建立农村信用承包专业户的理论与实践

信用站如何设置,信用人员如何配备,如何计酬?这是农村信用合作工作中一个长期没有解决好的问题。这在一定程度上影响了农村金融业务的开展。最近,一些地方的信用社在原大队信用站的基础上试办了农村信用承包专业户,承包的内容是:在信用社“四统一”(统一政策、统一计划、统一利率、统一管理)的指导下,实行“三定一包”(定各项存款平均余额、定资金运用率、定贷款放收计划,包交纳利润),分散经营,交纳利润后的超额     

关于信用社提取职工劳动分红基金和福利基金的办法

最近,看了分行颁发的信用社从盈利中提取劳动分红基金和集体福利基金的提取办法(以下简称提取基金),觉得还不够完善,现提出一点个人浅见,与有关同志商榷.信用社从盈利中提取基金,其出发点和归宿点都是调动信用社职工的积极性.因此,贯彻多劳多得,按劳分配的原则应该实实在在,而不图形式.本人认为,分行提出的办法不利于贯彻多劳多得的原则,起不到调动职工积极性的作用.就我县来说,信用社大都采取分片包干、责任到人的责任制形式,基金的提取(实际是奖金的分配)采取计算到人的办法.现设甲、乙、丙三人实现的利润分别为200元、1800元和2500元,,用分行提出的办法计算,所提基金是:     

农村信用社应加快“一级法人”核算改革

统一法人优势已初步显现。机构设置更加合理。蒲县农村信用社实行“一级法人，统一核算”的管理体制后，取消了14个基层信用社法人机构资格，将其中8个信用社降格为营业所，6个信用社降格为代办站。信用社人员、财产、财务等归并县联社，县联社更名为蒲县农村信用合作社，实行财务统一核算，人员统一调配，财产统一管理。资金统一调度，税金统一交纳。     

“包公”更加威灵显赫了!

江苏省阜宁县公兴供销社从1988年1月实行抵押承包经营责任制后,仅仅两个月,就获利30,100元,超过了年承包利润30,000元的指标,提前七个月跨进了1989年。可在此之前,它原是一个资不抵债的空壳企业,去年因实行了联利计酬的大包干经营责任制,这才第一次摘掉了亏损帽子。怎地今年一下子就“旧貌换新颜”,竟然发起来了呢?难道真是龙年交运,风水转好了? 原来,是“包公”有灵、“抵押”见效！ 它们在年初同县联社签订的承包经营合同,有个特点,这就是抵押承包。根据这个内容,凡参加企业承包的都必须交纳规定数量的抵押金——主任2,000元,付主任1,500元,中层干部1,000元,一般职工500元。只要年终结算,能完成所承包的利润指标,就除照拿工资,照     

效果显著 还有待完善——农业银行实行承包责任制概述

承包的效果农业银行去年与财政部实行了财务包干,并在系统内试行了承包经营责任制。一年来,承包实践的收效是比较显著的。一、增强了农行系统的宏观调控能力。实行承包后,农业银行将指令性的信贷计划指标,按规定交纳的存款准备金,认购国家分配的各种债券,以及上交系统内统筹基金和按期归还拆借资金等宏观调控任务,作为逐级分包的重要内容,并将执行结果与承包行的经济利益挂钩,使国家宏观调控任务成为一种硬约束,许多行按月登记所辖行宏观调控指标完成情况,作为年终考     

恢复信用社“三性” 的路子对不对

从1982年起,我国农村信用社开始了以恢复信用社组织上的群众性、管理上的民主性、业务经营上的灵活性为主要内容的改革。各地都成立了信用社理事会、监事会,开展了清股扩股,主任实行选举制,职工实行聘任制。恢复信用社“三性”的改革在一定程度上推动了信用合作事业的发展。但是,经过一段     

施工企业实行“三全承包”后的成本管理初探

一、“三全承包”的发展概况实行百元产值工资含量包干以来,我公司对内部经济承包作了多种形式的探索性尝试,虽然还不成熟,但已初步显示出一定的作用。首先是国家对企业实行百元产值工资含量包干,企业对职工实行各种形式的经济承包,使国家、企业、职工三者之间的责、权、利较有机地结合了起来,为克服分配中的平均主义和改变企业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的“大锅饭”提供了必要的前提;其次是实行百元产值工资含量包干以后,企业有权在不违背国家规定     

合理运筹资金 提高经济效益

基层信用社实行承包经营责任制后,既扩大了经营的自主权,又加重了其管理信贷资金的责任。若资金运筹得好,就可以增加收入,提高经济效益,反之运筹不好,不仅会增加利息支出,甚至还有被罚款的可能。因此,信用社实行经营责任制后,必须加强资金使用计划,掌握好资金头寸;灵活调度资金,还要经常算好几笔帐:     

揽存到底揽来些什么?

尽管人民银行三令五申禁止将揽存任务硬性摊派到职工头上。严禁违反利率规定．高息吸收存款．但基层银行、信用社却依然我行我素，给职工层层加码，实行高息并奖励揽存、揽储，力度越来越大，年年加任务，季季塔指标，不仅使银行职工不堪负重，而且滋生了大量违纪行为，搅乱了正常的金融秩序，后果令人担优。一、揽存，搅得职工不堪负丞。目前，一些基层银行及信用社不仅把上级核定的存款任务全部分解到职工头上，与工资、奖金、上岗费等挂钩，而且还要职工交纳500—1000元的存款保证金，对完不成任务的职工进行重罚。有一家银行每位职工必…     

应纠正信用社收取“违约金”的做法

现在不少农村信用社发放贷款时,要收取贷款户一定比例的“违约金”,即贷款户要求贷款时,需先向城乡信用社交纳10%到20%不等的现金(有的信用社则从贷款中扣收),信用社才与贷款户签订合同。信用社将“违约金”专户存储,如果贷款户按期归还了     

北京沙滩储蓄所实行承包管理

工商银行北京市东城区沙滩储蓄所于今年8月底与区办事处、分理处正式签订了为期4个月的承包协议,并于9月份正式实行。沙滩储蓄所实行承包管理后。储蓄所的负责人有分配自主权,可从职工每月的固定工资中提出20％,加上原有的奖金,以及从业务量和增加的储蓄额中提取一定比例的奖金作为浮动奖励基金,对职工的各项工     

实行风险抵押承包可增强企业活力

<正> 1990年初,南平纺织厂开展“厂兴我荣,厂衰我耻”的爱厂集资宣传活动,以调动广大干部、职工参政议政的积极性,并按照干部、职工的责任大小,实行分级分档交纳风险抵押金。全厂累计风险抵押金已达81.85万元,作为企业流动资金使用,参与企业正常的资金周转。1990年该厂完成产值11963.9万元,占年计划108％,比1989年增长10.58％;实现税利1453.87万元,人均实现税利3764元;归还银行技改贷款414万元,比承包合同计划多还374万元;定额流动资金周转速度加快了7天。实践证明,推行全员风险抵押承包,是增强企业活力,促进生产发展的有效形式。     

医院科室经济承包小议

医院科室经济承包小议张连法医院科室实行经济责任制承包，是深化医院改革，改善医院管理，调动职工积极性，提高医院经济效益的重要途径。但经济责任承包必须符合实际，使职工利益与医院整体经济利益和社会效益熔为一体。医院是一个多门类、多功能的综合整体，有的科室受...     

基层所、社实行经营责任制好

文水县支行现有七股一室,下设五个营业所,十七个信用社。共有七十二名银行干部职工(基层所二十八名),一百四十名信用社职工。过去由于受“左”的影响,工作不讲效率,贷款不注意效果,任务不考核,责任不明确,大家同吃“大锅饭”,干好干坏一个样。     

发挥信用社工会职能作用的思考

目前,许多基层信用社工会会员甚至工会领导对工会的任务是什么都感到困惑。有的职工说工会干部只起到“打球吹哨子,开会搬登子”的作用。说明当前农村信用社工会工作还没有真正抓到点子上,工会职能作用还没有真正发挥,也反映了信用社工会职能的弱化。 工会在组织上没有相对的独立性。信用社工会的领导虽然不是信用社正、副主任兼任,由其他职工或骨干担任,实行行政、工会两权分离。但是,由于人力、财力的限制,大部分     

信用社经营承包中的几个问题

信用社管理体制改革,从改革外部管理职能转向完善内部管理机制。经营承包责任制逐渐由点到面地发展起来,但在实行承包经营责任制过程中,有的信用社只是为了从利润观点出发,对整体业务没有通盘考虑,只搞利润承包,这种单纯的利润观点,对信用社的发展是不利的。为了从有利于调动承包经营者的积极性,增强支持农业生产后劲出发,使信用社能真正为发展农村经济服务,搞活农村金融,提高社会和自身的经济效益。我认为必须对经营承包责任制有较全面的认识。     

信用社改革应注意的几个问题——闽侯、闽清两县信用社体制改革的启示

<正>1984年以来,闽侯、闽清两县农业银行开始对信用社的管理体制进行了改革,取得了可喜的成效.主要表现在:第一、信用社实现二个转变.即:由“既是集体金融组织,又是基层银行”向独立核算、自主经营转变、由实际上“官办”向“民办”转变;第二、改革了劳动分配制度.职工和干部实行聘任制、合同制和选举制,落实了责任制;第三、整顿和调整了机构,增设了网点,改善和加强了服务工作;第四、信用社自主经营和灵活性的优势得     

加强对信用社经营活动的分析和预测

农村信用社通过十年改革,内部管理有所加强,但在对经营活动进行预测和决策方面,往往单凭某些局部工作经验进行定性分析,因而与实际偏差很大。主要表现是: （一）缺乏对经济资料的系统整理、分析。 1.没有认真执行权责发生制。1986年10月,农行总行规定信用社实行“权责发生制”经济核算办法,但时至今日,大部分信用社仍习惯于过去的收付实现制,因而编制的财务报表水份很大,使得中、市、县支行不能准确地分析信用社经营活动的情况。 2.成本、效益意识薄弱。过去信用社吃农业银行的“大锅饭”,信用社亏损由农业银行补贴,不讲究成本,不计较盈利的旧意识在信用社的职工中仍有一定的市场。 3.信用社职工文化和业务素质偏低。有相当数量的信用社主任只有初小文化,有的虽然有高中毕业文凭,由于对经济活动分析预测重要性认识不足,往往忽视了这项工作。     

加大信贷调整力度推动农场经济责任承包健康发展

随着社会主义市场经济体制的建立，农场经济体制改革也进一步得到了深化，特别是农牧团场以产权制度为核心的改革，有力地推动了所有制结构的调整，目前，兵团各农牧团场在畜牧业、林业、农机业都实行了两费自理或租赁经营，部分团场自理程度平均达到80%-90%以上，大大增强了职工“四自主”的风险意识（即自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束），出现能人大户牵头承包、租赁承包、职工联户，职工自费开发家庭逐林牧场，土地租赁大户、股份制、股份合作制经营实体以及职工独户、联户农场也相继出现，针对农牧团场经济责任承包而带来的新变化，过去兵团农牧团场实行“五统一”管理模式，已经不适应今天的形势，银行农业信贷政策采取统贷统收对现行农牧团场改革后多元化经营模式不相适应，因此加大农牧团场信贷结构调整势在必行，实施以市场为取向的资源配置，打破团场“大一统”的资金管理模式，推行农场承包机制，使信贷投向重新确认对传统的农业产业化模式进行重新反思。     

乡镇企业承包制中存在的几个问题和银行信贷工作应采取的对策

目前农村乡镇企业在实行承包责任制的过程中,存在这样几个问题:一是普遍不注重乡镇企业的特点,简单套用农业生产的承包形式,实行“大包干”。即只要求承包者包干上交多少钱,其他,如经营管理、盈余分配、折旧基金和生产发展基金的提留以及