人生絮语

△每个人都有三重性格:他所显露出来的;他所具有但却未显露出来的;他认为自己所具有的。 ——阿方索·卡尔 △性格是人们建立在自己体内的独立王国。 ——亨利·W·比彻 △性格是两件东西的结果:我们的精神形态以及使用时间的方法。 ——埃尔伯特·哈伯德 △性格是由你为之而战的东西所决定的,正如声望是由你为之堕落的东西所决定的一样。     

敬业价值观箴言

如果你视工作为一种快乐,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。一洛克菲勒(美国石油大王)智慧之书的第一章,也是最后一章,就是天下没有白吃的午餐。——洛克菲勒忠心于所工作的公司,并且信任它。如果你热爱自己的工作,那么你每天都会尽最大努力,做到最好。很快,你周围的每一个人都会被你的激情所感染。     

语录

倘若有人要求我向全人类提一条最重要的忠告,我的忠告就是:要把困难看做生活中不可避免的一部分。遇到困难时,高高扬起头,正视着它说:我比你强大,你打不败我。——美国专栏作家安·兰德斯人的一切都可以被夺走,只有一个例外:人的终极自由——在任何境遇下选择自己态度的自由,选择自己方式的自由。——维多克·弗兰克尔你在完成一件事前,必须首先在头脑中看到它的清晰图像。——亚历克斯·莫里森精神得到充分发展的人也是精通生活的大师。     

袁旭培:人无远虑,必有近忧

如果要问东莞食品界里谁的名气最大,东莞人会毫不犹豫地告诉你——袁旭培;如果要问东莞食品业近年来发展最快、在全国月饼做得最出色的食品公司是哪个,东莞人的答案一定是——华美食品有限公司。     

我的信念就是帮助小企业

如果一个人脑子里总是想着赚钱,那么没人想和你交朋友。相反,如果考虑的是如何帮助别人、为他人创造价值．然后你就会赚钱．、我是一个信念坚定的人．我的信念就是——帮助小企业．我为我们出生在互联网时代而感到荣幸,通过互联网可以帮助很多人,尤其是中小企业,这关系到千万家庭的希望与梦想。未来阿里巴巴的发展方向是继续重点发展电子商务...     

潘代明的烦扰

小时候做游戏,一不合意就"鬼闹",小朋友们便讪笑道:"让你玩你不玩,不让你玩你搅混汤。""潘代明的烦恼"——很难说。给他添烦的人总是有理:没跟美国人合资前你的发明是非职务的,我可以无偿享用;你不让美国人享用,我就说你是职务发明,尽力搅;法院判了也无妨,我把你的发明搞臭了,咱们都别要。都是中国人,相煎何太急。潘代明解烦有道,中国人用——照旧无偿,美国人要——请拿钱来!     

北大荒人的歌--访黑龙江农垦总局审计处处长张秀兰

“第一眼看到了你,爱的热流就涌出心底,站在莽原上呼喊,北大荒啊,我爱你。”——这首在北大荒人中广为传唱的歌曲,是在沃野千里的黑土地上生生不息的70万农垦人迸发出的心声。 三九寒天,记者在冰城哈尔滨采访黑龙江农垦总局审计处处长张秀兰时,为农垦人所创造的北大荒精神和火热的工作热情所深深感动:地处三江平原、松嫩平原和小兴安岭山麓,横跨黑     

心茶一瓣

人能尽其才则百事兴。——[中]孙中山 你在哪个位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。——[美]巴士卡里雅●你的工作，就是你的生命石像。它为美为丑，为可爱为可憎，全操于你自己之手。     

心茶一瓣

●不断追求成功是人生必然要做的事。——沃尔特·迪斯尼●你能不断提出问题,你就会变成一个自觉的科学家;你能不断去解决问题,你就成了一个自觉改造世界的人。——钱伟长     

2006商业情绪

一位法国哲学家曾经总结说,任何总结都是虚假的——“包括这一个”。你也可以把下面10个关键词所总结的2006年的商业情绪看作是虚假的。过去的365天在每个人看来都是不一样的365次日升日落,不过,等你抛开商业的面纱,看看真实的生活,如这些图片所显现的,她可能比你日夜为之操心的那些商业上的事要生动得多,也丰富得多。     

心茶一瓣

●有自信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇。——[英]萧伯纳●每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨练自己,求得更高的知识而进入更高的境界。——[美]林肯     

朋友

(一)什么是朋友?有人说:“朋友是跌倒后勇于伸出双手拉你的人,是徘徊在人生十字路口时给你指点迷津的人,是头脑发热时敢于向你泼冷水的人,是误入歧途时急切棒喝你的人,是陷入经济危困中向你慷慨解囊的人。——假如人生是一首乐章,朋友即是那乐章中响亮的音符和华美的旋律;——假如一个人的事业是座山,朋友则是通往山顶的最佳路径;——假如一个人的精神世界是无垠的大海,朋友则是伫立在岸边不求回报的灯塔。从古至今,多少文人墨客对朋友感悟至深,朋友是他们笔下最亲切的五彩文字,友情是他们胸中最动人的美丽风景。虽是昔人已乘黄鹤去,留下的…     

诚信名言录

内不欺己,外不欺人。——孔子言不信者,行不果。——墨子诚者,天之道也;思诚者,人之道也。——孟子没有一样遗产像诚实那样丰富的了。——莎士比亚诚实和勤勉应该成为你永久的伴侣。——本·富兰克林难听的实话胜过动听的谎言。——苏尤里·郁达列夫诚实比一切智谋更好,而且它是智谋的基本条件。——康德要宣扬你的一切,不必用你的言语,要用你的本来面目。——卢梭你必须以诚待人,别人才会以诚回报。——李嘉诚当信用消失的时候,肉体就没有生命。——大仲马诚实是人生永远最美好的品格。——高尔基没有诚实哪来尊严。——西塞罗千好万好,诚…     

语录

取法于上,仅得其中,取法于中,不免为下。——李世民心中平,世界才会平。——俞敏洪发展不能超越自己的能力,安全永远比速度重要。——鲁冠球市场是每个人的上级。——张瑞敏治理一家企业是一个系统设计,这里面有方方面面要考虑的题目,牵一发而动全身。你假如为了解决某一个题目就单兵突进,这     

创业，就这样干!

创业该怎么干呢？我鼓励这样干。第一次创业——学创业,第二次打工一学创业,第三次创业——也还可能失败。 第—次创业,在创业中学创业。找几个志同道合的朋友一起干。资金方面一定记住一条一干万不要借钱,创业的钱一定是你所拥有的钱,你赔得起的钱。因为创业时候有个清零原则——你有多少,一定要赔干净,赔到山穷水尽将来才可能慢慢起来。有的人用关系,在银行贷款—百万出来创业,那就完蛋,因为这个钱他赔不起,而创业的本事是在赔钱的过程中学会的。     

疲惫是一种病

我为什么如此疲惫？这个问题并不难回答——因为生活压力过大。可是你身边的人，尤其是那些对你有希求的人，可能很难理解你对压力的感受。     

怎样防止"身在曹营心在汉"——企业文化的作用

能推动和促进企业发展的员工,我们要提上来,影响和阻碍企业发展的员工,我们要降下去;符合“企业人”标准的员工,我们要留下来,不符合“企业人”标准、影响企业文化的员工,我们要“请”出去。尊敬的员工,你可以影响企业的短期生存,但你千万不要阻碍企业的长远发展;你可以影响企业的阶段发展,但你绝对不能影响企业的文化!——作者题记     

中外名人论财富

富人在道义上有义务把他们的一部分财产分给穷人。在巨富中死去,是一种耻辱。——安德鲁·卡内基[美国钢铁大王]为别人提供有用的服务是全人类的共同责任,而且,唯有牺牲奉献的火焰才能炼净心中的自私,且使人类灵魂中的伟大得以释放。——洛克菲勒[美国石油大王]收入只是你工作的副产品,做好你该做的事,出色完成你该做的事,理想的薪金必然会来。而更为重要的是,我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。那些头脑活跃的人拼命劳作绝不是只为了赚钱,使他们工作热情得以持续下去的东西要比只知敛财的欲望更为高尚——他们是在从事一项迷人的事业。     

跑赢职业通胀——你通胀了吗？——“职业通胀”程度测试

不管你是否承认,你的职业价值都会在不经意间慢慢贬值!有人会说只要职场人时刻保持充电状态,职业贬值应该是很遥远的事情,而我们想告诉你的是,这种说法不正确。在这个各方面都快速增长的时代,个人职业价值并不再是绝对性的——即使你能够保持现有的职业能力水平,“原地不动”,身后时代与行业发展的浪潮同样能够将你已有的能力淹没在汪洋大海之中。     

跨国公司员工招聘的怪招

日产公司——请你吃饭：日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会“好心”叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭的人得到的都是离开通知单。