浅议如何加强现代企业财务工作人员的综合素质

现代企业面临着不断变化的外部环境、加速提高现代企业财务人员综合素质已经成为现代企业的的核心内容,作为现代企业,其财务人员的综合素质还不能满足需要.本文拟通过对企业财务人员综合素质不高的原因进行探讨,并提出相关对策.     

财务运行机制的构建

建立以财务管理为中心的运行机制,是适应现代企业制度要求、符合社会主义市场经济的客观规律。建立自主经营、自我发展、自我调节的财务运行机制,必须扩大企业的财务自主权,创造良好的外部环境,建立完善的资金管理机制和财务管理机构,切实提高财务人员的素质。     

国有企业财务管理存在的问题及其对策

目前,国企财务管理现存的问题是对风险管理不够重视、财务人员素质不高、责任心不强,内部控制不健全、财务监督乏力等.究其原因,既有企业领导对其重视不够、意识淡薄,也有竞争对财务人员和企业管理的巨大冲击所导制的缺陷.针对国有企业财务管理问题,应强化风险管理,完善企业财务管理内部控制制度,改革财务机构,加强对财务人员培训,提高财务人员综合素质.从而实现既可防止贪污,又可保证企业财产的安全完整的目的,使管理层最大限度地降低成本,取得最佳的经济效益,提高抗风险能力.     

浅谈当前形势下财务人员综合素质的提升

随着经济的发展,企业面临的竞争越来越激烈,财务人员在企业中的角色变得越来越重要。企业经营过程中不仅对财务数据的要求越来越精细化,在公司的经营决策、投融资决策以及纳税筹划等方面更是要求财务人员提出自己的专业意见。同时企业也对财务人员的道德素质提出了新要求,要确保财务信息披露的真实、准确、完整、及时,保护投资者特别是中小股东的利益不受损害。本文首先阐述了财务人员综合素质提升对企业发展的重要意义,结合当前财务人员综合素质中存在的问题,提出了财务人员综合素质提升的建议。     

提高财务人员素质是搞好财务工作的根本

财务管理是企业管理的中心 ,在企业改制中处于核心地位 ,而财务人员的素质对财务管理水平的提高起着决定的作用。文章从提高财务人员素质的迫切性 ,对财务人员素质的要求和提高素质的途径三个方面进行论述。     

深化农村信用社财务管理的必要性研究

改革开放以来,农村信用社的发展迅速,基本上已经覆盖全国.但是农村信用社的财务管理方面存在着管理手段落后,内部管理制度不完善,财务人员素质参差不齐等问题,需要相关工作人员提高重视,认识到加强农村信用社财务管理的必要性,从而创新财务管理手段,完善财务管理制度,提高财务人员的综合素质,以为农村经济的发展以及中小型企业提供有效的金融服务.本文主要以农村信用社财务管理中存在的问题为出发点,探讨深化农村信用社财务管理的必要性,并提出农村信用社财务管理的创新策略.     

财务人员职业素质探讨

随着我国经济社会的不断变化和改革的进一步深入,财务人员在经济活动中的作用日益突出,企业和社会对其自身素质的要求也越来越高.本文分析了目前我国企业财务人员从业素质的现状,并提出了提高财务人员从业素质的措施和途径.     

加强卫生项目财务人员素质建设的思考

财务人员素质的高低决定财务工作的质量.本文针对卫生项目财务人员存在的问题,分析原因,提出加强财务人员素质建设的措施,促使财务人员整体素质的提高,从而提高财务管理水平.     

刍议财务管理对企业发展和管理的重要性

本文从笔者的实践经验出发,分析了财务管理对企业发展和管理的重要性。并针对现代企业发展对财务管理工作的要求,从完善制度、提升财务人员综合素质等方面提出增强财务管理的措施,以期对促进企业的发展有所启示。     

浅谈提高财务人员综合素质的有效途径

财务管理的优劣直接影响企事业的生存和发展,而财务人员是企事业财务管理主体中的主体,是整个企事业财务管理创新的关键因素.不断涌现的新理论、新业务、新规则和新方法对企业财务人员的素质要求越来越高.本文就提高财务人员综合素质的有效途径谈几点认识.     

刍议财务管理对企业发展和管理的重要性

本文从笔者的实践经验出发,分析了财务管理对企业发展和管理的重要性。并针对现代企业发展对财务管理工作的要求,从完善制度、提升财务人员综合素质等方面提出增强财务管理的措施,以期对促进企业的发展有所启示。     

强化财务人员专业素质和职业道德建设的今日思考

企业会计核算是否准确、及时,财务管理是否有效,主要取决于财务人员的综合素质,决定财务人员执行能力有两个主要的因素,财务人员的专业素质和财务人员的职业道德,好的职业道德加上良好的专业素质,才能保证会计信息质量的切实提高,本文对此进行了详细的分析。     

建筑企业走向现代化提升财务人员素质势在必行

<正>多年来，中国的建筑业得到了长足的发展，与此同时，市场竞争的日益加剧也倒逼建筑施工企业提高整体管理水平，而财务工作作为企业经营管理的中枢，能否提升管理水平，对企业的生存和发展至关重要。随着建筑企业走向现代化，把管理重心由注重生产管理向重视财务管理转移，迫切需要加强财务人员综合素质，提升财务管理水平，降低企业风险，增强企业竞争力。财务人员存在的素质问题及形成原因历史原因造成财务人员整体素质不高由于历史原因和建筑施工企业行业的特殊性，造成财务人员整体素质不高。建筑施工企业在早期的粗放经营时代对财务人员要求并不高，人员素质普遍较低，甚至有很大一部分财务人员并不是财会专业出身，而是从其他专业转岗而来。     

提高医院财务人员素质与能力的措施分析

在医改大潮的推动下,医院要提高的不仅是医疗技术,还要提高医院的管理水平.医院财务人员素质与能力是提高医院财务管理的关键.本文简单介绍了现行医院财务人员的职业素质现状,提出了提高医院财务人员素质与能力的措施.     

论新形势下如何提高财务人员素质

随着现代经济的迅速发展,一些旧的财务管理制度已经不能跟上时代发展的要求,这导致业内出现了许多新事物.无论是在理论上.方法上,还是在法则上.业务上都是随着时代的变化而变化的.在这样的前提下,财务人员的素质就必须进一步提高.本文对新形势下如何提高财务人员的素质进行分析探讨.     

浅议工程会计如何做好工程核算和成本控制

随着我国社会主义经济的完善和发展,各个企业之间均需要急速的提高本身的技术和实力,其中作为带动国家经济发展的龙头企业之一,施工企业的技术实力要求要更加严格；另一方面市场经济条件使得企业之间的竞争日趋激烈,企业的财务人员需要不断提高自身的综合素质还有业务水准,在工程项目中应用更为科学系统的工程核算方式以及成本控制方案,加强财务管理力度,提高企业的综合竞争实力.     

浅析财务人员素质的提高

本文以新形势下对财务人员提出的新要求为着眼点,从财务人员、企业和政府三方面分析了提高财务人员素质采取的措施:财务人员树立终身学习的理念,企业重视对财务人员的再教育工作,政府积极营造良好的学习环境。     

建立以财务管理为中心的企业管理运行机制

本文以集团公司为例,引入现代企业财务管理和企业管理的一些观念,对如何加强和完善财务组织结构,建立三统一分的财务管理体制,强化总部管理中心的职能,建立新型财务管理制度,以及如何加强财务人员培训,提高其综合素质,防范和化解财务风险和经营风险提出了一些观点和看法。     

浅谈提高行政事业单位财务人员素质和专业能力

目前,随着事业单位改革的推进,我国事业单位还存在财务人员素质和专业能力不高的现象,主要体现在专业知识水平有限、工作处理能力不强、工作态度懒散等方面。事业单位应加强财务管理,增强财务人员业务素质,加快提高财务人员的工作能力,调动财务人员的工作积极性,从而提高财务人员的综合素质和专业能力,适应不断变化的财务工作需要。     

浅析财会人员素质提升

随着我国建立和完善社会主义市场经济体制、市场竞争的加剧.企业的发展环境发生了根本性变化,特别是煤炭企业发展速度的快与慢,越来越取决于企业的资源扩张、联合和重组,越来越取决于企业的资本运营,在内外部竞争和发展压力下,财务管理作为企业管理的重要环节,也必然承载着顺延下来的压力和挑战.如何不断提高企业的财务管理水平,充分发挥服务保障职能,成为一个非常现实而紧迫的问题,关键就是要提升财务人员的综合素质.下面就目前财会人员素质存在的问题,以及提高财会人员素质建设提出自己的建议.