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1.
本文从核心竞争力的角度出发,通过对我国旅游饭店企业战略、企业组织、人力资源、市场营销等方面的具体阐述,分析了我国旅游饭店缺乏核心竞争力的具体表现,并对此提出了培育与提升饭店核心竞争力的途径。 相似文献
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提高文化产业竞争力是发展文化产业的核心问题。在全球化条件下,文化产业竞争力在国家和地区综合竞争力中的地位日益突出。本文对我国文化产业竞争力存在问题作了分析并提出了培育我国文化产业竞争力的对策与建议。 相似文献
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随着世界范围内文化产业的发展,文化产业核心竞争力的建构占据着越来越重要的地位。同时,文化品牌建设对文化产业核心竞争力的形成发挥着不可或缺的作用。文化品牌建设是个综合的过程,包括文化品牌特性、品牌建设途径和品牌传播,也包括管理者对文化品牌建设重要性的认识。 相似文献
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本文从核心竞争力的角度出发,通过对我国旅游饭店企业战略、企业组织、人力资源、市场营销等方面的具体阐述,分析了我国旅游饭店缺乏核心竞争力的具体表现,并对此提出了培育与提升饭店核心竞争力的途径. 相似文献
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核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力. 相似文献
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企业所拥有的核心竞争力,是影响企业长期竞争优势的关键因素。企业核心竞争力与区域竞争优势之间存在关联。改革开放以来,广西加大投资力度,加快转变经济增长方式和经济结构的调整,推动了经济较快增长。但仍然存在需求水平和产业层次较低等问题,广西经济的相对竞争优势没有明显地显现。广西要从科技攻关、品牌打造、创新性地承接东部产业转移和培育企业文化等方面培育企业核心竞争力。 相似文献
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在市场竞争非常激烈的今天,培养核心竞争力对于企业来说是至关重要,也是无庸质疑的。加入WTO之后的中国企业能否在面临国外企业大规模入境所带来的挑战时,在竞争中取胜,关键就在于能否培育出核心竞争力。企业核心竞争力的形成需要政府营造良好的社会经济环境;需要企业建立创新型文化,创立学习型文化,培育生态型文化;运用知识管理;进行市场营销创新。 相似文献
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史广峰 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(9)
旅游企业是否具备核心竞争力需要通过一定的因素来分析判断,其判断应当坚持动态变化的观点。对于旅游企业来说,培养和提升核心竞争力,具有现实的价值和可持续发展的价值。旅游企业应该紧密结合自身实际和行业特点,抓住关键环节,突出重点,立足眼前,着眼长远,积极实施旅游核心竞争力的培养和提升策略。 相似文献
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大学文化和核心竞争力理论是当代教育学和管理学相互交融的最新成果,大学核心竞争力的本质是大学内在特有的文化。特色文化是大学持续发展的战略资源,要提升大学核心竞争力,就必须塑造大学特色文化,即创建大学特色理念文化,创新大学特色制度行为文化,创设大学特色形象文化。塑造大学特色文化不仅能够优化组合大学竞争力诸要素的素质与功能,实现大学文化创新,进而提升大学核心竞争力。 相似文献
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国际旅游组织及相关机构和旅游学者关于旅游业国际竞争力的研究起步较早、研究范围较广,并且取得了十分显著的研究成果。总结和提炼国内外旅游组织和学者关于旅游业国际竞争力的研究领域、研究内容和研究方法,从中找出其研究成果的特点,对于了解旅游业国际竞争力的未来研究趋势和动态,明确研究的方向和任务具有指导意义。 相似文献
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我国装备制造业核心竞争力评价 总被引:3,自引:0,他引:3
装备制造业作为我国的支柱产业,是目前我国产业结构调整和升级的重要支撑和保证。而核心竞争力作为装备制造业发展的重要方面,它的发展与装备制造业息息相关。对装备制造业的核心竞争力评价,对企业认清自身的优劣,进一步发展优势将起到举足轻重的作用。 相似文献
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城市旅游产业竞争力的研究,不仅反映了一个城市过去旅游产业的竞争状况,而且是评价一个城市当前旅游产业发展的现状与潜力,对一个城市旅游产业的发展,竞争力的提高提供着重要的依据。我国目前在城市旅游产业竞争力方面存在着一些问题,为此,从旅游产品、旅游企业、旅游产业市场、政府等各个角度提出了提升我国城市旅游产业竞争力的较为可行性的方案。 相似文献
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我国城市旅游产业竞争力问题分析与培育方案 总被引:2,自引:0,他引:2
城市旅游产业竞争力的研究,不仅反映了一个城市过去旅游产业的竞争状况,而且是评价一个城市当前旅游产业发展的现状与潜力,对一个城市旅游产业的发展,竞争力的提高提供着重要的依据。我国目前在城市旅游产业竞争力方面存在着一些问题,为此,从旅游产品、旅游企业、旅游产业市场、政府等各个角度提出了提升我国城市旅游产业竞争力的较为可行性的方案。 相似文献
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企业文化对企业核心竞争力的约束—促进机理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章指出,企业文化具有价值性、独特性和延展性特征,对企业核心竞争力具有约束—促进作用。企业文化与企业核心竞争力一旦形成,都具有相对稳定性,会在较长时期内对企业发展起到稳定的推动作用,但在不断发展变化的外部环境中,二者都处于不断演进状态中。为了更好地塑造企业核心竞争力或满足企业核心竞争力的需要,必须不断调整企业文化等内部资源。在企业新生期,企业文化也处于初创期,即宙斯型文化;在成长期,阿波罗文化开始取代宙斯型文化,成为企业文化发展方向;在企业成熟期,企业文化发展表现出明显的雅典娜文化特征,在企业信息吸收、信息沟通处理、战略思维等方面,途径更加宽广,视野更加广阔,核心预见力明显提升;随着知识经济的日益成熟,企业文化必须向着更加开放和个性化的方向发展,狄娥尼索斯文化应运而生,成为适应企业核心竞争力建设要求的企业文化发展方向。 相似文献
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核心竞争力视阈下的广西巴马县生态养生旅游资源评价及发展探究 总被引:2,自引:0,他引:2
生态养生旅游是目前世界上最环保、最受旅游者欢迎的旅游产品之一,特别是受到老年旅游者的欢迎。巴马县作为世界知名的长寿之乡开展生态养生旅游的核心竞争力主要表现在有良好的生态支撑、专业的服务及合适的开发模式等几个方面,因此要完善巴马县发展生态养生旅游的各项软硬件条件,保证巴马县寿乡旅游业的可持续发展。 相似文献
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基于波特"钻石模型"的云南旅游文化产业竞争力分析 总被引:3,自引:0,他引:3
徐秀美 《安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)》2010,9(3):27-29
借助波特的“钻石模型”,从云南旅游文化产业的生产要素、需求状况、相关及支持性产业、企业、政府和机遇等方面进行了分析,指出云南旅游文化产业竞争力的支撑要素与制约因素,对如何提高云南旅游文化产业竞争力提出了一些对策。 相似文献
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浅谈中国船舶工业核心竞争力与战略性人力资源管理的内在联系 总被引:3,自引:0,他引:3
战略性人力资源是船舶工业核心竞争力与持续竞争优势的基础和源泉,而人力资源到核心竞争力的转化过程实际上是战略性人力资源管理改善的过程。只有通过转变观念、长远规划、建立机制、构建学习型组织和推进企业文化创新等措施来加强战略性人力资源管理,才能不断提升核心竞争力,使我国发展成为世界第一造船大国。 相似文献
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提升中国棉花产业国际竞争力的路径选择 总被引:2,自引:0,他引:2
中国是世界第一大棉花生产和消费国,从业农民近两亿,棉花产业还涉及纺织和服装行业的上千万员工就业。然而近年来,我国已成为世界最大的棉花进口国,主要棉花出口国通过大量补贴向国际市场销售棉花,对我国棉花产业形成挑战。本文对我国棉花产业的现状、问题以及面临的新国际环境进行了分析,提出了提升我国棉花产业国际竞争力的路径选择建议。 相似文献