突出重点 加大对领导干部的监督力度

<正> 中共中央总书记江泽民同志在广东和江苏、上海、浙江考察工作时,提出了中国共产党"三个代表"的重要思想,明确指出,党内存在的一些消极腐败现象的重要原因,是一些地方和单位的党组织和领导者治党不严,对党员干部特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。对各级领导干部实施有效监督,是认真贯彻从严治党方针的关键。如何对各级领导干部实施有效监督,笔者以为,在运用现有的监督方式、监督制度、监督网络进行日常监督的同时,必须突出监督重点,加强对"关键岗位"、"关键时     

浅议如何预防领导干部“八小时以外”的腐败

从近年来查处的重大违法违纪案件来看,一些领导干部的蜕变和堕落是与"八小时以外"的放任自流和缺乏监督约束离不开的。"八小时以外"的腐败严重败坏了党的声誉,危害了国家和人民的利益。预防领导干部"八小时以外"的腐败应着重从以下三个方面入手:一是提高领导干部的思想政治素质;二是强化领导干部的自律意识;三是加强对领导干部的监督。     

十八大以来党内监督的研究述评

党的十八大以来,党中央对党内监督的重视度不断提高,不断加强党内监督,推进从严治党.在党内监督中存在着监督意识不强和党内监督制度有待完善等问题.加强党内监督要提高从严治党的认识,同时要适应新的发展形势,制定并且大力推行党员领导干部权力清单制度、 针对领导干部这一"关键少数"的监督制度、 强化监督制度的实施和监督效能的发挥,保障普通党员履行监督的正当权利等一系列的实施措施.     

“八小时外”的腐败透视

<正> 南京市玄武区纪委对近几年来被有关部门查处的325起腐败案件进行剖析,发现60%以上的违纪违法案件都是通过"八小时外"的"生活圈"、"娱乐圈"、"社交圈"逐步开始。严酷的现实一再警示我们,加强对领导干部"八小时外"的监督,是一个值得高度重视和亟待解决的课题。     

健全机制 抑制腐败

腐败现象是党风廉政建设的反动,它的产生和发展是极其复杂的。有拜金主义、极端个人主义和享乐主义的思想根源作怪;有新旧体制交替造成的空隙和法规政策留下的漏洞为其提供条件;还有党的自身建设被削弱的内部原因。特别是现阶段的监督体制不健全,监督工作机制动作不力,适应不了形势的发展,特别是在建立市场经济以后。对党员干部特别是领导干部难以实施有效的监督。例如企业实行场(厂)长负责制后,领导干部在企业中所处的     

领导干部要积极预防和治疗“官员病”

正领导干部是一个特殊的群体,其呈现的病症也有一定特殊性,我们不妨将这种由于领导干部职业特点所引发的病症称为"官员病"。领导干部职业特点主要是掌握和运用权力,而权力与腐败密切相关,所以,"官员病"最严重也是最常见的症状是贪污腐败、以权谋私等,另外还有渎职、失职等。由于领导干部处于社会系统神经位置,所以,有效预防和治疗"官员病",意义十分重大。完善权力监督。监督对领导干部实际是一种保护,是防止病菌进入思想和灵魂的一种手段,也是培植和保护正气的一种有效手段。千     

健全机关效能投诉机制

机关效能建设是一种高层次的管理形式和载体.效能是效率、效益、效果的综合体现.机关效能投诉中心是参照香港行政申诉制度,针对当前机关中存在"懒、散、浮"和"三乱"、"四难"现象设立的一个"民告官"的机构.它是实施对机关效能建设工作全过程的监督检查,是实现"管理的再管理,监督的再监督"的重要载体,也是一个反腐败斗争关口前移的重要窗口.     

浅论民事执行检察监督——以修订后的民事诉讼法为视角

民事执行检察监督的立法确认是对司法实践中的"执行难"问题的有力回应。可以说无论理论上还是实务上都使得民事执行检察监督"入法"成为必然。对于检察机关而言,这既是机遇,也是挑战。如何做好民事执行检察监督工作是检察机关民事检察部门今后一个时期的重要任务。     

学者观点摘编

正培育和践行社会主义核心价值观要抓住四类人群中国浦东干部学院冯俊认为,抓住领导干部这个"关键少数"。领导干部的言行举止直接影响着人民群众对党的形象和威信的观感判断。发挥公众人物和先进模范的示范引领作用。社会公众人物有着很大社会影响力,一言一行都会引起社会广泛关注。把青少年作为教育引导的重点。要根据青少年不同年龄段人格、心理和道德成长特点,循序渐进地加强社会主义核心价值观教育。姓马容易,信马难中国人民大学陈先达认为,做一个马克思主义者很难,做一个坚定的马克思主义者更难。我     

建立完善制约机制 切实加强对领导干部的监督管理——当前对领导干部加强监督管理的思考

加强对领导干部的监督管理工作，是新时期事关党的建设和国家政权建设的一个重大问题，是建设高素质干部队伍的一个重要环节，是关心、爱护干部的有效措施，是深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）的重要内容。对领导干部实施有效的监督管理，确保权力的正确运行，是一个没有完全解决好但又必须认真解决的重点难点问题。前段时间，     

别让调研变味

"现在的领导干部下基层调研,就像掉在井里的瓢,看似下去了,但是还浮在水面上。"说这话的是云南省省长秦光荣。《现代快报》刊载文章指出,现在的领导干部下基层调研在运作过程中却变了味,没下去之前,下属和基层官员都要发文件、下通知、打     

"一把手"监督难的原因和对策

"一把手"监督难的原因是:上级组织重使用、轻管理;同级和下级不愿监督或不敢监督;一般群众无法监督.有效监督"一把手"的措施是:健全监督机制;加强学习;完善监督制度;落实监督措施.     

将国企领导干部权力关进制度的笼子——对国有企业党员领导干部实施有效监督的探索与思考

本文对国企党员领导干部实施监督的现状进行了阐述，对当前存在的主要问题以及产生的原因进行了分析，并就如何对党员领导干部实施有效监督提出了改进措施及建议。     

加强党内监督 推进党的建设科学化水平的提升

党的十八报告中明确指出"要严格规范权力行使,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督"。人民日报刊发评论指出,"要想权力不被滥用,就必须接受监督"。加强对权力的监督成为新时期反腐倡廉工作至关重要的一环。中国共产党作为执政党,接受人民的委托行使管理国家和社会事务的权力,     

浅谈如何对党政“一把手”实行有效监督

常言道“上梁不正下梁歪”。“一把手”作风形象如何，对一个单位、一个地区的党风、政风、甚至对社会风气都有着决定性的影响。抓好一把手的有效监督．就是抓住了反腐倡廉建设的牛鼻子。本文阐述了“一把手”失去监督带来的危害，论述了对“一把手”监督难的症结所在，并就如何对“一把手”实施有效监督提出了自己的见解。值得大家深思。     

浅析如何发挥经济责任审计在基层干部管理中的作用

随着各项改革事业的不断深入和发展,为适应市场经济发展的需要,审计监督的作用也越来越显得重要。为加强对党政领导干部的管理和监督,在干部管理机制中引入审计监督制度,促进其勤政廉政、全面履行职责,成为对领导干部权力实施有效监督和制约的新方法及新途径,经济责任审计也随之而产生。     

思考招投标监督新方法 遏制招投标违规行为

一、引言招标投标是在市场经济条件下,应运而生的一种有组织的交易方式,最大特点是公开透明,公平竞争。然而,在利益的驱使下,招标投标合法程序被不合法地暗箱操作,由此带来工程质量下降、领导干部落马,招投标采购成为卖官鬻爵之外的另一个"腐败重灾区"。究其根源,在于招投标制度的不健全及监督体系的不完善。笔者认为,只有建立健全监督机制,制定一套行之有效的监督管理办法,实施全流程的同步     

少点承诺多点约法

背景:在3月31日举行的全省领导干部会议上,新任山东省委书记姜异康与大家郑重相约,与各级领导干部和广大群众"约法三章",表示:"真诚希望同志们对我进行批评和监督,这是     

"八大风气"确保为官之德

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上强调,要全面加强新形势下的领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导"勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政:生活正派、情趣健康"等八个方面的良好风气.最近,中央组织部发出通知要求,进一步加强对领导干部作风状况的考察考核工作,加大对领导干部作风状况的监督力度.     

眉县整合力量增强干部监督实效

近年来,眉县坚持以各级领导班子和领导干部为重点,积极创新监督方式,整合监督力量,不断加强对领导干部的管理和监督,努力实现干部监督工作由事后监督向事前监督转变、由工作结果监督向工作全程监督转变、由专门机构监督向社会化监督转变,发挥干部监督工作"引领发展、增添动力、弘扬正气、保护干部"的作用,有力地促进了全县经济和社会事业发展.