权威发布

《中国就业战略报告2007》在京发布;天津：向全球聘请创新团队;教育部：用最好的师资培养师范生;青岛：高校毕业生见习期将计入工龄;中国企业落选全球创新企业排行榜;安徽：低就业专业将被取消;     

权威发布

国务院：六大政策做好农民工工作;三部委将实施特别职业培训计划;实现社保全国统筹成焦点;教育部：将扩招5万专业硕士;企业裁员20人以上需提前说明.     

全国高校2001年价值工程年会暨学术研讨会征文

为加强学术交流,中国高教学会高校价值工程专业委员会决定,于2001年8月中旬在大连理工大学召开2001年年会暨学术研讨会,征文内容如下： 1.价值工程的理论与实践; 2.价值工程案例; 3.技术创新理论; 4.企业技术创新; 5.企业价值链与企业再创; 6.企业管理创新与制度创新： 7.其他。 本次征文,将强调学术性。论文应遵循国际通行的撰写方法。会议期间将进行大会发言与分组讨论,进行答辩式交流与点评。对录用之稿件,将在国家核心期刊上予以发表。欢迎投稿并与会。 征文截止时间：4月10日(以邮戳为准)。 来稿请寄：大连理工大学管理学院价值工程研究会秘书处,王国红老师收(邮编116023)。 或EMAIL：wanggh@dlut.edu.cn 传真：0411-4708342;电话：0411-4708955     

海外资讯

日本：半年倒闭企业愈八千家;法国：金融危机使求职网站大受青睐;英国：上百万人无法找到全日制工作;美国：今年失业率最高将超10％;2009年美国25名最成功CEO出炉……     

海外资讯

美国：新增失业人数创30年来新高;奥地利：一公司依据星座招聘员工;日本：企业大幅压缩毕业生招聘计划；英国：失业人口将突破200万；韩国：放弃求职者人数创新高.     

捕风捉影

北京：66项举措稳定就业大局;上海：半数外企今年不招收应届毕业生;广东：高校毕业生求职人数将逾50万;职场人士关注两会议题;内地企业招聘意向创四年新低     

国有垄断企业收入分配探析

将国有垄断企业的收入分配情况与非垄断企业、国外同行及国有垄断企业内部之间进行对比分析研究发现：国有垄断企业在收入分配上存在着收高增缓、劳得不匹、公平缺失等问题。而造成上述问题的主要原因在于：资本和劳动力力量对比处于强势地位;垄断的特殊性质提供了保持较高收入水平的物质基础;《劳动法》有待进一步细化和完善;企业内部监督制衡...     

今年企业要把握八个发展趋势

国家经贸委副秘书长候云春在日前召开的"第三届中国企业形象战略高级研讨会"上说,今年,企业要把握以下八个发展趋势：一是企业改革酝酿新的突破;二是企业将进入一个空前剧烈的分化、调整、重组的新时期,企业两极分化,优胜劣汰的进程会大大加快;三是企业进入一个微利时代,利润将进一步趋于平均化;四是企业规模化与小型化将同时并存竞相发展;五是企业发展将主要依靠科技、信息、知识、人才,而不是资金、物质资源;六是流通在企业发展中越来越占据重要的、支配的地位,物流合理化将成为第三利润源泉;七是企业面临管理革命,管理创新…     

生产性服务业集聚对制造业企业全要素生产率提升研究

研究目标：考察城市生产性服务业空间集聚对微观制造业企业生产效率提升的影响。研究方法：采用OP方法测度了制造业企业生产率,采用面板模型和工具变量法进行了实证检验。研究发现：相对于专业化集聚,生产性服务业多样化集聚对城市制造业企业全要素生产率提升效果更明显;低端生产性服务业空间集聚对制造业企业生产率的提升作用更加显著;城市生产性服务业空间集聚对国有制造业企业效率提升的作用大于非国有企业;生产性服务业空间集聚对中小城市企业全要素生产率的提升作用效果不明显。研究创新：将空间集聚外溢效应的衰减指数纳入城市生产性服务业空间集聚指标设定之中,考察了不同城市规模和产业层级下生产性服务业空间集聚对微观企业生产效率的差异性影响。研究价值：为企业全要素生产率提升的供给侧改革提供了一个新的视角。     

中国管理100-榜单

具价值企业之社会责任榜样：中国移动通信集团公司企业代表：王建宙总裁;中国远洋运输（集团）总公司企业代表：魏家福总裁;中国航天科技集团公司企业代表：马兴瑞总经理.     

以低于成本价销售自产产品给职工之会计处理

对于企业以低于成本价销售自产产品给职工这类业务的会计处理方法,会计准则缺乏明确的规定,所以实践中的处理也比较混乱。有些企业直接按成本结转,借：现金、应付职工薪酬;贷：主营业务成本、应交税费——应交增值税（销项税额）。还有些企业单纯将它作为一种视同销售行为,借：现金（实际收到款项）、财务费用（借贷差额）;贷：主营业务收入（公允价值）,应交税费——应交增值税（销项税额）。     

领导者个性的赢家——自我的发现和征服

杰克·韦尔奇一语中的：别沉溺于管理了．赶紧领导吧。 领导学界权威约翰．科特发现：离效率的企业领导花在领导上的时间超过了70％．而管理工作将继续缩小到20％。     

信息广场

李金华：对决策失误要加强审计;龙永图：中国不会对全球能源供应造成威胁;刘燕华：政府将推动风险投资进入中小企业;吴晓灵：央行着力化解穷人贷款难;纳税人不该为企业污染行为埋单;倪光南：软件国产化应纳入干部考核;发改委专家预警：经济正面临产能全面过剩;吴敬琏：抵制腐败是民营企业的重要社会责任;萧灼基：中国今后四年经济平均增长率8％至10％.     

企业调节利润的行为及审计方法

在我国一些企业出于对利益的需求,常采用一些方法来调节利润,以期达到各种目的。 企业常见的调节利润的手段有以下五种： １．将费用或者资产亏损挂账处理。企业当期发生的费用或者资产损耗,应根据权责发生制原则在当期进行处理,将其计入损益核算。但有些企业为了达到操纵利润的目的,将费用计入资产类科目,或者对资产的价值折损部分不做处理;继续在资产中挂账。常见的方式有：（１）虚拟资产项目;（２）利用在建工程科目,将利息费用资本化;（３）对应收账款中已形成的坏账不进行确认和相应的会计账务处理;（４）对霉烂、积压的存…     

整合营销策略缔造强大企业

今天，在品牌营销与建设中，如果不充分利用各种媒介，品牌就会落于人后。营销策略专家可汗·克瑞潘多夫认为：企业必须采用整合性营销方案。否则将落后于竞争对手。整合营销，就是企业针对目标消费者举办各种营销活动，让消费者将本企业的品牌与其他品牌区别开来，为消费者创造一种无间隙的全方位情感体验。     

中小企业完善能力、重构能力与企业绩效的相关性研究——以长株潭为例

本文将企业技术能力分为完善能力和重构能力。通过对长株潭302家中小企业的实证研究发现：企业的完善能力比重构能力对于运作效率的提高更有效,重构能力比完善能力对于企业战略绩效的提高更有效;企业的完善能力与重构能力正相关;技术波动、企业间的合作、企业规模和企业年龄等因素和完善能力、重构能力密切相关。     

深圳

深港一体化：深房企将获更多融资渠道；深圳：境外个人购房，单一产权人只允许购买一套；地产企业在深成立爱心机构“首地·汇”；“数字房产”等先进信息技术亮相深圳；深堋市漓委会：二手房买卖新版合同可协商修改     

企业自管公房的承租人死亡，企业有权收回住房吗？

企业自管公房的承租人死亡，企业有权收回住房吗？郎好文编辑同志：我因住房腾退问题与公房出租单位发生争议，现将情况陈述如下：我父亲生前系××企业职工，１９８２年时承租了该企业一套二居室住房，由父、母和我三口之家共同居住，不幸二位老人先后去世。今年初，该在...     

企业合并会计处理方法与利润操纵

企业合并会计处理时,企业可以根据自己的需要,采用购买法,或采用权益结合法。目前国际上逐渐取消权益结合法,将购买法作为唯一处理方法。在购买法下,利润操纵的手段主要有：随意决定合并成本;利用商誉来调整利润;大量计提重组准备;任意改变被合并企业净资产的公允价值等。在权益结合法下利润操纵手段主要有：通过出售增值资产来操纵利润;通过合并来虚增利润。无论哪一种方法都会发生利润操纵问题。     

企业变革中的人力资源管理与开发

在知识经济时代,如何整合企业的业务发展战略,实施人力资源管理体系变革,把人力资源变为企业的人力资本,不仅是高新技术企业遇到的一个普遍性问题,更是转型期大中型国有企业管理变革面临的深层次挑战,企业人力资源管理与开发也应随着企业变革而变革即．实现从人事管理到人力资源管理的职能转变;将“以人为本”理念贯彻在人力资源管理的始终;健全绩效考评制度,完善多重激励机制：开发企业人力资源管理新职能;重视企业文化建设。