大学体育特招生管理制度研究

本文阐述了大学体育特招生基本状况,特招生(国家)政策与管理,大学特招生政策与管理,以及大学特招生简介。本文也分析了体育特招生存在的问题,针对这些问题提出了相应的对策,其中包括完善预科学习,提高评价标准和加强评价激励等。     

大学评价对大学招生影响的实证研究——以“985”大学在河北招生为例

大学评价已客观存在,影响力也已彰显。以"985"大学在河北的招生为例,在大学排名与招生数量、录取分数线排名的多维数据分析中求解大学评价对大学招生数量与质量的综合影响,同时针对评价体系的特点,研究不同大学评价体系的特殊影响。     

大学校园体育文化建设内容体系构建研究

大学体育文化建设有利于加强高校内涵建设，有利于大学不断提高教育教学水平和人才培养质量，扩大社会影响力与核心竞争力。要从体育物质文化建设、体育制度建设、体育行为文化建设、体育精神文化建设方面构建高校体育文化建设体系。     

新课程与专业化背景下体育教育专业招生改革的探讨

体育与健康课程改革及教师专业化要求体育教师具备多方面优良素质,为了培养适应新课程改革需要并适应教师专业化潮流的体育教师,需要彻底转变观念,改革体育教育专业招生模式,淡化招生中的＂技术至上＂倾向,并充分重视该专业学生的文化基础。此外,还要采取针对性措施保证招生改革的成效。     

体育精神在体育文化体系中的地位与作用

中华民族传统文化源远流长,孕育了丰富而内涵深邃的精神文化。通过对体育精神的内涵阐释和体育文化体系的辩证分析,从哲学的范畴寻求体育精神与体育文化体系的完美结合,体育精神在体育文化体系中具有激励功能、导向功能,凝聚功能和整合功能。     

山东体育名人志

齐鲁文化特有的精髓让山东人在豪爽之余更多了几分大气和耿直,这种特有的人文气息同时造就了山东浓厚的体育氛围。山东出大汉,身强力壮,尤其是《水浒传》替打虎英雄武松做了宣传以后,山东人尤其是山东男人的大汉形象更加根深蒂固。不知道儒家文化和体育精神有没有必然的联系,但不可否认的一点是,山东向来是一个体育大省,其体育总体实力向来在全国名列前茅,齐鲁大地上也培养出大批的知名体育运动员、教练员、体育工作者,他们为山东体育、中国体育甚至是世界体育都做出了突出的贡献,谱写了辉煌的篇章。     

企业财务管理制度创新分析研究

伴随着我国市场经济的发展,企业规模的不断扩大对企业管理提出了更高的要求,传统的企业财务管理制度存在的种种弊端成为企业发展的瓶颈。本文论述了企业财务管理制度在企业管理中的重要性及其创新的必要性,继而分析了当前财务管理制度中存在不适应现代企业管理的种种制度不足,主要体现在会计管理体系、企业资金筹集与投放管理体制、企业经营现金管理体制、企业经济活动的核算体系及企业经营绩效考核体系存在不足,针对以上不足提出企业财务管理制度的创新方向。     

现代大学管理制度对于独立学院发展的作用

深化高等教育体制改革要立足基本国情，遵循教育规律，解放思想，勇于实践，大胆突破，形成有利于独立院校教育事业科学发展的体制机制，建立符合国情的现代科学高等教育的质量保障体系。     

大学体育教学的终极目标——终身体育

终身体育是社会发展的必然趋势.是大学体育的必然选择.高校实现终身体育教育的途径应注意转变教学观念,树立终身体育的目标.构建有利于形成终身体育的新课程设置体系、教学模式和教学评价体系,并努力提高体育教师的综合素质.充分发挥学生的主动性和创造性,激发学生的学习和锻炼的兴趣.     

地质矿产研究事业管理制度探讨

笔者对地质矿产研究专业(学科)主要内容及职业定位的论述,标志着地质矿产研究专业(学科)的建立,阐述了地质矿产研究事业基本管理制度。     

培养大学生体育兴趣 提高大学体育教学

本文从培养大学生对体育运动的兴趣入手，对我国当前体育教学存在的问题进行解析，阐述了培养大学生对体育运动兴趣的重要意义，探讨和分析了今后体育教学改革的方法与模式。     

关于高校体育教学管理制度的新思考

随着教学改革的深入，以及随着市场经济和知识经济的不断发展，高等教育日益大众化和国际化。人的发展和学习渠道日益多样化为受教育者提供了良好的机会，同时，也对高等教育提出了更高的要求。社会的不断变化对高校的管理制度有了新的标准，体育教学也不例外。当今的素质教育、创新教育是当今教育的主流，在新理念不断被提出的今天，教育制度的改革及创新已经是一个迫待解决的问题。     

地方综合性大学实施按大类招生与培养的探索——以延边大学为例

以按大类招生与培养的现状出发,以延边大学为例,分析试行按大类招生与培养的可行性,科学制订实施计划,建立有利于选拔优秀生源的多元录取模式与多元人才培养模式。     

规范行政支出的预算管理制度研究

行政管理支出一直以来都是我国财政支出的重要组成部分,由于其特殊性和经济发展的背景,我国行政支出扩张较快。一方面,由于经济增长推动和财政支出的扩大;另一方面,行政支出项目本身的隐蔽性所致。预算管理制度的不健全助长了这一问题的发生。本文从预算管理角度,分析行政支出存在的问题并提出建议对策。     

大学体育课程教学模式的比较研究

本文简要分析了当前高校普遍采用的体育教学模式,认为传统的"三基型"教学模式已经不再适应现阶段高校教学要求。高校在进行体育教学时,通常采用"阶段型"、"选项型"等模式,而具有教学优势的"并列型"、"俱乐部型"等模式则是今后高校体育教学模式的发展方向。     

高招——国外大学花样招生

七八月份是中国大陆地区统一高考和发榜的时间,对学生和家长都是紧张的时刻.但是在其他国家和地区,高等学校的招生制度却有很大的不同,有些没有统一考试,有些采取别样的考查方法来确认新生的质量.各国大学新生的奖学金种类和发放办法也各有特点.     

高校科研经费管理制度探讨

作者分析了目前一些高校科研经费管理工作中存在的问题,并提出了具体的改进办法,以使高校规范科研经费管理,提高经费使用效率。     

浅议大学体育教学改革

当前大学体育教育中存在的问题主要是教学内容不够合理、师资队伍没有与时俱进、教学环境还不完善等.改革思路主要是更新教学观念,坚持因材施教,强化师资团队建设,持续提升教学水平.     

事业单位财务内控管理制度建立与完善研究

伴随着我国经济体制的改革的不断深入推进,事业单位也随之呈现出欣欣向荣发展的繁荣景象,我们发现事业单位所潜伏的财务管理问题不断被暴露出来。虽然今日是属于市场化的年代,市场因素成为经济发展的引擎驱动力,但是作为建立在非盈利基础上的社会公共管理职能部门的事业单位仍然在社会公共管理中发挥着举足轻重的作用。因此,为了维护市场现行经济秩序,实现我国经济可持续化发展,作为事业单位需要加强自身财务监控力度,特别是需要在事业单位的内部建立财务内控管理制度。文章基于事业单位财务内控制度管理的实际情况进行分析,并针对财务内控管理制度的建立提出相应的参考性的意见,希望能够为事业单位财务内控管理制度的建立与完善提供帮助。