影响财务指标有用性的原因探析

指标分析法是财务分析的常用方法,但是由于财务指标因素之间时间口径不一致,对应关系和因果关系不严格以及财务指标评价标准模糊不清,导致了财务指标的有用性大为下降.     

我国上市公司多维财务指标的因子分析

在利用财务指标建立财务预测模型时，常常需要选取若干财务指标作为模型自变量，从而构成一个多维财务指标体系。但由于财务指标间存在关联性，导致建立起的财务预测模型出现多重共线性，从而影响模型的预测精度。为解决这一问题，本文以因子分析作为理论基础，从实证角度探讨财务指标体系的降维处理。     

浅论企业业绩评价非财务指标的设置

企业经营业绩,指企业在一定时期内利用其有限的资源从事经营活动所取得的成果,其表现形式是多方面的,通常用一系列相互联系的财务指标来描述,但若仅以财务指标来评价企业的经营业绩是不全面和不公正的,不符合当今信息时代的要求,信息时代已不同于工业时代,它以知识经济与创新、一体化、全球化和个性化为特征,市场竞争空前激烈,所以,还必须设立有关业绩评价的非财务指标,把财务指标评价与非财务指标评价结合起来。     

浅论企业业绩评价的非财务指标设置

企业经营业绩,指企业在一定时期内利用其有限的资源从事经营活动所取得的成果,其表现形式是多方面的,通常用一系列相互联系的财务指标来描述。但若仅以财务指标来评价企业的经营业绩是不全面和不公正的,不符合当今信息时代的要求。信息时代已不同于工业时代,它以知识经济与创新、一体化、全球化和个体化为特征,市场竞争空前激烈。所以还必须设立有关业绩评价的非财务指标,把财务指标评价与非财务指标评价结合起来。     

案例公司财务指标对绩效评价结果影响程度的实证研究

文章基于某大型国有企业集团总部近年来对下属全资子公司绩效评价结果，采用实证分析方法考察了财务指标、非财务指标对绩效评价结果的影响程度。研究结果发现，案例公司绩效体系虽包含较多指标，但财务指标与绩效评价结果相关性仍然强于非财务指标，财务指标对绩效评价结果的影响程度也较大。文章旨在将管理会计理论与国有企业绩效考核实务相结合，试图挖掘出一种适合于国有企业绩效管理的研究方法。     

浅析企业业绩评价体系中的非财务指标

企业业绩评价在企业管理与激励中有着极其重要的作用,而非财务指标在业绩评价体系的重要性开始为人所重视。但是关于非财务指标的理论体系却还不完善,本文从非财务指标出现的背景开始,简述非财务指标的具体设置以及其局限性,最后得出初步的结论。     

财务指标分析的局限性及其修正

财务指标分析是对财务报告的全面解读，由于财务报告与指标分析对会计信息质量特征的不同需求，导致了财务指标分析的局限性，这要求我们在使用财务指标时对其加以修正。     

经营业绩评价中的非财务指标设置

对企业经营业绩进行评价，财务指标理应首当其冲。从沃尔比重评分法到财政部等四部委公布的绩效评价规则，可以说，财务指标评价方法已经发展得相当完善。然而，仅以财务指标评价经营业绩仍存在许多缺陷，主要表现在：财务指标显示的是企业过去的业绩状况，具有事后性，难以快速对经营过程中发生的不良行为施加影响，     

现代企业会计问题分析

财务指标是企业财务状况评价的重要工具，因此，当会计理论及信息披露方式发生变化时，核心财务指标的内容也会发生相应的变化。会计是一项经济管理活动，其存在与发展和经济发展的关系密不可分。当今正处于工业化经济形态向信息时代形态转变的重要阶段，变革财务指标特别是核心财务指标不仅十分必要，而且也非常迫切。     

现代企业会计问题分析

财务指标是企业财务状况评价的重要工具，因此，当会计理论及信息披露方式发生变化时，核心财务指标的内容也会发生相应的变化。会计是一项经济管理活动，其存在与发展和经济发展的关系密不可分。当今正处于工业化经济形态向信息时代形态转变的重要阶段，变革财务指标特别是核心财务指标不仅十分必要，而且也非常迫切。     

医院财务风险评价体系探讨

随着医院管理的日益复杂性和多元化，只用财务指标来反映和评价风险已不太符合科学发展观，因此医院应从财务指标和非财务指标两个方面来建立其财务风险评价体系。     

中小企业基于战略目标的业绩评价

一、中小企业业绩评价的现状与问题 长期以来，在业绩评价上，财务指标是中心，企业以一个或几个财务指标作为评价的标准。杜邦公司以投资报酬率（ROI）为中心综合财务评价体系的形成使财务指标评价达到顶峰。20世纪80年代开始，人们发现单纯的财务指标并不全面，越来越多的经理人将测评指标体系改变为非财务指标，并致力于加强新的竞争战略。卡普兰与诺顿提出的平衡计分卡目前在西方受到热烈欢迎。这种新的测评体系把公司的战略目标转化为系统的绩效测评指标，它对顾客、内部程序及创新和提高活动的绩效测评指标弥补了传统财务指标的不足。     

财务指标整合研究

本文尝试以系统论为指导构建财务指标系统，财务指标系统应具有整体性、目的性、相关性、层次性和环境适应性。财务指标系统具有两个层次，即核心指标和基本指标。     

上市公司会计信息披露的充分性探析

一、目前上市公司会计信息披露不够充分的表现（一）所披露的财务指标不充分。目前披露的财务指标主要包括净资产收益率、每股收益、每股经营活动产生的现金流量净额、每股净资产等指标,而没有披露其他的财务指标。     

基于管理人员利益要求及其实现方式的非财务指标披露满意度研究

国内外从未有人从管理人员角度进行过非财务指标披露的满意度排序研究和分组研究，本文从管理人员角度出发，对管理人员所关注的反映其利益要求和实现方式信息的非财务指标披露的满意度进行了排序研究和分组研究。研究得出结论：管理人员对不同类的反映其利益要求和实现方式信息的非财务指标披露的满意度存在显著差异；个体和企业因素产生了管理人员同一类非财务指标披露的满意度差异。对满意度低的非财务指标的披露，企业应当改善其披露。对不同类别管理人员披露满意度存在显著差异的非财务指标，企业应当特别需要改善披露。     

非财务指标业绩评价、环境不确定性与盈余管理

非财务指标的使用如果与企业的环境特征相符合有助于抑制管理者的盈余管理行为。本文利用62家上市公司的数据,运用Jones模型计量盈余管理,分析环境不确定程度、总体非财务指标使用情况与盈余管理的关系以及环境不确定程度分层面的非财务指标使用程度与盈余管理的关系。结果表明,环境不确定程度越大,总体非财务指标、内部流程指标和学习与成长指标的使用越受重视,盈余管理行为越少,验证了假设。但是客户方面的指标未得到相应的证据支持。     

小型制造企业的一种战略计划模式:平衡记分卡

平衡记分卡作为一种新的绩效评估方法，从财务、客户、内部业务、学习与成长四个方面衡量企业经营绩效，它弥补了传统评估绩效偏重财务指标的不足。本文研究了一些小型制造企业是如何使用非财务指标来评估自身业绩的，我们比较了使用传统财务指标的企业控制系统与综合使用财务和非财务指标的企业控制系统，目的是想了解小型制造企业为了提高质量管理水平所采用的非财务指标能够被扩展运用到平衡记分卡管理模式的程度，进而提出一种小企业的战略计划与平衡记分卡相结合的管理模式。     

虚假财务报告的有效控制

上市公司公开披露的财务指标很多，投资人要通过众多的信息正确把握企业的财务现状和未来，没有其他任何工具可以比正确使用财务报告更直接，所以，通过财务指标了解上市公司的经营状况仍很重要。但由于近年来财务报告的质量受到质疑，人们在很大程度上排斥技术分析和财务分析，甚至有人声称根本不看财务报表，究其原因是因为近期的虚假财务报告事件和上市公司存在着利润操纵行为所至。     

企业生命周期与财务绩效评价

企业经营绩效评价的发展，从中长期来看，归于财务指标与非财务指标的结合运用，这已经成为一种趋势。但是，由于计量等方面的原因，短期内财务指标注定要在整个企业经营绩效评价指标体系中占据重要地位。在我国，当前推行的国有资本金绩效评价指标体系（工商类竞争性）中，涉及初步评价的有8项基本指标，还有用于修正初步评价以得出基本评价结论的16项修正指标，它们均为财务指标，与现实的评价条件是分不开的。     

财务困境预警模型分析及比较

财务预警实证研究是以企业现有财务指标为基础，建立数学模型来预测企业陷入财务困境的可能性，为企业内外利益相关者了解、预测企业财务状况提供一种简便有效的分析工具。相应的，财务预警模型就是利用企业一系列财务指标和非财务指标来识别企业财务状况的有效工具。