企业财务会计外包风险防范分析

随着全球经济一体化的不断发展,国内企业的竞争也日益激烈,有些企业把外包这种新的管理模式和管理方式引入自身企业的管理中,而财务会计外包是其中的一种,但是在企业财务会计外包给企业带来发展的同时,也有些企业的财务会计外包出现了很多问题。本文通过对企业财务会计外包的风险进行分析,并对企业财务会计外包风险的防范措施进行探讨。     

企业财务会计外包的风险防范分析

随着经济全球化的推进,对"专业化"的程度要求越来越高。实施财务会计外包被越来越的企业所接受和采纳。然而财务会计外包给企业带来发展的同时,也存在着一些风险隐患。本文主要介绍企业财务会计外包的现状,并对企业财务会计外包的风险进行分析,并找出风险的防范措施。     

浅析亚洲跨国公司财务会计外包的动因和阻力

跨国公司在亚洲进行财务会计外包或者离岸外包的企业并不多,但是如果一个企业希望维持全球竞争力,又无法忽视外包和离岸外包带来的效益。本文分析了跨国公司财务会计外包的动因和阻力,以期提供商能够据此找到解决之道。     

企业财务会计外包存在的风险分析及对策研究

伴随着全球化的到来,市场的竞争也在逐渐增加,相对企业来说,企业更加注重核心业务的发展,逐渐将非核心业务进行外包,市场竞争的日益激烈,企业经营环境不断发生变化,使企业更加专注与企业的发展。本文主要研究企业将财务会计外包来获得便利的同时,主要存在的风险分析,以及为企业提出相应的解决对策。     

企业财务会计外包的风险及完善对策研究

在全球经济一体化发展的背景下,企业面临的竞争压力逐渐增大,为了有效实现资源配置,降低企业生产经营成本,很多企业逐渐将部分业务进行外包,通过专业的业务经营机构进行财务会计业务的高效管理。企业通过财务会计外包可以将财务会计交由专业的会计机构进行管理,提升了企业的财务会计管理效率,但是同样会带来很多风险。本文就企业财务会计外包的风险进行探讨,结合具体情况提出企业财务会计外包的完善策略。     

财务会计外包发展现状与趋势分析

近几年服务外包迅速发展,作为服务外包中的重要角色——财务会计外包成为国内外的研究热点。在介绍服务外包的内容和现状的基础上,论述财务会计外包的发展阶段和目前在国际及我国的现状,今后财务会计外包将在动因、外包内容及运作模式上有进一步的发展。     

基于企业财务会计外包的风险分析与评价

在全球化市场竞争日益剧烈背景下,部分企业在可持续发展过程中为了稳固自身在市场竞争中的地位,注重集中精力开发核心业务,将非核心业务进行外包处理,以期优化资源配置,提高业务开发效率。而由于财务会计在企业外包服务工作中起着辅助作用,因而,在企业日常业务活动处理过程中,应着重强调对企业财务会计外包风险的评估,然后,综合评估结果,降低管理成本,同时,利于企业的进一步发展。本文从外包风险的具体表现分析入手。     

人力资源管理外包风险及其防范

企业人力资源管理外包是帮助企业减轻压力,解决企业人力资源管理缺陷的有效手段,但同时也存在着诸多风险需要企业在进行外包时格外留心。本文详细分析了人力资源管理外包中的几种风险,并对此提出了相关的防范策略。     

企业人力资源招聘外包风险评价及其对策研究

近年来人力资源招聘外包得到充分发展,更多企业运用外包的形式进行招聘寻求人才,然而在该市场不断发展扩大的同时招聘外包也展现出内在的风险。参照人力资源外包业务的需求情况,对企业人力资源招聘外包进行风险分析,尝试构建风险指标体系去探索其风险的评价方法,提出一系列规避策略来降低企业人力资源招聘外包中的诸多风险,以实现行业间共赢、促进外包产业健康发展,为企业管理方面的改善提供参考。     

基于企业风险管理的人力资源外包研究

人力资源管理外包是企业适应外部环境变化的战略选择,外包给企业带来利益的同时,也让企业面临着风险。所以,从风险管理的角度对人力资源外包的风险进行全面分析评估,提出了针对外包选择过程和外包实施维护过程的风险应对策略。     

实施服务外包战略的困境及对策：竞合视角

外包企业处于接包与发包方的关系之中,同时也处于政府和社会的整个关系网络之中,因此,服务外包企业的战略目标不能仅着眼于自身的经济利益最大化,同时也需兼顾整个外包产业结构和整个民族经济发展的重任,因此本文提出外包企业的利益相关者视角是从外包企业可以帮助政府为代表的利益相关者实施发展经济、解决就业和技术转移等国家战略的功能而言的，     

企业竞争力视角下建立企业外包网络模型的实证研究

在网络经济时代,资源外包作为企业的一种战略手段受到前所未有的重视。但对资源外包的研究都是建立在双边角度,本文通过实证研究,探讨外包发包商和承包商彼此间的相互联结构成资源外包网络以及发包商企业竞争力关系,并建立关系模型。本文对提高外包网络核心企业的竞争力有重要意义。     

浅析内部审计外包问题

随着经济全球化,以及信息技术的快速发展,企业的组织行为也日益受到严重冲击,内部审计外包就是现代企业建立起应变性组织的重要环节,是企业组织的再造和管理战略的实施和拓展。本文主要通过阐述对企业内部审计外包的动因、外包形式介绍,试图给我国企业进行内部审计外包提供经验和路径,发展最适合我国企业发展的外包形式。     

浅析内部审计外包问题

随着经济全球化,以及信息技术的快速发展,企业的组织行为也日益受到严重冲击,内部审计外包就是现代企业建立起应变性组织的重要环节,是企业组织的再造和管理战略的实施和拓展。本文主要通过阐述对企业内部审计外包的动因、外包形式介绍,试图给我国企业进行内部审计外包提供经验和路径,发展最适合我国企业发展的外包形式。     

企业财务外包的风险规避

随着全球经济化发展,财务外包作为其中的一种新型企业管理模式,近年为越来越多的企业所青睐,财务外包作为一种新型的企业管理模式,其所带来的经济效益和社会效益也得到了社会的普遍认可。企业在享有财务外包的便利同时也承扭着财务外包可能带来的危险,本文就对存在的风险和风险规避措施进行探讨。     

企业物流业务外包过程中的风险分析

物流业务外包在给企业带来诸多利益的同时,也蕴藏着大量的风险。本文从物流业务外包前、物流业务外包运行中、物流业务外包后三个阶段对企业可能出现的主要风险进行了系统的成因分析,为企业物流业务外包的顺利实施和风险管理提供相应的依据。     

外包的收益风险分析

外包从来就不是什么新事物,实际上,我们的企业早就在进行“外包业务”,只不过是从曾经拥有到一朝外包,重新进行了一次劳作分工。其实,在外包中,不能仅仅考虑合作和提高核心业务的效能,企业同时必须尽量提高自己在外包系统中的力量。所以,外包不是妥协,不是放弃,而是变相的控制,达到不仅提升整个外包系统的效能,而且能提升自己在整个系统中的地位。本文综合分析了外包系统的收益及风险构成。     

企业人力资源外包风险及对策研究

人力资源外包已成为当前大多数企业的常用做法,它在给企业增加竞争优势同时,也增加了企业的风险。文章从人力资源外包的内涵着眼,对人力资源管理外包的优势与风险进行分析,进而探讨人力资源外包规避风险的对策,这是非常有现实意义的。     

企业物流业务外包风险分析及其对策

物流业务外包在给企业带来诸多收益的同时,也蕴藏着大量的风险。只有对企业物流业务外包风险进行系统分析,制定出加强物流外包业务管理、建立协调机制、信息共享机制的风险管理体系,才能有效地防范物流外包风险,实现企业物流外包发展战略。     

物流外包的风险及防范策略研究

随着全球经济一体化的加快和物流业的迅速发展,物流外包已受到社会各界的关注。然而物流外包是一把"双刃剑",它给企业带来利润的同时也带来了风险。研究物流外包对企业的风险及如何防范物流外包带来的的风险。