企业收入公平分配的原则及其判断

企业收入 V+M 的分配在我国采用的是两级分配,即国家和企业之间的分配,企业对个人的分配。因此,公平分配就存在于这两级分配之中,单纯强调个人分配的公平性是片面的。一、国家和企业公平分配的原则国家和企业公平分配的原则在当前有三个。1、划清 c、v 及 m 的界限,国家与企业之间的分配最终只能着眼于企业纯收入 m 的具     

商务谈判利益分配刍议

商务谈判双方以做蛋糕的谈判理念做大谈判的合作利益,然后根据谈判实力和利益分配标准均衡和公平分割合作利益。谈判实力是由一方所在企业的实力、谈判人员谈判艺术的运用和谈判的环境因素构成的。利益分配标准是独立于谈判双方意志之外并事先经过谈判双方认可和接受的评判双方利益得失的准则。     

以市场为手段推动国企利益再分配

有关国有企业收入分配制度改革的问题,一直是人们关注的热点。由于我国的国有企业依靠行政垄断的保护而获得了超额利润,在企业内部沉淀了大量的社会财富,这在一定程度上造成了社会收入初次分配与二次分配的不公,从而加剧社会的贫富分化。     

有利于发达国家的国际贸易利益分配格局——发达国家的三重贸易利益

当今的国际贸易格局仍然带有20世纪50年代以前宗主国与殖民地和半殖民地国家贸易的痕迹。由于发达国家拥有先进的科学技术,它们在新兴产业中具有不可比拟的优势,发达国家在与发展中国家的贸易中处于有利的地位,它们对发展中国家的贸易可以获得三重的贸易利益。这种贸易利益的分配状况在相当长的时间内不会改变。发展中国家只有通过经济发展,才能减轻这种贸易利益分配格局的不利影响。     

股东与员工利益分配的相关性及其对企业绩效的影响——以90家上市公司为例

如何处理好企业利益相关者之间的利益分配关系是企业维持和谐发展所必须解决的关键问题之一。文章选取股东与员工的利益分配关系为代表,以90家上市公司为样本,探讨了其显性经济利益分配实际结果的相关性及其与业绩的关系。结果表明我国股东（或员工）的利益分配与同期业绩的相关性很小,但股东利益分配和员工利益分配的变化与业绩变化的相关性较高,同时股东利益分配与员工利益分配之间存在一定相关性,并且这种相关性具有一定区域差异。从长期变化趋势看,这种相关性可能是影响业绩增长的一个潜在因素。     

农民专业合作社利益分配模型研究

农户对自身利益最大化的追求是农民专业合作社存在和发展的根本原因与内在动力。公平合理的利益分配对于激励社员与合作社发展业务关系、吸引投资、激发管理者和员工的_T-作热情具有重要作用,是合作社扩大市场份额、增强核心竞争能力的有效手段。文章构建了交易额返利率基本模型,分析了影响交易额返利率的主要因素,为合作社制定利益分配方案提供了理论依据。     

基于利益分配的合伙企业持续发展原因探析

文章从利润分配的角度分析影响合伙企业持续发展的原因,包括合伙人之间的博弈、合伙人自身的博弈以及合伙人和其他人之间的博弈等方面,并提出了解决这些问题的途径.     

有利于发达国家的国际贸易利益分配格局——发达国家的三重贸易利益北大核心CSSCISSCI

当今的国际贸易格局仍然带有20世纪50年代以前宗主国与殖民地和半殖民地国家贸易的痕迹。由于发达国家拥有先进的科学技术,它们在新兴产业中具有不可比拟的优势,发达国家在与发展中国家的贸易中处于有利的地位,它们对发展中国家的贸易可以获得三重的贸易利益。这种贸易利益的分配状况在相当长的时间内不会改变。发展中国家只有通过经济发展,才能减轻这种贸易利益分配格局的不利影响。     

把好产品入门关保证企业基本利益

产品的发展随之市场的需求不断发生变化,从过去的经济适用性到现在的性价比高、特色化鲜明、有创新、并且使用更加便捷等。这就越来越对产品的要求严格。原辅料是产品的重要组成部分,其质量好坏影响产品的质量,价格高低影响产品生产成本。因此,把好产品入口关就应该从加强采购,优化原辅料购买流程,加强监督,完善合规管理体系等方面做起。     

推进合理分配建设和谐社会

十六届四中全会《决定》指出：要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置，注重激发社会活力，促进社会公平和正义。和谐社会包括人与人之间的和谐、人与自然之间的和谐。由于人是具有能动性的生命体，是社会进步的推动力量，因此，建设和谐社会的关键是人与人之间的和谐。人与人之间的和谐包括不同人群、不同阶层、不同行业、不同部门、不同地区之间的和谐等。     

经济全球化利益分配不均及其制度经济学研究

本文从制度经济学角度，对经济全球化利益分配不均的根源进行分析。首先通过研究南北经济差距拉大和发展中国家的贫困化问题，肯定了经济全球化利益分配不均的事实；随后，从制度研究的两个层面(外在根源——当今霸权制度的形成及其亲西方本质、内在根源——发展中国家自身的制度缺陷)对经济全球化利益分配不均做出了合理的解释。     

我国三大利益主体收入分配格局变化趋势

改革开放以来我国政府、企业、居民三者收入分配格局的主要变化我国三者收入分配关系总的变化趋势是,由20世纪80年代的大幅度调整和显著变动转变为90年代以来的小幅调整和相对稳定。经过20余年的调整、变化,政府收入比重由1978年的33.9%下降为1999年的18.2%,企业收入比重由11.1%上升为13.3%,居民收入比重由55%上升为68.5%。如以十等份表示,可把改革开放以来三者分配比重变化大体概括为从1978年的3:1:6变为1999年     

互联网信息服务企业合作及其利益分配问题研究

合理的利益分配是企业间合作成功的关键因素之一。互联网信息服务企业不同合作方式采用不同的利益分配方式,单纯Shapley值法对同质企业合作进行利益分配;修正Shapley值法对异质企业进行利益分配。前者注重分配的公平性,后者注重分配的效率性。本文旨在为互联网信息服务企业合作利益分配提供一定的指导。     

论公平分配实现的微观基础

初次分配是实现公平分配的基础,企业内收入分配制度的改革是在初次分配领域实现公平分配的微观基础。[编者按]