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相似文献
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1.
积极的冒险     
王新业 《董事会》2014,(12):108-109
正企业家具有动物的本能,对商机和市场利润有着超人的敏感。动物的本能使企业家身上充满了一种冒险的精神,标新立异,逆向思维,敢做常人不做的事情一个企业成功与否,与掌舵人是否具备企业家精神有着直接的关系,企业家是成功企业的灵魂。爱冒险的他们不愿被动接受挑战,但也不是赌徒式的搏击,而是喜欢主动出击。他们,对周围发生的一切有永无止境的好奇心,有征服世界、超越他人的强烈欲望。  相似文献   

2.
钱的成色     
小时候听爷爷讲过这样的话:“经商的钱20年,窑子钱一溜烟,种地的钱万万年”。意思是说做生意总有风险,有赔有赚,所以,往往“富不过两代”;开妓院发的是不义之财,今天日进斗金,明天就可能灰飞湮灭;只有农民种地土里刨食,克勤克俭,积累下来的财富才能代代传承。这种说法体现了中国长时期传统农业经济所积淀的本分和保守,  相似文献   

3.
21世纪即将破晓,人类的一个新世纪就要开始。无疑,这是一个中国经济迅速发展的世纪,是中国在世界经济中占有一定的地位的世纪。在这一世纪中,企业家将发挥重要作用。那么,21世纪中国需要什么样的企业家?这是值得一个中国经济理论界和企业界思考和关注的大问题。笔者认为:21世纪中国需要“韧”的企业家“韧”的对立面就是“躁”。现在,中国的企业家的普遍特点是“躁’有余而“韧”不足。有狂言几年之内要使自己企业打入世界前5强的,有发誓在本世纪末要做世界家电之王的。有的企业规模不大,还刚刚处在起步阶段,其厂长、经理就表示…  相似文献   

4.
《中国纺织》2005,(1):54-55
在2004年,“诚信”再次考验着中国企业的精英们,面对一些成功的企业家相继“出事”,人们质疑,世界上还有多少企业家可信?还有多少企业是诚信的?  相似文献   

5.
此次活动从3月1日起至31日止。主要是为乡镇企业家、京郊农民购车提供专项服务。内容包括费赠油、验车、发放售后服务卡等。北京亚运村汽车交易市场举办“乡镇企业家”、“东郊农民”购车服务月@且小钢  相似文献   

6.
马奇奥尼是美国汽车产业的“救星”?还是难脱赌徒本色的“冒失鬼”?这个问题现在并不好回答。至少在奥巴马眼里,马奇奥尼的到来就像是雪中送炭一样宝贵。  相似文献   

7.
当作为企业家的企业经营者的创新精神为社会不稳定的政策环境扼杀时 ,企业家们自然会重视对所谓的“庸才”、“奴才”的使用。  相似文献   

8.
<正>“立春一年端,种地早盘算。”立春时节,云南普洱地区春耕生产已拉开序幕,田里除了有村民忙碌的身影,还有一群身着红蓝工服的云南石油员工,他们正在开展“送油下乡服务,助力春耕生产”活动,将油送到田间地头,及时补充农机用油,帮农民“抢春”。  相似文献   

9.
谷学禹 《董事会》2013,(2):30-31
“房地产是一个特别土的行业,很多方面和农民很像。第一,都是在地里干活;第二,春种秋收,尤其是北方,冬季没法施工,所以多在春季开工,秋天卖房子;第三,靠天吃饭。如果天气不好,种地的收成就差,房地产也一样,和经济环境有很大的关系。”万科董秘谭华杰幽默地说。  相似文献   

10.
王新业 《董事会》2012,(3):110-111
当企业家处理各种关系的时候,会在潜意识里形成一组参照系,由此凝练的精神内核成为企业家内心评判是非曲直的“参照物”。这个扮演“参照物”的精神内核就是信仰  相似文献   

11.
王新业 《董事会》2012,(7):110-111
企业家的出身和经历肯定会对其行业选择、企业管理有影响,而影响企业家成功与否的决定性因素应该是情商,即他们把握市场、客户、员工的能力及平衡备方面关系的能力,“出身”只是企业家成功与否的原因之一  相似文献   

12.
多多 《IT经理世界》2009,(13):I0005-I0007
虽然现在由职业经理人谢立掌管好利来,但罗红只要在北京,他还是会准时去公司上班。泡一壶功夫茶,看书,会朋友,“纯粹就是来混顿午饭吃。”好利来公司位于高楼林立的北京CBD,习惯走南闯北、崇尚大自然的罗红在此也一样安之若逸。眼界可以拓展一个人胸怀,多年来罗红身兼企业家和摄影师。如今他懂得欣赏这个世界不同的美,“人的创造力也是一种美。”  相似文献   

13.
行业动态     
傅成玉当选“全球石油业年度领袖人物” 伦敦时间11月12日,中国石化集团公司董事长傅成玉被世界能源行业权威机构“能源情报集团”评选为2012年度“全球石油业年度领袖人物”。这是中国企业家15年来首次获得此项殊荣。  相似文献   

14.
中国企业家状况的国际评价   总被引:3,自引:0,他引:3  
1995年中国正式参加“世界经济论坛”和“瑞士洛桑国际管理发展学院”的国际竞争力评价以来,中国企业家状况有了数量化的测度,从中可以看出中国企业家状况存在的主要问题。以1997年最新的评价来看:中国企业家创新的综合素质水平列世界46个主要国家的第41位。能胜任的高级管理人员及开发市场的  相似文献   

15.
随着国家农业政策的调整,农民种地的积极性大幅度提高。地处河南北部的浚县,作为典型的农业县,有农业灌溉机井14000余眼。如何落实“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,缓解农业排灌用电日益突出的矛盾,成为农电工作者的一项重要课题。  相似文献   

16.
李晓敏 《董事会》2014,(6):102-103
正寻租是这样一种活动:你试图从社会中得到一些特殊的好处,这种好处对你有利,但实际上会伤害他人。布坎南指出,寻租是一种非生产性活动,寻租活动的原因在于制度规则,而不在寻租者个人本身。从世界范围内来看,企业家们是寻利还是寻租,并不是由企业家的主观愿望决定的,更多地是由该国的制度及制度环境决定的。好的制度,会鼓励该国企业家去寻利,而坏的制度则迫使该国企业家去寻租。企业家寻租现象在各国  相似文献   

17.
李子珊董显茂 《化工管理》2022,(35):I0002-I0007
11月30日,2022石油和化工企业销售收入前500家发布会暨加快建设世界一流企业——中外企业家论坛在线上召开,来自国内外石油和化工行业的7位企业家围绕“对标国际先进,做强做优加快建设世界一流企业”的主题,进行了精彩分享,特摘录如下,以飨读者。  相似文献   

18.
如何树立正确的人才观,笔者认为应该从人才的开发、利用和稳定几个方面去提高认识,狠下功夫。 一、人才有待广泛开发 古人苏东坡说:“天下未尝无才,患所以求才之道不至”怎样才能周到呢? 1.有识才之能。识才是企业家最起码、最基本的能力。经营者如无识珠慧眼,则可能将栋梁之才视如草芥,以致埋没了人才。“千里马常有而伯乐不常有”,这就是说识才之人鲜见。现代企业家必须具备伯乐之能事。然而,良莠混杂,人才芸芸,何以识之?诚然,大科学家、大学问家、高学历和高职称之人堪称人才,但我们以为,只要充分发挥其个人能动作用,能对本企业或本单位的发展起到有利的推动作用的人,便可大胆地视其为企业的人才。识才的关键要“准”。现代企业经营者要从企业长远利益出发,拓开视野识人才。既注意专业技术人才,也不忽视经营管理人才;既要看到身边的人才,也要善于发现基层单位的隐蔽的人才;既要注意本单位的人才,  相似文献   

19.
一次看央视《对话》节目,话题是“创新跨越”,请来的嘉宾是以中科院院长路甬祥为首的六七位科技界人士,其中给我印象最深的, 是中科院院士、著名物理学家郝柏林。在与主持人的对话中有的人认为,中国并不缺少人才,缺的是“高水平的科技将帅人才”。郝柏林坦言不能苟同,他认为当前更缺的是天天坚持科研工作的中层人才,理由是科技人员也是普通劳动者,也应像农民种地、工人做工一样,踏踏实实地劳作才行:他批评有些挂着“首席科学家”头衔的人一周内  相似文献   

20.
2003年全国企业家活动日的主题是“新机遇、新使命”,这体现了与时俱进的精神,也是对当代企业家开拓创新的要求。今年的企业家活动日是在全国上下贯彻党的十六大精神,抗击非典取得阶段性重大胜利的时刻召开的,相信通过这次活动特别是对创业企业家的表彰,将会进一步鼓舞和激励广大企业家弘扬创业、创新精神,为全面推进小康社会建设作出更大的贡献。借此机会,讲三个问题。  相似文献   

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