社会资本的经济增长效应

全面而准确地探究社会资本对长期经济增长的影响机制,对提升社会资本在区域经济发展中的地位具有重大的现实意义,但传统的内生增长模型忽略了时间配置对社会资本积累与居民效用的影响.文章将社会资本积累过程内生化,构建了纳入社会资本的水平创新增长模型,综合考虑社会资本和闲暇时间对经济增长的非单调性影响,通过数值模拟发现:社会资本对经济增长具有边际效应递减的促进作用;而闲暇时间与经济增长之间呈现倒U形关系,即适当地增加闲暇时间有利于社会资本积累.文章还基于结构型社会资本的网络嵌入性特征,构建了地级市层面的社会资本测度指标,以验证社会资本具备生产要素的属性.实证结果表明:社会资本对经济增长具有显著的正向影响,其促进作用随着区域内城市经济发展水平的提高而提升;中西部地区社会资本的产出效率高于东部地区,从而间接反映了东部地区社会资本过度集聚的现状;投资水平与技术进步是社会资本影响经济增长的两条重要途径.上述结论为明晰社会资本的经济属性、激发社会资本的经济效益、推动城市集群协调发展以及缩小地区差异提供了有益的借鉴.     

我国区域文化创意指数的测度及经济增长效应

在分析已有研究成果的基础上,综合设计了一套能够反映我国区域文化创意产业发展状况的评价指标体系。根据这套指标体系运用探索性因子分析方法对区域产业规模指数、人力资本指数、创新能力指数和文化资本指数进行了逐一评估,最终获得全国31个省（市、区）的区域文化创意指数总水平,显示出文化创意指数的空间分异状况。进行多元回归分析后,发现区域文化创意指数水平与区域经济增长水平存在正相关关系,而且弹性系数较高,说明区域文化创意指数的经济增长效应非常显著,文化创意产业的重要性不容忽视。     

研发人力资本配置与技术创新——异质教育层次视角

在经济增长结构性减速和经济向高质量转型发展背景下，探讨研发人力资本有效配置对中国经济结构转型发展具有重要现实意义。基于中国2009-2018年省际面板数据，根据教育层次异质性，将研发人力资本细分为本科及以下、硕士与博士3种类型，运用静态和动态面板回归模型，从创新总量与细分创新类型视角分析不同教育层次研发人力资本作用于技术创新的差异化特征。统计分析和实证研究表明，中国地区不同教育层次研发人力资本配置不平衡，本科及以下研发人力资本占据主导地位，而本科及以下研发人力资本对地区技术创新具有一定抑制效应，硕士研发人力资本对地区技术创新具有显著正向作用，博士研发人力资本对地区技术创新没有呈现显著正面效应，且相比于硕士研发人力资本具有更低的创新产出弹性，在科研创新效率方面没有体现出预期的教育优势。研究结果对中国高层次人力资本在技术创新中的优化配置和经济结构转型发展具有积极的借鉴意义。     

对外贸易开放、人力资本积累与企业技术创新

企业技术创新作为科技创新的核心部分,在促进经济高质量发展中的重要性日益凸显。通过构建一个包含消费部门和生产部门的两部门模型,探究对外贸易开放及其人力资本积累效应对企业技术创新的影响机制,随后基于2011-2017年中国31个省级区域的面板数据实证检验对外贸易开放、人力资本积累及二者的交互作用对企业技术创新的影响。结果显示:从整体层面来看,对外贸易开放不仅对企业技术创新产生直接影响,还会通过人力资本积累效应对企业技术创新产生间接影响;从区域异质性角度来看,贸易开放对企业技术创新产生的直接影响和间接影响存在着空间上的非均衡特征,表现为对发达的东部地区的企业影响更为明显,而对欠发达的西部和中部地区的企业影响相对较弱;从对外贸易方式来看,全样本分析表明出口贸易方式的人力资本积累效应对企业技术创新影响作用较强,而进口贸易方式的作用相对较弱。因此,应当注重不同贸易发展方式的人力资本积累效应差异及其对企业技术创新产生的影响,增强我国通过企业技术创新促进经济高质量发展的实效。     

Regional social capital: Embeddedness, innovation networks and regional economic development

Technology is a necessary but not a sufficient condition for regional economic development. Regional innovation networks transform technology into competitiveness of firms and thus contribute to economic development. Intangible assets, such as social capital, decide how effective regional innovation networks function. Differences in regional social capital thus help explain regional differences in economic development. Regional social capital originates from the embeddedness of firms in regional webs of social relations. The norms, values and customs of these networks facilitate collaboration for mutual benefit. As innovation is increasingly a network effort, embeddedness and social capital also help explain how and why networks of innovating companies are successful, as the case study of the Stimulus Cluster Scheme shows.     

Inside Europe: human capital and economic growth revisited

This paper investigates the impact of human capital on the process of innovation and technology catch-up in European Union countries. Based on the framework proposed by Benhabib and Spiegel (in: Aghion and Durlauf (eds) Handbook of economic growth, 1A, North-Holland, Amsterdam, 2005), a panel data model is estimated from 1950 to 2011 using the improved total factor productivity and human capital variables included in PWT 8.0. Following Vandenbussche et al. (J Econ Growth 11(2):97–127, 2006) we also analyse the differential impact of skilled and unskilled human capital on growth. The empirical analysis applies instrumental variables panel data methods which resolve the endogeneity bias. Our results show robust evidence of the significant direct and indirect effects of human capital on the process of total factor productivity (TFP henceforth) growth in euro area countries. When we analyse the impact of different kinds of human capital on different ways of increasing TFP we conclude that, regardless of academic level, the quantity of unskilled human capital boosts imitation in EU countries while, by contrast, highly qualified human capital is essential for growth through innovation.     

中国西部地区的能源开发与经济增长——基于"资源诅咒"假说的实证分析

Based on resource curse hypothesis, this paper carries out an econometric analysis on the relationship and its transmission mechanism between energy exploitation and economic growth with cross-province panel data over 1991–2006. Results reveal that there is the significantly negative correlation between energy exploitation and economic growth, which indicates since the 1990s, the resource curse effect from energy exploitation has appeared evidently; though, before the implementation of the Western development strategy, energy exploitation acted negatively on opening degree, S&T innovation and human capital input, the effect was yet uncreated. However, after the implementation of the strategy, the effect emerged evidently as a result of the enhanced negative effect of energy exploitation on S&T innovation and human capital input. Moreover, further tests indicate that energy exploitation impeded economic growth mainly through three indirect transmission channels: The crowding-out effect towards human capital input and S&T innovation, and the weakening of institution aroused by rent-seeking and corruption. And among them, human capital input is the strongest transmission factor. __________ Translated from Jingji yanjiu 经济研究 (Economic Research Journal), 2008, (4): 147–160     

智力资本对区域创新能力的影响机理研究

构建了智力资本对区域创新能力的影响机理模型,并分别从智力资本的三个方面——人力资本、关系资本、结构资本分析研究了它们各自对区域创新能力的影响机理。研究认为,区域智力资本对区域创新能力的作用机理表现为直接作用和间接作用:通过直接改变区域创新投入、区域创新环境和区域创新绩效来改变区域创新能力;通过对区域创新投入和区域创新环境发生作用来间接改变区域创新绩效,最终改变区域创新能力。     

人力资本、绿色科技创新与长江经济带全要素碳排放效率

基于1999—2019年长江经济带面板数据,运用全局超效率SBM模型、拓展的STIRPAT模型、中介效应模型和门槛模型,考察人力资本、绿色科技创新与全要素碳排放效率之间的关系。研究结果表明,人力资本积累在直接促进长江经济带全要素碳排放效率优化的同时,通过绿色科技创新发挥间接促进作用。为进一步推动长江经济带全要素碳排放效率提升,加快建成引领全国经济高质量发展的主力军,建议以绿色科技创新为引领,促进人力资本不断积累,全面激发长江经济带绿色低碳转型发展活力。     

资本匹配、创新力培育与区域协调发展：理论机制与经验证据

区域协调发展不仅受到资本积累数量的影响,更受到资本匹配质量的制约。在拓展MRW模型的基础上,理论分析“实物资本-人力资本-社会资本”最优匹配存在性与高效经济增长的关系,进一步构建资本匹配程度与匹配质量通过创新力培育实现落后地区经济赶超,进而影响区域协调发展能力的传导路径,并利用中国省级面板数据进行实证检验。结果表明,实物资本、人力资本与社会资本存量之间存在最优比例关系,且资本匹配质量主要通过创新力培育影响区域协调发展水平;资本匹配整体上有利于区域协调发展,东部地区资本匹配度对区域协调发展的促进作用高于中部地区、西部地区;机制检验发现,资本匹配通过组织创新效应实现区域协调发展的解释程度最大,其次为技术创新效应,最后是产业创新效应。