大学生宿舍文化建设及其实践——以怀化学院物信系宿舍管理阳光台为例

大学生宿舍文化建设是大学生思想道德建设的重要组成部分,倡导和加强＂宿舍文化建设＂是加强有效管理、提高大学生思想道德水平的必要组成和重要手段,利用实证法认真开展宿舍管理责任示范区暨阳光台工作,发挥学生党员、干部在环境育人中的后续示范作用,提出了明确的宿舍文化建设考核目标,以抓宿舍管理推进学风建设,从而提高大学生教育教学质量。     

高职院校宿舍文化建设研究

本文剖析了高职院校宿舍文化建设现状,指出了目前高职宿舍文化建设的积极作用和不足之处,并结合高职院校特色,提出了高职院校宿舍文化建设可操作性新思维.     

浅析高校宿舍文化建设

高校宿舍文化是高校和谐校园文化建设的重要构成部分,目前高校宿舍文化建设还存在许多问题,加强对高校宿舍文化建设的引导和改善,对和谐校园的构建有重要的意义。     

加强高校宿舍文化建设促进学生工作之对策

宿舍文化是高校宿舍内呈现的一种特定的文化氛围,新时期宿舍文化已经成为素质教育、思想政治教育、素质教育和校园文化建设的重要载体和组成部分.宿舍是大学生学习、生活的重要空间,也是做好学生工作最根本的保障.当前宿舍文化建设主流是好的,但也存在不少问题.本文首先对当前我国高校宿舍文化建设的现状与问题进行分析,提出了如何加强高校宿舍文化建设,可以有效地促进学生工作的发展.     

和谐校园视野下的宿舍文化建设探析

本文首先探讨了宿舍文化建设对构建高校和谐校园的意义,接着对目前高校宿舍文化建设的现状进行了分析,并给出了相应的对策。     

高校校园文化建设与大学生思想政治教育的实效性研究

增强思想政治教育实效性和搞好校园文化建设相辅相成,不仅有利于高校思想政治教育的理论研究,而且也对实践教育有及其重要的影响。实效性是衡量大学生思想政治教育工作是否做好的指标,依据影响思想政治教育实效性的因素,从而提出了加强校园文化建设,健全高校各项管理机制和逐步建立和实现大学生自主管理模式等政策,从多方面研究提高思想政治教育的实效性。     

关于建设高校学习型宿舍的探讨

宿舍作为相对狭窄和固定的人际空间,成了大学生日常交往的最主要场所之一,学习型宿舍倡导以宿舍成员的共同愿望为基础,开展团队学习,从而实现学习生活化、生活学习化,这对于当前高校丰富校园文化特别是宿舍文化,树立良好校风,提高人才培养质量具有很强的推动作用,本文以会计专业学生学习型宿舍建设为例,对学习型宿舍的定义、特征及其与课堂教学相辅相成的理论与实践进行了探讨。     

和谐校园视阈中的大学生宿舍文化建设——以陕西师范大学为例

从和谐校园视角出发,采用问卷调查和个案访谈相结合的方法,通过对大学生宿舍文化建设现状的调查研究,分析当前大学生宿舍文化建设中存在的问题,并结合和谐校园建设以及当代大学生特点提出解决对策和建议。以实现构建和谐校园,优化大学生成长环境,促进高等教育发展的目的。     

以宿舍文化建设为依托的高校思想政治教育研究

当前大学宿舍文化呈现出诸多新特点,对高校思想政治教育提出了一定的挑战。高校应当深入学生宿舍生活;注重学生的民主和参与,构建良好的宿舍文化氛围;采取横向和纵向相结合的教育方式,加强对隐性课程资源的开发利用等方面实现创新路径,促进高校思想政治教育的全面建设。     

当前大学生宿舍文化建设中存在的问题及对策思考

学生宿舍日益成为大学生日常生活、学习和思想沟通的重要场所。大学生宿舍文化对大学生的全面发展产生了深刻影响。了解和掌握当前大学生宿舍文化建设中存在的问题,分析其原因,研究其对策,有利于建设一个健康、和谐的大学生宿舍文化,促进大学生素质的提高。     

企业品牌文化的构建研究

品牌文化指有利于识别产品生产者或销售者的产品或服务,并使之与竞争者的产品和服务区别开来的名称、符号或设计.品牌文化要有品牌的支撑,品牌和品牌文化都是一个创造过程:客观的物质创造形成产品、活动的过程创造形成服务、主观的思维创造形成品牌文化.因此,作为企业核心竞争力的品牌及其文化展现必须体现主体的目的性构建,反映企业的核心价值,增强企业内聚力和对外影响力.     

论大学文化的生态化建设方略

大学文化是一个有机的生态系统。目前,我国大学文化生态系统严重失衡,内部生态系统频现冲突,与外部生态系统之间关系失调。大学文化亟待实施生态化建设这一新的方略,实现由非生态平衡的状态向生态平衡的状态不断转变。实施生态化建设必须遵循文化生态学的基本原则,明确目标、厘清路径、构建相应的运行机制。     

企业风险管理文化构建研究

企业开展全面风险管理的过程,既是对现有管理手段提炼、整合和延伸的过程,也是一种新的文化培育、发展和运用的过程.企业文化也称之为企业文化力,其内容可分为企业家精神、企业目标、企业形象、企业管理和企业环境等五个方面.在企业全面开展风险管理的新形势下,企业文化建设应与时俱进,不断融入新的元素和理念.本文认为,将企业风险管理的活动方式及其成果通过精神、制度、行为、物质四个层面、四种形式表现出来,共同构筑成企业风险管理活动的完整文化体系——精神层面的危机文化、制度层面的合和文化、行为层面的攻防文化和物质层面的目标文化,构建适时的风险管理文化,是企业文化建设的必由之路.     

高校组织文化建设

20世纪80年代初,组织文化理论产生、发展并广泛运用于各个领域,在此基础上,高校组织文化产生,并成为教育理论发展的新阶段。在简要介绍高校组织文化含义的基础上,分析了高校在组织文化构建过程中存在的误区,围绕高校组织文化构建和发展提出几点建议。     

高职院校校园文化建设探讨

构建特色鲜明、丰富多彩的高职院校校园文化有助于学生人格体系、职业素养以及情感意志等综合素质的全面提升。从高职院校校园文化的内涵、作用出发,对依托行业、企业文化的特色高职校园文化的构建策略进行了探讨。     

浅论城市森林文化与建设

城市森林文化是城市森林与森林文化的有机结合,是城市在长期的发展过程中形成的以森林为载体体现出来的物质和精神财富的总和,全面理解城市森林文化的地位与作用,对加强我国城市森林文化建设具有重大意义。     

依托地域文化资源优势,搞好校园廉政文化建设

通过对地域文化的深入挖掘和剖析,将其有效地与校园廉政文化建设对接。明确从领导干部、教师、学生三个层面加强主体建设,在实践中落实廉政文化建设,以地域文化资源完善制度体系建设,形成特色廉政长效机制,从而突出地域特色,丰富廉政文化建设内容。     

基于网络文化视域下的廉政建设问题探析

网络文化作为信息时代的新型文化,对当前的廉政制度建设产生深远的影响。一方面,网络文化能够提升从政者的廉政素养;推动公民的网络监督;加快廉政制度的建设等,对廉政建设起到积极的影响。另一个方面,网络文化也对当前的廉政建设产生了消极的影响,如：拉大了人与现实的距离;助长了人性中的阴暗面等。因此,为了加快廉政建设的步伐,必须建构适宜其发展的网络文化。     

网络文化视阈下高职院校班级文化的主体构建与实践突破

网络文化视阈下,高校德育环境发生了一系列变化。面对社会多元文化形态的影响,如何进行高职院校班级文化主体构建,形成班级核心价值观,增强班级活力,成为班集体建设的新课题。针对高职院校班级文化建设的现状以及存在的问题进行了理性分析,并就有效的班级文化建设路径提出了有益思考。