浅谈如何加强企业职工文化建设

加强企业职工文化建设是建设和谐文化、构建和谐企业的重要组成部分.随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深化,职工文化建设面临许多新情况,新问题和新挑战.繁荣职工文体活动,陶冶职工情操,强健职工体魄,提高职工综合素质,提升职工生活质量,工会组织贵无旁贷.     

电视台新闻记者道德素质建设研究

电视台新闻记者的道德素质建设是新闻行业不可或缺的重要环节。随着电视媒体不断发展、新闻报道方式不断更新,加强新闻记者的道德素质建设工作迫在眉睫。电视台可通过建立新闻行业规范、加强职业道德培训、强化记者管理监督和推动道德文化建设等策略,加强电视台新闻记者的道德素质建设,为新闻行业的发展和社会进步作出积极贡献。     

浅谈企业职工思想政治工作

企业管理归根结底是对人的管理。企业活动的源泉,在于企业全体员工的积极性、智慧和创造力。本文旨在运用人力、资源理论、组织行为学原理,站在企业发展的战略角度,结合现代企业制度的要求,阐述作者对于企业职工思想政治工作的初步认识,力求在发掘员工潜能以推进企业全面发展方面提出自己的一些见解或建议。     

企业人力资本道德素质在企业建设中的培养

在系统分析人力资本理论以及我国城镇企业培训界目前的现状基础上,提出与界定了基于人力资本理论的企业员工道德素质培训体系,并对其进了特征分析,然后从员工道德素质培训需求分析和筛选、员工道德素质培训项目的设计与实施、培训效果评价以及培训能力发挥机制构建四个模块对体系进行详细说明。     

浅谈企业职工培训教育工作创新

企业要做好职工的培训教育工作,就要坚持以人为本,创新培训思维,切实转变观念;创新培训模式,落实科学计划;创新培训考核,注重综合培养;创新学习形式,拓宽培养渠道。     

人力资本道德素质的培养研究

随着知识经济时代的到来,人力资本已经逐步超过物质资本和自然资本,成为经济增长的主要源泉。由于我国社会人力资本教育投入不足、企业自身缺乏培养机制,使企业人力资本道德素质下滑。人力资本是一种收益率很高的资本,我国企业应该加大在人力资本上的投资力度,建立和完善培养机构,制定分层培训计划,建立激励机制,以提高企业组织的道德水平,形成良好的道德素质,进而增强企业持续发展的软实力。     

浅谈中小企业信息系统安全建设

一些中小企业的信息化意识较差,信息管理技术落后信息系统信息安全问题暴露出来,曾出不穷的信息资料泄密案件为中小企业敲响了警钟。中小企业应面对新的经济形势,统筹规划,加强信息化系统的安全功能。该文根据安全防范技术的发展方向和趋势,从技术、制度、培训方面提出了解决方案。     

浅谈基层安全管理建设

随着空管体制改革的深化,基层安全管理建设的重要性不断凸现出来,本文从一个基层员工的视觉结合一线的实际工作对如何建设基层安全管理提进行了探讨。     

浅谈尤溪县地震安全社区建设

本文从“地震安全社区”建设的意义、基本原则以及根据福建省尤溪县的实际情况,制定了当地“地震安全社区”建设的方法和措施等几个方面做了简要的介绍,为推广“地震安全社区”的建设提供了理论依据。     

公务员道德素质评测研究

公务员作为行使国家权力的特殊职业群体,其道德素质历来受到党和政府的高度重视。本文将确定问题测验这一方法引入到公务员道德素质评测中,并进行了实证研究。分析和验证结果显示,测试结果与理论假设和国外学者研究结果较为一致,说明确定问题测验适用于我国公务员道德素质测评的应用。     

浅谈水电厂安全文化建设工作

企业安全文化建设是企业稳健发展、持续发展、做强做优的重要保障,是实现安全生产的根本性因素。企业安全文化建设体系主要由决策层、管理层和个人的安全文化三个层次构成,建设手段主要包括观代化安全管理办法、行政、科技、经济、法制、教育等方法,在建设过程中要以人为本并结合实际,在企业各层次打造综合系统的安全文化建设工程。近年来,在华能集团及澜沧江公司的正确指导下,小湾电厂在机构建设、安全监察、综合管理等方面取得了长足进步,培养了一支政治上强、业务上精、工作上实、作风上硬的安全管理队伍,本文主要简述了小湾电厂在视觉、行为、制度、精神四个方面的安全文化建设实践,对其它水电厂安全文化建设具有一定的借鉴作用。     

浅析大学生良好道德素质习惯养成

道德,是指在一定社会里调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为准则与规范.道德是一定社会经济状况的产物,是一种我们生活当中的价值选择,表达社会的一种理性应当的概念.在这个意义上,道德不仅仅是时人们一种品质的要求,而且社会生活中的方方面面,像法律、经济、政治等方面都渗透了一种价值.     

浅谈化工企业安全文化建设

安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、现念、行为和物态的总和.这种定义建立在"大安全观"和"大文化观"的概念基础上,在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等;在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容,也包括行为、环境等实践和物质的内容.     

浅谈以人为本的企业安全文化建设

企业文化是以人为本的管理哲学,是精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式,良好的企业文化能为企业保持长久的竞争优势。企业安全文化作为企业文化的重要组成部分,是将人本管理与企业安全紧密结合的产物,本文针对我国的企业安全文化现状,提出了一些改进和建设企业安全文化的对策。     

浅谈我国安全生产的法律法规建设

安全生产在我国的宪法、劳动法以及关于安全生产的法律和行政法规中都做出了规定。但我国安全生产的法律法规建设还需要进一步完善。加强安全生产法律法规体系建设,应采取提高安全生产立法质量、推进安全生产法律制度创新、完善煤矿安全行政执法等措施,以保证我国真正实现安全生产。     

浅谈建筑施工企业的安全文化建设

安全文化作为企业文化中的一项重要内容,在建筑施工企业安全管理和健康发展中有着十分重要的作用,本文对建筑施工企业安全文化建设的意义、内容进行了分析.并探讨了安全文化建设的途径.     

浅谈如何建设煤炭企业班组安全文化

安全化建设是近年来在安全管理科学领域,提出的一项企业保障安全生产的现代化安全管理新思路、新策略、新理念,也是企业事故预防的重要基础工程,是落实以人为本科学发展观的重要体现,它是以提升人的潜意识为出发点,建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段.     

试论人的道德素质对构建和谐社会的作用

构建和谐社会,全面建设小康,道德的规范和引导是不可缺少的。道德的强大精神力量对建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明具有重大促进作用。道德的高尚与否,是衡量社会文明进步的重要标尺。文章认为,人的良好道德素质是构建和谐社会的关键因素之一,是推进和谐社会建设的巨大精神力量,有利于保证社会主义市场经济秩序的健康发展,从而极大地增强构建和谐社会的能力。     

传媒对受众道德素质的影响及应对策略

传媒能够在一定程度上推进社会发展进程,但也会存在一些消极影响,我们应该清醒认识,积极探索切实可行的应对策略。本文试析传媒对受众道德素质的消极影响及应对策略,围绕传媒道德责任弱化的原因进行分析,并提出自己的看法和意见,希望能够发挥借鉴和参考作用。