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人力资源部经理,在你的“一片天”里如何先给自己做一份职位说明书,规范自己的“座位”?切记,你的关键业绩指标的选定要突出“简化、可量化、可操作”的特点,实现人适其位,人尽其能。 相似文献
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陈美英 《福建质量技术监督》2012,(1):8
随着社会经济的发展,高楼大厦如雨后春笋般遍布城市的每个角落,人们的生活质量也随着大楼的高度不断上涨,电梯在承载社会发展的同时,也已成为人们日常生活中不可缺少的生活用品。我们的生活离不开电梯,电梯的重要性不言而喻。 相似文献
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领导干部的监督激励从实质上来看应有两个内容构成,一是职位结构,二是动力结构.职位结构要解决的问题是领导干部在其位谋其事,监督其运用权力的职责问题,以及思想作风、工作态度、政策水平、办公效率、服务意识、廉洁自律等方面即监督层面;动力结构要解决的核心问题是通过报偿和奖励等方面来激励领导干部的贡献,即激励层面. 相似文献
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搜虎女人 《广西质量监督导报》2006,(4)
气质对于一个人来说,就像胸腹间的一股气,看不到摸不着,却决定着留在别人心目中的印象。每个孩子都具有超凡气质的潜质,只要父母顺应孩子的先天气质精心打造,定能培养出超凡气质的孩子。 相似文献
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目的:调查并分析、整理药品说明书中存在的问题,建议有关部门规范管理药品说明书,以保证患者的用药安全,促进药品的合理使用。方法:收集某医院药剂科543份药品说明书,参照药品说明书和标签管理规定和中华人民共和国药典《临床用药须知》化学药和生物制品卷的相关要求进行分析与对照。结果:在统计的543份说明书中存在错别字和格式错误的8份,占1.47%;内容缺失的12份,占2.21%;语义不明的13份,占2.39%;用法用量、规格及溶媒存在问题的18份,占3.31%。其中不合理的说明书占9.58%;合理的说明书占90.61%。结论:在不合理的说明书中,用法用量、规格及溶媒存在问题占的比例最大,影响了药品的正常使用与推广和患者的健康,说明书规范化管理有待进一步加强。 相似文献
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近来中国企业的发展环境遭遇了前所未有的挑战,尤其是美国金融危机的影响仍在继续蔓延,随之而来的组织结构变动、人员裁减、薪酬调整等等一系列变革,几乎让每一位员工都处在不安与焦虑之中,人心惶惶,心乱如麻. 相似文献
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工作分析最重要的结果一一职位说明书,是人力资源管理的基础之一.从招聘、人员配置到绩效考核、薪酬管理,都必须以此为依据.职位说明书明确了工作的职责权限、任职资格、工作特点、工作目标等重要因素,能够进行岗位工作的客观数据和主观数据分析,有助于整个人力资源管理逐步走向标准化、科学化. 相似文献
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如果说应聘像是通过一项考试,倒不如说是一个生动活泼的商业谈判.为什么?参加考试,通过考试时对你的沟通能力和技巧的挑战不大;而应聘是一个商业行为,只有出色的沟通能力才能确保你的独特个人资源成功包装和销售出去.很多自视甚高的人,甚至已在职场打拼多年的人们经常抱怨的是:我为什么总是怀才不遇啊!其实我们更应该问问自己:我是一个别人感兴趣的人吗?我有没有能力让招聘官喜欢自己? 相似文献
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