加强国有外贸企业管理队伍建设积极应对WTO的挑战

西文以地国有外经贸企业人力资源管理现状的分析，提出在应对入世后来国际市场跨国公司和国内市场新兴外币型企业竞争中，国有外经贸企业应该加强人力资源管理，积极树立起人力资源管理战略，通过多种方式迅速提高国有外经贸企业经营管理队伍的综合经营素质。     

关于盐业体制改革的调查分析--以丽水市盐业有限公司为例

盐业有限公司一直以来都是国有独资专营企业，长期处于专营体制之下有其存在的合理性，但是随着市场经济的发展，专营体制之下的盐业暴露出了弊端，盐业体制改革已是大势所趋，不可避免。本文以浙江省丽水市盐业有限公司为例，对盐业存在的问题，体制改革的影响，整改的方案和前景进行简单的分析，以期为盐业体制改革提供一点帮助。     

改善国有中小型企业经营管理中存在问题的六项措施

随着改革开放的进一步深化和我国加入世贸组织，国有中小型企业获得了更多的发展机遇，但同时也面临着更加严酷的竞争。为适应市场的需求和竞争的需要，国有中小型企业积极调整组织结构和经营结构，努力改善企业基础设施建设，开展多种经营项目，挖掘企业潜力，采取措施消化积压，减少亏损，促进了企业的发展，增强了企业的竞争力，取得了一定的经济     

屡战屡胜:他们的秘密武器是什么?——南京国有商业经济结构调整状况的调查与思考

抓住改革开放的历史机遇,不怕竞争,主动竞争,积极竞争,竞争出市场,竞争出效益,这是南京国有商业的英雄本色。他们为何能在竞争中如鱼得水呢,他们的秘密武器就是三个调整:调整所有制结构,激发企业活力;调整经营结构,提高企业市场竞争力;调整商品结构,增强企业市场控制力。由此可见,国有商业仍然是扩大内需的主导力量,是市场的砥柱。     

中国建筑企业:自己要成为"狼"

如果中国国有建筑企业不从根本上解决产权、股权和内部管理机制问题，私营建筑企业不解决资金、人才、管理水平和竞争力的问题，一旦中国建筑企业进入国际市场，外国建筑企业进入国际市场，外国建筑企业进入中国市场，在竞争方面差距会非常明显，并将进一步扩大。     

国有建筑企业海外市场过度竞争成因及对策研究

近年来,国有建筑企业海外市场规模及占有率增速放缓,海外市场开发转化率和资产收益率有所下降,对外承包工程市场存在过度竞争现象。文章通过解构国有建筑企业海外市场竞争现状,分析过度竞争产生的原因,并提出解决对策,为国有资产保值增值、提升“一带一路”倡议的整体可持续性提供参考。     

农机流通体系建设的问题与思考

我国的农机流通体系，在上世纪80年代以前，是国有农机公司专营的单一体制。80年代至90年代中期，个体、私营企业和生产企业的市场营销部门参与进来，但仍以国营农机公司为主体。1995年以后，国有农机公司逐渐被民营农机流通企业和个体经销商所取代，同时，农机大市场、农机超市大量涌现，电子商务、连锁经营相继兴起，农机流通业呈现出百花齐放的繁荣局面。     

浅谈国有物资企业发展

贸易企业在每个国家的发展中都充当着商品交易流通平台的作用,在促进商品流通和发展国民经济方面发挥着重要作用。目前我国国有贸易企业按隶属关系基本上可以分为两类：一类是隶属于各级地方政府的贸易企业：另一类是隶属于大型国有企业集团（由原国家部委改制后建立的企业）的国有物资公司,如十大军工集团、中石化、中石油等企业下属的物资公司。在国家经济体制改革的过程中,这些企业经历了专营、脱钩、逐步市场放开和与国际接轨的不同发展历程,被逐步推向市场。     

国有施工企业财务风险预控研究及应用分析

近年来,国有施工企业在相对饱和的市场环境中的竞争越来越激烈,而企业同质化竞争也愈发明显,一些大型国有施工企业屡屡爆出财务造假、高负债率等问题,企业内部的财务风险问题已经非常严重。在此背景下,开展国有施工企业财务风险预控研究迫在眉睫,本文简要介绍了财务风险的含义、危害及预控,对现阶段国有施工企业财务风险的成因展开分析,进而提出了以工程项目为中心的施工企业财务风险预控策略及其应用分析。     

国有外贸企业建立现代企业制度的构想

国有外贸企业建立现代企业制度的构想王桂兰，安兆祯，梁德俊随着我国对外开放和社会主义市场经济的不断深入发展，国内经济和世界经济日益融合在一起，国有外贸企业面临着国际市场的竞争和挑战，形势将更加严峻。如何适应新形势，迎接新的挑战，增强外贸企业在国际市场上...     

培育龙头企业 促进一体化经营是国有食品企业发展的战略选择

从近年来肉食市场价格出现的波动式下降趋势出发，提出实行一体化经营是以生猪及其加工制品为主营范围的国有食品企业生存和发展的战略选择，并在对有关理论与实践进行分析总结的前提下，指出培育龙头企业是一体化经营成功的关键，进一步从建立利益的约束机制、现代企业制度，实行现代营销方式，加强信息化管理，开拓大市场及以公司加农记（基地）的形式建立货源基地等八个方面，分析提出了培育龙头企业的基本途径，勾画出国有食品企     

国有印刷企业发展环境及战略研究

目前，国有印刷企业的发展遇到了前所未有的新情况。科学技术的快速发展，尤其是计算机技术的发展极大地推动了印刷工业的发展，扩展了与此相关的市场，也冲击了许多传统领域。中国加入WTO后，将逐步取消外资进入印刷工业的限制，国内印刷工业将增加许多新的竞争主体，特别是外资印刷企业和民营印刷企业的竞争能力已明显显现，国有     

建筑企业经济管理的对策措施探索核心要点构架

近几年来,国内建筑市场逐渐广阔,建筑行业快速发展,在房地产行业的引领下,建筑企业开拓出更多的发展途径.国有建筑企业想要在激烈竞争的市场环境中取得更高效的发展,就需要重视企业内部的资金流转,提高企业内部的管理水平,提升建筑工地的施工质量,保障企业的品牌特点和市场优势.本文从国有建筑企业市场发展的角度,分析国有建筑企业中经...     

新形势下国有黄金珠宝企业经营管理中的大数据应用研究

目前，黄金珠宝行业已逐渐从部分企业垄断市场转向充分竞争、资源相对有限的市场模式。对于国有黄金珠宝企业来说，市场竞争中不可避免会产生各种困难，需要及时面对和解决。同时，随着时代发展和科技的进步，大数据在企业经营管理中的重要性也日益凸显。本文结合新形势下大数据在国有黄金珠宝企业经营管理中的应用，对国有黄金珠宝企业的经营管理提出几点建议，希望能够提升企业管理效率，加速企业创新经营，推动“大数据+黄金珠宝”融合发展，为相关研究者提供理论参考。     

政府规制与流通企业多种所有制竞争均衡

随着我国流通领域全面对外资开放，流通企业的产权制度和所有制形式发生剧烈变革，流通领域经济成分的复杂性也进一步增强。在此市场背景下，文章构建了涵盖政府、国有流通企业、民营流通企业和外资流通企业多方参与的混合寡占竞争模型，其中，政府作为一个行为主体对多种所有制竞争主体进行规制机制设计以及实施规制，并通过内嵌于国有流通企业目标函数中的规制参数来实现。研究发现多种流通所有制的竞争框架内，最优的政府规制机制应结合不同所有制流通企业的效率比较、国有经济的微观效率损失以及社会整体福利等进行具体设计并保证其稳定性和可预期性，这对流通市场秩序的塑造、整个产业链条的价值实现以及国民经济高质量发展发挥着先导性作用。     

消费品市场上生产者与中间商的商业风险与对策

我国消费品市场由于生产企业增多，行业内竞争加居剧，生产企业和中间商的商业风险大增。为此，应采取紧紧依靠国有大中型商业企业及连锁店，及时通过法律手段维护正当权益等对策，回避风险。     

关于盐业体制改革的调查分析——以丽水市盐业有限公司为例

盐业有限公司一直以来都是国有独资专营企业,长期处于专营体制之下有其存在的合理性,但是随着市场经济的发展,专营体制之下的盐业暴露出了弊端,盐业体制改革已是大势所趋,不可避免。本文以浙江省丽水市盐业有限公司为例,对盐业存在的问题,体制改革的影响,整改的方案和前景进行简单的分析,以期为盐业体制改革提供一点帮助。     

江西省盐业集团公司

江西省盐业集团公司是经江西省人民政府批准成立的国有独资公司，是省政府直属经济组织。江盐集团集盐业生产、流通、物业管理、塑料包装、盐化工为一体，拥有全资、控股和参股企业49个，工作职能主要是依法做好食盐专营工作，保证全省合格碘盐供应。     

转型时期国有商业企业选拔人才的对策

在由计划经济向市场经济转变的过程中，国有商业企业面对激烈地市场竞争所遇到的首要问题，是企业缺乏有驾驭市场综合能力，并能在竞争中取胜的人才。各级经营管理者的素质、能力是企业竞争力的体现，也是决定企业生存与发展的关键。国有商业企业选拔人才应从转变选拔人才的观念入手，通过多渠道选才入手和严格的把关，建立起适应转型时期需要的企业人才选拔机制。     

转型日时期国有商业企业选拔人才的对策

在由计划经济向市场经济转变的过程中，国有商业企业面对激烈地市场竞争所遇到的首要问题，是企业缺乏有驾驭市场综合能力，并能在竞争中取胜的人才。各级经营管理者的素质、能力是企业竞争力的体现，也是决定企业生存与发展的关键。国有商业企业选拔人才应从转变选拔人才的观念入手，通过多渠道选才入手和严格的把关，建立起适应转型时期需要的企业人才选拔机制。