石油：多种经营说“辅业”

石油工业重组改制后 ,对存续公司来讲 ,多种经营是与专业服务、社区服务并列生存与发展的主要手段之一。９０年代后 ,石油工业开始打破单一经营格局 ,实施综合开发和多元化经营战略 ,在建立以“油公司”为核心的现代企业制度过程中 ,一方面努力把辅助生产、后勤服务等单位推向市场 ,变成本中心为利润中心 ,实行转产或转向经营 ;另一方面有计划、有重点地投资开发兴办了一批新型产业项目 ,组织分流职工充实多元化经营队伍 ,壮大企业综合经济实力和社会市场竞争力。至此 ,石油工业的多元化经营已经开始成为石油经济中一支不可忽视的重要力量。…     

应当重视多种经营投资项目的风险管理

煤炭企业在转产发展中动用大量人力和资金,投资建设了一批新的转产项目,形成了新的经营格局和发展实力。但是,一些企业的投资项目成功率低,投资收益差,陷入了“不上项目等死,上了项目找死”的困境,影响了转产发展的进程。因此,冷静地思考项目开发中的经验教     

诸城市建安公司进行股份制改造获得成功

山东省诸城市建安公司是市属集体二级企业。该公司采用“先出售、后改制、内部职工持股”的形式进行股份制改造获得成功。他们的主要做法:一是搞好资产评估。核出公司净资产为631万元,经国资局审核验证予以确认后,全部出售给职工。二是设置股权,搞好招股识股。采取配额认购和自愿认购两种形式,每股面值为1000元人民币。入股一年后,股东可将股权转让、赠送、继承和抵押。三是合理解决有关政策问题。如适当处理     

唐村煤矿非煤产业开展创新工程的调查

随着井下资源的逐步枯竭,煤炭企业转产开发、上马非煤项目已成为走出困境谋求发展的有效途径。而作为井下开采战线上轻车熟路的煤炭企业,面临一个全新的产业,如何搞好开发,加强管理,创出效益,已成为决定企业生存与发展的关键。那么,煤炭生产企业怎样才能办好非煤产业项目呢?兖矿集团唐村煤矿筹建电缆公司的实践证明:只有不断创新,才能求得企业的发展。也正是因为创新,该矿电缆公司实现了由亏损上千万元到年     

构建学习型组织 发挥工会职能

构建学习型社会，是党的“十六”大提出的一项提高国民素质的系统工程，意义重大深远。随着现代企业制度的建立，企业在转产转制过程中，工会组织如何完成维权使命和强化职工教育培训进一步提高就业能力，是当前所面临的两个突出问题。而创建学习型组织为解决这些问题提供了有效途径。     

非煤之星--兖州矿业集团阻燃输送带厂陆来金厂长创业记

引子１９９２年底，兖州矿业集团的高层决策者赋予“放水养鱼”政策，把唐村煤矿列为企业“内部特区”进行管理，放手让该矿走一条摆脱亏损、转产开发、振兴发展之路。转产上项目，靠非煤产品闯市场，难。但没有抗得住市场风浪的龙头骨干项目更难！发展非煤台柱子产业，也...     

海外核工程项目开发体系研究

海外核工程项日开发对海外核工程公司来说,是关系到公司能否继续生存下去的头等大事.开发什么,怎样开发,这是必须考虑和解决的核心问题.同时海外核工程项目开发的竞争异常激烈.面对广阔的海外核工程市场,建立项目开发体系是从激烈的市场竞争中取胜的根本保障措施.本文从海外核工程项目开发战略、开发体系、管理制度等方面进行分析,以探讨如何建立海外核工程项日开发体系.     

模拟股份制改造的做法和效果

“股份制是现代企业的一种资本组织形式 ,有利于所有权和经营权的分离 ,有利于提高企业和资本的运作效率”。陕西非金属材料工艺研究所在院领导的支持下 ,1998年 12月对剑杆带分厂进行模拟股份制改造。通过10年运行 ,新组建的超码纺织配件公司较原剑杆带分厂管理加强了 ,产值、销售、回款率稳中有升 ,职工积极性较高 ,企业显示勃勃生机。一、为什么对剑杆带分厂进行股份制改造　　剑杆带是陕西非金属材料工艺研究所最早开发出的一项民品 ,1991年该项目获得国家“三委一部”颁发的银质奖。 1992年建线投入批量生产后 ,先后经历三轮承包经营 ,…     

NASA授出星座计划支持合同

近期,NASA分别授予Booz Allen Hamilton公司与Oceaneering International公司星座计划支持合同。星座计划是一项开发新的航天器用于低地球轨道以上飞行的项目,包括“猎户座乘员探索飞行器”、“战神”I火箭、“战神”V火箭、“牵牛星”载人着陆器。     

新技术新产品集萃

辽化公司两项科技项目取得突破由中国石油辽阳石油化纤公司负责开发的两项科技项目——“纳米改性尼龙66树脂新产品开发及应用技术”和“300吨/年石油基碳纤维用可纺沥青中试放大技术”最近获得突破。这两项由辽化公司拥有自主知识产权的科技成果,将为辽化带来十分看好的产业化前景。“纳米改性尼龙66树脂新产品开发及应用技术”是从研制高质量的纳米材料开始,通过筛选不同的增强增韧剂,采用掺混挤出方式,在线侧面加入辅助材料和真空脱挥的方法研制出应用广泛的纳米改性尼龙66树脂,其各项技术指标达到国内先进水平,形成自主知识产权和3项专…     

南京市加速产品更新换代的五条措施

一、所有企业都要在调查研究的基础上,确定产品赶超目标,制定赶超规划。已经达到国内先进水平的产品,要进行产品解剖,搞好质量对比分析,制定攻关措施,赶超国际先进水平;没有达到国内先进水平的产品,首先要选定目标,赶上和超过国内先进水平。那些技术十分落后、使用价值越来越小、市场销售呆滞的产品,要下决心转产。 二、有条件的企业要拿出1/10的人力和设备,成立新产品试制车间(组),根据产品更新换代的规划,及时组织新产品的研究、试制。 三、建立全市“新产品开发基金”。每年筹集400多万元,作为“新产品开发基金”,一半无偿拨款,一半无息贷款,用于重点新产品的开发。     

搞好诚信文化建设促进企业长远发展

为了提高企业的文化竞争力和职工的整体素质,我公司认真贯彻江泽民总书记提出的“依法治国、以德治国”方略,积极落实集团公司“搞好企业文化建设工程”的要求,把“诚实守信”作为企业的灵魂,指导制定“十五”发展战略,完善施工程序,规范职工行为,打造精品工程,构筑独具风格     

开创项目管理数码时代——记刘尊福和他的“01875”数字管理法

上篇 “01875”——刘尊福 在北京城建二公司1500名职工心中,“01875”这组普通的阿拉伯数字,几乎就是公司十八项目经理部经理刘尊福的代名词。提起“01875”职工们就知道刘尊福,一说刘尊福职工们就自然想到了他几年前首创的“01875”数字管理法。     

广东电网公司:注重成果应用 工匠引领创新

2013年至2016年,广东电网公司累计投入职工创新专项资金6387万元,实施项目1180项,参与人数过万人,一批创新成果投入使用,解决了实际工作中的诸多难题……身处改革前沿的广东电网公司,通过建立起以基层班组为主体、工作室为平台、项目为载体的职工创新模式,走出了一条"注重实际工匠引领"的职工创新发展之路。     

规范经济行为 激发经营活力──对矿山企业转产经营开发的几点政策性思考

矿山企业经济属资源型经济，而资源是不能再生的。武钢大冶铁矿是百年老矿，矿产资源已相对枯竭，下个世纪初将结束露天开采。因此，要通过“转产经营开发”寻找新的经济增长点，以增强企业的“发展后劲”。我矿自1993年以来，转产经营开发规模，已从原来的年销售收入531万元，     

基层观点

节约资源应学会“聪明用能”，怎样搞好科学决策，应实施亲情管理，党员干部要算好“四笔账”，职工思想教育要突破“五不”现象，班组也要建立职工培训档案[编者按]     

规范服务便民利用

近年来，康保县供电分公司坚持以安全生产为基础，以经济效益为中心，以优质服务为 宗旨，深入开展“便民利民”竞赛活动，赢得了市场，赢得了用户，连续 3年夺得“便民利 民杯”，连续 6年评为市级文明单位，最近又获得省级文明单位称号。以人为本，搞好规范化服务提高职工素质，强化服务意识，提高服务技能，是搞好优质服务便民利民的基本条件。 该公司将“四职规范”“电业优良传统教程”“文明单位必读”“供电职工服务守则”等作 为长期学习内容，通过学习、引导、座谈、谈心等思想政治工作方法对职工进行爱国主义、 集体主义、社会主…     

以搞好内部分配为主线 积极推进三项制度改革

我们公司是中国石油化工总公司直属的,以炼油化工建设为主的,大型综合性国家一级企业。党的十四大以后,我们按照市场经济发展的需要,进一步解放思想,大胆探索,加快企业经营机制转换步伐,以搞好内部分配为主线,积极稳妥地推进劳动人事分配制度改革,建立“干部能上能下,职工能进能出,工资能升能降”的约束机制,形成“上岗靠竞争,报酬     

异地转产成功之谜——攀枝花矿务局攀化公司转产变迁录

长时间从事煤炭行业工作的企业突然转产,这的确是件难事。四川攀枝花矿务局攀棱化工总公司原来是矿井建设单位,于1993年初开始转产,从煤炭行业一下转到化工行业,经过全公司职工奋力拼搏,用最快的时间和速度,把一个关闭多年的化工厂和矿山恢复生产,而且产生了较好的经济和社会效益。     

加强劳务队建设朝着自为自主方向发展

几年来,随着企业改革的不断深入,我们在推进项目法施工,搞好管理层和作业层的两层分离,建立起适合项目法施工的新型用工体制方面,狠抓了劳务队建设,劳务队自为自主能力不断提高,推动了我公司的综合体制改革工作,保证公司经济效益的稳步发展。1990年实现竣工260761平方米,产值17281万元,利税总额1566.29万元;1991年实现竣工289510平方米,产值18323万元,利税总额1443.49万元。我们加强劳务队建设,主要采取“组合”、“分灶”、“搭台”、“建设”的八字做法。一、“组合”,就是调整体制,合理组合劳