中国六个典型城市休闲能耗的调研与分析

休闲能耗是城市消费领域能耗的重要组成部分,增长趋势很快。为了揭示个人生活模式对休闲能耗的影响,本文将休闲活动分为6大类19项。通过对各项休闲活动时间和频次的入户调查,根据城市各类休闲建筑与场所能耗强度、面积和城市市区人口的模拟计算、统计与调研,将发生在建筑与场所中的能耗分摊到进行休闲活动的人。在此基础上,分析了城市个人休闲能耗的分布情况,比较了各类休闲活动的能耗状况,论述了性别、年龄、学历、职业、收入、生活满意度等因素对休闲能耗的影响。     

北京市居民节日休闲特征分析——以中秋节为例

运用时间地理学的方法分析了北京城区市民中秋节休闲活动的空间特征。研究表明,随着距离居民居住地空间的延伸,休闲活动强度逐渐减少。这种随"距离减弱"的现象是北京市民休闲活动空间结构的基本特征;0-10公里的范围内,随着空间距离的增加,外出休闲人数递减,但在10公里范围以外,外出休闲人数又有一个小幅的增加;老年人休闲活动空间范围有限;公共休闲设施不足;出行时间集中,堵车现象严重。     

休闲产业的发展与现代市场营销理念的创新

二十一世纪人类社会发展的显著特点就是休闲活动的普遍化.休闲经济时代的来临,对中国社会经济结构产生了十分重要的影响.作为市场经济的关键环节--市场营销,必须顺应时代的变革潮流,实行经营理念的创新.     

城市居民休闲活动参与的影响因素研究

随着社会的发展,休闲活动对于人们越来越重要。本文首次采用CGSS2006微观调查数据对影响城市居民休闲活动参与的因素进行了实证研究。研究发现:城市居民的受教育年限、收入、性别、幸福感以及住房状况对于休闲活动的参与存在促进作用,年龄、婚姻以及失业对休闲活动的参与存在阻碍作用。     

城市免费开放景区的规划与管理

城市景区免费开放为公民休闲拓展了更为广阔的平台,进一步促进了休闲的发展,同时,休闲活动也推动了景区旅游规划与管理模式的演进.当前,城市免费开放景区应展现其社会公益性,加强休闲情境塑造,注重资源节约与环境保护,体现景区与社会整体的和谐.     

消费视角下的国内休闲业发展

新世纪以来,用消费支出的方式来满足自己的休闲需要日益成为人们的生活方式之一,因此有必要从消费的角度对我国居民的休闲活动展开研究。文章分析了休闲与消费联结的背景与条件,探讨了我国居民的休闲消费观和休闲消费需要,并据此提出了促进国内休闲消费的若干建议。     

市民双休日环城市带休闲旅游行为特征分析——以吉首市为例

环城市带是城镇居民休闲旅游的重要目的地。文章在阐述了环城市带休闲旅游研究意义和对休闲旅游“需要-动机-行为”模式进行分析的基础上，以实地调查为基础，对吉首市民双休日休闲旅游行为特征和旅游的RAS（休闲活动空间）进行了实证分析。     

我国城乡居民休闲方式选择的内在差异研究 ——基于CGSS2013数据的分析

本文基于CGSS2013调查数据,使用因子分析方法,对我国城乡居民休闲活动进行因子提取,发现居民主要休闲方式可分为文娱型、 社交型、 放松型和DIY型休闲四类,并进一步分析发现不同性别、 年龄、 婚姻状况和主观阶层认同群体在休闲方式选择上均存在差异,最后提出休闲消费行业应针对不同特征人群提供具有个性化的休闲产品与服务.     

我国体育休闲产业发展策略研究

随着我国经济的腾飞及国民生活水平的高速发展,休闲娱乐已成为人们普遍的生活追求.目前,我国全年法定假日已增至114天,人们的娱乐休闲观念和生活方式较以前有了巨大变化,休闲娱乐成为人们追求高品质生活的需要.国际休闲经济专家认为"世界已进入一个休闲时代,休闲娱乐业将成为下一个经济大潮并席卷世界各地.到2020年,中国将成为全球休闲娱乐的第四大消费市场."体育休闲作为休闲活动的重要组成部分,有着巨大的市场潜力,体育休闲产业将成为我国经济增长的一个亮点.     

高职休闲服务与管理专业人才培养方案探析

休闲在人们的生活中将扮演越来越重要的角色,以旅游、娱乐、健身等活动为主的休闲活动逐渐成为人们生活中不可缺少的重要组成部分.休闲产业的发展需要大量的专门人才,高职院校可以开设休闲专业培养人才.文章明确了休闲专业人才培养目标,提出了人才素质要求,并从理论课程的建立、实跋体系的构建、选修课的开设、师资的培养、校企合作的开展等方面具体分析了专业培养的方案.     

北京市民端午节休闲行为特征及其影响因素

以北京市民端午节放假期间的活动日志为基础,通过微观调查,揭示了北京市民端午节期间休闲行为的一般时间特征及年龄、性别等因素对其休闲行为的影响。     

女性休闲体育活动现状的调查与研究分析

随着社会的进步,女性社会地位的提高,使得女性享有了与男性同等的权利。女性休闲体育作为休闲文化的一部分,在女性中也受到了前所未有的欢迎。目前,关于女性休闲体育的研究还不多,本文通过调查研究,对参加休闲体育锻炼的女性个人情况、余暇时间、地点、活动方式及对休闲体育的态度等诸方面进行分析探讨,以期对女性休闲体育的发展提供理论依据。     

陕西省普通高校学生闲暇体育活动现状的调查与分析

在陕西省普通高校学生中开展闲暇体育活动参与情况的调研,通过对其关于闲暇体育的认识、功能、运动项目、运动形式、费用开支等多方面了解和统计分析,揭示了陕西省普通高校学生在闲暇体育观念及行为等方面的认同及趋势,为引导大学生的闲暇生活,提高学习、生活质量提供参考性依据和建议。     

农户农地流转意愿影响因素的探讨——基于成都市实地调查及主成分改进Logistic回归分析

分析表明,影响农地流转意愿最大的三个因子依次为:非农工作所在地,非农工作人数比例以及农业人均年经营收入。结合成都统筹城乡改革的经验,本文建议采用规划民营工业园区、提高农业经营收入等方式,来促进农地的流转和整合,提高农民可支配收入,实现资源和收入的有效配置。     

技术中介市场作用机制及其声誉的模型探讨

随着我国技术市场的不断完善和发展,技术中介的作用日益凸现。本文从技术中介的重要作用出发,探讨了客户在选择技术中介时中介机构声誉的重要性、影响技术中介声誉的因素以及技术中介与客户相互作用的机制。     

数学建模在医学病例中的构建及分析应用

此文依据2012"高教社杯"全国大学生数学建模竞赛C题提供的资料,针对中脑卒中发病病例信息以及相应期间当地的逐日气象资料,通过对脑卒中的发病环境、职业人群和发病年龄等因素进行统计分析。借助MATLAB计算软件,对平均压温湿度影响因素进行多元回归模型最小平方法(0LS)估计分析,并对回归模型进行分布检验,确定各项指标的权重,建立环境因素的数据模型,并有针对性进行对影响因素采取干预措施和预防措施提供数据依据。     

长春市绿园区食品从业人员卫生知识及卫生行为调查分析

本文通过对2008年绿园区部分食品从业人员进行问卷调查,了解了本区这部分人员的卫生知识与卫生行为现状。同时通过严谨的科学论证,探讨影响食品从业人员卫生知识与卫生行为的因素,寻求提高其卫生知识水平与改善卫生行为的对策。     

An ‘Invidious Comparison,’ Class and Status, 1929-60: Effects of Employment,Cost and Time on Veblen's Theory of Class*

Abstract . A consequent of Thorstein Veblen's theory of ‘invidious comparison’ is investigated as it applies to class and status. This research evaluates specifically shifting socioeconomic effects within the structure of society that are often taken to be important causes for determining leisure interests by class. That time, employment, personal debt, and costs effect leisure were hypothesized to be decisive factors in the class leisure outcome. The relative and total predictive influence of the independent variables was analyzed and found to predict differences of leisure interests between the social classes. The findings lend support to Veblen's notion of the leisured class and its acquisition of status.     

金融控股模式下银行母公司开展银保业务的影响因素研究

金融控股模式下,研究银行母公司代理银行保险业务的影响因素,对于国内银行保险市场的竞争具有决定作用,并且对于未来国内金融控股集团的健康发展具有积极意义。文章研究了银行母公司开展银行保险业务的战略层因素、经济层因素、非经济层因素以及监管因素和其他利益相关者因素,有利于银行母公司、银行系保险公司和传统保险公司开展银行保险业务的行为选择。     

前瞻性人格对员工变革行为的影响:组织公平气氛的调节效应

角色外行为可以分为归属性行为和挑战性行为两类。员工变革行为属于挑战性角色外行为。学术界重点关注员工变革行为的影响因素和形成机制。关于员工变革行为的影响因素,以往学者主要从个体和环境两个层面来分析。文章着重探讨前瞻性人格(个体因素)、组织公平气氛(环境因素)分别对员工变革行为的影响,以及环境因素在个体因素与员工变革行为之间的跨层次调节效应;关于控制变量的分析结论表明,任职年限、职务级别、教育程度等人口学变量对变革行为具有显著影响;关于主效应的分析结论表明,前瞻性人格正向影响员工变革行为,组织公平气氛也正向影响员工变革行为;关于交互效应的分析结论表明,组织公平气氛正向调节前瞻性人格对变革行为的影响。