知识经济对会计理论与实务的影响

随着社会主义市场经济的不断发展和变革,我们迎来了新的经济时代——知识经济时代,在知识经济时代,知识就是社会的主要生产力,人们靠知识去创造财富,高新技术知识和人力资源成为了社会最宝贵的资源。知识经济时代的到来对社会各个方面的发展都带来了极大的影响,会计方面也不例外。会计方面的理论和实务都因社会经济发展的背景不同而发生着改变,知识经济也向会计发出了挑战,要求会计理论与实务不断创新以适应知识经济的发展,这是社会发展的趋势,也是时代进步的要求。会计工作怎样才能适应知识经济发展的要求也成了会计各方都关心的问题。[1]     

"概念格"上的会计演绎

伴随知识经济时代的到来,知识资本已经替代财务资本成为制约知识企业生存与发展的主导性生产要素,作为核算和监督所处时代主导生产要素及其所带来财富的会计也必然由财务会计走向知识会计.本文旨在以"概念格"理论模型为基础,推论知识经济时代的知识会计是由不同经济时代的会计一步步演化而来的,为知识会计理论体系和运用体系与财务会计理论体系和运用体系的嫁接集成寻求理论支持.     

知识经济与人力资源会计

一、知识经济与人力资源会计的产生 知识经济是人才经济。在知识经济时代,企业最具价值和最重要的资源是知识资本。知识经济依赖于知识和有效信息的积累、增值和实现。在以知识为基础,以智力为资源的知识经济社会里,人力资源的开发、利用和管理,人力资源的成本、价值的确认、计量和记录、收益和权益的分配,成为会计服务于社会的新课题,人力资源会计应运而生。     

浅析知识经济条件下的高校会计

1996年亚太经济合作组织将知识经济定义为:"知识经济是建立在知识、信息的生产,分配和使用之上的经济",其核心是以知识为基础,将知识作为载体.二十一世纪是知识经济大爆炸的时代,知识经济使会计环境发生了巨大的变化,从而给现行的会计理论与方法带来强大的冲击与挑战.会计作为经济管理的重要组成部分要适应时代发展的要求,这不仅仅是企业会计所面临的问题,高校会计也要适应时代发展的要求,与时俱进、开拓创新,迎接新的挑战.     

会计信息化向知识管理方向发展的探讨

在知识经济时代,信息技术的发展和知识管理的兴起,对会计信息化如何发展提出了迫切要求,为了适应知识经济时代的要求,提出了会计信息化要向知识管理方向发展,目的是将知识管理的原理与方法融入到其中,从而满足企业控制决策对知识的需要。针对这一目的,探讨了会计信息化呈现出的新含义、新特征、实施策略及向知识管理方向发展应遵循的原则。     

知识经济时代的会计创新及发展探索

知识经济时代中的知识经济渗透到各个领域中,通过以知识产品作为支撑提高整个经济环境的效益。在知识经济时代这个大背景下,企业会计工作受到很大的影响,实现质的飞跃,在不断创新和发展的过程中更加详细、可靠、合理地制定会计报表及相应的决策工作,促使企业可持续发展。因此,在知识经济时代中,会计处于不断创新和发展的状态。本文将重点分析在知识经济时代中,会计是如何实现创新及发展的。     

关于推行人力资源会计的探讨

知识经济时代企业管理的重点将是知识创新 ,判断一个企业管理水平高低的主要标志是看其有没有知识创新能力 ,因而对人力资源———知识创新载体的管理将成为知识经济时代企业管理的核心内容。会计作为经济管理服务、提供经济决策信息的手段 ,也必须适应社会经济形态的这一重大变迁 ,提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力资源利用效果等方面信息的人力资源会计理当成为知识经济时代的会计主流     

从财务会计走向知识会计——一个简单的逻辑思考

知识经济时代的知识企业是以知识资本为主导生产要素的,这就给知识企业的管理活动提出了新的课题,会计作为一项重要的经济管理活动同样面临诸多挑战。知识企业管理对象的重心必须转移：从工业经济时代的工业企业以财务资本为核心的管理转移到知识经济时代的知识企业以知识资本为核心的管理上来。知识企业管理重心的转移．必然导致工业经济时代反映财务资本的财务会计转移到知识经济时代反映知识资本的知识会计上来,以适应知识企业管理对象重心转移的需要。     

人力资源会计在企业管理中的运用

二十一世纪是知识经济的时代,知识将成为生产的核心要素,然而知识经济中掌握知识的最终是企业的人力,将知识转换成最终生产力的也是人,人才是经济活动中最活跃的因素。作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素,而且也是推动生产力发、组织行为学原理的基触上,由展的主导因素。知识经济呼唤人力资源会计。它是会计学科发展的一个新领域,是在运用经济学人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的专门会计知识。经过近四十二年的发展,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来更为人力资源会计的推广和应用创造了契机。本文将人力资源会计在管理中的运用及未来发展趋势等方面的内容进行探讨。     

知识经济下会计教育的改革

一、知识经济对会计的影响知识经济是信息经济,信息技术的开发和传播是知识经济的关键因素。知识经济也是智能经济、人才经济,人才是继土地、资本和劳动之后又一基本经济要素,甚至是诸要素中的决定性因素。在知识经济时代,知识资产在资产总量中的份额日益增长,研究与开发投资在企业中所占比重日益提高。知识经济更是创新经济、知识创新、科学创新、技术创新、管理创新已成为知识经济的又一重要特征。知识经济的到来,对全球经济产生了深刻影响,也给会计领域带来重大变革。人力资源会计、无形资产会计等新的会计领域迫切需要开拓。以有形资产…     

知识经济时代会计工作创新之管见

随着新知识经济的到来，会计工作发生了相应的新变化，表现在知识资本化、知识价值凸现、资产的无形化、生产方式松散化、会计服务范围广泛化、会计手段金融电算化、会计人才知识多元化等方面。面对知识经济对会计的影响，唯一的选择就是迎接新时期的挑战。认真研究知识经济的内涵、特点及科学框架，对满足信息经济时代使用者对会计的新要求十分重要。     

知识经济时代下的会计模式

信息技术革命与商务全球化浪潮推动了知识经济的产生与发展,并将在一定范围内形成经济增长的主要动力。所谓知识经济,简言之,就是以知识为基础的经济。经济的信息化、全球化与创新优先是知识经济的重要特征。知识经济是建立在知识和信息、生产、分配和使用上的经济,知识经济时代的来临,必然导致对现代会计的冲击,并有可能激发一场新的会计革命。     

知识经济时代对会计的影响及其改革

正会计是生产活动发展到一定阶段的产物,是一种经济管理活动,它是随着社会的发展而发展的。如今高新技术的发展,使高科技产业兴起,各种计算机网络公司层出不穷,我们不得不看到知识给经济带来强大的活力和可观的利润。在知识经济时代下,会计的环境发生很大变化,对会计也产生深远影响,传统的会计模式受到挑战,会计创新改革是必要的。一、知识经济对会计的影响知识经济是以知识为基础,以现代科学技术为核心,建立在知识信     

知识经济时代管理会计发展趋势初探

知识经济导致世界产业经济结构从物质型经济转向知识和信息型经济 ,经济形势的巨大变化 ,必然对一个社会的各个方面产生深刻影响 ,并使之发生相应变化 ,进而形成与知识经济相适应的外部环境。处于知识经济时代的管理会计为满足经济管理的要求 ,必然在其会计理和实践方面从原有的工业经济环境中蜕变出来 ,重新构建符合知识经济时代要求的管理模式。     

知识经济时代下人力资源会计的运用和发展

随着知识经济时代的到来,知识在经济中的作用日益凸显,站在企业的角度来说,即企业的人力资源在企业的发展中扮演着越来越重要的角色,此时人力资源会计对于人力资源的计量和报告的价值显而易见。笔者结合当前的经济环境--知识经济时代,介绍了人力资源会计的背景和研究意义、现状、发展人力资源会计的必要性和重要性以及对如何更好的发展人力资源会计提出了建议。     

知识经济对传统会计的冲击与会计创新

21世纪是知识经济时代,知识经济将逐步占据国民经济的主导地位.知识经济时代的到来使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化,作为反映经济发展的会计体系,也将随着客观经济环境的变化而不断改革、发展和完善.当今世界经济的发展比以往任何时候都更依赖于知识的生产、扩散和应用.知识经济对传统会计的会计假设、会计原则、会计职能、会计核算内容以及会计报告等方面产生了冲击和影响.因此,应在财务观念、会计核算内容、会计核算体系等方面进行创新与变革,这是发挥会计对知识经济的监督功能、创新会计业务和迎接知识经济挑战的需要.笔者拟就知识经济对传统会计的冲击与影响及会计创新进行初步的探讨.     

浅谈人力资源会计的前景及发展措施

人力资源会计自６０年代在美国被提出以来,已经形成了“人力资源成本会计”、“人力资源价值会计”和“劳动者权益会计”等三大会计理论模式。然而,在理论上,各种模式对人力资源会计的理论基础没有统一的认识;在实践中,人力资源会计在高新技术企业等知识密集型行业仍未能得到广泛的应用。基于人力资源会计发展所面临的这些困难,许多会计工作者对人力资源会计的发展前景丧失了信心。但笔者认为人力资源会计的前景非常光明,原因如下： 一、时代的需要 二十一世纪是知识经济的时代。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配、传播和使用…     

知识经济时代会计创新思考

会计作为社会经济发展的产物,随着经济发展而不断变化,会计模式变化要及时与经济的发展建设相同步。知识时代经济的发展需要会计进行知识体系性质的创新,建立会计模式体制创新。综合我国知识时代经济发展的特点,对于知识经济对于我国会计的影响以及我国会计存在哪些问题,并且对于这些问题进行系统的论述。     

未来会计与传统会计的比较评析

会计的发展主要是反应性，即会计主要是适应一定时期社会经济需要而发展的，与经济的发展密切相关，21世纪是知识经济时代，它是建立在知识，信息的产生，分配和使用基础上的经济形式，完全不同于以资本和科技为主要生产要素的工业经济，这就决定知识经济时代的会计对传统工业业经济时代会计发生重大突破，我们必须从会计法规，核算手段，核算前提，财务报告，无形资产及会计人员素质几方面对未来会计与传统加以区别。     

浅议人力资源会计的产生和发展

如今的社会是知识经济的时代,是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济形态。在知识经济时代,知识与经济的结合促进着经济的迅速发展,知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素。从事知识创新、传播和运用的知识劳动者是社会财富的主要创造者,人力资源就成为了企业乃至整个社会最稀缺的资源。因此,人力资源会计是为了加强人力资源管理,适应知识经济发展而产生和发展的。1.人力资源会计的产生人力资源会计是会计学的一个崭新的分支。美国著名人力资源会计学家埃里克·弗兰霍尔茨(Eric G.Flamholts)认为,人力资源会计是测…