首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
《财会月刊》2015,(4):130
《财会月刊》创刊于1980年3月,是以财务、会计为主,兼及审计、财政、税务、金融、保险、证券、投资等专业的财经类期刊,多次被评为全国中文核心期刊、全国优秀经济期刊。《财会月刊》由享受国务院政府特殊津贴的二级教授(编审)担任总编辑,全国三十多所知名大学的五十多位博士生导师担任学术顾问;作者众多、发行量大,读者分布在二十多个国家和地区,具有广泛的社会影响和美誉度。2015年,《财会月刊》将继续坚持理论联系实际,研究务求深入,努力反映与探讨财会改革发展中的重点、难点和热点,丰富学术思想、创新管理思路、交  相似文献   

6.
7.
<正>《中国乡镇企业》(休闲农业特刊)是由中华人民共和国农业部主管、农业部农村社会事业发展中心主办、湖南省现代休闲农业研究院承办的国内休闲农业第一本汇聚思想、交流经验、分享资讯、展示形象、传播快乐的深度、开放、互通、互动的专业权威期刊。它将以探索引领行业科学发展、积极引导健康休闲生活方式双核驱动行业发展为宗旨,充分发挥专业媒体价值:辅佐政府下达政策精神,上传行业舆情,构建政企桥梁;汇集权威专家思想,奠定坚实行业科学理论体系基础;  相似文献   

8.
《中国新世纪理论文献》全书在全国各有关方面的关心支持下 ,第一、二集已由“中国新世纪理论文献编辑部”、“中国新世纪理论文献编委会”、(北京 )华龄出版社联合出版且在全国各地发行。第三集的征稿、征订现已全面展开。第三集征稿方法 :全国各个地区、各个领域的理论工作者近期撰写的新作或已发表的学术论文、作品等。每篇 2 0 0 0~ 30 0 0字左右。《中国新世纪理论文献》一、二集 ,每集 2 80万字 ,订价 380元 (册 ) ,16开精装烫金印塑包装。第三集将进一步改进编排风格 ,增加理论信息容量 ,并结合不同领域 ,不同行业的特点 ,隆重推出…  相似文献   

9.
<正>《中国乡镇企业》(休闲农业特刊)是由中华人民共和国农业部主管、农业部农村社会事业发展中心主办、湖南省现代休闲农业研究院承办的国内休闲农业第一本汇聚思想、交流经验、分享资讯、展示形象、传播快乐的深度、开放、互通、互动的专业权威期刊。它将以"探索引领行业科学发展、积极引导健康休闲生活方式"双核驱动行业发展为宗旨,  相似文献   

10.
《中国乡镇企业》(休闲农业特刊)由中华人民共和国农业部主管、农业部农村社会事业发展中心主办、湖南省现代休闲农业研究院承办,是国内休闲农业第一本汇聚思想、交流经验、分享资讯、展示形象、传播快乐的深度、开放、互通、互动的专业权威期刊。它将以"探索引领行业科学发展、积极引导健康休闲生活方式"双核驱动行业发展为宗旨,  相似文献   

11.
《人力资源》2013,(2):77
《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨,倡导大人力资源理念,从2012年开始力推如何思考(看法)、如何操作(干法)、如何生活(活法)三大主题,竭诚为有品质的HR经理人眼务,着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前,企业订户已超20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于15个国家和地区,其中,美国国会图书馆、英国剑桥大学、日本中央大学等均有订阅。  相似文献   

12.
《人力资源》杂志关注人与组织的协同发展,突出问题导向,主张一切因人的能力而改变,将复杂的人事做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。截至目前,企业订户已超过20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于15个国家和地区,其中,美国国会图书馆、英国剑桥大学、日本中央大学等均有订阅。  相似文献   

13.
《人力资源》杂志关注人与组织的协同发展,突出问题导向,主张一切因人的能力而改变,将复杂的人事做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。截至目前,企业订户已超过20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于15个国家和地区,其中,美国国会图书馆、英国剑桥大学、日本中央大学等均有订阅。  相似文献   

14.
《人力资源》2013,(9):57
《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨,倡导大人力资源理念,从2012年开始力推"如何思考(看法)、如何操作(干法)、如何生活(活法)"三大主题,竭诚为有品质的HR经理人服务,着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前,企业订户已超过20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于15个国家和地区,其中,美国  相似文献   

15.
《人力资源》杂志关注人与组织的协同发展,突出问题导向,主张一切因人的能力而改变,将复杂的"人事"做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。  相似文献   

16.
《人力资源》2012,(10):11
《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨,倡导大人力资源理念,在201 2年力推如何思考(看法)、如何操作(干法)、如何生活(活法)三大主题,竭诚为有品质的HR经理人服务,着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前,企业订户已超过20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于1 5个国家和地区,其中,美国国会图书馆、英国剑桥大学、日本中央大学等均有订阅。  相似文献   

17.
18.
19.
20.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号