离岸服务外包对我国就业的影响

利用1997、2000、2002、2005、2007、2010年中国投入产出数据测算了14个行业的离岸服务外包率,定量分析了离岸服务对我国全行业的就业影响,并利用第一、二产业与第三产业两个分样本面板数据探讨了离岸服务外包对不同类别的产业就业影响的差异性。结论显示:1997—2010年,我国离岸服务外包率总体水平不高,并呈现先升后降的趋势。从全行业来看,服务外包率的增加会对国内就业产生显著的负效应,从产业类别来看,服务外包对第一、二产业就业的影响有限,对第三产业就业影响较大,应采取大力发展服务业,提升服务质量;重视经济安全,适当限制服务输入;加强人才培养,积累人力资本等措施,以稳定就业水平。     

跨国反向服务外包模式对制造业生产率影响的比较研究

本文结合2002~2011年制造业16个行业的投入产出面板数据,深入比较研究跨国反向服务外包3种模式,即跨国反向信息技术外包、跨国反向业务流程外包和跨国反向知识流程外包对制造业生产率的影响。这3种模式对当前制造业生产率均为负向影响,且跨国反向信息技术外包对生产率负向影响最小,跨国反向知识流程外包对生产率负向影响最大;3种模式对未来生产率的负向影响程度均会减弱,且跨国反向信息技术外包减弱程度最大,跨国反向知识流程外包减弱程度最小;这3种模式中,跨国反向知识流程外包投入变化对生产率变化呈正向显著影响,其他两种模式投入变化对生产率变化呈负向不显著影响。     

国际服务外包对我国服务业就业的影响

近年来,我国服务外包发展从无到有,规模不断扩大、领域逐步拓宽,为我国服务业就业市场创造了大量就业机会。国际服务外包从1980年代早期开始在美国发展,国外相关研究主要是从服务外包的发包国角度就服务外包对就业的影响进行分析;国内相关研究主要从服务外包的承接国角度分析服务外包对就业影响。在我国目前承接国际服务外包的规模及服务业发展情况的了解基础上,从就业数量、就业结构及就业质量多个角度分析国际服务外包对我国服务业就业的影响,并提出相关针对性措施。     

对中国企业承接跨国外包业务的思考

随着经济全球化和国际竞争日趋激烈,外包成为跨国公司发展的战略方向之一,成为提升其竞争力的新方式。中国应利用此机会承接跨国外包,促进本国经济发展。本文通过分析中国企业在承接跨国外包业务方面具有的优势和承接跨国外包业务对中国的影响,提出了几点可行的建议。     

承接国际服务外包对我国就业市场的影响

国际服务外包已经成为继20世纪制造业全球大转移之后,不可逆转的新一轮全球产业革命和转移方式。近年来承接国际服务外包业务的不断增加,促进了我国的就业增长。本文将从我国承接国际服务外包的背景现状、就业效应、制约因素等方面进行分析,最终提出相应的对策建议。     

我国跨国服务外包产业发展路径研究

本文从承接跨国服务外包促进我国经济增长的角度，以及经济的增长如何促进承接跨国服务外包水平提升的角度来研究我国跨国服务外包产业发展问题。该研究对于我国进一步发展这一行业具有重要意义。     

跨国外包的承接对我国工业行业技术进步的影响——基于我国工业行业面板数据的实证分析

本文运用我国20个行业的面板数据就跨国外包对我国工业行业技术进步的影响进行了实证分析,发现跨国外包对我国工业技术进步的影响存在"门槛效应",跨国外包会阻碍未超过发展门槛行业的技术进步,会促进超过发展门槛的劳动密集型行业和资本密集型行业的技术进步,但跨国外包对我国资本密集型行业技术进步的促进作用要远大于对超过发展门槛的劳动密集型行业技术进步的促进作用。     

跨国采购外包的兴起与我国的应对

文章从经济学原理上分析了跨国采购外包的概念属性,揭示了跨国采购外包兴起的历史背景,从国际产业分工重组、新兴服务业培育、企业业务流程再造、国际公共经济管理等四个方面剖析了跨国采购外包兴起对采购外包对象国的影响.基于上述分析,论文根据中国实际情况,探讨了中国应对跨国采购外包兴起的基本策略.     

承接跨国公司服务外包就业效应分析

服务外包是当前以跨国公司为主体的国际服务业转移的新形式，服务外包的产生对接包国经济和社会都产生了深远的影响。服务外包对接包国的就业促进效应主要体现在就业数量的增长、就业结构的改善和服务业劳动生产效率的提高等方面。承接跨国公司服务外包不仅有利予扩大我国服务业就业数量，而且对国民经济其他部门的就业也具有带动作用；对我国就业结构的改善有很强的促进作用；同时，提高了生产服务业部门的劳动生产效率。从而提高整个服务行业的劳动生产效率。从长期看，发展服务外包产业是改善我国产业结构,扩大就业的根本途径。     

改善FDI对我国就业不平衡影响的策略分析

随着全球化的发展,外商直接投资在我国发展非常迅速,影响着我国经济的许多方面。本文主要从当前外资在我国的投资状况出发,主要从就业方面,提出促进地区平衡发展、优化产业行业结构的外资政策。     

跨国外包体系下技术创新的出口效应——基于浙江省制造企业问卷调查数据的实证研究

本文运用浙江省制造企业调查问卷数据,实证检验了技术创新的出口效应。研究发现,技术创新对企业出口行为存在正面影响:技术创新强度越高,企业的出口倾向和出口强度越高。基于我国处于跨国外包生产体系之中,本文还研究了跨国外包、技术创新与出口之间的关系。研究发现跨国外包不仅直接推动了我国出口扩张,而且还通过促进技术创新间接地激励企业出口。本文的政策含义在于:我国本土企业应加强技术创新,保持出口持续扩张的态势,摆脱对跨国公司及其外包订单的依赖。     

我国第三产业就业增长难度加大--从我国第三产业结构偏离度的演变轨迹及国际比较看我国第三产业的就业增长

本文从产业结构偏离度的角度分析了我国第三产业就业增长的轨迹.认为从1952-2001年,我国第三产业就业吸纳空间经历了高空间期、空间下降期、空间进一步缩小期三个时期.目前我国第三产业结构偏离度已经超过国际标准模式的水平,第三产业吸纳就业的空间相对较小,如果没有新的服务需求出现,第三产业进一步吸纳就业的能力难以提高.为了提高第三产业就业吸纳能力,提出8点政策建议.     

Effects of Joint Outsourcing on Consumer Welfare

This work models outsourcing under oligopolistic competition with nonlinear costs. I show that in a covered market, if each firm’s marginal cost before outsourcing is lower than the industry’s average cost, outsourcing leads to increased prices and decreased consumer welfare. Joint outsourcing is more profitable if the firms’ equilibrium quantity produced is in the economies of scale part of their cost curve.     

国际外包、就业和收入分配之文献综述

随着经济全球化进程的不断加快,外包作为一种资源组织方式获得了飞速发展。跨国公司从“内部化”到“外部化”的转变对发包国和承包国的就业和收入分配产生了巨大的影响。尤其是20世纪80年代以来一些发达国家出现劳动力需求逆转之后,外包的就业和分配效应日益受到学术界的关注。本文回顾和分析了国外相关研究,对完善和深化我国的外包理论研究具有重要的借鉴意义。     

日本跨国公司生产外移与其国内经济持续萧条的关联性分析

日本跨国公司20多年的全球高速扩张把大量生产资源转移到国外,对国内中间产品订货量的减少造成了与大型跨国公司配套的日本中小企业产出的需求不足,使占日本70%的中小企业出现经营困难,动摇了日本传统的以“株式会社”为主的产业结构根基。另外跨国公司的高速扩张增加了大型企业对日本国家经济的控制力,日本政府的国家经济干预能力随之减弱,面对多年的经济萧条而难有大的作为。     

美国企业的中国外包仓库策略——成本与响应之间的权衡

在今天的竞争市场上，一个公司的分销网络必须以可能的最低价格实现服务目标。在某些情况下，公司能够通过包括在中国的外包仓库等策略重新设计其分销网络，节省数百万美元的物流成本，提升服务水平。本文就美国企业的中国外包仓库策略进行分析，对中国外包仓库的成本与响应之间的权衡进行评估，对美国企业的中国外包仓库策略得出有益的结论。     

Manufacturing outsourcing,onshoring, and global equilibrium

Manufacturing is now a national strategy for many countries to combat slow economic growth, and positively viewed with the current trend of onshoring foreign manufacturing operations. We develop a cross-country regression model that predicts manufacturing employment as a function of population growth, foreign direct investment, and purchasing power parity. Results through the year 2100 suggest that manufacturing is trending toward a global equilibrium with higher levels of manufacturing outputs but much lower levels of manufacturing employment. The reason is that countries tend to evolve from having little manufacturing to commodity manufacturing at large scale and low wages. As infrastructure and human capital develop, there is the tendency to pursue advanced manufacturing in support of higher valued goods. The manufacture of commodity products is then outsourced to those countries with lower costs justified by their less-developed infrastructure and human capital, and so the virtuous cycle continues. While this model suggests that current efforts in revitalization of domestic manufacturing would lead to an increase in wealth in the United States, the bad news is that these gains are unlikely to be sustainable in the long term. However, the good news is that manufacturing acts as a rising tide that raises all nations and our global quality of life.     

家族涉入对企业外包决策的影响:来自中国制造业的经验证据

文章利用重庆和浙江两地制造业民营企业的问卷调查数据,实证检验家族涉入与企业外包倾向之间的关系,分析结果表明:第一,现阶段中国家族企业外包倾向强于非家族企业；第二,家族管理权、领导企业的家族代数与家族企业外包倾向之间有显著的正向关系,家族或泛家族信任与家族企业外包倾向之间有显著的负向关系.研究结论对我国家族企业成长实践具有重要指导意义.     

外包:集成整合视角

外包是企业集成整合外部资源、充分发挥自身核心能力的新商业模式。文章认为,外包一方面是企业融合市场的结果,另一方面是产品结构模块化的结果。外包架构由提供类似产品的发包商、为发包商提供竞争性组件的模块商、发包商之间的竞争性整合、模块商之间的竞争以及模块商对发包商的可能替代构成。厂商应尽可能模块化产品结构,充分利用发包商和模块供应商的制造优势,并利用模块化优势共同推动产品快速升级换代。