五个一举措助推长沙高新区人才特区建设

正长沙高新区是1991年经国务院批准的第一批国家级高新区,先后7次被评为全国先进高新区。全区现有各类企业4800余家,高新技术企业473家。园区综合经济实力在国家级高新区排名第14位,中部地区第2位,自主创新能力在国家级高新区中排名第6位。近年来,长沙高新区大力实施人才强区战略,牢固树立人才资源是第一资源的理念,以推动园区转型升级为主题,以国家海外高层次人才创新创业基地和创新人才培养基地建设为抓手,以五个一的举措助推人才特区建设,坚持围绕国家创新型科技园区建设这条主线,坚持引进人     

水电之都 科技领航——宜昌高新区打造中部创新创业新高地

宜昌高新区成立十余年来，始终坚持以科学发展观为指导，探索建立了滚动开发的新机制，坚持绿色开发、科学发展，充分发挥后发优势，努力实现“弯道超越”，不断提高园区建设水平，大力增强科技创新能力，突破性发展高新技术产业，着力打造中部创新创业新高地，走出了一条适合内聐高新区发展的新路子。     

推进人才强区战略打造创新人才高地——2013中国高新区协会人力资源开发工作委员会年会在桂林召开

初冬已露正当时,九州集聚话英才.2013年11月13日,第十七届中国高新区协会人力资源开发工作委员会年会在桂林高新区隆重开幕.中国高新区协会理事长张景安,科技部人才中心主任李普,中国高新区协会副理事长兼秘书长张序国,广西壮族自治区科技厅领导宋文学,桂林市副市长、高新区管委会主任巫家世等领导出席大会.来自全国55个国家高新区分管人力资源开发工作的领导和部门负责人共130余人参加会议.此次年会以“紧紧围绕党中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定,积极贯彻落实党的‘十八大’会议精神,把国家高新区打造成创新创业人才、产业领军人才和海外留学人才的高地”为主题,大家齐聚一堂,群策群力,共谋高新区人才工作新发展.     

湘江之畔“凤凰”来栖——株洲高新区大力实施人才强区战略

“二十一世纪什么最贵？人才。”这虽是电影中的一句台词,却让人不得不认同。人才资源,已经成为一个国家、一个地区、一个城市综合实力和竞争力具有决定性的因素之一。     

全力打造“人才特区”助推高新区转型发展——无锡高新区集聚高层次创新创业人才实践途径探寻

无锡高新区地处高校科教资源相对不足的二线城市,却创造了世界半导体建设的“无锡速度”,缔造了中国海归人才创新创业的“尚德神话”,开创了“物联网”战略性新兴产业,作为全国首批“海外高层人才创新创业基地”,无锡高新区率先实现了由工业园区向科技新城的成功转型,绘就了一条人才与产业良性互动、螺旋上升的发展路线图。截止2010年底,     

构筑“恺旋人才计划” 打造“四特”型人才强区——惠州仲恺高新区倾力打造英才成就事业的凯旋之地

正党的十八届三中全会提出,要建立集聚人才体制机制,择大下英才而用之。面对日益激烈的人才竞争和千载难逢的体制改革机遇,仲恺高新区创新性推出恺旋人才计划,实施1655工程(1个计划、6个工程、55条措施),在特字上下苦功,以特大力度、特广平台、特新方式、特优制度加强人才工作,全力打造创新创业先行区和人才管理改革试验区。一、坚持海纳百川,以特大力度揽才入怀古语云:人身之所重者元气,国家之所重者人才。从古至今,人才是国家与区域发展的重要推动力量。在21世纪经济全球化的时代,人才的竞争日益激烈,仲恺高新区利用自身的地理优势,筑好巢引金凤,加大力度引进贤才,为高新区的创新发展注入源源不断的智力源泉。