高校后勤产权制度改革探析

产权制度是构建现代企业制度的重要基础，高校后勤产权制度改革是高校后勤社会化改革的关键，高校后勤产权制度改革应遵循的原则一是进行严格的资产评估，二是进行合理的资产分类，三是进行明晰的产权界定。同时在处理后勤产权制度改革过程中应解决好存量资产的产权归属问题，处理好增量资产的产权归属问题，确立好学校与后勤的权责利范围，建立起完善的国有资产控制机制等。     

欠发达地区农村信用社改革问题研究

农村信用社改革的关键是明晰产权关系,落实风险责任,通过改革,形成“资本自聚、资金自筹、经营自主、风险自担”的机制。产权问题是建立现代企业制度的核心和主要内容,也是建立合理科学、归属清晰、权责明确、流转自由的现代法人治理结构的基础。重点是以县为单位改革产权制度,明晰现有产权,妥善处理历史包袱,在此基础上,构建新的产权关系,完善法人治理结构,使信用社走上健康发展的轨道。     

论财务主体一元性与财权主体多元性

近年来,关于财务主体一元性与多元性问题、财务分层问题、财务治理问题的探讨一直是学术界关注的焦点,同时也是我国财务学科繁荣发展的重要标志。本文拟在对财务主体理论的主要观点进行比较与综合分析的基础上,进行以下探讨。一、关于财务主体理论的主要观点1.国家财务论。郭复初(1986)首次提出国家财务的概念,认为国家财务是国家本金投入与取得收益的经济活动及其形成的经济关系,其目标是以较少的国有资产占有获取最大的经济效益。这实际上是认为国家是有财务职能的,是可以作为财务主体的。一般认为,代表国家行使财务主体职能的应是国有资产监督管理委员会。2.财务分配论。刘贵生(1995)从财务分配权的归属出发来讨论财务主体问题,认为独资企业、合伙企业的产权与企业资产所有权合一,其财务主体是一元性的;而股份制企业和国有企业的法人和原始产权主体均拥有一部分财产分配权,因而其财务主体具有二元性的特征。随着经济的发展,在现代股份制企业中,所有者作为企业财务主体越来越只具有一种形式上的意义,真正的财务主体日趋移位于企业本身这一经济实体。3.所有者财务论。干胜道(1996)认为,在两权分离的现代企业中,所有者与经营者都是独立的财务主体,忽视哪个财务...     

股份合作制初探

股份合作制是一种新的企业组织形式。它采用资本与劳动有机结合的方式,既吸收股份制企业制度的某些做法,又具有合作制的某些特征,符合建立现代企业制度要求的产权明晰、权责明确、政企分开和管理科学的改革方向。股份合作制改革有利于解决“产权重组”与“无人购买”的矛盾。国有企业的亏损目前主要集中于小企业（约占８０％）,多数小企业处于经营不善、资产质量不好的状态。这种企业既无法通过股票上市实现股份制改革,也很难卖给其他直接投资者。实行股份合作制改革,保持了职工的就业,同时又把企业的所有权转给了与企业的生存休戚相…     

浅谈乡镇企业的产 权制度改革

一乡镇企业是我国国民经济中一支充满活力的生力军,它的成长壮大和对农村经济、社会发展的巨大贡献已为世人瞩目。然而随着社会主义市场经济的发展,乡镇企业由于体制上存在的某些弊端,特别是产权制度方面存在的问题越来越明显地暴露出来,主要表现在:一是企业产权主体虚置或缺位,导致集体资产流失;二是企业财产关系模糊,造成了负盈不负亏的积弊;三是企业产权结构单一化;四是企业产权的封闭、凝固化;五是企业所有者对企业负无限责任。上述弊端,应当通过改革产权制度加以解决,这是乡镇企业深化改革的核心,当前主要应从以下五个方面入手。     

论国有企业高管人员管理体制改革

我国20多年的国有企业改革,一直在政府过度干预和企业“内部人控制”之间摆动,其根本原因在于对人的关系改革滞后于资产关系改革。本文认为,国企改革最终要解决的是委托代理关系问题,也就是人的关系问题,其关键是解决企业经营管理者的选择问题。在国企经营管理者选择上,一是要理清管理层次;二是要建立产权代理人和经营者的选择机制;三是要把党管干部原则与市场机制有机地结合起来;四是要有合理的激励与监督机制。     

关于国有企业经济效益问题的产权分析

本文主要运用产权理论,分析产权制度与企业效益的关系,探索国有企业改革和提高其经济效益的思路。一、产权制度与企业经济效益从现代产权经济学的角度来讲,所谓产权,是指生产资料的所有权,它是由一组财产权利组成的,包括最终所有权、实际占有权、使用权、收益权和处置权等。在市场经济中,产权用以界定人们在交易活动中如何受益、如何受损,以及它们之间如何进行补偿的问题,市场交易的实质是产权的交易,市场制度的核心是产权的界定。市场的参与者必须是产权主体,即对其用     

建立现代企业制度YU实事求是

<正> 中共中央在《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出;“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。现代企业制度的提出,标志着企业改革中以放权让利为主要内容的改革调整,正在被以理顺企业产权关系为主要内容的制度创新所代替。一个新的企业改革阶段已迅速拉开了序幕。现代企业制度作为一个特定的经济范畴,是指与现代市场经济相适应的典型化的企业制度。与传统的企业制度相比,它一般具有4个明显特征:第一,企业是市场的主体,它将依据市场的规则和信号     

谈矿产资源资产的产权管理

本文首先从资产的一般性定义入手,论述了矿产资源的资产性,认为在矿产资源开发利用管理中,应把矿产资源作为特殊的国有资源型资产并对其实施产权管理。然后,在产权的一般性概念基础上,较详细地论述了矿产资源资产产权,认为矿产资源产权是依法界定的财产法律关系,是反映资产的归属、收益及流转的财产关系,其内容包括资产所有权与债。最后,论述了何谓矿产资源资产产权管理、产权管理的内容及其作用。     

资产评估中存在的主要问题及对策

随着改革的不断推进,股份制已经成为转换企业经营机制和理顺企业产权关系的有效形式。由于股份制经济的核心问题是企业产权的明晰化、具体化,因此,通过资产评估对现有企业资产进行产权界定     

我国资产评估质量问题浅探

资产评估行业的发展和评估质量的高低,关系产权转让、企业重组、资源优化配置、保障各产权主体合法权益等各项工作的顺利进行。结合我国实际情况,文章针对我国资产评估质量存在的问题进行分析,探究资产评估质量不高的原因,并为今后提高资产评估质量提出了相关对策。     

企业改制的难点与对策

目前,企业改制虽然取得了很大的进展,但也遇到了许多急待解决的问题。 一、产权主体模糊不清,资产授权落点不明 界定产权主体,明确资产授权落点,理顺产权关系,落实企业法人财产权,确保企业成为独立享有民事权利、承担民事责任的法人实体,这是企业改制的重点之一。但目前仍存在一些突出的难题:(1)国有企业     

对经营性项目转出投资会计处理的质疑

财政部1998年颁布的《基本建设财务管理若干规定》第二十六条规定：“经营性项目的统建住房和为项目配套的专用设施投资，包括专用铁路线、专用公路、专用通讯设施、送变电站、地下管道、专用码头等。建设单位必须与有关部门明确界定投资来源和产权关系。由本单化负责投资但产权不归属本单位的，作无形资产处理；产权归属本单位的，计人交付使用资产价值。”     

会计信息产权的逻辑思考

会计信息作为一种准公共物品,具有外部性,会计信息产权界定就是这种外部性的内在化过程。不同经济发展时期、不同企业组织形态,会计信息具有不同的产权归属。现有产权制度安排并不能完全解决会计信息市场的低效以及供求不平衡等问题,差别信息披露产权模式在一定程度上作了适当的改进,更加顺应会计信息准公共物品的特性。会计作为一个信息系统,其目的是为利益相关者提供对其决策有用的信息。会计信息作为一种特殊的商品,在不同的经济发展时期表现出不同的产权归属,而且在其从私人物品向公共物品的角色转换过程中,产权关系也变得更加错综复杂。会计信息产权的合理界定有助于规范会计行为和会计信息市场,会计信息产权的制度安排不但影响企业本身的经济效率,而且影响整个社会的经济效率,对会计信息产权制度安排的研究有着重要的理论和现实意义。一、产权与外部性产权是指针对特定财产的所有权,具体包括占有权、使用权、收益权、分配权。也就是说,产权是一系列关于财产的权利的集合,包括原始产权和派生产权,是一个权利束。外部性是私人成本与社会成本、私人收益与社会收益不一致所造成的私人净收益不等于社会净收益的状况,包括正的外部性和负的外部性,即外部经济与外部不经济。外部性与产权...     

企业组织、产权关系与会计主体

企业组织形式的发展和产权关系的变化,是影响会计主体产生与发展的重要因素。企业并购与合并会 计主体的出现,具体验证了企业组织和产权关系对会计主体的影响;“虚拟公司”等新的企业组织形式的出现将孕育 着会计主体一场新变革。     

论市场经济条件下国有企业产权改革

1995年是我国国有企业改革的关键一年,而国有企业产权改革是国有企业改革的当务之急。笔者针对国有资产大量流失.政企不分,政资不分的现状,谈谈市场经济条件下的国有企业产权改革。一、我国国有企业产权状况产权即资产所有权的简称,是所有制关系在法律形式上的体现。它包括资产归属权,收益权和处分权,从广义上来说,也包括资产占有权、支配权和经营权。产权内涵中各种权利的组合、制约、运作、构成,人格化和外在分布等具体方式,就是产权的实现     

论人力资源会计的产权基础

会计的发展史表明,会计是通过对特定主体的产权及其变动的记录来实现对产权主体利益的保护,并建立在一定的产权关系基础上的。随着知识经济的兴起,劳动力资本成为生产力提高、利润获取和社会发展的主要源泉,产权制度从以“财务资本”为中心逐渐转向以“劳动力资本”为中心。这种产权关系的变化为人力资源会计提供了产权基础：劳动力资本产权。一、传统会计不重视人力资源核算的主要原因是劳动力资本产权残缺会计平衡公式,一般都认为是会计主体的会计要素之间在货币计量上的等式关系,并在此等式基础上建立一系列的会计技术方法。但是,为什么传统会计的平衡公式表现为“资产＝产权＝负债（债权人权益）＋所有者权益”,而不是别的公式呢？这需要从经济学和法学的角度来理解。由于传统经济学对物质资本研究的重视,为实物资本、货币资本、信用资本等非劳动力资本寻找到了产权基础,并在法律上得到了界定。关于劳动力资本及其产权的思想,在亚当&;#183;斯密的《国富论》中早就有较明确的表述。但是,斯密把资本与劳动、土地相提并论,认为资本利润、劳动工资和土地地租是商品价格的三个组成部分,是一切收入和可交换价值的根本源泉,并把利润、工资、地租三种交换价值看成了商品价值本身,从而使劳动力资本...     

变分割为交易:一种国有金融产权的人格化求解

有效地降低金融业的不良资产,是我国整个金融体系安全运行的关键。从国有金融产权改革的产权分割过程出发,发现银行缺乏有效的激励和约束机制的真正原因是国有金融产权未实现产权人格化。提出一种国有金融产权制度再造的新视角：从产权交易中求解,变分割为交易;成立“国有信贷资产监督管理委员会”作为国有金融产权的交易主体,代表国家行使国有银行金融资产所有权,实现国有金融产权的真正人格化。     

浅析煤炭企业建立现代企业制度的两大难点

党的十四届三中全会《决定》明确指出:“我国企业改革的目标就是建立现代企业制度”。现代企业制度的突出标志就是建立以“产权明晰,权责明确、政企分开、管理科学”的新型企业制度,使其与市场经济相适应。《决定》对我国所要建立的现代企业制度概括为五个特征:一是产权关系明确,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人产权,成立享有民事权利,承担民事责任的法人实体。二是企业以其全部法人财产,依法自主经营、自负盈亏、照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任。三是出资者     

论企业中的人力资本产权制度

现代企业已经进入人力资本管理阶段,人力资产产权问题是当今企业产权关系中十分突出的难道,明晰的人力资本产权是企业管理的核心问题.本文揭示了人力资本产权的结构、特性,在理论分析基础上结合中国实际,提出了企业人力资本产权方面的制度安排.