成都的茶馆与底层文化

对成都市民来说，茶馆恐怕是除街头外最重要的公共场所。19世纪以前，在茶馆喝茶已成为成都人的习惯，有一句当地谚语说“一市居民半茶客”。茶馆是成都社会的缩影，它集商业空间和日常生活空间为一体。茶馆、茶馆文化在中外声名远播，并成为其传统的一部分。对茶馆的社会、文化和政治角色的研究有助于对整个城市社会的理解。     

文化创意产业发展模式研究——以“成都东村”为例

文化创意产业的发展对我国经济发展方式的转变起着战略性的作用,本文从文化创意产业的概念界定及国内外的发展现状出发,以“成都东区”为例对成都文化创意产业固区发展模式进行了分析,为其它地区的创意产业发展提供思路。     

邓鸿：公益化收藏的实践者

初识邓鸿，很难将眼前这个衣着平凡、态度平和的男士与“拥有近千件当代艺术藏品的收藏家”这个响当当的名号联系起来。后来，听朋友说起邓鸿为了推动当代艺术的发展而不计回报地进行投入：建立成都现代艺术馆：举办成都双年展；成立成都文化艺术基金会：筹备建设具有国际水准的成都歌剧院……如此众多不平凡事迹的背后，让我看到了这位收藏家的本色。     

浅谈企业文化在人力资源管理中的作用——以置信集团为例

企业文化是企业管理的精髓,也是企业人力资源管理的重要内容。企业文化影响着企业人力资源管理的模式、效果以及风格。本文拟以成都置信集团为例．简要探讨企业文化时人力资源管理的影响。     

梅花与牡丹：中国文化模式

文化模式这个概念是美国著名文化人类学家本尼迪克特率先提出的，她的两本书《文化模式》和《菊与刀》把文化模式的概念阐释得很清楚。本尼迪克特提出，我们研究文化不能停留在具体的文化特质和文化现象，一般说来，一个民族一个地区的各种文化特质倾向于整合成一个首尾～致的文化模式。     

应注重企业文化照片库建设

企业文化照片库是企业生产经营过程中产生的有纪念意义、欣赏价值、文化品位的照片系列组合。企业文化照片库是企业文化的一个侧面、一个版本、一个音符，是企业文化不可缺少的一部分，也是企业文化生态难得的一片“绿洲”。科学建立全面、系统的企业文化照片库对企业文化有着不可替代的重要推动作用。     

用心办事 用情做事 精细行为——农业银行企业文化之行为文化建设琐谈

从广义上理解，企业文化是指企业行为文化、物质文化、精神文化以及制度文化的总和，她是企业的灵魂，是一个企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉。     

加强企业文化建设应做到“五个必须”

文化是一个团队的灵魂，是一个企业蓬勃发展、昂扬向上的精神动力。有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。一个没有文化的企业，是没有希望的企业，一个缺乏先进价值理念支撑的企业，是不可能基业长青的。建设符合先进文化前进方向、体现现代商业银行发展要求的企业文化是工商银行发展不可缺少的内在驱动力，也是工商银行发展的长远战略任务。     

创新型企业文化的感悟

今年是工商银行企业文化推进年。怎样做好创新型企业文化的宣传和推广，用新的理念指导工商银行的企业文化建设，使我行的企业文化充满生机和活力，这是每一个企业文化工作者都应该认真思考的问题。     

同心圆模式：浓缩的企业文化

在我们的周围，同心圆无处不在。射击的靶子、大树的年轮、特别是太阳系，都是同心圆的具体表现。企业文化看似无形，其实有一个潜在的同心圆。这个同心圆由三部分构成。其中．内层圆是核心，它是起主导作用的理念文化层面，简称“魂文化”：中层圆是保证，它是承上启下的制度文化层面，简称“法文化”：外层圆是显现，它是看得见、摸得着的形象文化层面，简称“形文化”。     

喜上加喜成双喜 喜金喜银喜人间——虎年生肖喜金喜银纪念章赏析

我国是一个幅员辽阔、民族众多的国家，五千年的文明为中华民族留下了极其丰富的文化遗产。十二生肖文化就是我国民俗文化中的一枝奇葩，是中华民族文化屹立于世界文化之林的独特标识，是每一个中华儿女与生俱来、终生不能更改的标记和烙印。     

企业文化 企业竞争发展的灵魂

二十一世纪将是一个多元文化融合的世纪，一个文化冲击的世纪，一个文化大发展的世纪。多元文化的冲击与融合，不仅深刻影响知识经济时代企业经营管理方式的转变，同时也深刻影响现代企业文化的发展与变迁。企业文化在企业发展进程中的作用日显突出。     

成都的茶馆与底层文化

对成都市民来说,茶馆恐怕是除街头外最重要的公共场所。19世纪以前,在茶馆喝茶已成为成都人的习惯,有一句当地谚语说"一市居民半茶客"。茶馆是成都社会的缩影,它集商业空间和日常生活空间为一体。茶馆、茶馆文化在中外声名远播,并成为其传统的一部分。对茶馆的社会、文化和政治角色的研究有助于对整个城市社会的理解。     

银行企业文化创新浅议

企业文化是一个企业的灵魂，是一个企业快速发展的核心动力。一个优秀的企业必然有其优秀的文化底蕴。反之，一个企业落后，或者被市场淘汰，原因固然很多，但深层次的原因一定是没有抓好企业文化建设。银行企业文化具有独特的导向、凝聚、激励和约束作用，它是企业为达到一定目标所采取的一种柔性的管理方式。文化的生命在于创新，银行企业文化就是一种不断创新的文化，     

试论现代金融企业文化建设与道德风险控制

企业文化是一个企业在长期的经营实践中凝聚、沉起来的一种文化氛围、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式，它既体现了深邃的文化价值观念，也包含了广泛的高层次的管理内容，是一个管理概念。道德风险是由于道德意识或道德规范原因形成的潜在和现实的损失可能性，它诠了一种风险形成的原因和机理，是一个伦理经济学的概念。在一般概念范畴上，企业文化和道德风险是有区别的。但是研究一个企业文化和道德风险概念的内涵，不难发现企业文化和道德风险之间存在着密切的内在联系。     

浅谈现代企业财务文化的建设

企业财务文化是企业财务管理战略一个重要组成部分，本文主要谈及企业财务文化的建设，从企业财务文化的涵义，定位入手，阐述了建设企业财务建设的方法与推动方式。     

自由行最难是“文化休克”

关于独自去海外的自由行，我的不可释然的情结实在是黑夜中经历“文化休克”。”文化休克”（CulturalShock）是1958年美国人类学家奥博格（KaIveroOberg）提出来的一个概念，是指一个人进入到不熟悉的文化环境时，因失去自己熟悉的所有社会交流的符号与手段而产生的一种迷失．疑惑，排斥甚至恐惧的感觉。     

基层金融机构如何加强金融文化建设

现代金融深深地扎根于现代文化的土壤之中，金融与文化融为一体，形成了金融文化。那么金融文化如何定义呢?笔者认为，金融文化作为社会文化的一个分支，是社会文化在金融行业的一种存在形态，它的内涵与外延将随着社会经济金融的变化而不断丰富与扩展。具体来讲，金融文化包括物质文化和精神文化两大类。物质文化方面表现为：货币、证券、票据等由金融物化劳动产生的符号与工具；以货币信用为工具的储蓄、贷款、结算、出纳等一系列业务活动；为创新金融服务提供的技术     

《中国货币丛书》编撰述略

“盛世收藏”。四川是一个具有丰富钱币文化蕴涵的地区,从三星堆的贝币,到北宋的交子,以及四川各时期通行的浩如烟海的各具特色的钱币,都从不同侧面展示出我国灿烂悠久的钱币文化和文明历史。也许是纸币交子发源地的原故吧,四川钱币收藏热情越来越高,收藏队伍日益壮大,全川现已有钱币收藏、研究队伍百万人之众。收藏钱币就是收藏历史,“以史为览,可以知兴衰”。在四川收藏界巨大的群体里,涌现出许多有实力、有学问、有藏品、有抱负、有理想的收藏家和研究团体,他们不仅要为中华货币的嵬集保存立功;还要为中华货币文化的传承、光大立德;更要为货币文化的深化研究立言、著书立说。彪炳中华货币的博大精深,更要把世界第一张纸币的产生地——成都的影响发扬光大。     

论医院文化的重要性

现在是经济时代，同时也是信息时代，精神文化的管理已经逐步被各企业重视并实施。一个大中型企业，当期发展到一定阶段，其硬件设施等都达到饱和状态，如果不实行企业文化的实施和管理，其进步的脚步就会停滞不前。医院作为一个特殊的企业，企业文化的发展，不仅仅是对医院本身发展作出服务，还对病人的治疗，员工的福利有着间接的作用。