服务外包发展对天津自贸区财务外包的启示

天津作为我国第二批获准建立的自贸区之一,在服务外包新形势下如何开展财务外包？本文结合对国内外服务外包发展态势和经验的分析,以及国外自贸区建设成败的成因简析,从政策环境、人才培育、平台搭建等方面为天津自贸区财务外包的开展提出了相关建议。     

天津自贸区发展财务外包的必要性研究

自贸区的成立,标志着我国改革开放进入了一个新时期,中国开始形成上海、广东、天津、福建由南到北四个自贸园区的布局。因为中国企业极重视财务系统的保密性,国外投资者对中企的透明度一直怀有较大质疑,这极大的拖延了了中国企业的海外融资。因此,充分结合自贸区的优惠政策,采取财务外包管理模式来增加企业财务状况的清晰度,提高财务信用度以增强企业实力的说服力,这对企业财务发展来讲是必然趋势。     

自贸区财务外包的可行性研究

截至目前,中国已经有四个自贸区获批。自贸区的批准给自贸区企业带来了较大的发展空间。如何在激烈的企业竞争中发展核心竞争力使企业占据较为有利的竞争地位,是每个自贸区企业必须考虑的问题。财务外包业务的出现使得自贸区企业能够将自身精力投入到更为有利的竞争领域。本文在分析了自贸区产业和行业状况的基础上,基于对要素禀赋理论、会计职能剥离和价值理论的分析,阐述了财务外包在自贸区企业实行的可行性。     

浅谈中小企业财务外包的优势

现阶段,中小企业发展中将财务管理进行外包已成为了社会发展中的普遍现象。随着中小企业的增多,对于我国的经济发展也产生了巨大的影响。那么将财务管理进行外包,对于中小企业的发展有哪些优势呢?本文将以现阶段的中小企业财务管理的特点为依据,从多个方面分析了财务外包要注意的事项以及对于企业发展带来的优势。     

我国财务外包模式发展研究

随着世界经济的不断发展和社会分工的逐步精细化,企业服务外包业务应运而生。而其中的软件和财务外包迅速崛起,成为企业财务外包的重要组成部分。财务外包作为一种新型财务管理模式,指企业将非核心业务的简单财务处理或者某些事项给外部专业化公司办理,从而达到节省成本和提高专业化程度,集中优势提高企业经济效益的目的。     

苏州承接上海自贸区财务外包业务的路径研究--以财务共享中心对接模式为例

上海自贸区的成立将对临近的经济体产生辐射,推动长三角区域分工和联动发展。作为上海的“后花园”,苏州既面临着“溢出效应”的机遇,也面临着“虹吸效应”的挑战,那么苏州能否从财务外包的领域去对接上海自贸区的建设呢？因此本文主要从苏州建立财务共享中心模式的角度研究苏州承接上海自贸区财务外包业务的发展路径,利用SWOT进行分析,旨在为苏州财务外包业的转型升级提供发展思路的借鉴。     

高校财务外包的探析

本文在简要介绍外包和财务外包的基础上,分析了当前不断加大的教育投入对高校财务产生的巨大压力,大胆地提出将财务外包引入高校财务管理。     

天津发展服务外包的比较优势及路径选择

本文从国内服务外包发展的现状和趋势分析入手，指出了当前服务外包主要承接国——印度服务外包发展模式存在的优势和劣势。同时结合天津市在发展服务外包方面存在的比较优势，提出了天津市发展服务外包的基本战略路线，并具体提出了一条适合天津市服务外包产业发展的最佳路径，为天津市的服务外包发展规划提供参考。     

浅议财务外包

本文从外包作为切入点引出财务外包的概念,进而围绕为什么要进行财务外包、哪些企业适合财务外包、财务外包的优缺点及其发展前景等几个问题展开论述,为已经进行财务外包和将要进行财务外包的企业提供参考。     

浅谈财务外包

本文从外包作为切入点引出财务外包的概念,进而围绕为什么要进行财务外包、哪些企业适合财务外包、财务外包的优缺点及其发展前景等几个问题展开论述,为已经进行财务外包和将要进行财务外包的企业提供参考.     

对接上海自贸区,助推南通服务外包产业升级发展

上海自贸区建设提升了上海承接国际服务外包产业转移能力,其“外溢效应”对南通承接上海服务外包产业转移实现南通服务外包产业转型升级发展具有十分重要的影响,政府部门应该站在战略制高点,洞悉产业发展未来趋势来做好承接准备工作。     

浅谈我国中小企业财务外包的发展

随着我国改革开放政策的实施,我国中小企业的发展越来越迅速,并逐渐成为我国经济的重要部分。中小企业在近几十年的发展中,获得了较大的经济成就,在经营管理、企业建设方面也越来越完善,但是,中小企业的财务管理水平普遍较低。针对这一问题,许多企业采用了财务外包的方式来提升企业的财务管理水平,降低财务管理成本。下面,笔者将对中小企业财务外包的现状与发展进行分析。     

试论中小企业财务外包

在市场经济高度发展,社会分工非常细化的环境下,中小企业作为推动经济发展的重要力量,财务管理水平普遍较低,财务外包则更加普及。本文首先分析了当前中小企业财务管理的特点;然后从降低财务管理成本、提高财务管理水平、提升企业核心竞争力三个方面探讨了中小企业财务外包的益处;最后结合中小企业财务外包中可能出现的风险,提出了中小企业财务外包应该注意的问题。     

中小企业财务外包利弊分析

中小企业面临的竞争环境日趋复杂,财务外包成为企业降低经营成本、提升企业价值的可能选择。在对财务外包涵义与中小企业财务管理现状归纳的基础上,分析中小企业财务外包的利弊,并针对财务外包的风险,提出对财务外包业务流程的关键点进行控制,以保证财务外包的顺利进行。     

中小企业财务外包的探讨

财务外包是中小企业培育和提升核心竞争力的战略手段。本文阐述了中小企业财务外包的重要性,针对目前我国中小企业财务外包的现状及问题,提出了相应的解决策略。     

财务外包模式浅析

随着企业的经营环境正在发生不断的变化,全球化及日益激烈的竞争、新的组织机构及需求、知识经济还有信息技术及其对企业流程的影响,财务工作的内容也将由交易处理、募集资本、优化税务状况并准备税务申报表、成本管理、实时会计控制、预算制定及进行内部审计、财务状况报告和监督等重点逐步向战略性功能转化.财务外包成为大势所趋,主要有网络财务软件,购进策略,选择性外包,整体性外包等四种模式.     

财务外包利弊说

局部管理和操作职能外包已成为企业整合自身优势与外部最优资源以达到降低成本、提高效率、充分发挥核心竞争力的一种企业战略管理模式.我国的外包市场还处于起步阶段.对于财务外包不准确理解导致的顾虑以及落后的企业管理模式的羁绊,是财务外包难以在中国大行其道的原因.     

财务外包利弊说

局部管理和操作职能外包已成为企业整合自身优势与外部最优资源以达到降低成本、提高效率、充分发挥核心竞争力的一种企业战略管理模式。我国的外包市场还处于起步阶段。对于财务外包不准确理解导致的顾虑以及落后的企业管理模式的羁绊,是财务外包难以在中国大行其道的原因。     

浅析企业人力资源外包的优势与风险对策

人力资源外包是合理配置企业人力资源、提高管理效率和经济效益的有效措施。它既能给企业人力资源管理带来好处,同时也存在着企业文化融合、内部员工、服务商选择、成本等诸多潜在风险。企业必须采取选择合适的外包模式,加快构建人力资源管理信息系统,加强企业内部的信息沟通和签订外包协议工作等策略,将风险减小到最低,以最小化损失获取最大化收益,以达到实施人力资源外包的目的。     

高职财务外包人才培养模式探究——以苏州工业园区服务外包学院为例

随着服务外包时代的到来,财务外包日益成为业务流程外包的一个重要的业务范畴,但是财务外包的发展一直受到人力资源短缺的限制。本文首先分析了财务外包人才需求特点,然后阐述了高职院校财务外包人才培养存在的问题,最后以苏州工业园区服务外包学院为例,构建了财务外包人才培养的新模式。