班里来了条"鮎鱼"

我们班里都是平均40岁以上的人,话题除了厂子里的事外,最多是孩子.年轻时说的话题,尘埃多年.眼看班子老化成为事实.想不到,厂里用工制度改革,来了一批劳务工,一个贵州的小伙子分到我们的班里.你不要小看他才23岁,个子也不高,却有到深圳5年的打工经历.     

心中有世事笑容不沧桑

正难得和发小继红一起散步,相约湖畔。有一种久违的温度叫"见面",春风十里,秋高万尺,都不如相聚时你如花的笑容。此刻,我们相聚,在欢喜中,儿时的细细碎碎永远都是我们重复的话题……六岁时一起玩耍的布娃娃,七岁的花书包、糖果纸,八岁的橡皮筋和涂染成红绿颜色的骨头籽,九岁的毽子和粉色的蝴蝶结,十岁的沙包、小人书、《儿童文学》、     

给力“志淘宝”

在我们班里有一位相当给力的“时髦儿”班长，人称“毛淘宝”。“毛班长，这个盘缺一个螺丝，看看你的包里有没有？”     

重大技术装备 国产化任重道远

经过各方努力和长期准备,“半月话题”栏目现在终于与广大读者见面了。作为该栏目的主持人,我真诚地希望“半月话题”在得到你们关注的同时,也能听到你们宝贵的意见。“半月话题”说的是我们机电行业所关注的热点、焦点及趋势等敏感话题,我们希望在一种互动的交流中,“半月话题”能越来越受到大家的欢迎!     

关心女职工权益是男班长的职责

正我是马钢第三钢轧总厂异型坯泵房班班长,我们班共10人,其中9人是女性,我也是班里唯一的一名男性。别看我的班组成员都是女性,但她们弱肩担当重任,巾帼不让须眉,不久前为我们班又收获一项殊荣——马鞍山市"巾帼文明示范岗"称号。作为一个大男人,带领一群女人,真是件不容易的事儿。但她们信任我,支持我,给我的工作增添了不少助力。而     

“千金”难买公平

各位读者:本刊第三期刊登了苏福钧的文章——《班里分来个"千金"》,说的是他的班里分来一位上级领导家的"千金",让他头疼不已。文章发表后,大家讨论的焦点集中在了奖金该不该平均分配和班组里该不该有这个"千金"上。     

“瑞青”服务班

"瑞青"服务班隶属于安徽省蚌埠市汽车运输总公司长途汽车中心站,成立于2002年初,是以全国客运优质服务标兵、交通部劳动模范余瑞青同志命名的班组。该班由8名女同志组成,平均年龄28.5岁,5人大专以上学历,3人高中学历。在这个班里,有的被省运     

君子以自强不息 不用扬鞭自奋蹄

<正>大千世界,我们都会有许多结缘,有些人就会对你的人生,事业产生深刻影响,让你受益匪浅,对我而言,蔡先生算一位。蔡先生是我在工作中结识,久之,成了我的挚友也算兄长,家居上海。岁末,出差上海,便去拜望,一杯清茶,落座而谈。自然从生活话题切入,叙家常,说健康,交流保健之道……。事业是我们必须要涉及的话题也是我们都关注的,蔡先生所在公司是个     

好员工是夸出来的

中国石油抚顺石化公司石油一厂储运车间调度班是抚顺市远近闻名的雷锋班、青年文明号,连续多年"红旗不倒"。不少人都说,现在先进班组工作又苦又累、压力大。日前,记者走进调度班,看到的却是员工们一张张笑脸。老调度姜国文说:"我们特别愿意上班,上班有乐趣。"调度员张玉成说:"我们连休假都想早点来工作,在家也想着班里的事。"这个班何以有这么大的凝聚力?     

给力“毛淘宝”

在我们班里有一位相当给力的"时髦儿"班长,人称"毛淘宝"。"毛班长,这个盘缺一个螺丝,看看你的包里有没有?""有,我的包里有一个跟这个螺丝同一型号的,只不过是旧的……""毛班长,班组的饮水机水嘴儿坏了,你那儿有好用的水嘴儿吗?"     

“经验分享板”变身“经验小百科”

"经验分享小黑板"在班组管理中算是老话题了,但在抚顺石化乙烯生产管理部却有了新说道,这不?!班里诞生了一个记录本——《班组操作经验分享记录夹》,令人耳目一新,员工都称它是"经验小百科". "小百科",虽然只是一本薄薄40页内容的普通文件夹,但上面收集的内容全部是员工在实际生产中遇到的各种操作教训、总结的操作方法、避免操作波动的经验及解决突发事件的措施等等,更为惹眼的是一些经验不仅有生产中遇到的现象、发生的原因、解决的办法,而且操作参数已精细到阀位的开度变化,俨然是一种精细化操作优化攻关的架势.     

新派CEO的“退休”梦

在互联网的狂热年代里,“退休”曾经是个时髦的词汇,它被赋予了新的含义。试想,一个20出头的年轻人大谈“30岁退休”的话题,会显得多么潇洒！这是一种拥有财富的象征。在互联网的泡沫迅速破灭之后,许多人手中的大把股票期权——“纸上财富”也就大幅缩水乃至灰飞烟灭了,“退休”的话题就成了那几年留下的经典笑话之一。     

中国时装:不断完善才能尽善尽美

我是一名时装设计师,时装是我最喜爱的话题。曾认为谈论时装是一件非常简单的事情,但说起中国时装来却觉得是一个非常复杂的话题,因为“中国时装”不是一个字眼,而是一个奇迹。我们讲的不仅是具有几千年历史、曾使许多其他文化背景的人们获得灵感的中国传统纺织品,我们说的也包括“时装”这一新事物。 中国时装产生于近代,但却像一个快速成长的孩子。如所有的孩子一样,它既带给我们快乐又带给我们烦恼。到中国三年来所看到的中国时装发生的巨大的变化简直令人不可思议。中国人的观念每天都在变化,市场要求的设计水平越来越高,如果你注意观察人们     

珍惜当下的岗位

本期人物:主持人:明前茶(43岁,某冶金企业分厂党办主任)侃客:冰刀(22岁,检修工人),有妻徒刑(27岁,结婚半年,爱唱歌)本期话题:珍惜当下的岗位明前茶:都在不?咱出来唠唠!我们冶金行业这两年非常困难,想起前些年辉煌时期,现在的日子可真不好过。冰刀:说得可不是嘛,我虽然刚上班一年多,但是干检修,每天都一身臭汗,可到手的工资加奖金,我都不好     

大难震四方

本期人物：主持人（一杆老锵）侃客（大嘴的啵的、路安安） 本期话题：大难震四方 一杆老锵：曾经美丽的玉树瞬间遭遇巅覆,虽然过去有几个月了,但悲痛仍在。路安安：老锵,说实话,其实真不爱提起这个话题。因为,一提＂大难＂这两个字,就像一块不能消逝的伤疤,即使能通过时间抚平愈合,但还是隐隐作痛。大嘴的啵的;话题是有些沉重。不过,安安,不要过于伤悲,作为生者,我们应该直面,而不是逃避。     

寻找知识管理

作为国内最早将知识管理的概念介绍给读者的媒体,我们一直在为策划一期以企业知识管理现状为话题的封面报道做准备。春节前后,我们两个可能是国内最早深入企业询问有关知识管理方面问题的记者,带着几经讨论确定下来的采访框架,开始了寻找知识管理的艰涩历程。走了一圈之后,我们发现自己一直在追寻知识管理,一直没有找到满意的答案,但知识管理的现状却基本了解了。这些材料虽然不是全面的,但却是一手的,是我们看到的朴素现实。也许,把这种现状称之为知识管理的早期或初级阶段更为合适。文中一些看法是我们在采访过程当中不太成熟的思考,今后我们会继续关注并将会再次探讨这个话题。     

不在班里当『客』

一个班组,本应像家一样,把自己当主人,把大家当亲人,共同维护和珍惜自己的班组.可有的人,却把自己当个"客"看,不干自己的事,还惹事生非. 一是"闲客".笔者所在厂为加强班组建设,新修班组学习室,还装有空调.班长说:"班里学习环境好了,每人拿本书来充实书架,好让大家能看到更多的书."有人搭腔:"班长,拿本老皇历来可以不,可以看哪天是黄道吉日."就有这样的人,把自己当班里的"闲客",班里的事和荣誉与自己毫无关系,事实上,连本老皇历也舍不得拿来.     

科技创新放飞“人本”梦想——访人本集团有限公司技术中心主任郭长建

40多岁的郭长建看上去显得单薄、消瘦，但精神抖擞；他不是很健谈，但一聊起轴承，就有了说不完的话题。     

“星火”燎原

正"散作满天星,聚是一团火",在桂林供电局变电管理二所继保班里,每一个人都是一颗星星,都可以发出耀眼的光芒,他们组合起来就是星火继保。之所以连续获得两次南方电网公司通报表扬,班长秦华锟说这都是因为有了我们自己的"星火文化"。15个人的班组把桂林南边网区29座变电站管理得井井有条,工作质量各项指标均为100%,生产计划完成率100%,     

感谢班长

我进厂的第二年，班里换了班长，她中等身材，长相很美。上任的第一天开班前会，她对我们说：“从今天开始，我就是咱们成衣一班的班长，我叫王萍。”然后转过身去，在那张班组管理看板姓名栏的第一格中写上了自己的名字。写完，她笑了，表情异常生动，刹那间，她有意无意地折服了我们。