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加入WTO之后,不少人认为中国的大小软件公司将在跨国软件公司的强力冲击下,出现大规模的萎缩。但是,金山少帅雷军对此不以为然。面对今天微软等跨国公司的大规模攻势,雷军认为:“金山有足够的自信,中国民族软件业也早有足够的抵抗力!” 相似文献
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雷军拥有“中国最好的职业经理人”的荣耀。然而,就在所有人为金山成功上市欢呼的时刻,他却悄然放下自己掌管多年的权力,在业界的震惊中完美地谢幕…… 相似文献
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人们称他为中国的史蒂夫乔布斯(Steve Jobs).乍一看这是个恰如其分的赞誉他领导的智能手机厂商上周已成为全世界估值最高的初创企业。 相似文献
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东方企业家:做天使投资人已经很成功了。为什么还要再创业?雷军:其实做投资首先得有一条,对赚钱这件事极有兴趣。 相似文献
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以坐火箭的速度蹿红的小米,除了站对了台风口,还存于雷军找到了正确的人,看看小米管理层内部怎么协同工作吧 相似文献
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十年小米,创造了中国商业史上许多的奇迹:成立四年估值突破450亿美元成为超级独角兽、仅用三年时间拿下中国智能手机市场份额第一宝座、创业九年成为最年轻的全球500强公司、创立不足十年营业收入破2000亿…… 相似文献
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雷军的企业家思想与小米的经营哲学体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
2007年苹果公司推出iPhone系列手机,以此为代表的智能手机趋势随之出现,对传统手机产业造成了极大的冲击.在此背景下,雷军创造了以智能手机为核心产品的互联网科技公司——小米,并在六年时间里带领小米从一家十几个人的小公司成长为如今互联网行业中几乎无人不晓的科技公司.本研究结合雷军的人生经历,归纳并提炼了雷军的企业家思想体系,包括飞猪理论(Why)、少即是多原则(What)以及互联网思维(How).在此基础上梳理小米多年来的经营和战略历程,总结其经营哲学的四大特征:一是顺势而为,借机谋事;二是专注极致,低利高效;三是用户为王,粉丝口碑;四是唯快不破,唯变不败.最后,在结合两者的基础上,建立雷军企业家思想与小米经营哲学的关系模型,为理论发展和实践应用提供一定的借鉴意义. 相似文献
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在几乎是惊闻Android产品管理副总裁胡戈·巴拉(HugoBarra)突然离职的同时,更让人感到吃惊的是他宣布加入雷军领导下的中国小米。由于双方均未详细说明巴拉离职和加盟(或者是招募)的理由,加之坊间传闻的巴拉因为其前女友、现任Google眼镜项目营销主管阿曼达·罗森伯格(AmandaRosenberg)与Google联合创始人谢尔盖·布林(SergeyBrin)有染而离职,使得我们不得不猜测这次双方合作的初衰和可能的结果。 相似文献