探索残疾人就业问题与对策促进经济发展

本文通过对当前残疾人就业面临的问题,对残疾人就业的有关政策进行分析,从而构建出促进残疾人就业服务社会经济发展的政策的思路:一是加大宣传力度,打好残疾人就业工作的舆论基础;二是创新工作思路,找准残疾人就业工作的出路;三是抓好残疾人就业服务机构建设,全面提高服务层次;四是探讨残疾人事业的"综合开发式扶贫"与辅助"福利救助式扶贫"两种扶贫模式,探索、确立由二种扶贫手段互相扶持、共同发展的多层次扶贫体系,通过扶贫进一步促进残疾人就业。     

福利企业优惠迫切需要调整

为了促进残疾人集中就业,从20世纪80年代起,国家陆续制定了一系列鼓励福利企业发展的税收优惠政策。现行福利企业税收优惠政策主要包括三个方面:(1)对民政部门、街道和乡镇政府举办的社会福利生产企业,凡安置残疾人员占企业生产人员总数35%以上,暂免征收企业所得税;安置残疾人员占企业生产人员总数的比例超过10%、未达到35%的,减半征收企业所得税。(2)对安置残疾人员占企业生产人员总数50%以上的福利工业企业,增值税实行即征即退政策;对安置残疾人员占企业生产人员35%以上,未达到50%的福利工业企业,如发生亏损,增值税给予部分或全部退还,以…     

福利事业税收优惠的制度设计有待完善

1·现行税收优惠政策对残疾人员的认定不公平。作为安置有一定劳动能力残疾人就业的具有社会福利性质的特殊企业,福利企业能享受到较大的税收优惠政策,而享受这些税收优惠的先决条件是所安置的残疾人达到企业生产人员的一定比例,并且在税法中明确规定照顾对象仅包括盲、聋、哑和肢体残疾在内的“四残”人员。由于税务部门在审核福利企业退免税资格时依据的是税收法规,这就将智力残疾人排除在福利企业残疾职工之外,导致近年来,福利企业原有的智残职工逐渐被辞退。例如在2000年企业年检中,由于智残职工不能作为残疾人员计算比例,山东省济南市…     

韩国残疾人福利的历史、现状与未来展望

韩国残疾人福利历经初创期、转换期、发展期,正步入跃进期。其制度体系虽然涵盖收入保障、医疗康复、雇佣保障、教育制度、出行权及信息获取权保障、残疾人福利预算等且运行平稳,但福利充足度整体上非常有限。为应对残疾人口的迅猛增长和改善他们的福利境遇,韩国政府应优先健全残疾人福利法规、合理划分福利责任,并重点关注加快构筑社区保护网、提高收入保障力度、改善福利服务机构运营水平以及持续增加残疾人福利预算。     

浅议福利企业的社会定位及其发展

本文通过对中国社会福利企业发展过程中的定位问题的分析,指出政府还应从政策、资金、技术等方面加大对福利企业的扶持力度,以利于中国福利企业的生存与发展。     

创新残疾人就业扶持政策的思考

本文以残疾人就业扶持政策为视角,分析当前残疾人的就业结构,通过三个部分:残疾人就业及扶持政策现状分析;创新扶持政策促进残疾人就业的思路;多渠道帮扶残疾人实现就业。从而构建:巩固和发展残疾人集中就业,推行残疾人按比例就业及残疾人就业保障金征收,扶持残疾人自谋职业和自主创业。     

中国残疾人个体就业政策问题研究

个体就业对促进中国残疾人就业发挥了重要作用,而中国残疾人个体就业政策是影响残疾人个体就业发展的重要因素。但是,其政策却存在扶持范围过窄、准入条件太高等问题。因此,必须完善中国残疾人个体就业政策以促进中国残疾人就业。     

对福利企业发展前景的现实思考

文章分析了经济界时福利企业发展前景的不同认识，提出应从时福利企业的政策入手，着力改进福利企业的各项工作。     

对福利企业发展前景的经济学思考

文章分析了经济界对改制后福利企业发展前景的不同认识,提出应从对福利企业的政策入手,着力改进福利企业的各项工作。     

关于社会福利企业税收政策的思考

为鼓励安置残疾人员就业,我国对社会福利企业税收实行了诸多优惠.经过多年的实践,社会福利企业逐渐成为一部分人避税的安全港,造成国家税款大量流入个人腰包,而一部分残疾人的生活并没有得到应有的保障.如何改进我国福利企业税收政策,笔者结合工作实践,归纳了现今福利企业税收政策面临的主要问题,并加以分析,初步提出改进办法.     

德国残疾人就业促进政策浅议及其对我国的启示

近年来,随着社会经济的快速发展、公民权利的日益重视,弱势群体特别是残疾人对自身权益的诉求越来越强烈,现有的残疾人就业促进政策亟待完善。德国是现代社会保险制度的发源地,残疾人就业促进政策作为拥有完善社会保险制度的政府必须予以正视的问题之一。尽管经济发展水平、文化背景等方面存在差异,但是德国的残疾人就业促进政策对我国残疾人就业促进政策的改革仍然具有一定的借鉴意义。     

逆向思维下我国儿童福利发展模式研究

儿童是民族的希望,是人类文明和发展的延续,任何一个国家和社会都应该为儿童的健康成长提供良好的环境和必要的保护。中国儿童福利政策涵盖儿童的生存、发展等基本权利。文章利用逆向思维手段,通过对发达国家和地区的儿童福利政策发展中面临的诸多问题和挑战加以剖析,对我国的儿童福利政策路径分析提出政策模式设计。     

对加强民政福利企业税收征管工作的思考

目前，社会上一些民政福利企业管理制度不健全，财务核算不规范，税收秩序混乱，偷税漏税的现象较为严重，亟待进行整顿。首先，一些民政福利企业安置残疾人就业是假，骗取税收优惠政策是真。有的安置“四残”人员不达国家规定的比例，或者安置的部分残疾人员只挂名不劳动；有的管理制度不健全，财务核算不规范，建起的“四表一册”真真假假，真假难辨；尤其是一些乡镇、街道开办的民政福利企业，企业法人及财会人员，素质低下，变动频繁，财务会计核算的准确性、连续性很差。更有的民政福利企业被个人承包后，法人、会计、出纳、保管一个担…     

外资进入的市场效应研究进展

现有文献表明,外资的进入会带来竞争与垄断、生产率外溢、技术溢出、资源再配置和福利变动等系列效应。本文将这些效应定义为广义的市场效应。对外资进入市场效应的测度与评估,是有效制定、协调和平衡外资政策、产业政策以及反垄断政策的重要依据。本文从外资进入对宏观经济发展的影响、对微观企业生产率的溢出、对企业竞合关系的调节以及其福利变动效应四个方面,系统地对现有文献的研究方法、基本结论和政策启示进行了回顾和述评,并对未来研究提出展望。     

残疾人就业服务体系的构建:从分割到融合

将国际上促进残疾人就业的政策分为三种:法规管制型政策、平衡型政策和替代型政策。我国残疾人就业政策从集中就业转变到目前的以按比例就业为主,以多种就业方式为辅,实现了从分割到融合的过渡,但残疾人就业仍然存在较多问题,比如平衡型政策不够完善,职业康复和培训、支持性就业较为薄弱。建设残疾人就业服务体系应从全局和整体考虑,关注残疾人就业能力的提高和维持其就业动力,重点加强平衡型政策的实施。     

关注残疾人需求 促进和谐社会建设——北仑区残疾人事业发展现状及构想

残疾人事业是和谐社会建设的重要组成部分。北仑区在开展残疾人事业过程中,通过增强残疾人事业发展政策扶持力度、完善残疾人工作体系、推进扶贫解困工作、实施残疾人素质教育工程、拓宽残疾人就业渠道、加强残疾人医疗康复工作、丰富残疾人文化体育生活、营造扶残助残的文明社会环境等途径,营造了残疾人事业全社会合力推进的良好局面,促进了残疾人事业稳定、持续发展。     

国家福利的基本理论

无论是＂福利国家＂还是国家福利都是政治学研究需要关注的重点。比较政治学者围绕福利政策和国家福利的研究形成了各种各样的理论范式和理论框架,尤其是针对福利国家。本文介绍了关于国家福利的五个理论流派,即工业化、阶级斗争、民主政治、国家主义和历史制度主义,以及对它们的批判。这些理论流派探讨了福利政策的起源与发展的原因。尽管这些理论在理解福利政策时选择了不同的角度,但是它们之间并没有相互排斥,而是为我们理解国家福利这个复杂的现象提供了更广的视角。     

西部钛业有限公司福利体系再造

福利体系作为薪酬中非工资收入、非经济支出的一部分，已逐渐成为企业文化的核心。对于我国企业而言，福利肩负着“符合企业的报酬政策和长远目标、考虑员工长远和眼前需要、激励多数员工”的目标。但多数国企的传统福利制度不能充分调动员工积极性，更不能发挥激励作用，甚至失去基本保健作用。鉴于此，本文旨在分析西部钛业股份有限公司传统福利制度的利弊，建立符合企业发展的弹性福利体系，满足大部分员工需要，激励多数员工，增加其工作满意度的同时，提高工作敬业度，使企业最终获得和保持竞争优势。     

绿水青山何以成为金山银山?——环境规制、产品质量与消费者福利

生态文明建设是实现经济高质量发展的重要途经。本文构建Stone-Geary类型需求结构的一般均衡模型,分析环境规制对企业产品质量、价格以及消费者福利的影响。模型分析表明：环境规制加强会提升企业产品质量,但是由此带来的成本增加不会完全转嫁给消费者;存在最优环境规制水平,能够实现企业排放减少和消费者福利提升二者之间的兼容;贸易开放在环境规制对产品质量和消费者福利影响中具有促进作用。这为当前实施“以生态文明建设促高质量发展”的政策提供微观理论支持,深刻阐释“绿水青山就是金山银山”的内在经济逻辑。     

提升福利对中小企业员工的激励效果

员工福利是全部薪酬的重要组成部分,而员工福利对员工的激励效果低下困扰着不少企业.本文从制定福利政策、实行特色福利、实行弹性福利计划、进行福利沟通、兑现福利五个方面提出了提高福利激励效果的措施,这些措施适用于中小企业.