对《企业会计准则──或有事项》把握不当而发生的混淆事项

财政部颁布的《企业会计准则──或有事项》（以下简称《准则》），为规范企业对“或有事项”的会计核算及相关信息的披露，提供了法规依据，但从各地施行的情况看，不少财会人员对《准则》还没有真正把握好，常发生混淆事项。 一．因对“或有事项”概念认识不清发生的混淆事项 《准则》规定“或有事项”是指过去的交易或事项形成的一种状况，其结果是通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。但在实际工作中，一些财会人员未能正确认识和把握“或有事项”概念的真正含义，以致将《准则》所规范的“或有事项”与不属于《准则》范围的或有…     

执行力：效率效能兼具

“没有执行力，哪有竞争力。”已成为企业奉行的信念．执行力既然如此重要，为何观察企业的成长，却有着全然不同的差别？     

浅析作业成本法

笔者认为，作业成本会计是企业内部经营管理系统，它不受“企业会计准则”、“企业财务通则”的影响和制约．它能否在社会上得到认可和广泛应用还取决其内在的效率和效益性，以及企业管理者对成本信息价值的认识。     

财政部关于印发《企业会计准则──债务重组》的通知

国务院各部、委，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团：为适应社会主义市场经济发展，规范企业债务重组的会计核算和信息披露，提高会计信息质量，我们制定了《企业会计准则——债务重组人现印发给你们，请布置所属企业从1999年1月1月起执行，如执行中有何问题，请及时函告我部。附件：1、《企业会计准则——债务重组》2‘企业会计准则——债务重组湖南（略）一九九八年六月十二日企业会计准则——债务重组引言1．本准则规范企业债务重组的会计核算和相关信息的披露。2．债务重组会计核算的主要问题是如何确认…     

施工企业执行新制度有关科目衔接的思考

工企业在执行新的《企业会计制度》中有关会计科目衔接与会计报表列示方面我有如下见解：１．根据《企业会计准则——建造合同》，施工企业除设置“主营业务收入”、“主营业务成本”等科目外，还应设置“工程施工”、“工程结算”、“合同预计损失”和“预计损失准备”等科目。但在新的《企业会计制度》中没有单独说明，在《企业会计制度讲解》及《企业会计准则——建造合同》中，也设有这方面的说明。施工企业如何设置会计科目、如何将其在财务报表上列示和报表附注中披露，成为财务人员关心的焦点。２．按新《企业会计制度》第一章总则第…     

企业文化管理实战引领者：企业信仰塑造

一个享有共同信仰的企业一定是个卓越的企业．因为企业无论是对外环境的适应还是对内资源的整合，所有工作都必须建立在公司清晰一致的信念体系下。一个信念紊乱的企业很难取得优异的经营业绩。即使一时取得好的业绩．也很难持续。这也是世界上公司从优秀到卓越都必须遵循“宗教般的信仰文化”的基本法则。     

搞好企业文化建设 提高中小企业竞争力

企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化。企业文化虽然不能产生直接的经济效益，却是企业能否繁荣昌盛健康发展的关键因素。企业文化一般是指企业全体员工在长期生产经营中培育形成的并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。我国著名经济学家于光远说：“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”如果现在用Google在网上搜索“企业文化”，就有700多万条相关条目，可见企业文化的热门和重要性。     

“卓越绩效”大家谈（一）——我们追求卓越运营

当《卓越绩效评债准则》还未出台时，已经有很多企业走上了“追求卓越之路”。那么，《准则》出台后，企业又有哪些感受呢？为此，本刊与上海市质量协会会员与现场工作部联手，召开了“卓越绩效大家谈”座谈会。邀请了部分今年荣获全国实施卓越绩效模式先进企业来质协座谈，我们把这些企业的发言刊出。我们深感：市场是变幻莫测的，成功之路各有各的走法，没有定式。关键是：你是不是一直走在“追求卓越之路”上，将“行之有效”的那套坚持下去，并不断修正、完善乃至创新!《准则》提供给大家的，就是那些“行之有效”的东西，使走在“追求卓越之路”上的你，少点彷徨，少走弯路。     

投资性房地产会计准则完善建议

为规范投资性房地产的确认、计量和相关信息的披露，财政部于2006年2月15日颁布了《企业会计准则第3号——投资性房地产》（以下简称“准则”）。在此之前，我国企业没有进行投资性房地产的单独核算，其确认、计量等都与一般的固定资产、无形资产（土地使用权）类似，也没有进行单独的信息披露。准则借鉴了国际会计准则的相关规定，     

新时期企业党建工作改革与创新思路探究

创新是人类进步的关键所在，企业党建工作在企业生存发展中发挥着重要作用，企业能否与时俱进、快速发展，关键还在于企业党建工作有无落到实处。因而新形势下，企业还应本着“与时俱进、以人为本”“开拓创新”“服务群众”等基本工作准则，不断认识到企业党建工作创新的重要性，并找出可行的创新、改进措施。     

依托优秀企业文化提升企业竞争力

优秀的企业文化是在企业长期经营活动中形成并共同拥有的理想、信念、价值观、行为规范、道德准则等各种文化要素的总和，是企业独有的、能动的、渗透于一切和全面作用的无形资产，体现于企业的生命力、创造力、凝聚力和竞争力之中。一个企业要在激烈的市场竞争中取胜，除了要拥有技术、设备、市场、财务等硬件外，还必须将这些硬件和企业文化这一“软件”相结合，     

浅议研究开发费用的会计处理

发展高科技企业，加大高科技投入是我国经济发展的立足点，近几年我国高科技企业如雨后春笋般崛起，企业之间产品品种和质量的竞争愈演愈烈，产品更新换代的速度越来越快，相应的企业研究与开发费用所占企业总支出的比重也越来越大，研究与开发活动已成为企业生存和发展的生命线，而会计理论和会计方法却没有跟上经济发展的步伐，至今我国还没有企业研究开发费用的准则，使得企业对研究开发费用的会计处理方法五花八门，对此类信息的披露也不充分。研究开发费用是企业开发新产品、改进旧产品或降低企业未来经营成本时发生的支出，研究费用发…     

政府补助会计判断及信息披露合规度提升的思考——以雪松发展为例

2017年财政部修订的《企业会计准则第16号——政府补助》（CAS16）明确了政府补助的范围，引入净额法和“其他收益”科目，对财政贴息有了更明确的会计处理规定，增强了会计处理的弹性。但会计处理弹性是一把“双刃剑”，在为企业选择恰当的会计处理方法提供便利的同时，也为企业操纵政府补助会计处理提供了空间。本文从CAS 16的核心内容出发，认为企业根据该准则进行会计处理和信息披露时，应强化政府补助信息的可理解性和可靠性。结合雪松发展政府补助会计处理的案例分析，提出在强化会计职业判断依据的同时，应加强信息披露，如提供更详细的临时性报告、限制相关会计处理方法的使用场景、将“政府补助基本情况”改进为“政府资金基本情况”并强制披露等，以提升政府补助会计判断和信息披露的合规度。     

消费道德与市场经济秩序的规范

邓小平指出：“要搞四个现代化，使中国发展起来，就要有纪律、有秩序地进行建设。”“没有纪律，没有秩序，什么事情都搞不成功。”我们要发展市场经济，没有良好的市场经济秩序（竞争秩序、社会秩序、经济运行秩序）也是不行的。在我国加入WTO的今天，市场经济秩序更关系到国家的前途与命运。而市场机制本身并不能保证秩序，它甚至时常冲击秩序。主要原因：一是在市场经济条件下的经济主体和消费者均遵循了市场理性的行动机制。所谓市场理性，就是在市场交易中所遵循的以最小的支出获得最大收益的行动准则。市场理性也就是工具理性和个…     

陈仁春 自我超越——记上海乘方实业有限公司董事长陈仁春

他，没有超常的智慧，却有永不言败的信念，以“长跑运动员”的心态，步步走实，实现企业十六年年年有增长，点点滴滴垒成“乘方”著名品牌。     

《卓越绩效评价准则》国家标准宣贯讲座之十五：实施知识管理 促进持续改进——解读《卓越绩效评价准则》对“测量、分析与改进”的要求

国家标准（GB／T19580-2004）《卓越绩效评价准则》（以下简称《准则》）“4．6．2信息和知识的管理”及“4．6．3改进”条款涵盖了组织的所有部门、层次、以及所有过程。与其他各章有着密切的关系，并直接影响着组织的经营结果（如图）所示。     

企业文化建设的创新机制研究

在众多决定一个企业的发展因素中，企业文化首当其冲。企业文化是由在一定社会经济环境下，通过社会实践形成，所有公司成员都要遵循的价值观念、职业道德、共同意识、行为规范和准则的总和，通过企业成长与发展过程，逐步形成了一种属于自己的文化管理模式。企业文化中有“软”、“硬”两种因素。如果完全照搬西方的那一套，脱离本土实际，企业文化将会出现水土不服的现象。所以只有加强企业文化建设的创新，才能帮助企业文化建设走向另一个高度。     

加强企业内部的信息管理

一个企业的运行有三个“流”：物料流、资金流、信息流。“物料流”是指从采购原材料到成品出厂的全过程；“资金流”是指企业内部资金流通的过程（收入——支出）；“信息流”是指各种信息在企业的流通过程。信息有不同的载体和不同的形式，如书面文件、电子文件、计算机的数据库等。什么是企业信息？企业信息有不同的分类方法。1外部信息和内部信息外部信息如国家的政策法规、市场动态等；内部信息如管理信息、技术信息、生产信息、质量信息、人力资源信息等。2 管理类信息和生产经营类信息前者如企业的规章制度、ISO9001质量体系文件、…     

新会计准则公允价值应用监管探讨

2006年财政部正式发布了新的企业会计准则体系，新会计准则体系引入了“公允价值”计量属性．这既是着眼于企业未来的发展，同时也标志着我国会计向国际趋同迈出了实质性一步。“公允价值”运用的同时如何对其进行监管将是未来必须深入研究的问题，本文对此进行了探讨。     

现代企业的伦理准则

<正> 现代企业处在社会快速转型和迅猛发展过程中,企业的伦理准则如何适应这一转型的需要已经摆在企业管理者面前。 企业伦理准则作为企业在其“整体人生”活动中所应遵循的合乎道德的各项制度、规则,是企业的“保险丝”,是企业的“平衡木”。在充满急流、暗礁的市场浪潮中,企业如果不明白自己行为的伦理准则与依