把握策划落地的三阶段

制订的项目管理方案要"适合";策划者和实施者沟通要"顺畅";策划落实要明确责任并动态控制。工程项目策划是工程项目管理智慧和创意的具体体现。好的新设想能带来好的项目策划方案,而新设想则来源于创新思维。创新是人类赖以生存和发展的重要手段,创新适用于人类一切自觉活动。人类正是通过不断创新使生存环境得到优化。策划作为人     

焦化公司党委书记杜功柳——推进观念创新 加快企业发展

观念创新既是一切创新活动的首要环节,又是一切创新活动的前提条件。改革就是创新,对于改革来说,没有思想观念的突破和创新,就不可能有创新的思路和发展的举措。改革首先是思想观念的变革、创新,其次才是创新的实践。十一届三中全会之前的真理标准大讨论和思想上的拨乱反正,实行市场经济体制之前的邓小平南巡的一系列讲话,都是重大社会变革实践之前国人思想观念突破和创新的集中体现。社会发展和变革,首先就需要思想观念的创新。国有企业从计划走向市场,历尽艰难,存在的最大阻力不是管理体制,而是计划经济体制下形成的传统的思想观念。长期的计划经济体制养成的思维模式与市场经济的现实要求是不相一致的,要改变这种旧观念非常困难,需经历市场     

2006年世界知识产权日卡米尔·伊德里斯总干事的致词

世界知识产权日是一次鼓励人们思考知识产权在日常生活中所发挥的作用，及其在促进和保护创新与创造活动中所具有的重要性的良机。今年我们要歌颂的，是一切知识产权的起点，一切创新与创造作品萌芽的种子——构思。     

创新与智造

参加过历年"中国纺织行业年度创新人物"颁奖活动的行业人士,应该都对活动中的创新论坛环节印象深刻。今年的颁奖现场,经典的环节依旧在演绎经典。20位创新人物中的8位代表登台,同中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲、香港真维斯集团董事长杨勋、中央电视台财经频道总监助理陈红兵一起,讲述同"创新"二字有关的一切。     

创先争优活动要在创新上下功夫

党的十八大明确要求全党"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平".以党组织创先进、党员争优秀为内容的创先争优活动是党的基层组织建设的一项经常性工作,是深入学习实践科学发展观、加强党的先进性建设的有效措施和抓手.国有企业党组织如何通过创先争优推进党建工作科学化,充分发挥党组织推动发展的政治优势,切实提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力,是我们必须面对和解决的实践性课题,需要我们以宽阔的眼界,创新的思维,认真思考和研究,大胆探索和实践,在实际工作中加以解决.     

构建新时代“三全”服务体系——玉林供电局客户服务展新作为侧记

正满足人民美好生活的用电需要,是南方电网人一切工作的出发点和落脚点。玉林供电局导入"产品思维",构建新时代的"三全"(全员、全业务、全过程)服务体系,"聚焦客户、展现作为",对全面开启玉林电网发展新征程具有十分重要的意义。打破"一亩三分地"条块分割,全业务为客户服务玉林供电局2018年工作报告指出:"树立‘产品思维’,树     

合山发电公司:用科学的思维指引企业安全发展

正今年以来,大唐桂冠合山发电公司紧紧围绕企业的安全生产工作,充分发挥意识的先导作用,通过灌输规则性安全思维、逆向性安全思维、程序性安全思维和基准性安全思维4种思维方式,对员工的思维活动进行科学引导、强化训练和推动实践,形成有效的安全管理思维模式,使一门技术升级为一种思维、使创新科技成为安全生产不可或缺的思维方式,使"企业的安全发展"成为大家共同思考的问题,促进了全员安全意识的提升和安全管理制度的不断完     

“青工夜校”激发青春活力

<正>国网甘肃省电力公司平凉供电公司坚持"创新、协调、绿色、开放、共享"的青年员工发展理念,开展"青工夜校"专项活动,打破固有讲授式学习模式,坚持创新思维,变传统学习为创新学习。"青工夜校"根据青年员工在工作、生活、学习中的实际需要,分别设置了青工大讲堂、电影时光、疑难解答等模块,通过开展专题讨论,不断提升青年员工的综合素质。     

谈谈班组创新工作

在企业班组的日常管理中,什么事最难?许多人这样回答:班组创新最难!那么,班组管理创新难在哪里呢?首先是它的独创性。班组创新工作的鲜明特征是独具卓识。当年海尔信息产品本部计算机科研软件组组长程菊生,为了"一点通"软件的升级,不仅仅是在实验室里两天两夜没合眼,更重要的是思维形式一次次否定后肯定的结果。其次,班组创新的灵活性。常规思维一般是按照一定的固有思路方法进行思维活动,班组创新工作的思维则是灵活的。宁波鸿雁包装材料有限公司百人的企业规模,眼下竟然建起了数万册的     

企业领导应掌握的创新思维方式

迎接市场经济的挑战，解决企业深层次矛盾，都需要企业领导改变传统的思维方式，掌握科学的创新思维方式，即： ·变传统式思维为超前性思维 面对千变万化的市场，企业领导必须及时调整自己的思维方式和思维程序，变传统思维为超前思维，对事物看得远，想在前，提高工作的预见性。科学性、全面性和有效性，而不陷入经验主义的泥潭。 ·变依附性思维为独立性思维 由于计划经济体制的影响，企业领导一切听命于上级，养成了没有自主意识的依附心理和惰性思维习惯，决策时没有上面的“精神”等“精神”，有了“精神”等政策，有了政策等布署，有…     

党政工团互动矿队班组负责大庆采油一厂第一油矿建立思政工作新机制

思想政治工作是一切经济工作的生命线,大庆油田第一采油厂第一油矿在继承发扬思想政治工作优良传统的基础上,创新思维,勇闯新路,形成"四三一"为内容的思想工作新机制,为企业发展增添了新动力. 建立责经机制 增强做好思想政治工作的意识 建立思想政治工作新机制,保证思想政治工作与生产经营全过程融合、全方位覆盖,关键是落实责任.第一油矿针对实际工作中存在的思想政治工作责任不明确的问题,创新建立了党、政、工、团四方互动,矿、队、班组三级负责,每个思想政治工作骨干为一个辐射点的"四三一"思想政治工作新机制,确保思想政治工作在生产经营活动中发挥作用.     

论创新教育与教育信息化建设

一、企业发展需要创新教育 创新教育是以培养创新意识、创新精神、创新思维、创造力或创新人格等创新素质以及创新人才为目的的教育活动.对一个企业来说,教育可以因材施教,因人而异,成立"企业内部大学",这亦是一种创新.传统的观点"企业和教育是两个独立系统"在今天是行不通的,一些成功人士,成功的企业都认识到了教育的重要性,把教育融入企业的日常经营中.三菱、日立等一些著名企业内部都设有完备的教育设施,让职工接受再教育.西门子公司教育经费约占销售额的1.5%;法国的企业,法律规定的教育培训费用占投资总额的1%～2%,在高技术产业部门实际上达到了5%～6%……有的公司为鼓励培养"超前创造精神"的知识型人才,提出了"不怕疯狂,就怕愚蠢"的企业文化精神,为他们提供接受知识的条件和氛围,这里的疯狂就是高度的"超前创新精神".     

用科技创新做好时代答卷

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂. 树立创新意识,活跃创新氛围.意识决定行为,创新意识的培养可以有效引导行为上的创新,并在此基础上实现思想和观念的再创新.企业要跟上时代的步伐,离不开创新思维、创新文化和创新战略.通过顶层设计大力鼓励员工创新,改变"不敢错"的思维,营造"勇于试错"的创新氛围,引导人才积极创新,塑造...     

高境界做人,专业化做事

读宁高宁先生的《为什么,企业人思考笔记》中的《谈转型》一文,在“高境界做人,专业化做事”一段中提到:“战略的实现需要专业化的支撑,没有行业的专业性,就没有战略准确度,没有风险控制能力,也就没有团队能力.”     

“五小”活动助推企业创新增效

<正>大唐阳城发电有限责任公司始终以"价值思维和效益导向"理念为引领,通过深入开展"五小"竞赛活动,解决了一大批生产经营活动中遇到的重点、难点和瓶颈问题,助推企业创新增效。创新是企业的灵魂,"五小"即小发明、小革新、小改造、小设计、小建议活动是企业创新的有效载体。长期实践表明,作为工人阶级薪火相传的优良传统,"五小"活动既是延续多年的群众性劳动竞赛,又是一项与时俱进     

果中窥“创”

创新,老生常谈的话题,在最初人们意识到守旧的恶果时便常挂在嘴边.可长久以来,也就那么几个人能被创新的光环笼罩.探究他们的共通之处,人们发现,偏爱苹果是其中一条,或许这就是苹果被称为"聪明果"的原因. 1666年夏末的一个傍晚,一个从树上掉落的苹果砸中了伊萨克·牛顿的脑袋.他并没像其他孩子那样思考怎么吃掉它,而是气愤又郁闷地开始思索:这玩意怎么会砸中我?后来的故事,大家都知道了,这就是"地球引力学说"的起源.牛顿的反应并不奇怪,可他潜移默化间的思考却反常规地让苹果成为了新理论的载体,其中蕴含的"反其道而行之"的思维方式就是创新的形式之一.     

创新始于学习专访香港制衣业总商会副会长、真维斯国际(香港)有限公司董事长杨勋

<中国纺织>:目前国内纺织服装业已经把"创新"和"品牌"作为旗帜高高地举起.谁都知道在这两方面进取是一个非常艰难的过程,不可能一蹴而就.真维斯作为一个跨国性企业和成功的大众品牌,有什么好的理念和做法向我们的企业介绍? 杨勋:就创新来说这是企业的生命力和可持续发展的源泉所在.按我个人的体会,要创新必须先学习,也就是从学习开始.国内外成功的经验都不了解,市场和消费需求什么也不清楚,拿什么去创新?因此学习是第一位的,是创新的基础性工作.需要多出去走走看看想想,先上好"学"然后静下心来思考研究,写论文,这样才有资格和条件去谈创新,否则创新只能是句口号,不会变成实际的行动.     

试论人的系统思维方式

随着现代科学技术的飞速发展，特别是愈来愈多的新兴科学出现，要求人们去适应和认识复杂多变的客观事物，因而需要产生新的思维方式。 恩格斯说：“一个民族要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”人类思维的发展具有鲜明的时代性，每一个时代都有不同的思维内容及其思维规律的表达形式。人的系统思维方式就是随着现代系统论的出现，把认识对象作为系统，并从系统内部要素之间相互联系、相互作用中综合地考察认识活动的一种思维方法。系统思维方式反映的是系统乃是物质存在的普遍方式和属性，人的思维的系统性与客观事物的系统…     

做好海外项目党建工作的思考

随着集团公司加快建设综合性国际能源公司战略的实施,集团公司对建筑施工单位"走出去"海外项目党建工作提出了新的要求.搞好海外项目党建工作,对于保障国家能源安全,提升国有企业竞争力有着重要意义.笔者结合海外项目党建工作实践,对搞好海外项目党建工作有以下几点思考和认识: 坚持"三同时"原则,扩大党建覆盖面 随着集团公司海外项目逐渐增多,如何创新党组织建设,扩大党建工作覆盖面,在新的实践中探索党组织领导方式、组织方式和思维理念,更好地发挥党组织战斗堡垒作用,成为摆在国际工程项目中的一道新的课题.     

党建“亮旗”管理创新的哲学方法

正运用哲学辩证法创新党建工作,可以打开党建创新工作局面,在深层次处理好党建创新是什么、怎么创新、创新到什么程度等标准性问题,从而提升党建创新成效,释放党建创新活力国网山西省电力公司沁源县供电公司(以下简称"沁源县供电公司")结合基层实际,依托哲学思维,深度思考党建"亮旗"在县供电公司如何落地,党建管理在基层怎样创新。聚焦主业主职、围绕"亮旗"争先,创新性地