网络嵌入视角下企业社会责任价值创造的作用机理研究

从企业嵌入社会网络的视角探讨企业社会责任价值创造的影响机制，构建网络嵌入能力和企业社会责任水平的系统模型，并利用Vensim Ple软件对该模型进行仿真。结果表明，网络嵌入对企业社会责任价值创造的作用机理遵循“网络嵌入能力-社会资源获取-社会责任驱动力-社会责任价值创造”的路径，且信任水平、网络密度和环境支持力度对企业的资源获取速度和社会责任收益均存在正向影响。     

基于社会网络视角的多边联盟研究与概念框架构建北大核心CSSCISSCI

本文在梳理现有战略联盟研究的基础上,首先阐述了多边联盟研究的重要意义,并且对现有的多边联盟研究文献进行了述评;然后基于社会网络视角系统探讨了多边联盟的形成、治理及演化等问题;最后构建了社会网络视角下的多边联盟研究概念框架,并且指出了多边联盟研究可进一步深入的方向。     

E-HR系统下产业技术创新战略联盟的成员选择

产业技术创新战略联盟是由企业、大学、科研机构或其他组织机构组成,是以企业的发展需求和各方的共同利益为基础,以提升产业技术创新能力为目标的技术创新合作组织。自2007年6月启动全国产业技术创新战略联盟试点工作以来,国内产业技术创新战略联盟发展迅速。但是在联盟的稳定性以及联盟成员的合作中仍然存在很大的问题,本文通过客观分析联盟成员合作中存在的主要问题,剖析联盟成员合作关系的影响因素,并以E-HR系统为全新的切入点,提出相应的解决措施,旨在提高联盟合作的稳定性以及联盟的创新效率,促进联盟稳定健康发展。     

管理的社会网络嵌入性视角

"嵌入性"视角是目前美国新经济社会学的一个基础性概念.其含义是经济行为嵌入于社会结构,而社会结构的核心就是人们生活中的社会网络,嵌入的网络机制是信任.而社会网络的含义是社会结构应该界定为网络的系统,社会成员按照联系点有差别地占有稀缺资源和结构性地分配这些资源;应该按照行为的结构性限制而不是行动者的内在驱力来解释行为;要关注分析人们对社会资源的获取能力,而不能仅仅强调人们对某些特定社会资源的占有程度.管理学不能仅仅局限于经济学的研究范畴,需要借鉴各学科的优秀成果,本文引入基于社会网络的嵌入性观点,对组织进行重新审视,以期为管理学者提供新的研究启示.     

社会网络的地域嵌入

社会地理学是人文地理学的重要的分支学科,但一直以来,社会地理学在我国没有得到充分的发展,一些著名的学者为此呼吁要加强对社会地理学的研究,并认为它是人文地理学中有待开发的新领域。近年来,社会学、经济学、政治学对社会网络的研究已经有了丰硕的成果,但人文地理学对其的研究还十分薄弱.本文从人文地理角度对社会网络的地域特性作了一定的探讨,提出社会网络的三种地域嵌入模式,即社会网络的实际嵌入、社会网络的遥寄嵌入、社会网络的肌体式嵌入。并探讨了社会网络地域嵌入与区域社会经济发展之间的联系。     

产业技术创新战略联盟成员企业之间的博弈

主要基于博弈论的视角,针对当前产业技术创新战略联盟内成员企业之间的关系问题进行研究。通过建立基本假设,构建企业之间的博弈决策树,同时建立完全信息条件和不完全信息条件下的静态博弈模型,寻找纳什均衡解。在博弈求解的过程中,揭示成员企业信任机制的核心问题,发现解决成员企业互信合作问题的机制和方法。     

社会嵌入视角下社区医养结合养老服务研究

我国正在积极探索实施社区"医养结合"养老服务,基于社会嵌入视角,发现其在实施过程中存在政策瓶颈、信息共享瓶颈、体制瓶颈和理念瓶颈四大瓶颈。要突破上述瓶颈,文章提出医养结合梯度服务政策、建立社区医养结合信息共享平台、突破部门分割体制障碍和转变社区医养结合服务理念四点相应的对策建议。     

宝钢式并购——对宝钢与马钢联盟的案例分析

重组、并购已成为解决目前钢铁行业发展瓶颈的必然选择。宝钢作为行业龙头企业,其近期的一系列并购行为不仅对行业的未来产生了重大的影响,且具有一定的独特性,业界称之为“宝钢式并购”,文章以宝钢与马钢的联盟为例分析了宝钢在并购中的战略思考,总结了宝钢式并购的特点。     

基于动态能力视角的企业营销联盟策略研究

基于当今激烈复杂的市场环境,企业要更好地发展,就必须积极开拓更广阔的市场,其中最有效的途径之一就是利用营销联盟,实现各成员的共同协作。同时,面对市场环境的变化,企业能力也呈现持续动态过程,而营销优势源自于动态能力,其不断重构、更新资源,形成与外部环境匹配的新能力。因此,文章基于动态能力视角,研究营销联盟的构建,为企业营销联盟的发展提出提升企业的动态能力、加强企业的跨文化管理、构建企业管理机制及风险管理体系等建议。     

创新联盟不同层次下成员重构的影响及治理研究

本文从成员重构视角进一步完善创新联盟的相关理论,明确了成员重构的阶段性和层次性特征以及所引发的后果,从而帮助联盟企业采取措施进行针对性管理,以提高联盟的成功率.首先,本文界定了联盟成员重构发生概率最大的阶段是在联盟转化期.在此基础上,本文依据联盟的层次性特征,将联盟的成员重构区分为核心层、中间层以及外围层的成员重构,并着重分析这三个层次的成员重构对联盟发展产生的影响以及相应的治理措施.最后,本文给出了管理启示.     

声誉效应对联盟伙伴道德风险行为约束的博弈分析

在重复博弈及信息充分传递的情况下,声誉效应可以成为一种影响行为主体行动选择的激励机制。基于古诺博弈模型的扩展分析表明,不考虑声誉时,战略联盟中的企业具有很强的道德风险等机会主义行为倾向,联盟伙伴间的博弈会陷入囚徒困境,并使得联盟走向解体。但重复博弈时声誉效应会起到积极作用,对联盟中的企业道德风险行为产生有效约束。     

共生视角下企业技术联盟伙伴选择分析

当今企业要想保持技术创新优势以让自身更具市场竞争力,组建技术联盟不失为一种明智抉择。但是联盟失败率却一直居高不下,众多研究表明,企业在联盟伙伴选择这一关键步骤"迈错了舞步",因此为联盟的稳定埋下了隐患。文章从共生视角分析了企业在选择联盟伙伴时存在的误区,并且给出了相应的科学应对方案,力求为企业合理选择联盟伙伴提供借鉴性参考。     

基于动态合作博弈的工业共生网络战略联盟研究

作为节约资源和环境保护的有效途径之一,工业共生网络内部企业间的行为对其稳定运行有着重要影响。文章通过对工业共生网络中的投机行为和风险的分析,提出了工业共生网络战略联盟,并构建了基于动态合作博弈的联盟收益分配模型,该模型探讨了利润分配比例确定和不确定下联盟内企业的行为。以此为基础,该文认为在实际构建工业共生网络战略联盟中应从激励和惩罚机制、政府协调和管理机制和联盟的社会责任机制等方面入手维护工业共生网络的稳定。     

文旅深度融合视域下产学研联盟新型旅游智库体系构建研究

文旅融合是我国新时期旅游产业高质量发展的重要内容，旅游智库建设是推进旅游产业发展的重要保障。研究深入探讨了我国旅游智库的发展现状及现存问题，并尝试性地给出对策建议，这对于我国旅游智库的发展具有重要的理论意义和实践价值。在梳理国内旅游智库建设相关研究的基础上，整理旅游智库统计数据，从政府官方、高校、企业及社会三大类旅游智库来分析国内旅游智库建设现存问题，并尝试建立一个“产学研”三位一体的联盟型旅游智库体系。发现现阶段我国旅游智库仍处于资源分散、各自为政的状况，各级、各类旅游智库之间缺乏统筹协整及合作。而研究提出文旅融合应当从在机构融合的角度出发，以高校智库为中间力量、链接党政官方智库、企业及社会类智库，建立智库联盟体系，从而达到政策领导下的学科融合、产业融合、思想融合的合力。提出采取“针对性+ 专业性”的基础定位，“内生性+ 外部性”融合职能，制定出“规范性+ 旋转性”的动力机制，在时代背景下谋定“前瞻性+ 科技性”的智库未来，形成起支撑企业、引领行业、服务国家、面向全球的新时代联盟型旅游智库，为推动我国文旅产业多视角融合及未来可持续发展提供道路保障。     

基于系统协同视角的动态能力演进模式研究

动态能力演进模式主要有企业文化主导型、资源主导型、技术主导型、组织和管理流程主导型以及市场主导型五种。由于企业文化中路径依赖因素负向作用的存在,随着时间的推移,各种模式的发展都将不可避免地遭遇成长上限。只有不断摆脱路径依赖,才能推动动态能力持续演进,促进企业持续发展。     

R&D联盟网络位置对高新技术企业竞争优势影响研究

文章通过引入高新技术企业联盟能力作中介变量,构建了R&D联盟网络中心性和结构洞位置属性与高新技术企业竞争优势之间关系的概念模型。利用结构方程模型结合对台湾南港软体工业园和工业局企业中R&D部门的高层经理人的调查数据,对概念模型进行了实证研究,并得出R&D联盟网络中心性和结构洞位置属性均能够通过高新技术企业联盟能力的中介作用对高新技术企业竞争优势产生显著的正相关影响的结论。     

基于系统协同视角的企业集团动态能力成长研究

大型企业集团的兴衰已成为国家经济实力兴衰的表征,研究其动态能力成长具有重要的现实意义。然而,目前对于动态能力的研究主要集中于一般企业,少有扩展到作为中间组织的企业集团。文章基于系统协同的研究视角,分析了企业集团动态能力成长路径,进而从母公司层、子公司层和职能活动层三个不同层面构建了企业集团动态能力成长模型及实施机制,旨在深化动态能力理论研究,为我国企业集团适应环境变化、实现可持续发展提供借鉴。     

动态能力视角下高校教师可持续发展的研究

高校在践行教育理念改革中,教师持续发展受快速变化外部环境制约的问题逐步呈现。为此,从动态性、开拓性、螺旋性三大特征出发,将“动态能力”理论引入到高校教师发展的管理机制中,将动态能力作用于教师持续成长模型的构建,对教师潜在能力进行唤醒与修正,并最终将其转换为新的核心能力。该机制能够在多元化、动态化的资源平台环境下,取得教师内驱力长久发展的成效,并可为今后产学研深度融合背景下本科高校持续培育骨干教师提供一定的参考。     

联盟标准对传统产业集群发展的影响机制——以仙居木制工艺品联盟标准为例

联盟标准与传统产业集群密切相关,传统产业集群中联盟标准大量兴起,成为重要的产业调控手段。文章从技术、规模经济、制度三个角度对联盟标准促进传统产业集群发展的机制做了理论分析,并以浙江台州仙居县木制工艺品联盟标准为例,剖析该机制的影响途径和效果,最后对此进行总结并提出相关的政策建议。     

跨国品牌联合评价中的来源国和民族中心主义

对于中国汽车行业而言,跨国品牌联合是能够有效提高品牌竞争力的营销战略.掌握消费者对跨国品牌联合的评估机理和影响因素是品牌联合取得成功的前提.文章通过引入来源国匹配性和消费者民族中心主义的概念对已有品牌联合消费者评价模型进行了扩展.结果显示,民族中心主义既能够直接负向影响消费者对联合品牌的态度,也能借助来源国匹配性、品牌匹配性、消费者对本国品牌的态度、消费者对外国品牌的态度作为中介变量,对消费者对联合品牌的态度产生负向间接影响.此外,尽管未受到民族中心主义的影响,但产品匹配性仍可正向影响消费者对联合品牌的态度.研究结果可为中国汽车行业进行品牌联合提供借鉴和参考.