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国有大中型企业内部领导体制改革,既是一项复杂的系统工程,又是科学性与艺术性相统一的艰苦探索。长期以来,国有大中型企业内部实行的是与传统计划经济体制相适应的“工厂制”领导体制,现在要把这种领导体制变革为符合现代企业制度的“公司化”领导体制,就必须依靠国家有关的政策和法规,结合国有大中型企业内部的生产特点和产权 相似文献
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改革与发展是当今中国企业特别是国有大中型企业的主题。具有一定基础和实力,曾经或者正在为国家经济建设做出巨大贡献的国有大中型企业如何进行改革,怎样才能发展？本文将就此发表几点浅见。思考之一、要研究战略经营企业如同指挥战争,如果没有对整个战役的统筹安排、战略策划、无论你使用多么漂亮地战术组台,最终都无法逃脱战役失败的命运。对企业的战略研究首先要了解经济发展,行业发展的趋势,要了解市场的情况,企业在行业、地区所处的位置,要了解企业的现状,在此基础上给企业自身进行战略定位,确定企业的发展方向、战略步骤。… 相似文献
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论深化国有大中型企业改革难点的研究郝学恭，孟宪玲深化国有企业改革，搞活大中型企业，是全党全国关心的重大热点的问题。最近，江泽民总书记专门就搞好国有企业改革问题发表了重要讲话，提出了今后一段时期深化国有企业改革的指导思想和工作方针。根据江泽民同志讲话精... 相似文献
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我国国有大中型企业是社会主义工业的重要组成部分,是我国国民经济收入的主要来源.随着社会主义市场经济的建立,改革开放的步伐也越来越大,国有企业中长年积累的问题与矛盾逐步表露了出来. 相似文献
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中国第一拖拉机工程机械公司（简称一拖）的前身为第一拖拉机制造厂。作为国家“一五”期间兴建的我国农机行业唯一的特大型企业，驯年来，我们为全国农业机械化和农业增产做出了应有贡献。但是，随着我国经济体制改革的不断深入，国有大中型企业的一些深层次矛盾逐渐暴露，自身角色特殊的一拖公司在近些年的发展中可以说举步维艰。而正是在这种举步维艰的发展历程中，我们终于悟出了国有大中型企业如何走出困境、重振雄风，进一步发挥其在国民经济中的骨干和主导作用的思路。一拖实祛表明：国有大中型企业必须有一个大发展伴随着中国经济建… 相似文献
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谈增强国有大中型企业活力于治安国有大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量，是财政收入的主渠道。应该明确，我省开辟第二战场的战略规划，是建立在继续搞活国有大中型企业的基础之上提出的，并不是说对国有大中型企业撒手不管，听其自然。因此，目前阶段，增... 相似文献
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《邓小平文选》第三卷通篇贯穿着改革和发展的思想,反复强调中国必须改革,不改革就没有出路。小平同志要求我们在建设社会主义现代化的整个过程中,必须正确把握改革、发展和稳定之间的关系。国有大中型企业怎样才能发展,怎样才能在国民经济中起稳定大局的作用呢?说到底,根本出路还在于改革,不改革只能是死路一条。现在为了企业的稳定,我们不得不采取一些临时性的解救办法,这虽然是必要的,但不能从根本上解决问题,甚至使一些问题越积越深。这一点,我们应该心里有数,要更加清醒、更加自觉地把注意力和工作着重点集中到改革上来,以改蔓促进国有大中型企业焕发青春,重振雄风。 相似文献
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改革开放以来,我国经济和社会不断向前发展,国有大中型企业的改革也一定程度上促进了企业核心竞争力的发展,但是在执行、运营方面依然存在许多的缺陷和不足。本文通过对我国国有大中型企业的经济活动、发展范围、发展方向以及营销手段的分析,通过微观性的观察和探析,总结企业经济活动的发展动因,以规律作为切入点,探索一条更加适合我国大中型企业发展的可行之路,不足之处请大家不吝指正。 相似文献
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如何转换国有企业经营机制?如何实现国有企业的股份制的改造?如何增强国有企业的活力?这些都成为九十年代改革的主旋律。一、我国现有国有企业(包括工业、商业、饮食服务业、交通运输)共有134.8万多家,注册资金15696亿元,国有企业 相似文献
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日前,国家经贸委会同有关部门起草的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》已由国务院办公厅转发。该法是近几年来我国建立现代企业制度实践经验的总结,是国 相似文献