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今年7月,我参加了中国工会促进可持续发展赴德国培训团学习培训,对德国可持续发展政策、钢铁工业发展与转型、金融危机与劳动市场、政府与工会、工会角色与任务等10多个课题进行了较为深入地学习了解和比较分析,形成了一些初浅体会。 相似文献
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《中华商标》2023,(9):79-80
<正>2023年9月7日,欧盟法院初裁(C-832/21)明确了诉讼涉及多个成员国的被告时有关管辖问题的确定。原告Advance Magazine Publishers在欧盟拥有一系列含有“Vogue”文字的商标。某波兰公司生产和销售一种名为“Diamant Vogue”的能量饮料。该公司总经理居住在这家公司所在城市。某德国公司与波兰公司签订独家分销协议,根据协议,它从波兰公司采购该能量饮料在德国销售。德国公司的总经理居住在德国的另一个州。原告在德国杜塞尔多夫地区法院起诉前述波兰公司和德国公司及其各自的总经理,要求在整个欧盟范围内颁发侵权禁令。 相似文献
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工会工作能否稳定开展,作为工会的工作者,良好的沟通能力起着非常重要的作用。“沟”是手段。“通”是目的。这就要求工会加强与员工的交流沟通,与员工共享挫折的教训与成功的喜悦,寻求共识。消除隔阂,谋求一致。沟通的目的,一是为了控制员工的行为,使组员按照企业的整体目标去做;二是激励职工,改善绩效;三是表达情感,分享挫折与满足;四是流通信息,强化信息,不让信息断裂。 相似文献
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工会在班组中的思想政治工作。主要是通过工会小组去进行。工会小组与职工群众朝夕相处。是联系职工群众最直接、最亲密、最基本的组织。工会小组在班组中开展思想政治工作有着“近水楼台”和“得天独厚”的优势和有利条件: 相似文献
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在现代企业中,如何摆正工会和企业行政方的关系,工会应如何找到协调两者的工作切入点。这一直是工会工作者不断探索的课题。工会是联系企业和职工的纽带,班组建设正是工会协调两者的切入点。尤其是当前全球经济衰退,企业面临前所未有的形势和挑战,只有做好班组建设工作,企业和职工个人的利益才能都得到根本保障。所以在当前的形势下, 相似文献
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11月1日,中国东方电气集团东方汽轮机厂与德国REpower公司在北京隆重举行1.5MW风电机组技术许可协议签字仪式。许正威厂长与德国REpower公司Mr.Fritz Vahrenholt签署了MD70和MD77风力发电机组技术转让合同。该合同的签定标志着东方汽轮机厂在继开发研制亚临界、超临界、超超临界大功率汽轮机与核能发电机组、重型燃气轮机等大型发电设备后, 相似文献
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2010年,川煤集团达竹斌郎煤矿工会女工委不断创新安全协管工作新路子,与各基层区队协管小组联合上演了“安全关心到井口”“安全知识进家庭”“安全慰问到现场”三部曲,切实发挥家属协管员的情感优势,努力夯实安全生产基础。 相似文献
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《中国医药技术经济与管理》2014,(2):11-11
拜耳医药保健将投资约1亿欧元,用于大规模提升其北京工厂的生产能力,以满足中国市场对拜耳产品的更大需求。拜耳管理董事会主席马尔金·戴克斯博士(Dr.Marijn Dekkers)于3月28日在德国签署了相关协议。 相似文献
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新修改的《工会法》进一步突出了工会要维护职工利益的职能。维护是工会的基本职能,但企业的党组织、行政领导也要代表和维护职工的利益。三者因工作性质不同,担负的责任不同,维护的方式和侧重点也就不同。 一、企业党组织通过坚持正确的政治方向、贯彻党的路线方针政策来实现维护 相似文献
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企业和谐是建设和谐社会的重要组成部分。金化集团公司把工会作为企业党联系职工的桥梁与纽带.充分发挥了工会在构建和谐企业中的重要作用。公司工会新一届委员会深入贯彻落实科学发展观,积极推进和谐企业的构建.这既是党的要求.也是职工的期盼.又是时代赋予的重任。 相似文献
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借鉴欧洲企业高技能人才培养经验提高我国人才队伍素质 总被引:2,自引:0,他引:2
为学习借鉴工业发达国家在企业高技能人才队伍建设方面的成熟经验,加快推进我国机械行业企业高技能人才队伍的建设,2004年4月14日至4月28日,由中国机械工业联合会和中国机械冶金建材工会全国委员会联合组织的企业高技能人才队伍建设赴欧学习考察团,对德国、奥地利等国的企业高技能人才队伍建设状况进行了实地考察。中国机械工业联合会秘书长、中国机电工业杂志社社长于清笈为考察团团长,成员由中国机械工业联合会、中国机冶建材工会及来自全国各地机械、电子、建材行业的企业党委书记、工会主席、人力资源部门的负责人等21人组成。 考察团在欧洲期间,先后会晤了奥中友好协会、德国经济部劳工管理总局(德国劳工服务管理中心)、德国法兰克福劳动局、波恩市劳动局、波恩市工商会、德国国际人才交流中心、德国高技能人才数据管理中心、德国劳工市场和职业培训研究所等政府机构、科研院所和社会中介组织,分别与他们就该国企业高技能人才的现状,政府对高技能人才的特殊政策、鼓励措施和管理方式,以及专业人才培训交流管理体制和培训考核制度等进行了座谈交流,并参观了梅赛德斯一奔驰博物馆,实地考察了维也纳技术之门工业园区和想象力科技公司。 相似文献