建立和完善高校志愿服务长效机制的思考

近年来,高校志愿服务工作取得了很大成绩,对我国志愿事业的持续发展意义重大。本文从宏观、中观和微观三方面分析大学生志愿服务中存在的问题入手,对比中美大学生志愿服务的不同,提出必须建立健全志愿服务的组织管理机制、志愿者激励机制、志愿者保障机制。     

科学发展观视角下的大学生志愿服务长效机制的建设

分析了目前大学生志愿服务的现状及存在的问题,在科学发展观的视角下,对大学生志愿服务长效机制的建设提出一些建议,从而使大学生志愿服务能够以人为本、全面协调、可持续的发展。     

高校学生党支部创先争优工作长效机制的研究

学生党支部作为高校创先争优活动的基本落脚点和给力点,关系着学生党员层面创先争优的实际效果,关系着广大学生党员的成长与成才,关系着党组织在大学生中的凝聚力和影响力。高校学生党支部应把握好创先争优工作的时代性、先进性原则;经常性、长期性特点;实践性、创新性内涵;针对性、实效性要求,把握规律,围绕中心,创新工作思路、途径、载体,逐步形成工作的长效机制。     

从青年志愿服务透析大学生就业价值取向的转变

青年志愿者服务活动已经成为了目前最受大学生喜爱的思想政治教育的载体.通过分析青年志愿者服务活动对大学生的影响,揭示出当代大学生就业价值取向存在的几大误区,从而提出青年志愿服务促进大学生就业观转变的对策建议.     

从青年志愿服务透析大学生就业价值取向的转变

青年志愿者服务活动已经成为了目前最受大学生喜爱的思想政治教育的载体。通过分析青年志愿者服务活动对大学生的影响,揭示出当代大学生就业价值取向存在的几大误区,从而提出青年志愿服务促进大学生就业观转变的对策建议。     

职业农民教育培训长效机制构建研究

职业农民与传统农民相比有显著不同,通过教育培训提升职业农民人力资本是在市场竞争条件下职业农民收入提高的根本途径.教育培训顺利开展有赖于完善的长效机制运行保障,职业农民教育培训长效机制包括驱动机制、运行机制、保障机制、调控机制、评价机制等五个方面,而长效机制的稳定运行还需要全方位的政策支持.     

新时代背景下城市社区志愿服务长效机制研究——以J省N市C区为例

社区志愿服务是完善社区服务的重要方式,也是社区治理与善治的内在要求和基本目标。在"外部情境——自身实践"交互性的社会生态系统理论的指导下,运用Cite Space文献梳理工具、计算机词云分析和检索工具等,结合案例研究法、深度访谈法、问卷调研法等多元方法,描摹了疫情防控期间社区志愿者和其所处系统之间的互动及存在问题。调研结果显示:志愿者参与社区疫情防控的动机是服务社群,服务内容精准网格化,培训、物资保障、激励等环节衔接流畅、运转高效,实现了自我价值与社区协同共治的双赢。但志愿者助力社区疫情防控的行动也存在专业化水平不足和心理健康关注不够的问题。针对行动过程中的有益经验与存在问题,从理念深入、行动部署、治理工具三个层面凝练了可供其他社区开展常态化防疫志愿服务的借鉴经验,包括理念的深入人心、行动的精准高效和平台的技术赋能。同时,针对志愿者助力社区疫情防控行动中存在的问题,提出应在常态化防疫背景下,积极引导专业人员参与志愿服务,注重志愿者的心理疏导与人文关怀。     

我国稳定粮食价格长效机制构建研究

文章论述了我国稳定粮食价格的数量界定,即年度间波动不超过5%;一年中波动不能超过50%。并重点阐释了我国粮食价格稳定长效机制的构建,主要有:坚持18亿亩耕地红线,大搞农业基础设施建设,加大粮食科技投入,加快发展农业生产合作社,继续完善粮食最低收购价格政策,控制农业生产资料价格,完善我国粮食生产补赔政策,完善我国粮食储备制度,创新粮食保险制度,强化粮食风险调节基金等。     

关于志愿服务项目服务实行招投标的适用性研究

2008年奥运会过后,中国正式进入"后奥运时代",志愿者队伍迅速壮大,志愿者的认同度和影响力也大大提升.当志愿者成为一种潮流,如何将目前我国志愿者的人力资源优势转化为人力资本优势,如何真正的提高志愿者的素质,保证服务质量,成为关系到志愿服务持续发展的关键问题.本文结合经济学知识和<中华人民共和国招投标法>,在志愿服务项目的配置上引进市场的作用,采取招投标法,通过竞争和博弈,实现志愿服务供需方以及社会的多赢,探索和谐、高质量,可持续的志愿服务发展新模式.     

关于志愿服务项目服务实行招投标的适用性研究

2008年奥运会过后,中国正式进入“后奥运时代”,志愿者队伍迅速壮大,志愿者的认同度和影响力也大大提升。当志愿者成为一种潮流,如何将目前我国志愿者的人力资源优势转化为人力资本优势,如何真正的提高志愿者的素质,保证服务质量,成为关系到志愿服务持续发展的关键问题。本文结合经济学知识和《中华人民共和国招投标法》,在志愿服务项目的配置上gI进市场的作用,采取招投标法,通过竞争和博弈,实现志愿服务供需方以及社会的多赢,探索和谐、高质量、可持续的志愿服务发展新模式。     

构建农民工进城就业的长效机制

农民工进城就业问题的原因主要有制度、观念、管理和政策法规等几个方面。解决农民工进城就业问题应打破城乡体制和政策分割,调整社会结构,实现社会结构的一元化;逐步建立统筹城乡就业的管理体制,尽快把农民进城就业纳入国民经济和社会发展总体规划;强化和健全对农民工的法律保护和管理;加快建立健全农民进城就业的资金保障和服务体系,建立适合进城就业农民特点的社会保障体系。     

构建中学思想道德教育的长效机制

中学思想道德教育机制是中学思想道德教育实践活动过程中各要素之间的相互联系和相互作用。机制是中学思想道德教育的中心环节。构建长效的思想道德教育机制是增强中学思想道德教育针对性和实效性的有力保证。认同机制、利益机制、自律机制和制度保障机制在中学思想道德教育实施过程中发挥着重要的合力作用。中学思想道德教育,关键要构建长效机制,确保学生认知、认同、自觉践行。     

企业履行社会责任长效机制构建研究

企业履行社会责任是内部动力与外部压力相互作用的结果,是企业履行社会责任与追求利润最大化的统一。本文在介绍企业履行社会责任短期化、随意化现状的基础上,探讨驱动企业履行社会责任长效机制的因素,从企业角度提出企业社会责任长效机制的构建建议。     

构建推动振兴东北政策落实的长效机制研究

近年来,国家出台多项支持东北振兴的政策措施,但在实际操作和执行过程中一定程度上存在政策落实难的问题,制约了振兴东北战略的有效实施。中央政策支持方式、地方落实政策的积极性、政策制定实施中的协调性、地方竞争与地方保护等诸多因素影响振兴东北政策措施的有效落实。当前,构建中央与地方分责、协同、共治,保障中央政策落实的长效机制已成为当务之急。因此,要进一步明确中央政府在振兴东北中的政策支持定位,建立促进地方政府落实政策的激励机制,构建政策制定实施的全方位联动协调机制,建立常态化的先行先试授权机制与改革容错机制,完善区域利益共享、成本共担合作机制,构建激励政策落地的地方竞争调控机制。     

构建相对贫困治理长效机制的政治经济学研究

2020年中国全面建成小康社会之后,贫困治理将迎来历史阶段性转轨,扶贫开发的重心将从消除绝对贫困转向瞄准相对贫困问题。相对贫困的多维性与动态性决定了治理的长期性与复杂性,也将导致治理思路在价值内涵、衡量标准、瞄准对象、战略目标、路径策略等方面产生重大变革。基于中国特色社会主义政治经济学的理论体系,立足新时代我国经济高质量发展的总体要求,围绕转型机制、动力机制、衔接机制、保障机制和责任机制等关键点建立解决相对贫困问题的长效机制,既是我国贫困治理历史阶段性转轨的现实需求,又是切实有效解决相对贫困问题的必然选择。     

构建农民增收长效机制的思考

本文认为,尽管取消农业税后农民的收入相应有所增长,但并没有表现出增长的可持续性,制约农民收入稳定增长的因素并没有根除。我们应该从城乡统筹发展机制、逐步建立稳定的农业投入增长机制、积极推进农村教育制度改革、依靠科技进步和规模经营等方面入手,构建后税费时代的农民增收长效机制。     

构建大学生全程就业指导长效机制的探索

随着大学生就业制度改革的不断深入,如何构建大学生全程就业指导的长效机制,将成为高校就业指导工作的首要任务。本文针对构建大学生全程就业指导的长效机制的现实意义和具体措施进行探讨。     

论高校安全教育长效机制的构建

大学生是高校安全教育的重要对象,加强大学生安全教育影响深远。当前,大学生安全教育中存在组织机制缺乏系统性、教育内容缺乏时效性、教育方式缺乏多样性等问题。构建大学生安全教育的长效机制,需要从教育理念人本化、教育体系全员化、教育内容动态化、教育平台立体化等方面入手,不断提升大学生安全教育水平。     

构建大学生全程就业指导长效机制的探索

随着大学生就业制度改革的不断深入,如何构建大学生全程就业指导的长效机制,将成为高校就业指导工作的首要任务.本文针对构建大学生全程就业指导的长效机制的现实意义和具体措施进行探讨.     

加快构建保障安徽企业用工的长效机制

随着＂用工荒＂从东部向中西部蔓延,作为劳动力大省的安徽也出现了招工难、用工贵的问题。在分析当前安徽企业用工特点和劳动力供需趋势的基础上,文章提出企业缺工将趋向常态化,并从稳定供给、控制需求以及实现供需有效对接的角度,提出保障安徽企业用工的对策措施。