对做好基层央行员工岗位任职资格培训与考核工作的思考

岗位任职资格培训与考核是人民银行适应新的金融体制改革与发展的新形势，提高员工综合素质的一项重要举措，因此是当前的一项重要工作，基层行必须把它放在突出位置，抓实抓好。建议从以下几个方面认真着手：     

努力建设一支高素质的中央银行干部队伍

加强干部队伍建设 ,提高队伍素质是党和国家的一项重要政策。当前 ,我国金融业正处于体制改革的重要时期 ,人民银行总行提出了“要在三年时间建立现代金融体系、现代金融制度和良好的金融秩序”的宏伟目标 ,从而对中央银行干部队伍素质提出了更高的要求 ,建设一支高素质的央行干部队伍显得尤为重要和紧迫。如何建设一支高素质的干部队伍 ,以保证金融工作的有力发展 ,促进金融业的健康发展 ,本文拟结合学习江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》讲话的体会 ,谈一些看法。一、提高央行干部队伍素质的重要性和迫切性我们党历来重视干部队伍素…     

实行金融系统干部行为考核制度的思考

<正>所谓行为考核,就是指用人单位对所属工作人员受思想支配而表现在外面的活动情况所进行的考察和评议。干部行为考核是干部德才考核中的一个重要组成部分。本文拟就这一问题谈点粗浅认识。 一、明确行为考核的目的和意义 实行干部行为考核,是在改革、开放不断深入,经济生活日趋活跃的新形势下,为了进一步加强金融干部队伍建设,执行任人唯贤的干部路线,保证银行资金的安全和维护国家银行的信誉,保障干部队伍廉洁奉公,保持金融队伍纯洁性的一项重要措施。     

论行员制与行员观念

论行员制与行员观念中国人民银行山东省潍坊市分行杨吉堂中国人民银行分支行工作人员实行行员制，对于深化金融体制改革，强化人行干部队伍建设，保证正确履行中央银行职责，促进货币政策目标的实现，都将起到重要的推动作用。行员制的建立对人行分支行工作人员的综合素质...     

关于加强和改进基层央行员工政治理论教育的思考

随着金融体制改革的不断深化和人民银行职能的进一步调整，对中央银行工作人员的思想业务素质提出了更高的要求．特别是在理论政策水平和宏观分析能力方面要求更高。做好新形势下的央行工作，需要我们解放思想，开拓创新．切实加强和改进基层央行干部队伍的政治理论教育．不断提高干部队伍的政策理论水平和业务素质能力，为有效履行中央银行贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务职能提供强有力的智力支持和精神保证，推动社会主义市场经济体制的进一步完善和全面建设小康社会目标的顺利实现。     

提高素质 确保金融安全 改善服务 支持经济发展

伴随着新年钟声，我们共同迎来了一新世纪的曙光! 1999年，人行淮南市中心支行全体干部职工在南京分行领导下，同心协力，真抓实干，以创建双文明单位来提高干部队伍素质；以落实责任制来确保金融安全；以强化制度考核来改善金融服务；以“窗口指导”来支持地方经济发展，圆满完成各项工作任务。     

试探提高人事干部队伍全面素质

试探提高人事干部队伍全面素质□胡敏华当前,深化金融体制改革的任务十分繁重,建立与社会主义市场经济发展相适应的金融机构体系、金融市场体系和金融调控监督体系正处在关键时期。作为银行人事部门的干部,如何提高自身的全面素质,以顺应改革形势、转变自身观念、落实...     

树立品牌 打造特色 扩大影响 努力提高《华北金融》办刊水平——在《华北金2007—2008年度通联工作会议上的讲话（摘要）

一、2006—2007年度期刊工作取得了很大成绩，《华北金融》影响力有所提升 （一）围绕经济金融改革发展方向，反映理论界前沿问题 2006—2007年度是我国制定和贯彻落实“十一五”规划的重要时期，也是我国金融体制改革的攻坚时期，经济金融领域新问题、新情况不断出现，国家宏观调控的任务非常艰巨。     

当前基层央行员工思想政治工作状况及思考

<正>新时期的央行职能更具宏观性和社会性,员工思想出现多元化,思想政治工作难度加大,加强基层央行干部队伍建设、提高干部队伍素质,是新时期加强基层央行建设的重要工作内容,也是人民银行分支机构的基础性、常规性工作。面对新时期、新思想和新情况,我们必须按照科学发展观的新要求,进一步加强县支行干部职工队伍建设,提高履职能力,积极探索基层央行员工思想政治工作的新形式和新内容。一、当前基层央行员工思想状况当前基层央行干部队伍状况普遍存在"三老、三缺乏"的现象,即"三老":一是年龄"老"。近十年以来基层央行增补新人少,当年的青年职工早已步入中年,县级支行人均年龄40多岁,工作精力、工     

提高干部队伍素质 加快金融体制改革步伐

随着党的十一届三中全会路线、方针、政策的深入贯彻,我国的社会主义经济建设不断发展,银行在经济建设中的作用也日益增大。银行要更好地为经济建设服务,必须加快金融体制改革步伐,这也是我国经济体制改革的重要组成部分。加快金融体制改革,要依靠金融战线全体干部的共同努力,还要取决于我们干部队伍的素质如何。因     

做好党建工作的关键在于提高党务干部的综合素质——对人民银行兰州中心支行党务干部现状的调查思考

金融系统党的关系实行垂直领导后，尤其是人民银行体制改革以来，如何适应新的形势要求，积极开展好党建工作，是各级党委职能部门研究和探讨的一大课题。为此，我们近期采取召开座谈会、发表统计分析、与干部职工交谈和下县(区)支行了解情况等形式，重点对我行党务干部队伍的现状、存在的主要问题及如何提高党务干部素质等方面进行了调研和探索。     

在宣传思想暨企业文化建设工作会议上的讲话(摘要)

思想政治建设.思想政治建设是党的建设的根本,是领导班子和干部队伍建设的首要任务和核心内容.当前,全行正处在加快推进国际一流现代金融企业建设的关键时期,建设素质优良、作风过硬、执行有力、清正廉洁的各级领导班子和干部队伍,对于坚持科学发展,团结带领全行广大员工早日实现战略发展目标至关重要.因此,必须不断加强各级领导班子和领导干部的思想政治建设,用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑,进一步解放思想,转变作风,不断提高思想政治素质和领导水平,努力开创现代金融企业建设的新局面.     

人民银行总行举办分行行长进修班

赵紫阳总理最近强调指出:“要把提高干部素质作为金融体制改革的一项重要任务来抓。”为了加强银行干部队伍建设,适应经济体制改革和金融事业发展的需要,人民银行总行从今年一开始就着重抓了干部培训工作,决定采取逐级负责、一级抓一级的办法进行培训。     

搞好干部挂职锻炼 提高干部队伍素质

搞好干部挂职锻炼　提高干部队伍素质人民银行辽宁省分行为提高人民银行干部的整体素质，努力适应金融体制改革和人民银行转换职能的需要，我们在加强干部交流、岗位轮换的同时，于１９９２年９月，选派了７名省行机关干部到市、县行挂职锻炼。１９９３年７月。我们又在认...     

筑形象工程 增党旗光彩——人行益阳市中心支行开展“创先争优”活动纪实

的年来，人民银行益阳市中心支行党委紧紧围绕履行好基层央行职能、防范化解金融风险、保一方金融平安的工作中心，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，使党建工作越做越自学成才，路子越走越宽，有效地调动了广大党员和全行员工的积极性和创造性，营造了“讲奉献，比业绩；讲学习，比素质；讲纪委树形象”的良好氛围，促进了全行的各项工作，2000年度该行被人民银行武汉分行评为“年度工作综合考评先进单位”。2001年2月，人民银行在益阳市中支召开全国人民银行系统“创先争优”活动现场会，推广了他们的经验，中央金融工委也多次在全国金融系统推介了他们的经验和做法。     

金融行业职工如何健身

体育运动是现代生活方式中不能缺少的一项内容。本文拟通过探讨金融行业职工健身应注意的问题，以进一步增强金融从业人员的体质。一、养成终身锻炼的习惯当今世界是充满竞争的世界，归根结底还是人才的竞争，也就是人的素质的较量。健康的体魄是人的良好素质的重要组成部分，体育锻炼可以抵消现代生活给人体健康带来的不利影响；提高工作效率，增强竞争能力、减少个人、团体乃至整个社会的医疗开支。体育运动作为现代生活方式的重要内容，直接影响人的身体和生活。体育既是健身，但也具备娱乐的功能。金融行业员工肩负着推动金融体制改革的…     

高素质的干部队伍是事业成功的保证

长葛市审计局根据工作实际和机关干部队伍的现状，提出了“选拔帅才、培养干才、淘汰庸才”的用人原则，拟定了“四通三会”（即：通晓财务制度、通晓财经法规、通晓经济知识、通晓审计方法，会查账、会操作微机、会写作）的培训目标，制定了“一考核两达标”的考核制度（即：开展业务知识考核，学历水平、技术职称资格限期达标），全面提高审计干部队伍的综合素质。 　　一、抓好政治思想教育，培养政治性强的审计干部队伍。一是坚持开展共产主义、爱国主义、集体主义教育，引导全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定审计人员的…     

树立品牌打造特色扩大影响努力提高《华北金融》办刊水平——在《华北金融》2007-2008年度通联工作会议上的讲话(摘要)

一、2006-2007年度期刊工作取得了很大成绩,《华北金融》影响力有所提升(一)围绕经济金融改革发展方向,反映理论界前沿问题2006-2007年度是我国制定和贯彻落实"十一五"规划的重要时期,也是我国金融体制改革的     

关于遏制不良贷款的见解

关于遏制不良贷款的见解秦聪一、形成不良贷款的深层原因（一）从体制方面考察，数量扩张型经济与速度型金融模式相互作用。长期以来，国家以经济的增长为主要目标，因此考核地方政绩也就以产值为主要指标；加之近年来经济体制改革实行分税制和地方财政包干等调动地方政府...     

适应金融监管要求 提高职工队伍素质──对央行基层行职工队伍素质的调查分析与思考

在纪念中国共产党成立75周年座谈会上，江泽民总书记向全党发出了努力建设高素质的干部队伍的号召。作为国家的中央银行，如何造就一支高素质的干部职工队伍同样是摆在各级领导面前的一项重大课题。近几年来，人民银行各级分支机构的思想建设。作风建设和组织建设得到较大加强，干部素质有较大提高，在贯彻执行党和国家的金融方针政策、深化金融改革、加强宏观调控、实施金融监管、整顿金融秩序等各项工作中发挥了重要作用，取得了明显成绩。但对照（中国人民银行法）赋予的职责和形势发展的要求，人民银行尤其是基层行的干部队伍素质还有待…