滨印经验实施双轨驱动进一步深化国有企业改革中共滨州地委研究室今年经济体制改革的重点是国有企业。如何搞好国有大中型企业改革，使之尽早走上现代企业制度之路是摆在我们面前的重大课题。在这方面，滨印“政府推动、企业自动”的双轨驱动改革路子给我们以有益的启...     

国有纺织工业改革脱困的成效，做法和若干思考

97年中央将纺织工业确定为 国有企业改革和解困的突破口，经过多方面艰苦努力，扎实工作，突破口三年任务顺利完成。从国有企业自身看，“突破口”战役不仅加快了部分企业的退出，还为国有特困行业脱困和整个国有企业改革探索出了一条路子；从纺织行业发展来看，以“突破口”为契机推动了中心城市的产业结构调整，恢复和提高了行业的国际市场竞争力。　　1997年的中央经济工作会议明确了以纺织工业为突破口，提出了三项任务：压缩淘汰1000万落后棉纺锭，分流安置120万职工，国有纺织行业整体实现扭亏为盈。经过两年的攻坚，截至到1999年…