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健全的公司治理(Corporate Governance)是企业内部控制有效运行的保证,而企业内部控制总是处于公司治理设定的大环境之中。公司治理是实行内部控制的制度环境,内部控制能否有效运行,与公司治理是否完善有很大的关系。然而,在我国上市企业治理结构形式完整而实质上还存在种种弊端的情况下,企业究竟该如何优化内部控制呢? 相似文献
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谈企业财务内控制度的建立 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>正确合理地建立企业内部会计控制目标,特别是按照公司治理结构中权责关系及内部会计控制目标的内容进行分层次设计,是实现企业内部会计控制需要解决的重要问题。一、目前企业内控制度的局限性1.资本市场发育不完善,对内部控制信息缺乏接受能 相似文献
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浅谈我国公司制国有企业治理结构的几点问题 总被引:3,自引:0,他引:3
自从公司治理结构的概念引入中国以来,由于其深刻描述了企业内部所有者和代理人之间的委托代理关系,在我国企业改革尤其是国有企业建立现代企业制度的进程中被广为应用。但因为公司治理结构的理论来源是前东欧和西方国家,我国企业在对照其进行改革实践时便出现了这样或那样的问题。本文就试图从所有者缺位、激励机制扭曲和市场约束机制失败三方面对这些问题作一管窥并提出一些相应对策。 相似文献
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<正> 建立和完善企业内部控制制度,已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。研究内部控制、尤其是会计控制,对于改善我国内部控制现状,保证会计信息质量,完善公司治理和信息披露制度,保护投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行是十分必要的。本文拟从对内部控制理论的认识,并结合包头钢铁(集团)公司(下称包钢)的实际,谈谈建立和完善内控制度的必要性。 相似文献
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《石油工业技术监督》2016,(11)
近年来在我国经济飞速发展的同时出现了诸如企业蓄意造假、账物不清等问题,除去一些政策、体制上的原因,企业内部控制的失败、管理者的无人监督等都是重要原因。对公司治理与内部控制的关系进行了探讨与分析,建立健全的公司治理规范,不仅能加快内部控制制度建设,也能保障内部控制制度有效运行。应着手于创新公司治理规范,完善公司治理机构,促进国有企业的公司治理和内部控制形成高效的良性互动。 相似文献
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王勇 《中国电力企业管理》2011,(6):70-71
公司治理是要通过构造合理的企业内部治理结构和打造有效的治理机制,最大限度抑制代理成本,解决董事、监事、经理的选择与激励,实现公司的科学化决策,并使公司的利益相关者都得到公正对待,实现公司价值的最大化。目前,我国的电力企业普遍建立了适应现代企业制度的较为科学、规范、完整的企业组织制度和管理制度,然而公司治理中可能存在的法律风险,将导致公司治理的无效,并最终损害公司利益,需要采取措施防范和化解。 相似文献
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2008年国家五部委联合发出了《企业内部控制基本规范》,强调内部环境是实施内部控制的基础,要求企业建立规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。表明公司治理已经成为影响企业运营的核心问题,而董事会又在公司治理中处于核心地位,发挥着核心作用。 相似文献
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由于我国市场经济不发达,缺少指导企业建设内部控制制度的权威,企业风险意识不强,对内部控制的重要性认识不足,相当一部分企业没有建立内控机构,大部分内控制度流于形式,没有形成良好的控制环境,内部控制执行不力,内部控制制度执行情况评价、报告等也鲜有实施,没有完善的内部控制评价机制,外部监督乏力等。这些使得企业内部控制弱化,普遍存在治理结构不健全、对经营者监管弱化、运行不规范、国有资产流失、会计信息失真等现象。本文试就控制环境、会计系统、控制程序三个方面来谈一下看法。一、企业控制环境的优化控制环境是指对建立、加强… 相似文献
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自试点以来,在建立现代企业制度特别是在规范法人治理结构方面,许多企业取得了新的积极进展。徐州工程机械集团有限公司(以下简称徐工)就是其中一例。他们的具体做法和主要经验是:一、确立符合企业改革方向的法人治理结构方案如何通过建立公司法人治理结构,使董事会、监事会、经理层做到相互独立、相互制约,又权责明确、相互协调、各司其职,有效地行使公司决策、执行和监督权,在公司内部建立起所有者、经营者、劳动者相互依存又相互制衡的运行体制,徐工党、政、工各级领导经过广泛讨论、充分研究,在统一认识的基础L.提出了三个… 相似文献
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公司治理结构是建立现代企业制度的核心,是用来规范企业所有利益相关者责、权、利关系,明确股东、董事会、经理层权利、结构、功能等方面的制度安排。它决定公司的运营目标,规范了谁在什么状态下实施控制,如何控制,风险和收益如何在不同的利益相关者间分配等企业运营的决策问题,对企业的生存和发展具有决定性、根源性的影响。 相似文献
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内部审计在公司治理方面的作用主要表现为内部评价与监督。内部审计作为一种监督手段,不仅可以提高公司的管理水平,还能进一步促进内部控制和提高公司治理水平。同时内部审计作为一种评价机制,可以对公司财务报告等信息进行评价,从而提高公司治理的效率[1]。文章对内部审计和公司治理的含义分别进行了阐述,从内部审计和公司治理的关系入手并对其相互作用及影响进行了论述和分析,指出现代企业应该重视内部审计的同时还应兼顾公司治理的重要性。 相似文献
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加强内部审计建设完善公司治理结构的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
本文主要就目前我国公司股权结构的缺陷,导致的治理结构不完善的现状,通过对公司内部审计和公司治理的关系以及公司治理中的内部审计的性质、作用与定位论述,提出完善与发展我国内部审计的对策。 相似文献
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我国财务总监委派制的现状与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
从本质上说,财务总监委派制是所有者为实现企业价值最大化(或股东财富最大化),在企业内部建立的由特定制度、机构与人员构成的财务监督与管理机制。目前,我国一些大型企业集团已大规模向子公司委派财务总监,财务总监委派制已经越来越多地出现在公司的治理结构和组织结构中,成为现代企业制度的重要组成部分。 相似文献
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公司法人治理结构是公司制的核心,通过治理结构形成公司内部各行为人权责明确、相互协调、相互制衡的关系,保证公司的有效运行。这需要有成熟发达的市场条件予以支持,一是需要宏观上有关法律法规的完善,二是需要微观上企业人力资本激励约束机制的建立。 相似文献
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本文在分析了企业内部控制法人治理结构不完善、内部审计未能真正履行职责、人员素质不高等问题,对如何完善企业内部控制,提出加快现代企业制度建设、强化企业内部审计职能、加强对“人”的控制、健全内部评价指标等措施。 相似文献
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建筑企业激励约束机制的基本框架公司治理结构.公司治理结构涵盖的内容很多,与激励约束机制直接相关的是"三会一层"的治理架构、内部授权体系以及议事规则.虽然不少企业已经建立了股东会、董事会、监事会、经营层的治理架构,但多数企业只是有"形"而缺"神",最突出的表现是企业内部存在着大量的不受约束的权力.完善的公司治理结构应该遵循"充分授权与权力约束并重"的原则,实现权力的有效制衡.这就要求企业进一步明晰职责权限,包括:会与会之间、会与层之间、总部与下属机构之间、职能部门与项目部之间的责权划分,健全内部授权体系,梳理决策流程,完善议事规则. 相似文献