探究国有企业软实力建设的有效途径

软实力在现代企业发展过程中发挥着不可忽视的重要作用,国有企业软实力重在持续积累企业优势,重在积蓄具有强大影响力的"势能",以图在企业未来发展的过程中逐步释放.本文首先简要概括了企业软实力的基本内涵和特征作;其次对国有企业软实力建设进行了问题剖析;最后对国有企业的软实力建设途径和方法提出了自己的见解;表明国有企业在提升企业软实力的进程中,要以现代企业的经营理念和发展理念,逐步形成和完善先进的企业文化,形成企业全球整合资源的集成整合能力,进而提升企业软实力和核心竞争力.     

企业文化对企业知识吸收能力影响研究

创新来源于知识的应用,因此知识吸收能力是企业创新能力的重要影响因素,是一个企业竞争力的重要依据,而企业文化作为企业的软实力,是企业可持续发展的重要组成部分。创新需要企业文化中存在变化,而这种变化作为企业文化中不安定的因素,也会影响着企业的发展。针对企业文化对知识吸收的影响,探讨企业文化对知识吸收能力的影响因素,对企业文化建设提出一些建议,为企业建立具有创新意识的企业文化提供参考。     

基于财务管理视角浅谈烟草企业文化建设

在“三个代表”重要思想及科学发展观的指导下,加强烟草企业文化建设、大力发展文化软实力,成为烟草企业可持续发展的战略选择。本文基于企业财务管理的视角,分析了企业文化建设与财务管理之间的关系和目前我国烟草公司在企业文化建设中普遍存在的问题,并进一步探讨了烟草企业文化建设工作对财务管理的借鉴。     

管理型公司企业文化建设探析

党的十八大把文化建设纳入中国特色社会主义"五位一体"的总体格局中通盘考虑,为文化建设提出了新要求,指明了新方向,注入了新活力。企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容,文化是一个企业的灵魂,集中体现企业的主体价值和精神风貌,对企业发展的影响是长期的、广泛而深远的,是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉,是企业核心竞争力中最重要的软实力。本文作者结合十八大报告中所阐述的文化建设的重要性和深远意义,立足本企业多年的工作实践,对企业文化建设经验和成效进行了梳理,并对该公司在新形势下如何通过推进企业文化建设不断提高企业经济效益和社会效益的方式方法进行了初步探讨。     

用社会主义核心价值观引领国有企业文化建设的有效途径

当前,在中国致力于提升文化软实力,以进行社会主义文化强国建设的背景下,作为社会的微观组成部分的国有企业,必须适应时代的需要,加强自身文化建设,将提升企业文化软实力作为企业改革发展的重要任务之一。目前,很多国有企业在自身企业文化建设上存在着诸多的问题。在新的形势下,如何正确认识这些问题,用什么来统领企业文化建设,成为亟待解决的问题。     

浅谈中小企业文化建设存在问题及对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,也在国民经济发展中占有重要地位。企业文化是企业的软实力,企业文化建设对企业生产经营及市场竞争力的提升起着非常关键的作用。中小企业受企业规模和经营理念的影响,在企业文化建设领域存在诸多问题。本文即根据中小企业的特点去分析中小企业文化建设存在的问题,并就如何解决这些问题,使中小企业的文化建设能够良性发展进行探讨。     

当前民营企业文化建设瓶颈与推进路径

企业文化是企业的软实力的重要源泉,我国民营企业的持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设.然而,现实中的种种迹象表明,我国民营企业对企业文化存在诸多误解,在企业文化建设中往往形式重于实质,企业文化建设表面化、形式化,企业文化建设忽视社会责任与企业伦理,企业文化建设缺乏战略考量等等.文章认为企业文化建设应该从企业家素质视角、社会责任视角、传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营企业文化建设.     

企业文化落地实现路径分析——以国网山西电科院企业文化“着陆”实践为例

优秀的企业文化是企业发展的永恒动力,是企业软实力的集中体现,事关企业的可持续发展。2009年以来,国家电网公司大力开展统一的优秀企业文化建设,企业文化理念逐渐深入人心,而优秀的企业文化能否成功"着陆",落地有声,成为衡量企业文化建设成效最为重要的要素之一。文章以国网山西电科院企业文化"着陆"实践为例,探讨了文化落地实践的四项措施,对实现企业文化落地有声有一定借鉴意义。     

浅谈企业文化建设与知识管理

企业文化是企业核心竞争力的源泉,知识经济时代知识管理与企业文化建设成为重中之重,两者是企业软实力的集中反映,事关企业的可持续发展,影响重大而深远.随着我国电力工业的迅猛发展,电力基层企业文化与知识管理在提升企业核心竞争力方面的作用越来越重要.本文通过对电力基层企业实施企业文化、知识管理战略的研究分析,就基于企业文化管理的发展创新方向提出建议.     

浅析新形势下宣传助推医院文化品牌建设

现如今,各行各业都有其品牌文化和品牌精神。在医疗卫生事业当中,医院文化的品牌建设非常重要,这对于促进医院品牌形象的建立以及医院的更加长远发展是非常有利的。因此,在新的形势下,各类医院都应该重视自身文化品牌的建设,加大宣传和管理,从而助推企业更加可持续发展。本文主要对新形势下宣传助推医院文化品牌建设的策略进行研究和讨论,旨在树立医院良好的品牌形象,提升医院的文化软实力,促进医院更加稳定、健康发展。     

建立石油企业文化软实力的思考

企业文化软实力,是一个企业在一定社会经济文化环境下,为谋求自身生存发展而在长期生产经营实践中形成的、基于该企业在国际社会的文化认同感而产生的亲和力、感召力、吸引力、凝聚力和竞争力。企业文化也将在文化领域逐步取代民族文化而取得文化主体地位,最终将引导经济社会发展和政治运作方式,成为全球化时代的主要竞争方式。因此,加强石油企业文化建设,提高石油企业文化软实力,也是企业发展中一项战略任务。     

论企业文化对企业发展的影响——以TalkingData公司为例

企业文化在公司的长远发展中占据着重要地位,它是一个企业的灵魂,是一个企业能够保持永久可持续发展的力量源泉。毋庸置疑任何公司要想保持长期健康的持续发展,都需要建设与本企业相互配套的企业文化,用于加强企业的软实力,培养企业的核心竞争力,尤其是在目前快速发展的经济浪潮中,企业文化建设显得尤为关键。本文以TalkinData企业为例,在介绍公司企业文化时穿插其现有的企业文化,探索企业文化对企业发展的具体影响,从而实现对企业文化这个无形的资产有个清晰地描述和认识。     

企业文化视域下的我国企业可持续发展战略思考与研究

企业文化对企业的生存和发展有着不可替代的作用。一个企业的动力及凝聚力不是来源于资源和技术,而是企业文化。企业文化是企业持续发展的动力。经济型企业仅仅追求经济目标,而文化型企业将会为生命意义而发展,从而获得持续发展优势。本文首先通过大量的文献回顾、总结了中外理论界对企业文化的研究现状,明确了建设企业文化与企业可持续发展战略的关系和意义,然后分析了我国企业文化建设中存在的认识误区和建构实践中的问题。最后对我国企业如何正确建构企业文化来提高我国企业可持续发展能力的问题提出了可行性建议。     

论文化软实力建设

当今世界的竞争是综合实力的较量,我国已把文化作为软实力建设的重大课题提了出来。探讨了我国文化软实力建设面临的内外部制约因素以及如何加强文化软实力建设问题。     

论文化软实力建设

当今世界的竞争是综合实力的较量,我国已把文化作为软实力建设的重大课题提了出来。探讨了我国文化软实力建设面临的内外部制约因素以及如何加强文化软实力建设问题。     

提升宿迁城市软实力的策略分析

在粗放型的经济发展期，城市软实力对城市的发展影响并不明显，但是随着城市的越发成熟和可持续发展模式的转变，增强城市软实力慢慢成为解决城市发展瓶颈的一个重要手段。笔者通过对宿迁城市软实力建设情况的研究，在城市形象、文化体制、城市管理等方面对宿迁城市软实力提升进行了思考。     

河北省体育文化软实力的环境分析

随着社会的不断发展,人们生活水平的提高,人们对体育锻炼的关注度也显著提高。而体育文化也成为了重要的一种软实力,体现在体育文化作用于人的身体健康、心理健康以及社会适应能力,为增强我国国民的身体健康提供了更多的指导,推动着我国社会经济和谐发展。而河北省也在不断积极推进体育文化软实力建设,将其作为切入点,就例如杨氏太极拳,其代表着邯郸市的体育文化,这对推动和提升城市整体文化软实力有着重要的积极作用。从而对加快整个河北省的体育文化软实力发展有着战略意义。本文就河北省体育文化软实力的环境进行分析。     

企业文化在新时期和企业发展之间的关系探讨

在21世纪新时期发展的时代背景下,企业发展面临着更加复杂的市场竞争环境,而作为企业灵魂的企业文化则对于提升企业的市场竞争力,促进企业的可持续发展具有深远的作用。本文就新时期企业文化和企业发展之间的关系进行探讨,并提出企业如何结合时代特点建设企业新文化,促进企业可持续发展的相关策略,以期为提高企业新时期文化建设质量提供相应的参考。     

以创新推动烟草企业软实力提升的实践分析

自改革开放以来,我国烟草行业获得了较大的发展,并形成了较强的硬实力,但是软实力方面还存在许多薄弱的环节,如文化建设不强、环境营造不足、价值引领作用未有效发挥等。在当前经济环境下,仅靠硬实力是不足以支撑一个企业长期可持续发展的,因此加强烟草企业软实力的研究尤其必要,同时提升软实力也是当前烟草企业不断发展需要重点思考和部署的问题。     

加强企业文化建设促进企业可持续发展

加强企业文化建设,能够引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.本文就如何正确认识企业文化、加强企业文化建设来促进企业可持续发展进行了论述.