乡镇财政改革中的激励机制与财政管理浅析

在我国经济发展及经济体制改革过程中,乡镇经济的发展也面临着一系列的问题。为促进城乡统一发展,乡镇财政管理也需要与时俱进,不断进行相应的改革,从而更好的适应及促进乡镇经济的进一步发展。本文主要对激励机制和财政管理两个方面进行了分析和探讨,深入分析激励机制及财政管理改革对乡镇财政改革的作用和对策。     

乡镇财政改革中的激励机制与财政管理的分析

我国是农业大国,乡镇人口所占的比例很大。国家历来重视"三农"问题,农村经济的发展直接影响我国经济的发展。目前,我国的乡镇经济发展面临许多问题,根本问题是乡镇财政管理不佳,为保证乡镇经济的持续向好发展,需要对乡镇财政进行改革。乡镇财政的改革中主要涉及到了激励机制与财政管理两个方面,本文对这两个方面做了分析。     

浅析乡镇财政会计集中核算的改革

乡镇财政核算改革的体制改革旨在加强乡镇财政管理,规范乡镇收支行为．促进乡镇依法组织收入．确保基层政权组织的正常运转。实行“乡财县管乡用”县乡财政体制改革的主要内容是在乡镇政府管理财政的法律主体地位不变。财政资金的所有权和使用权不变,乡镇政府享有的债权和承担的债务不变．乡镇事权范围与支出责任不变的前提下,坚持以乡镇为独立核算主体．实行乡镇财政资金的所有权、使用权、审批权与管理权、监督权相分离,由县财政直接管理并监督乡镇财政资金的一种财政管理方式的改革。     

全国财政科研工作会议暨财政管理改革研讨会在河北涿州召开

全国财政科研工作会议暨财政管理改革研讨会于2003年3月31日至4月1日在河北省涿州市召开。会议总结了五年来的财政科研工作，首次表彰了全国先进科研单位和财政学会，与会代表认真讨论了财政预算改革问题，河北、山西运城、河南焦作等省市以及有关专家和学就财政预算管理改革作了大会发言，会议还确定了2003年财政科研协作课题。     

试析财政税务制度改革对企业财政管理的影响

在我国财政税务制度改革的大背景下,对企业财政管理工作提出了新的要求,要求企业必须适应财政税务制度改革。本文对财政税务制度改革的一些基本情况进行了分析,特别是分析了对企业财政管理工作的影响,并有针对性地提出了一些对策。     

试论医院绩效改革与员工激励机制

近年来,医院的各项工作都有了新的进步,人力资源管理改革随之开始,而绩效改革作为人力资源管理改革中不可或缺的一部分,必须得到足够的关注和重视。尽快调整绩效考核体系,能够有效提升医院员工的工作热情和工作主动性,让医院的运行和经营朝着更加高效的方向发展。文章阐述了员工激励机制与绩效改革的关系,提出了相应的绩效改革策略。     

试论如何优化乡镇财政管理促进乡镇经济发展

近些年我国经济发展迅速,城镇化建设脚步加快,城乡发展差距逐渐缩小,在乡镇经济发展的过程中,需要充分意识到财政管理的重要性.有关部门要从实际出发,制定和实际情况发展相匹配的财政管理制度体系,推动乡镇经济发展.本文分析了乡镇经济发展中财政管理的优化策略.     

对经济欠发达地区镇财县管财政管理方式改革的探讨

经济欠发达地区镇财县管是新形势下县对镇财政管理的一种改革模式，是强化镇级财政财务管理的一项重要措施，是加强县对镇财政监督的一个有效办法。目前，不少地区特别是经济欠发达地区（财政转移支付较大的地区等），都在这方面进行积极地探索，这不仅是镇级财政客观形势发展的需要，也是促进镇级财政逐步走出困境的现实选择。笔就经济欠发达地区镇财县管问题作以下探讨。[第一段]     

做好当前乡镇财政管理工作的几点思考

随着农村税费改革的深入,各项支农惠农政策力度的不断加大,覆盖城乡的公共财政体系的建立,使得农村的转移支付资金及各种财政补贴的具体落实和管理责任落到了乡镇财政的肩上。这就要求乡镇财政职能必须及时转换,重新定位。本文笔者就如何做好当前乡镇财政管理工作浅谈几点意见。     

基于财政管理的总预算会计改革研究

本文从财政管理的角度入手,阐述了总预算会计改革对事业单位财政工作产生的积极影响,深入分析了总预算管理制度实施过程中存在的会计科目较单一、核算内容相对不统一以及收付实现制不够合理等问题,并提出了具体的优化改革措施,以期为行业发展提供有益参考,进一步提高事业单位的财政管控水平,从而提升事业单位的工作效率。     

包头市财政管理制度改革的调查与思考

财政管理制度改革,是健全公共财政体制的重要举措。包头市财政管理制度改革取得了很大成效,同时在改革进程中也存在问题,应采取措施进一步完善财政管理制度:健全预算管理制度;完善国库集中收付制度;推进政府采购制度;规范非税征缴管理。     

新形势下做好乡镇财政管理工作的研究

乡镇属于国家最基层的政权组织,乡镇财政对于确保乡镇各项事业顺利开展来说非常关键.新形势下,乡镇财政管理工作面临很多的挑战,因此需要采取有针对性的措施进行处理和解决.本文通过介绍乡镇财政管理工作的特征,对乡镇财政管理存在的不足以及产生的原因进行分析,同时根据乡镇财政管理工作的特殊性,结合自己的乡镇工作实际,提出相应的解决...     

浅析乡镇财政管理机构现状及建议

随着县乡财政体制改革的不断深化,充分发挥乡镇财政所在基层财政和财务管理中的职能,全面提升乡镇财政管理水平和科学理财能力,使国家惠农资金不断向乡村倾斜具有重要意义。因此县乡财政管理体制改革是乡镇财政建设的一项重要工程,也是财政资金安全、规范、高效使用的重要屏障。笔者对部分乡镇财政管理现状进行了调查。     

试论乡镇财政风险的成因及防范措施

在我国乡镇发展的过程中,因受国家经济、政治、社会、政策及自身特征等因素的限制和影响,使得在乡镇财政管理上出现了一系列的问题,主要有乡镇财政出现了收支不规范和财政债务危机等风险.本文主要分析了乡镇财政风险的原因,并且针对性的提出了一些化解和防范乡镇财政风险的措施.     

论地方财政管理创新与发展

十二五期间,地方财政管理的改革与发展在面临重要发展机遇的同时,更面临着严峻的挑战,推进地方财政管理的改善、创新具有重要的现实意义。只有正确处理好财政管理纵向与横向关系,强化队伍建设,提高地方财政管理队伍综合素质,进一步提升财政管理的精细化水平,突出科学发展的主题和转型发展的目标,才能真正地推进地方财政管理的创新,为当地经济社会的发展提供强大的物质保障。     

我国乡镇行政事业单位员工激励机制改革研究

随着我国经济步入新常态,行政事业单位的传统员工激励机制与转变政府职能的目标开始格格不入,行政事业单位迫切需要建立现代的员工激励机制来激发员工工作积极性。本文结合实际指出了我国乡镇行政事业单位员工激励机制存在的问题,对如何改革我国乡镇行政事业单位员工激励机制提出了政策建议。     

我国乡镇财政管理问题研究

随着我国经济的高速发展,财政收入的规模也不断扩大,公共财政的地位日益明显,乡镇作为我国的基层政权形式,乡镇的财政关系到乡镇政府日常工作的顺利进行,是乡镇政府运转的有效保障。本文主要对乡镇财政管理工作中存在的问题进行分析研究,并针对问题提出解决的方案。     

乡镇财政管理存在的问题及对策探析

随着我国市场经济的发展,我国的财政税务的体制改革也在不断深入,乡镇财政管理现状也越来越引起社会的广泛关注,各级主管部门也加大了对乡镇财政和财务管理的力度,可是,一些乡镇政府部门还是没有引起对乡镇财务工作和管理的足够重视,还经常出现不依照乡镇财务管理制度办事,在实施过程中,有令不行的现象屡禁不止,所以,要使乡镇财政管理工作有章有序地进行,就要严格管理乡镇财政的具体事宜,做到有法必依,有令则行,使乡镇这一基层组织充分发挥在我国经济建设中的作用,多方配合,有序发展。     

省直管县下财政管理体制改革初探

为完善省以下财政管理关系,提高地方政府公共服务水平,我国应当对省以下财政关系进行改革,实行省直管县财政管理体制改革符合当前我国财政改革的要求,本文试就财政管理体制改革进行探索.     

简析乡镇人力资源管理中的激励机制

乡镇机关管理的核心是人力资源管理,如何最大限度的激发出乡镇工作人员的主动性和积极性,如何充分发挥激励机制的强大作用,这很值得探析。激励对于乡镇机关至关重要,工作人员的能力和特长并不能给乡镇机关直接带来价值,只有当其发挥出来才能带来成效,而能力和水平的发挥很大程度上取决于激励机制的有效运用。乡镇的各种资源只有由被激励起工作动机的人员所掌握,工作才能付诸行动。"管理的深处是激励",激励起每一个乡镇员工的工作动机,是乡镇人力资源管理者的重要工作。深入剖析激励机制症结之所在,建立起适应乡镇人力资源管理需求的开放的激励机制非常重要。本文在对乡镇人力资源管理激励机制存在问题分析的基础上,提出了完善乡镇人力资源管理中激励机制的对策。