不同类型利益相关者业绩评价比较分析

利益相关者的需求与贡献是企业生存与发展的两翼,企业应根据所处的环境和自身的特点确定需要进行监控和测评的"关键"利益相关者。绩效三棱镜坚持利益相关者价值取向,考虑和监督所有关键的利益相关者,以确保利益相关者的利益和平衡。通过总结国内外对利益相关者理论和绩效评价的研究成果,以绩效三棱镜为分析框架,对不同类型利益相关者的业绩评价进行了比较分析,有助于建立更加完善的业绩评价体系,使企业在满足不同利益相关者需求的基础上,获得其更多的支持与贡献,实现长远发展。     

利益相关者共同治理下财务报告若干问题刍议

利益相关者理论认为,企业是由股东、债权人、经营者、雇员、政府和客户等各利益主体构成的"契约网",作为关系契约的企业,要达到长期稳定的合作目的,就要确保缔约的各利益相关者平等和独立,尤其要共同治理财务报告,这对维护利益相关者的共同利益有着重要的理论和现实意义。     

基于利益相关者构建旅行社社会责任指标体系

利益相关者理论侧重于研究企业与其利益相关者之间的关系,要求企业不仅要对股东负责,同时也要对利益相关者负责。它使得企业的发展由原来的以"股东为中心"模式发展成为以"利益相关者为中心"的模式。旅行社在经营过程中,涉及的利益相关者众多,具体有内部利益主体、旅游协作利益团体、相关政府主管部门、旅游消费者等。因此,在旅行社的发展过程中,更要重视旅游利益相关者,正视他们与旅行社之间的利益共享。为此,本文通过分析旅行社利益相关主体,从利益相关者理论的角度提出旅行社社会责任的合理评价指标,并赋予权重,构成评价指标体系,从而增强旅行社的社会责任意识,提高旅行社的经营管理水平。     

企业社会责任:中国的实践及启示——基于利益相关者理论视角

从利益相关者理论角度者看,利益相关者理论与企业经济绩效具有正相关的关系。中国企业对利益相关者履行社会责任的数据表明,中国企业缺乏社会责任的主要原因是企业经营困难、经营者素质不高、社会诚信缺失及社会相关部门没有履行责任等。为了促进企业更好地履行社会责任,必须努力提高企业经营者自身素质,政府部门应抓紧完善产权、价格、激励机制等制度体系,社会各界应给予大力支持,使企业社会责任具有可考核性。     

关于上市公司经营业绩评价体系的研究

现代企业制度要求公司的所有权与经营权相分离,在上市公司表现为公司股东与经理人员的两权分立。由于资本所有者与公司经营者的信息不对称,处于信息优势方的经理人员为了自身的利益有可能损害股东利益,这就产生了"委托—代理"关系中的道德风险和逆向选择问题。处于信息劣势方的股东等利益相关者为了维护权益不受侵犯,普遍要求建立上市公司经营业绩评价体系,评价并改善上市公司的经营业绩。这样也就产生了对上市公司经营业绩评价体系研究的必要。     

利益相关者视角下的企业经营者绩效评价

传统视角下,仅从企业内部对企业经营者绩效进行评价已经不能满足现代企业发展的要求。本文以利益相关者理论为依据,提出该理论下企业经营者绩效评价的原则,并依据米切尔利益相关者分类法构建企业经营者的经济绩效、协同绩效和社会绩效评价指标体系。在此基础上建立企业经营者绩效评价模型,为经营者绩效评价提供新的方法。     

基于利益相关者的业绩评价指标体系研究

当前利益相关者共同治理的思想已经被越来越多的人所接受.契约的不完全性和信息的不对称性导致企业管理当局的效率行为与机会主义行为的存在,企业业绩评价设置应考虑激励制度与约束制度的结合.本文拟借鉴契约经济学和信息经济学的相关理论对利益相关者共同治理下的业绩评价目标和原则进行分析,并提出各主要利益相关者的业绩评价指标.     

论公司治理中的"利益相关者"模式

传统的"股东至上"的治理模式开始受到人们的批评,"利益相关者"治理模式越来越为学者们重视.在探讨了"利益相关者"治理模式的理论渊源及其内涵后,通过与"股东至上"治理模式的比较,对"利益相关者"模式进行了评价,最后结合我国国有企业公司治理现状,就如何引入"利益相关者"治理模式,提出了设想.     

和谐社会中财务管理在企业的定位及作用

企业财务管理,不仅与企业投资者利益和经营者的绩效有着密切的关系,而且还担负着保护消费者利益、合理雇佣人员、消除环境污染以及维护社会安定等社会责任。在构建和谐社会的进程中,我国企业财务管理目标的定位对指导企业的经营活动尤为重要。文章对我国目前的理财目标进行了综合评价,分析了利弊,提出了和谐社会中理财目标应是相关者利益最大化。     

解析新准则下的财务会计目标

我国2006年颁布的新会计准则对财务报告的目标进行了重新定位和描述,将财务报告的定位从满足管理者的需要发展到满足所有利益相关者的需要,强调财务报告不但要满足对企业管理层业绩评价与考核的需要,还要满足投资者、债权人、经营者和社会公众等所有利益相关方的决策需要.本文对财务会计目标的两种主要观点进行了深入辨析,提出当前情况下受托责任观与决策有用观的融合是财务会计目标的最好表达.     

利益相关者视角下宗教名山旅游景区可持续发展研究——以南岳衡山为例

宗教旅游景区的可持续发展需要各旅游利益相关者的支持和参与.文章以南岳衡山旅游景区为例介绍了宗教旅游景区的利益相关者,包括政府部门、旅游企业、当地居民和旅游者,分析了各利益相关者的不同的利益要求以及各利益相关者利益冲突产生的原因,并且提出了解决问题的相应策略.     

基于员工决策行为的利益相关系数研究

作为企业经营运作的直接参与者,员工是企业的核心利益相关者。员工在决策时不仅考虑企业的利益得失,也考虑自己的利益得失。决策者个人的价值观不同,其目标并不总与组织利益最大化目标相一致。作为决策者的员工在决策时会给予包括自己在内的各利益相关者以不同的权重,并根据总体利益最大化的原则进行选择。利益相关系数就是不同的利益相关者主体对自己和其他利益相关者的利益增损进行主观评价的程度,这种主观评价对实际的利益增损进行了扩大化或缩小化。本研究中经过简化的利益相关系数K值就是员工相对于企业而言将自己的利益增损进行主观评价时扩大化(或缩小化)的程度。在提出利益相关系数的概念后对员工个体决策行为进行分析;采用实地研究和访谈法对利益相关系数进行实证研究。结果发现,多数员工的利益相关系数在2～10之间。企业可通过构建完善的费用考核制度来降低员工的利益相关系数,以提升其对企业的忠诚度,但员工持股制度对利益相关系数的影响不显著。     

企业成长视角的利益相关者利益要求差异研究

企业与利益相关者之间所缔结的综合性社会契约是利益相关者利益要求的根源,综合性社会契约的复杂性造成企业对利益相关者利益要求认知的差异。文章通过实证研究,从企业成长的视角,对不同规模与不同生命周期的企业对利益相关者利益要求的认知差异进行识别与分析。根据研究结果,文章建议社会各方应给予中小型企业与衰退期企业更多关心与关注,以促使其更好地回应利益相关者利益要求,强化其社会责任意识。     

利益相关者理论的演进与识别企业社会责任的理论依据

现代管理理论使利益相关者概念随着企业和社会的发展而不断演变.企业利益相关者就是与一个企业利益相关的所有个人或群体.是否属于利益相关者,只需根据该个体或群体的利益与企业的生产经营行为和后果是否具有利害关系进行判断.根据这一利益相关者理论,企业应当对员工、股东、消费者、债权人、社区、政府、环境保护方面承担社会责任.     

基于利益相关者理论的企业社会责任评价指标体系设计

本文从利益相关者的角度确定企业对各利益相关者应承担的社会责任的范围和社会责任评价的内容,并在此基础上构建了经济利益、社会利益和环境利益协调发展的企业社会责任评价指标体系。同时,设计了相应的非量化评价指标,作为企业社会责任评价指标体系的补充。     

关系营销与企业可持续发展

关系营销观念基于系统论的原理,把正确处理与各利益相关者的关系、创造企业发展的良好环境摆在了现代企业营销的重要地位.关系营销主张企业与各利益相关者的关系是竞争与合作的关系,即在竞争条件下的合作关系,合作是关系营销中"关系"的最高形态.关系营销所倡导的"谋求共同发展"即"共赢"理念,是企业可持续发展的根本性理念.     

中国企业社会责任发展的阶段分析

从广义来看,企业社会责任,就是要对包括股东在内的利益相关者负责,满足利益相关者的要求.从历史发展的逻辑来看,随着社会生产力的发展,企业的利益相关者越来越多,利益相关者对企业的要求也是越来越高.企业社会责任运动正在变成世界潮流,是与上世纪70年代开始的最近的一次经济全球化的发展而分不开的.从社会契约论的观点来看,企业社会责任从企业诞生之日起就已客观存在.不同的社会背景有着不同的内容.……     

企业思维模式的新趋势:企业利益相关者问题研究

在中国众多企业奉行“股东至上主义”或“消费者第一”的固定思维模式的今天,提出了利益相关者的思维模式。作者在综述有关利益相关者国内外研究现状的基础上,系统地阐述了利益相关者的定义、分类、特点。作者展望了对企业不同利益相关者的重要性及影响程度的研究、利益相关者满意度和企业绩效的关系等方面的研究,将有助于企业更好的平衡各利益相关者的利益,提高各利益相关者的满意度,提高企业综合竞争能力。     

利益相关者管理与营运资金管理:共生互动

利益相关者管理是在传统股东利益至上理论基础上发展起来的一种新的管理模式,强调企业要满足利益相关者的利益要求,而不仅仅是股东的利益.营运资金管理强调与供应链管理相结合,通过供应商、企业、客户之间的整合和供应链优化来提升营运资金管理绩效,从而提高企业的价值.二者具有共同的价值管理目标,本文以此为基础构建了利益相关者管理与营运资金管理价值管理框架模型,探讨了利益相关者管理与营运资金管理的共生互动关系,良好的利益相关者管理有助于提高营运资金管理效率,而有效的营运资金管理也有助于企业价值链增值,提升利益相关者价值.     

基于战略导向的企业伦理行为研究

本文通过建立利益相关者的企业伦理研究框架,把企业伦理纳入到企业战略规划过程,探索了企业在产品市场相关利益者、资本市场利益相关者与组织利益相关者中的伦理行为和道德规范.