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《中国公路.建设市场专刊》2006,(7):12-18
安全,是工程建设永恒的话题。党和国家领导高度重视安全生产,党的十六届五中全会确立了“安全发展”的指导原则,提出了“十一五”时期安全生产的奋斗目标、主要任务和政策措施。“十一五”期间,公路水运交通基础设施建设将掀起新一轮建设高潮,安全生产引起了社会各界广泛的关注。 相似文献
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为了贯彻落实国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》,深入推进中央文明办和公安部联合开展的“文明交通行动计划”,结合今年开展的“122全国交通安全日”活动,11月8日,中国道路交通安全协会联合中国人民财产保险股份有限公司、甘肃省公安厅交警总队以及甘肃省道路交通安全协会在兰州市共同举办“头戴小黄帽、安全伴我行”“向中西部儿童送安全”公益活动。中国道路交通安全协会、中国人保财产保险股份有限公司共同向甘肃省赠送小黄帽3万顶。 相似文献
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安全是什么?太平顺利为“安”,无缺无憾为“全”。安全是民航永恒的主题,是民航所有工作的重中之重,是民航发展的生命线,是民航的“第一生产力”。“安全第一”的方针是我国民航工作的长期指导方针。安全,既是一种希望、寄托、期盼、追求,更是一种制约、要求、标准、目标。 相似文献
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中航油华东公司多年来牢固树立“安全永远都是零起点,没有最好,只有更好”的理念,把“安康杯”竞赛作为落实“安全第一、预防为主”方针的重要组织形式和主要载体,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛在推动企业安全生产工作上的效果越来越明显。前不久,中航油华东公司荣获2004年度全国“安康杯”竞赛优胜企业奖,第二次捧回了“安康杯”。 相似文献
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《民航政工》2006,(5):F0003-F0003
2006年,西北空管局认真贯彻落实民航各级工作会议。安全会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,严密组织运行保障,积极开展“安康杯”、“安全生产月”等活动,全面推行ISO9000质量管理体系,不断加强基础管理、人员培训和基本建设,充分发挥安全监管部门的协调、监管和预警作用,加强全局安全运行的风险管理,防止人员松懈麻痹思想和工作中“错、忘、漏”现象,切实做好军民航防相撞和空域管理工作,积极开展“防相撞宣传教育月”活动,不断加强党建思想政治工作,较好地完成了以安全生产为中心的各项工作任务,上半年,全区共安全保障各类飞行178909架次。 相似文献
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新疆机场集团成立五年来,认真落实中央和新疆维吾尔自治区关于党风和反腐倡廉建设的部署要求,结合实际,从确保“生产运行安全”、“国有资产安全”和“领导人员廉洁从业的政治安全”入手,积极推进反腐倡廉建设,为企业又好又快发展提供了坚强有力的保证。 相似文献
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滁州车务段通过不断完善安全管理制度,对干部实行“安全绩效”考核,对职工实行“安全积分”考核,有效推进安全逐级负责制的落实;并通过规范管理,联控联防,完善了一系列安全管理制度、作业标准和激励与约束机制;在强化安全意识教育方面,坚持“以人为本”的方针,全面提高职工队伍的整体素质,截至2002年1月底实现行车安全5256天,实现连续14个行车安全年。 相似文献
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众所周知,安全是我们民航空管工作的主题,科学发展观在民航空管的具体表现就是保证安全,特别是持续安全。空管基层单位如何按照胡锦涛总书记提出的“周密细致,安全顺畅,万无一失”的重要指示和实现民航局李家祥局长提出的“持续安全”新理念,落实与实践科学发展观,在这里笔者谈几点认识。 相似文献
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近年来。全国持续深入开展“安全生产年”活动和安全生产执法、治理行动。今年3月,交通运输部、公安部、国家安全生产监督管理总局联合开展“道路客运安全年”活动.目前已进入全面推进阶段,“打非治违”专项行动也进入督查总结、巩固提高阶段。然而,就是在各级政府、各主管部门严抓安全生产的情况下。仍出现一些与安全整治相悖的行为,甚至发生触目惊心的道路交通事故。 相似文献
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要从小事抓起,从细小处着眼,不放过任何隐患及细微之处,牢固树立“不怕一万,只怕万一”的安全理念。只有这样,侥幸心理这颗“定时炸弹”才会远离安全生产。 相似文献
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强化安全基础建设,弥补了安全管理的许多欠帐,但与实现安全“有序可控、基本稳定”的目标仍有差距。主要表现为存在“四难”。剖析“四难”,涉及到人事、用工、分配、安全资金投入等机制问题及现行铁路体制问题。解决“四难”必须建立改革与管理有机结合的最佳模式。落实安全经济责任为结合的最终目的,结合的前提是转变机制,考核为结合的主要手段,对人的培育是结合的基本保证。 相似文献
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分析了铁路运输安全生产的关键是协调人和物的关系。为此,从物质和精神两方面入手,建立相应的激励机制,并制订了一套机务段行之有效的措施,如:“全浮”工资,“全浮”奖金,“百趟(台)安全”竞赛奖金,安全记录奖等。使遵章守纪,标准作业成为每个职工的职业习惯行为。 相似文献
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近日,南航股份新疆分公司飞行部二大队一中队“飞龙组”被自治区团委授予“自治区青年文明号”。“飞龙组”组建于2002年4月,共有组员8人,平均年龄28岁。其中机长4人,党员5名,团员3名。“飞龙组”自组建以来,以“追求无极限的安全目标,塑造无极限的飞龙精神”为青年文明号创建核心,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,培养“能吃苦、肯奉献、善打硬仗”的团队精神, 相似文献
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工程安全监理的产生
“无危为安、无损为全”。人们在生产、生活等社会活动中理应将“安全”放在首要位置,但由于我国处于市场经济的初级阶段,人们为解决温饱及企业主追求利润最大化而常常忽视安全。 相似文献