企业员工培训与发展高校继续教育

文章以西北工业大学继续教育学院举办的高级专业人才研修班为实证,针对继续教育中的现状和存在的问题,阐述了利用高校既有的师资资源,紧跟培训对象的现实需要,构建特色继续教育的培训平台的发展路径。     

基于会计专业终身学习的探讨

在改革创新的浪潮中,会计制度、准则和对会计人才的要求都在不断地严密、细致和提高。会计人才的培养有没有顺应社会的要求对专业课程的设置进行改革呢?文章就此展开深入研究分析,希望学校培养出的各层次会计人才能够毕业后顺利上岗,且能够为自我的终身学习打好基础。     

现代企业人才继续教育的创新研究

现代企业人才的继续教育是企业员工培训的重要组成部分。文章从继续教育的研究理论切入,对我国企业人才继续教育的现状进行了分析和总结,以JH公司的内部人才继续教育工作为例,通过访谈和资料收集的办法得出问题,对问题进行分析,给出对策和建议。     

金融从业人员继续教育需求分析与高校应对策略——基于广东省金融从业人员继续教育需求的调查与分析

基于广东省金融从业人员继续教育需求调查分析的角度，解析了高校在开展金融继续教育工作中存在的不足，提出高校应该以市场为导向，大力推进课程教学改革、实施品牌化发展、加强特色培训项目群的研发、加强多方合作努力开拓市场、创建完善和健全的配套管理体制、着力提高师资队伍的技能与综合素质等具体措施，以提升高校在金融继续教育市场中的核心竞争力。     

应用型高等院校创意人才培养的思考——问题剖析与改进建议

随着多所本科院校的试点转型为应用型,应用型高等院校转变办学思路、调整办学模式.针对应用型高等院校的特点,从多个角度审视应用型高等院校在创意人才培养,指出其创意人才培养中的问题,突出解决措施与建议,改进应用型高等院校创意人才培养.     

关于高校继续教育师资队伍建设的研究

目前,继续教育已成为我国高等教育的主要构成部分,但继续教育的师资队伍建设尚存在很多的问题,本文针对目前师资队伍建设中存在的问题进行相关分析,提出加强其建设的相应对策.     

对高校体育与终身体育的思考

高校是人的一生接受身体教育的最后时期,对未来影响极大。文章通过分析高校体育对终身体育的影响,阐述了高校体育奠定学生终身体育基础的途径与方法。     

高校继续教育公共服务合作的历史与发展方向

党的十九届五中全会以来,各层次的教育改革被赋予了更高的历史使命。继续教育作为全民教育的重要组成部分和学习型社会建立的重要标志之一,其改革也被提上了议事日程,尤其是针对企事业单位在职员工的岗职培训备受社会各方所关注。在此背景下,总结高等院校为各级企事业单位提供继续教育服务的历史及发展历程,为未来的高校继续教育公共服务发展道路进行了展望,并对该领域的中微观研究进行了理论和思想梳理。     

新形势下高校图书馆员的职业素养与继续教育

针对高校图书馆员职业素养缺失的现象,深入分析了新形势下高校图书馆员应具备的职业素养和能力,并提出了通过开展继续教育提升其职业素养的途径和方法。     

论现代科技革命与高校人才培养

现代科技革命给人们的生产、生活、学习乃至思维方式等带来深刻影响，从而也对高等学校提出了新的更高的要求，必将引起高等教育深刻的变化。进入21世纪，人类社会所面临的诸如资源短缺、环境恶化、人口膨胀等问题，将更加尖锐和突出，而这些问题的根本解决从一定意义上说来，有赖于高等教育的发展。为此，本文就现代科技革命与高校人才培养进行了探讨。     

政府支持与民营科创企业绩效关系研究：企业家科创领导力的调节作用

民营科技创新型企业（以下简称科创企业）是经济社会发展的重要驱动力量。相关研究发现政府支持对科创企业绩效具有显著影响,但对具体影响方向和作用机制尚未达成一致意见。采取文献综述、问卷调查等研究方法,采集437家科创企业样本数据,实证检验政府支持与科创企业绩效间关系,并构建调节模型。研究发现：政府支持对科创企业绩效具有显著正向影响;同时,企业家科创领导力对政府支持与科创企业绩效间关系具有显著调节效应,科创企业家科创领导力越强,政府支持对科创企业绩效的正向影响越大。     

我国财政科技投入与经济增长的协整关系

利用单位根平稳性检验和协整检验的理论,研究1978-2005年度我国财政科技投入与经济增长的关系.国家财政用于科技的投入对经济增长具有重要的推动作用,而经济增长对财政科技投入有一定的拉动作用.     

科技投入与经济增长的模糊相似优先比研究——以云南省为例

以模糊相似优先比分析为基础,根据云南省1998～2003年的统计数据,分析了科技投入和国内生产总值(GDP)增长之间的关系,发现科技投入中科技经费的投入对经济增长的影响比科技人员对经济增长的影响要大;研发经费投入中试验发展和独立研究机构的研发经费投入与经济增长的相似性较高。最后,就如何更好地利用科技投资促进经济增长提出了对策建议。     

信息技术接受和企业组织敏捷性的关系

基于获得大量理论和实证研究支持的技术接受模型(TAM),检验IT接受对企业组织敏捷性的影响。通过确定IT接受和企业组织敏捷性之间的关系,了解技术接受如何使企业成为灵活的竞争者。通过对我国制造企业管理人员和执行人员的问卷调查,采用结构方程模型进行数据分析。结果表明:实际的技术或者系统使用对企业敏捷性有显著的直接影响。同时,通过对实际的系统或者技术使用和态度的影响,有用性感知和易用性感知间接影响组织敏捷性。     

中国政府科技投入变化态势及与经济增长的关系

全面剖析了1953—2014年中国政府科技投入的规模和强度的变化态势,系统分析了政府科技投入与经济增长的弹性系数的变化情况。通过回归分析和协整检验,分析了1953—2014年中国政府的科技投入与经济增长的相关性。结果表明:1953—2014年中国政府科技投入的规模和强度不断加大,政府科技投入对经济增长的平均贡献率达到13.2%;政府科技投入与GDP增长之间存在较强的正相关关系和长期动态均衡关系。指出:为实施创新驱动发展战略、实现建设创新型国家的宏伟目标,应稳定增加政府科技投入、优化科技投入结构、完善和创新科技投入管理体制机制。     

企业外部技术联系渠道与技术创新绩效的关系

基于"火炬计划统计报表"的分类,归纳出5个企业外部技术联系渠道,即大学、国内研究机构、国内企业、国外企业及国外研究机构。以514家浙江高新技术企业为样本,对5个外部技术联系渠道与企业技术创新绩效的关系进行了研究。结果表明:来自大学的技术对企业的专利申请数和新产品数的影响显著;来自国内研究机构的技术只对专利申请数具有显著影响;来自国外研究机构的技术对技术创新绩效无显著作用;来自国外企业的技术对新产品数的影响显著;来自国内企业的技术对技术创新绩效无显著影响。     

科学技术与管理转化为生产力的差异

科学技术与管理转化为生产力的途径上有差异。科学技术是通过壮大生产力的各个要素 ,管理促进了生产力中劳动者之间及其劳动者与生产资料间的密切配合 ,科学技术与管理两者共同推进生产力的发展。生产力应体现着科学技术与管理在劳动过程中的有机统一。     

从近代科技史管窥科技传播与文化制约

在近代科技史上,有许多科技传播的事例,从这些事例中可以管窥科技传播与文化制约的关系。科技传播受到文化因素的制约,同时又对文化制约进行突破,甚至给当地的传统文化带来新的内容。为了使科技传播取得良好的效果,促进文化的变更与繁荣,需要正确认识和处理科技传播与文化制约的关系。     

科技人力资源分布密度与区域创新能力的关系研究

利用spss16.0和excel软件分析相关调查数据,研究了科技人力资源分布密度与区域创新能力的关系,并以此为基础,提出了一些有利于科技人力资源开发和区域创新能力提高的合理建议。