让三峡移民安居乐业

自2001年首批三峡移民迁入东台市，至今已接收了3批，总共552户。我们积极配合有关部门想移民之所想，急移民之所急，帮移民之所需。全市参与三结合帮扶移民小组的“两会”会员有1500多人，平均每户移民达2人以上。     

河南省孟州市移民工作经验对三江源移民工作的启示

根据组织的安排，笔者在河南省孟州市挂职锻炼。挂职期间，得知孟州市是河南省黄河小浪底水利枢扭工程移民安置区之一。所以，笔者带着河南省的移民工作对我们三江源生态移民工作有没有可借鉴、可启示作用的想法，到河南省孟州市移民集中安置区进行了专题调研。     

中国梦我的梦我为扶贫移民事业添光彩

践行中国梦，需要支点，我们的支点、平台就是我们所从事的扶贫和移民工作。面对全省385万贫困群众过上美好生活的新期待、新要求，作为扶贫和移民工作者深感责任重大，使命光荣，值得我们上下求索，奉献青春。我们必须聚精会神，心无旁骛地瞄准贫困地区和贫困群众，     

关于深山区移民的调研——江西省安远县深山移民的生活现状与对策

江西省安远县自从2004年开展深山移民工作以来，至今已迁出深山移民14526人（含就近避灾和地质灾害移民），这些人迁出后生活如何，是变穷了还是变富了，存在什么困难？为在现有条件下改善移民生活条件出谋划策，结合学习实践科学发展观活动，我们对这一问题进行了调研。     

“认真”提升效能 “用心”创优环境

很显然，我们这里没有窗口部门的人头攒动，也没有服务大厅的人来人往；没有热线电话的咨询解答，也没有行政审批的纷繁复杂……我们这里有的是几百万贫困人口、近200万水库移民和1万多三峡移民热切的期望，有的是贫困地区和移民安置区发展的渴望……也许有人会认为效能建设、创优环境对我们扶贫和移民办来说没有太多的实质内容，但我认为恰恰相反，我们需要更高层次的效能建设，更深内涵的环境优化。     

科学编制移民项目规划加快移民经济的发展

根据省办布置的五项调研课题和刘永思主任讲话精神，抚州市办于8月10日至9月21日先后抽调人员，挤出时间到南城、金溪、资溪、黎川、南丰、宜黄、崇仁等七县十个乡镇十五个自然村进行调研，先后与116名移民座谈，倾听他们的意见。通过调研，我们深刻体会到：在开展移民扶贫工作中，只有科学合理地编制移民项目规划，才能加快移民的经济发展，提高移民的生活水平。     

紧贴民心办实事 帮助移民谋发展

江西省鄱阳县库区、深山区移民扶贫工作，自2004年至2007年，先后移民搬迁1994户9500人，涉及11个乡镇、45个村委会、70个居住点。集中安置1806户8671人，分散安置188户829人；有土安置1833户8742人，无土安置161户758人。四年来，为了让移民搬得出、稳得住、能致富，我们结合各有关乡镇移民实际，     

突出重点 强化管理 力促移民后扶工作再上新台阶

按照今年全省扶贫和移民工作会议及《工作要点》部署的任务，水库移民后扶工作任务繁重而艰巨。我们今年除要攻坚完成“十一五”后扶工作规划任务并进行全面总结，还要着眼“十二五”对移民后扶工作出全面规划。     

三峡移民：翻开世纪宏篇新的一页——重庆库区四期移民大决战冲关目击

三峡库区移民，85%的任务在重庆，重庆人民贡献很大。现在“搬得出”基本完成了，“稳得住”还在过程中，“逐步能致富”则刚刚开始，真正做好移民这篇大文章绝不轻松。我们要对移民长期负责，绝不能把他们搬出来就完了，有没有本领让他们富起来，是一个重大考验和挑战。     

水电移民问题有解

随着能源问题的日益凸显，优先发展水电资源成为我国能源安全发展战略。然而在水电开发的大潮中，一直存在一个特殊的群体——水电移民，他们因为开发不得不离开自己的家园，放弃自己祖辈耕种的土地，如何补偿这些移民的利益，让他们不会因为移民而变成贫民，一直是我们努力改变但却依然沉重的话题。     

加强组织领导是做好 移民扶贫工作的重要保障——江西省石城县开展移民扶贫工作的做法

2009年，江西石城县移民扶贫工作取得了较为显著的成效，被评为全省先进县。全县争取移民指标1000人，实际完成216户1061人，建成集中安置点15个，14个村小组实现整体搬迁。同时，实现三个100％，即：100％实行集中安置，100％与新农村省级示范点相结合，100％在2010年春节前迁入新居。回顾一年来的工作，我们最深刻的体会就是：移民工作要顺利开展，必须有坚强的组织保证，加强组织领导是做好移民扶贫工作的重要保障。     

心系移民要效能

效能是素质的体现，是形象的反射，是迅速达到目的的手段。在战场上，效能就是胜利；在抗震救灾中，效能就是生命就是减灾；在农业生产上，效能就是高产就是丰收；在国家建设中，效能就是国富就是民强。而体现在移民工作上，效能就是公平就是高效。维护和满足水库移民群众的利益是我们的使命。公平和高效是帮助我们完成使命的法宝。     

坚持以人为本是实现库区移民顺利动迁的保障——以维新乡九甸峡水利枢纽及引洮工程库区移民动迁工作为例

以人为本是科学发展观的核心。在维新乡九甸峡水利枢纽及引洮工程库区移民工作中，全体移民工作者牢固树立“以人为本，情系移民”的理念，坚持一切为了群众、一切依靠群众，使移民工作始终立足于维护移民的合法利益和长远发展，一切以人为本，一切为移民着想，努力使广大移民群众感到满意，从而促进了移民动迁工作顺利推进，确保了两批673户3199人移民的顺利动迁。事实雄辩地证明了：坚持以人为本是实现库区移民顺利动迁的保障。     

"人才外流"的利弊分析——留学决策引出的新视角

“人才外流”对人才输出国经济增长的影响是该领域争论的焦点。新近的实证研究发现，移民机制对不同收入、教育、移民水平的输出国的人力资本积累有正负截然相反的作用。我们以“人才外流”的主要途径“留学”为起点，通过人力资本投资模型分析了影响留学、移民决策的主要因素，并利用联合国教科文组织《世界教育数据库》中旅美留学生数据检验了我们的推论。解释了不同经济发展阶段“人才外流”作用扭转的原因。     

努力建设一支朝气蓬勃奋发有为的扶贫和移民干部队伍

前不久，我们召开了机关效能建设大会，对全省扶贫和移民工作形势进行了全面分析，部署了机关效能建设和今后一个时期的工作。今天，党组决定再次召开全办机关干部大会，宣布了新组建的江西省扶贫和移民办“三定”方案和各处室的组成人员，标志着省扶贫和移民办的组建工作基本完成，下一步的任务就是按照我们工作的总体部署，真抓实干，开拓创新，把全省扶贫和移民工作推上一个新的台阶。     

走出深山好心宽——江西省吉安市遂川县移民扶贫见闻

这是一首名为《走出深山好心宽》的歌词，曲子为赣鄱大地深情婉转的赣南小调。词曲作者并非专业人士，而是一名普通的公务员——他是江西省吉安市遂川县分管扶贫开发工作的县长助理樊蔚源。此曲唱出了该县移民农户对其搬迁之后崭新生活的由衷歌颂，唱出了大家对党和政府之于移民扶贫的由衷感谢!阳春三月，我们走进了吉安市遂川县移民扶贫的两大重点镇——草林与大汾。     

水库移民的中国梦：建设更加美好地幸福生活

水库移民后期扶持政策的实施对于推动库区和移民安置区经济社会发展、保护移民合法权益发挥了重要作用，同时也树立了水库移民中国梦的目标。受各种因素的影响，水库移民在自身发展方面还存在这样和那样的困难，要实现水库移民的中国梦，就需要加大水库移民后期扶持力度，调整后期扶持项目结构，充分利用新型城镇化、避险解困的契机，还需要移民群众的努力奋斗。     

乡亲们遇到了好老板

8月11日至23日，重庆气温40摄氐度高企不下。记者一行4人冒着酷暑深八重庆三峡库区采访创业致富移民先进典型，13天的时间里一共跑了11个区县，来回奔袭近两千公里。每到一处，我们扛着发烫的相机脚架，捏着被汗水浸湿的笔记本，包里装着藿香正气水走进移民的厂房、生产基地、果园以厦养殖场，记录下库区移民舍小家为国家，克服困难．再次创业，走上致富路的自立自强的典型人物。汪丽平和温定军就是其中的佼佼者。     

水库移民后期扶持政策的实践与探索

大中型水库移民后期扶持政策是党中央、国务院重视“三农”工作的又一重大举措。政策实施以来，极大地改善了移民生产生活条件，促进了库区经济发展、水库移民增收、生态环境改善和农村社会稳定，使广大水库移民真正共享改革发展的成果。武宁县是江西省最大的库区移民县，核定登记移民16万人，全县21个乡镇均属移民乡镇，移民人口占全县人口总数的43％。     

探究水利水电工程移民档案的科学性、规范化管理

水利水电工程，技术复杂，建设周期较长，安全风险较高，因此，必须加强水电站的建设管理。提高水电站建设档案管理水平，是加强水电站建设管理的重要措施之一。而另一方面，随着水利水电工程移民工作不断深入，加强对移民档案管理刻不容缓，为了加强对移民档案管理、收集、整理工作，有效地保护和利用移民档案，发挥移民档案资源效能，提高水利水电工程移民工作社会管理水平。本文就水利水电工程移民档案的科学性、规范化管理进行探讨分析。