营销廉洁风险防控机制构建

习近平总书记强调:“要加强反腐倡廉法规制度建设,把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约和监督权力各个方面。”南瑞集团有限公司结合企业实际,从顶层设计、制度建设、日常监督、文化建设四个方面出发,构建营销廉洁风险防控机制,促进企业可持续健康发展。     

建立有效的惩防互动的企业反腐倡廉体系

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是指导企业做好当前和今后一段时期反腐倡廉的纲领性文件。企业的反腐倡廉是一场硬仗,它直接关系到企业的生死存亡及前途命运。企业要打好这场硬仗,乃至夺取这场战斗的胜利,必须全面而系统地贯彻《实施纲要》的精神。要把《实施纲要》落到实处,我们认为,可探索建立惩防互动的企业反腐倡廉体系模式,从而把惩防工作推向一个新的阶段。一、正确认识建立惩防互动的企业反腐倡廉体系的含义所谓惩防互动是指惩治和预防工作相互联系、相互作用、互相转化,惩中有防、防中有惩、惩防功能整合的企业反腐倡廉体系。它包括企业反腐倡廉惩治中的预防和预防中的惩治两方面。任何把两者对立起来、割裂开来的观点,在认识上是错误的,在实践中是有害的。1、有效发挥惩治中的预防作用。惩治中预防作用是指在惩处时要着眼于防范;每一次惩处结束时是新一轮预防工作的开始;惩处的结果能直接用于预防。惩治中的预防作用具有化腐朽为神奇之功效。2、积极发挥预防中的惩治作用。预防中惩治作用是指在预防时不要忽视了惩治;开展正确的理想信念根本性预防教育时不能忽略了对错误理想信念的改造;对非廉洁从业的倾向性、苗头性问题要抓住不...     

从源头治理入手 构建规范化的企业反腐倡廉制度

总结武钢发展的基本经验,其中很重要的一条就是,从源头治理入手,努力构建企业反腐倡廉制度,用严格、科学、有效的反腐倡廉制度,规范企业生产经营行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。一、从管理人的源头入手,健全配套制度,切实规范领导干部的行为国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,核心的问题就是依靠制度的力量规范和约束权力,用领导干部勤政廉洁的行为,来增强企业的凝聚力和竞争力。1、建立领导干部廉洁自律的基础制度。近几年来,武钢根据中纪委的要求,结合实际先后建     

企业机关处室如何构建反腐倡廉的机制

企业机关处室的反腐倡廉机制,是指企业内部机关处室开展反腐倡廉工作的运作过程及其所形成的对腐败的遏制功能。其要素主要包括:一、反腐倡廉的领导责任机制;二、反腐倡廉的权力制约机制;三、反腐倡廉的预防教育机制;四、反腐倡廉的监督制约机制;五、依靠群众参与监督的机制等方面。本文围绕此内容展开来谈。一、树责任感、抓责任制,全方位构建企业机关处室反腐倡廉的领导责任机制。企业机关处室反腐倡廉领导责任机制,主要是指机关处室党政一把手对反腐倡廉工作亲自抓、亲自管、负总责,副职领导按分管战线负责,实行"谁主管、谁负责"的原则,使整个反腐倡廉工作形成协调一致,良性运行的机制。要构筑这种机制,我们认为可从三方面入手:     

国资委要求中央企业加紧制度建设铲除腐败

国务院国有资产监督管理委员会纪委书记黄丹华日前表示，中央企业在建立现代企业制度进程中，要将反腐倡廉贯穿于企业改制、资产重组、产权交易、资本运营、投资决策、选人用人等关键环节，通过深化改革逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。     

增强企业反腐倡廉宣传教育的实效性

反腐倡廉宣传教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话中指出：“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治。”因此，在建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的过程中，如何适应时代要求，不断总结经验，提高企业反腐倡廉宣教工作的成效，是一个值得研究的新课题。     

廉洁从业教育为先管理为本

廉洁从业与企业兴衰紧密相连,开展廉洁从业教育和建设廉洁从业企业是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事。企业要按照集团公司党组"从正面抓、从上面抓、从源头抓"的指示精神,积极探索廉洁从业管理模式,紧贴生产经营管理中心,把党风建设和反腐倡廉工作与完善企业内控制度和风险防范紧密结合,大力开展廉洁从业教育与管理实践,标本兼治、惩防并举,扎实推动反腐倡廉建设。抓宣传、抓源头,从思想上严守廉洁从业红线开展廉洁从业宣传教育有多种     

充分发挥企业反腐倡廉制度的保障作用

近几年来.武钢以社会主义市场经济为导向.用科学、合理的反腐倡廉制度,促进了企业改革和生产经营的健康发展。一、抓根本.健全制度,构建规范化的企业反腐倡廉体系国有企业要适应市场经济的要求.在激烈的市场竞争中求生存求发展.就必须抓根本,健全制度.加强内部监督制约力,形成规范化的反腐倡廉体系.不断增强自身的竞争能力。为实现上述要求,我们狠抓了以下几点:1、抓关键,健全廉洁自律制度,切实规范领导干部的权力行为。首先,建立了领导干部廉洁自律的基础制度。近几年来,我们根据中纪委的要求.结合武钢的实际,先后建立了《领导干部廉洁自律的若干规定》、《重大事宜报告制度》、《收入申报制度》、《礼品登记制度》及其《实施细则》.建立了领导干部一岗两     

信访举报工作应转变职能聚焦主业

<正>信访举报工作只有紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,发挥好监督执纪作用,才能为反腐倡廉决策和查办案件提供有力支持。信访举报工作是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带,是获取案件线索的主要来源,在反腐倡廉建设中占有重要地位。近年来,销售企业各级党委不断强化信访举报工作职能作用,加强制度建设,堵塞管理漏洞,为推进企业反腐倡廉建设发挥了积极作用。     

努力构建规范化的企业反腐倡廉制度

近几年来,在国际国内钢铁市场竞争日趋激烈、以及受世界金融风波严重影响的严峻形势下,武钢年年完成了利润目标任务。总结其基本经验,其中很重要的一条就是,武钢以"三个代表"的重要思想为指导,不断加强党的作风建设,努力构建企业反腐倡廉制度体系,用严格、科学、有效的反腐倡廉制度,规范企业生产经营行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。我们的主要做法是:一、健全廉洁自律制度,规范领导干部的行为国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须切实规范权力职务行为,健全廉洁自律制度,用领导干部清正廉洁的行为,来增强企业的凝聚力和竞争力。为实现上述要求,我     

加强德治、法治、监督促反腐倡廉工作

近年来，中央对国有企业反腐倡廉建设高度重视，反腐倡廉各项工作不断深入。但当前国有企业反腐倡廉工作形势依然严峻，由于思想认识、制度执行和监督制约不到位的原因，仍有少数企业领导人员利用职权和职务影响进行权钱交易、化公为私，给企业造成严重的经济损失，     

关于深化电网企业反腐倡廉建设的思考

党的十七大把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设一起确定为党的建设的基本任务,这是从中国特色社会主义兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度作出的重大决策。十七届中央纪委二次、三次全会,把加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业健康发展,作为重点工作进行了部署,充分表明了党中央对国有企业党风廉政建设工作的高度重视。各级电网企业只有严治企方针,以完善教育、制度和监督并重的惩防体系为主线,把反腐倡廉建设与电网发展、生产经营、干部队伍建设和企业文化建设紧密结合起来,把反腐倡廉建设的要求体现到企业党的思想、组织、作风、制度建设的各个方面,才能实现各项工作相互协调、整体推进,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。     

思想和制度建设必须两手抓两手硬——关于源头治理的粗浅认识

中纪委三次全会强调"加大从源头上预防和治理腐败的力度",提醒我们反腐败斗争既要治标,更要治本,治本比治标更重要。要做到这一点,反腐倡廉就必须思想建设、制度建设两手抓,两手都要硬。一、正确处理两个建设的关系,把思想和制度建设摆在同等重要的位置思想建设是制度建设的基础,轻视思想建设必然会使制度建设失去根基。思想建设重学习,重教育,重在提高认识,增强人们反腐倡廉的自觉性。有了这样的自觉性,反腐倡廉就会从"要我做"变为"我要做",有了内在的动力,就不会出现徒有制度鲜有执行,制度变成"一纸空文"那样一种状况。     

加强国有企业反腐倡廉制度建设的思考

国有企业在国民经济中占有重要的地位,国有企业反腐倡廉工作一方面关系到自身的兴衰成败,另一方面关系到执政党的地位和执政能力。国企要加强党风建设和反腐倡廉工作,最根本最有效的办法就是加强制度建设。中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》中指出：“加强反腐倡廉制度建设,充分发挥制度在     

项目部反腐倡廉要抓好“四要”

尉建行同志在国有企业调研时,在谈到党风廉政建设和反腐败工作时指出,对企业出现的问题,要注意从体制、机制和制度上查找原因,从管理上加强防范。笔者认为,项目上的反腐倡廉工作,应抓好以下“四要”: 一要选好工程项目经理。建筑施工企业的组织人事部     

增强反腐倡廉教育针对性和有效性

深入开展反腐倡廉教育，是纪检监察工作的重要内容。纪检监察工作在反腐倡廉教育中要做到“三个坚持”，即坚持长抓不懈、坚持与时俱进、坚持以人为本。要围绕教育主体、对象、内容、方式、环境、制度等要素，切实加强和探索反腐倡廉教育的针对性和有效性，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。     

国有企业反腐倡廉工作要在教育、制度、监督上下功夫

国有企业是社会主义公有制的主体、国民经济的支柱,处在市场的最前沿,时刻经受着市场大潮的考验,消极腐败现象一定程度上的发展蔓延。损害了党的形象,扰乱了社会主义市场经济秩序,造成了国有资产的大量流失;同时,引起了党群、干群关系紧张,甚至是对立,严重影响着企业的稳定与发展。因此,企业反腐倡廉工作任务十分艰巨,加强企业的反腐倡廉工作至关重要,需要教育、制度、监督多管齐下才能奏效。     

论企业康政文化建设

企业廉政文化建设是企业文化的重要组成部分，是企业党风廉政工作向文化层面的延伸。为此，胡锦涛同志要求广大党务工作者“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。”要真正建设好企业廉政文化，形成反腐倡廉教育整体合力，我们在实际工作中必须把握好它的重点、关键和核心。     

加强对航天企业重点岗位管理人员的监控——钱英违法违纪案件的启示

胡锦涛同志在党的十七届四中全会上指出：“坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是党必须始终抓好的重大政治任务。”加快国有企业反腐倡廉建设是党和国家反腐倡廉工作的重要组成部分，也是加强航天企业管理、建立现代企业制度的内在需要。近几年来，航天企业高度重视反腐倡廉建设，廉洁从业整体工作成效明显，为企业的又好又快发展提供了坚强的纪律保证。     

充分发挥党委纪委职能作用 切实履行好主体和监督责任

习近平总书记强调,各级党委要把思想和行动统一到中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。近年来,湖南省煤业集团根据中央、省委、省国资委党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,紧紧围绕企业中心工作,认真履行企业党委的