超循环理论视角下产业技术创新联盟知识转移障碍研究

知识转移障碍存在于产业技术创新联盟这一新型互动系统中.知识转移障碍关系到联盟的长期稳定与发展,需要通过科学合理的路径找出障碍所在.基于复杂系统中的超循环理论研究联盟内的高校、科研机构、企业、政府与中介机构之间知识转移障碍,将联盟视为超循环系统,找出联盟内的知识转移超循环单元障碍、超循环输入与输出业务障碍以及超循环系统障碍.     

企业缄默知识企业竞争优势的重要来源

企业知识包括显明知识和缄默知识,只有企业缄默知识才是企业竞争优势的来源,其原因在于企业缄默知识所拥有的四个重要特征,即路径依赖性、不可模仿性、高转移障碍、高价值。获取企业缄默知识的途径主要包括企业内部学习、企业并购、企业联盟学习、市场购买等,其中企业联盟学习是获得企业缄默知识的一条最理想的途径。     

产学知识联盟中大学技术转移资源扫描及促进路径

产学合作是建设创新型国家的一项重要举措,产学知识联盟中大学技术转移作为产学合作中重要的一环,对创新型国家的建设至关重要。以大学技术转移模式为切入点,对产学知识联盟中大学技术转移的核心资源进行了扫描,并探究了产学知识联盟中大学技术转移的促进路径,以期对产学知识联盟中大学技术转移理论与实践提供参鉴。     

核心技术联盟内企业知识转移的影响因素探析

该文将一种特殊形式的技术联盟——核心技术联盟中的企业作为研究对象。以6个城市127个科技型企业为样本,研究影响核心技术联盟内企业知识转移的主要因素．尤其是知识转移的保障机制及核心企业的支持的中介作用。在初步研究基础上,使用SPSS13．0对各变量进行系统的数据检验和分析．证实了发送方传递知识的能力、接受方学习知识的能力、被转移知识的互补性与知识转移效率具有显著的因果关系。知识转移的保障机制、核心企业的支持程度是知识发送方传递知识的能力、知识接受方学习知识的能力与知识转移效率的中介变量。最后提出了提高发送方的知识转移主动性的建议,希望能为改进企业技术合作不普遍、知识开放度不高的现状提供一定的参考。     

战略联盟中的知识获取

战略联盟为企业提供了接近新知识、获取和转移合作伙伴知识的重要平台。通过综合分析联盟目标、透明度、知识性质、吸收能力、联盟界面管理和知识的相关性对联盟中知识获取的影响,本文探讨了企业如何才能够获取合作伙伴的知识。     

国际联盟中的学习与当地知识保护：改变知识模糊性

中国企业在利用国际战略联盟获取海外先进技术和管理经验时，常常处于学习和保护当地知识的两难境地。改变联盟双方的知识模糊性可以有效平衡这两个目标。通过降低海外伙伴投入到联盟中知识模糊性，降低其转移的难度，促进中国企业学习；同时通过增加中国企业投入到联盟中当地知识的模糊性，增加其转移的难度，减缓海外伙伴的学习速度，从而达到学习和知识保护这看似矛盾的双重目标。     

关于知识链联盟组织的研究综述

知识链联盟组织是企业获取知识资源的重要途径.本文以企业生命周期为理论基础,分别从知识链联盟组织生命周期的酝酿期、组建期、运行期和解体期四个阶段入手,介绍了知识链联盟组织在不同阶段的研究现状,总结了知识链联盟组织在不同时期的首要目标和任务,并阐述了在不同阶段知识链联盟组织研究存在的不足,进而提出了知识链联盟组织研究领域的进一步发展方向.     

国际合资企业知识管理及其绩效探讨

本文对战略联盟的典型形式———国际合资企业知识管理的三个阶段 :转移阶段、转化阶段和收获阶段进行了较深入的分析 ,并探讨了知识管理与合资企业绩效的关系 ,提出了影响绩效的知识管理四要素。     

我国企业知识转移困境与海外并购

Hedlund将知识分为认知性知识、技术以及实体知识三种类别。本文结合知识类型的划分，根据企业知识转移的难度和知识转移的外部性区分知识转移的四种方式。并进一步指出国际贸易中产品生命周期使发展中国家面临一种企业知识转移的困境。我国企业可以通过知识转移来拥有创新源突破困境，具体方式主要有本土制造，海外创立研发中心；本土制造，海外并购研发中心；建立战略联盟等。     

中小企业技术创新联盟行为及其制度含义

在经济全球化的今天,企业因为竞争需要,纷纷组建技术联盟,旨在实现技术资源互补、减少单个企业的开发风险及投人成本,促进技术创新,从而在竞争中处于有利地位。一般而言,如果联盟中企业的互补性越强、以知识转移为代表的认知距离越近,联盟的协同创新表现越好。允许联盟内企业相互获取互补性资源,紧凑的空间距离可以方便联盟企业交往并互取隐性知识,此类制度安排将大大促进技术联盟的创新成效。文章分析研究了影响企业技术创新联盟的主要因素和中小型企业构建技术创新联盟行为特征的目的。     

新视角下IT能力与协同创新绩效作用机理研究

IT能力对技术创新联盟的协同创新绩效的提升具有重要的现实意义。基于此,文章从隐性知识转化效率视角来探讨IT能力对联盟协同创新绩效的影响机制,通过系统动力学方法的基本原理构建了IT能力、隐性知识转化效率与协同创新绩效的因果关系模型,并应用Vensim PLE软件进行系统仿真。研究结果发现:IT能力对隐性知识吸收转化效率的影响接近于S型增长趋势,对协同创新绩效的影响呈现非线性增长趋势。同时,隐性知识转化效率的相关影响因素,即知识转移意愿和知识吸收能力对协同创新绩效产生显著正向影响,其中知识转移意愿的影响更强。     

如何发展企业的联盟能力

企业战略联盟的出现使得企业可以通过战略联盟共享其它公司的知识和技巧。战略联盟中的合作伙伴共同使用知识从而使大家共同获得利益。然而企业为了有效地获取和转移技巧和专门技术,需要一些特定的能力。本文分析了企业内部联盟能力的迁移以及企业联盟能力的层次,探讨了一个企业如何发展自己联盟能力,从而提高联盟的成功率。     

城市化农村劳动力空间转移与户籍迁移制度改革探析

城市化农村劳动力转移将长期存在。户籍迁移制度始终是阻碍农村劳动力空间转移的重要障碍。要扫除城市化农村劳动力空间转移的障碍，需要用科学的发展观，在解决好几个认识问题的基础上，消除不利于城市化发展的体制和政治障碍，用政策和法律为实现城市化农村劳动力的彻底转移提供积极有效的社会途径和制度保障。     

科技服务业产学研联盟中互动机制研究

文章分析了产学研联盟中,科技服务业与客户企业、研究机构之间的互动机制,指出在互动过程中的不同阶段,其互动强度和知识转移的路径存在差异,并以南京大学宜兴环保研究院为例进行了阐述。     

海洋产业集群创新绩效的实证研究——基于二阶段网络DEA模型

一、引言 浙江省在重点发展海洋战略的过程中,积极探索新的海洋产业集群发展模式,通过协同创新使更多创新机构加入,海洋产业集群走向一种具有更强创新优势的开放网络创新集群.海洋产学研联盟是创新集群中的关键组成部分,其依托海洋产业集群发展,能够加快集群创新的投入产出效率.海洋产学研联盟也能为创新集群内部知识转移、知识溢出和创新成果的高效转化提供必要基础.加快海洋产学研联盟的构建能够促进浙江省海洋产业集群向创新集群转变.在正确评价结果的基础上,提高海洋产业集群的技术创新绩效,促进海洋产学研联盟的高效发展,应该成为浙江省海洋经济转型发展的战略重点.本文将二阶段网络DEA模型应用到浙江省海洋产业集群创新绩效评价之中,加之以严谨的模型有效性检验,以获得更准确的评价结果.     

欧亚地缘政治变局下的欧亚经济联盟:走势与前景

欧亚经济联盟是一个有明显地缘政治色彩的区域经济一体化组织。成立以来,联盟在制度建设、消除内部障碍、拓展与外部合作等方面取得不错成果。俄对乌开展特别军事行动后,西方不断升级对俄白两国的制裁,欧亚经济联盟面临前所未有的挑战,经济发展受阻,通胀高企,固有的问题更加突出。成员国关系出现明显变化,俄白关系走近,哈俄关系裂痕扩大。联盟发展上限取决于俄罗斯的经济前景,一体化的深度和广度取决于俄哈关系走向。     

跨国公司技术创新全球化及其理论解释

本文对跨国公司R&D的全球分散化和R&D的国际战略联盟两种技术创新全球化行为进行了简要回顾。传统的跨国公司理论对这些行为的解释存在一定的不足,本文试图运用企业知识理论,从知识的创造、转移和利用的角度来解释跨国公司技术创新全球化行为。     

论知识联盟的管理

在经济全球化时代,建立知识联盟是企业构筑核心能力的重要途径之一。一个成功的知识联盟意味着联盟的各方都能够获得其预期想获得的知识。能否实现这一目标,很大程度上取决于对知识联盟的有效管理。本文基于对企业知识联盟实践的分析,提出了对知识联盟进行有效管理的方式。     

企业战略联盟中知识共享的博弈分析

文章分析了知识共享主体间博弈的过程,旨在为企业战略联盟中知识共享策略提供依据。文中引入企业知识转化为商业价值的能力、知识存储量、私有知识、共享知识及其转化为商业价值的弹性系数,构建联盟共享知识的博弈模型并进行分析。研究认为：联盟知识共享水平受成员个数、知识存储量、私有知识和共享知识转化为商业价值的弹性影响,而不受企业技术水平影响;领导者集中决策将有助提高联盟知识共享水平;知识存储差距过大的非对称企业结盟,联盟知识共享博弈很可能会转化为智猪博弈,但知识共享总量要大于二者知识存储差距不大时的情况。因此,为提高联盟知识共享水平,企业在组成联盟时,应考虑到以上因素对知识共享决策的影响     

技术转移过程中隐性知识转移的演化博弈分析

针对技术转移过程中隐性知识的转移,结合演化博弈相关理论,运用复制动态方程的方法对隐性知识转化过程中的影响因素、均衡情况以及双方的策略选择进行分析.结果表明:隐性知识拥有量、知识传授能力、知识吸收能力、知识转移意愿、知识接受意愿、知识可转移程度越大,技术转移双方选择隐性知识转移可能性越大;转移成本、吸收成本、风险成本、投机收益越高,技术转移双方选择不转移隐性知识的可能性就越大.考虑到以上影响因素,为促进技术转移双方完成隐性知识的转移提出了对策与建议.