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<正>2011年被称为是CEO的离职年:1月11日,AMD CEO梅德克辞职;2月21日,阿里巴巴B2B公司CEO卫哲辞职;3月31日,宏碁CEO兰奇辞职;7月16日,道琼斯集团CEO莱斯.辛顿辞职;7月19日,英国最大运营商EE亚历山大辞职;8月25日,苹果CEO乔布斯辞职;9月12日,雅虎CEO巴茨辞职;9月23日,惠普CEO李艾科辞职;10月26日,IBM宣布彭明盛不再担任CEO;11月3日,柳传志辞去联想董事局主席职务;思科CEO钱伯斯在宣布继任CEO以后,其首席开发官查尔斯.吉安卡罗于2012年2月离职。 相似文献
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近年来,世界各大企业的首席执行官(CEO)离职率越来越高,博思艾伦咨询公司最新发布的调查报告显示,2500家全球最大的公司在2004年中创下一项新的纪录,离职CEO创历史新高,达到了142%。CEO的离职不再是一件令人惊诧的事,从1995年到2004年,9年间CEO离职率增长了300%。 相似文献
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于一 《当代经理人(中旬刊)》2007,(7)
6月1日,UT斯达康美国总部宣布,UT斯达康全球执行副总裁兼中国区CEO吴鹰离职,其全球CEO兼总裁陆弘亮将兼任UT斯达康中国区主管。同为UT斯达康的创业元老,如今却是冰火两重天,出局者黯然而愤愤不平,留守者任重而道远。在解释吴鹰离职原因时,美国总部与吴鹰本人有着截然不同的版本。美国总部在公告中表示,吴鹰的离职是由于和公司董事会在发展战 相似文献
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玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)是那个能改变一切的人吗?7月18日,雅虎正式任命谷歌原美女副总裁玛丽莎·梅耶尔出任公司新CEO,同时任命其进入董事会。一年之内,雅虎三次更换CEO,这家垂垂老矣的互联网公司急需通过新鲜力量力挽狂澜。她不是雅虎的第一位女性掌门人。和年初离职的卡罗尔· 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(4):18-18
近日,《福布斯》评出了2007年十大离职CEO.其中包括美林银行CEO斯坦利·奥尼尔(Stanley ONeal).摩托罗拉CEO埃德·桑德尔(Ed Zander)、以及雅虎CEO特里·塞梅尔(Terry Semel)等。 相似文献