成人中等专业学校管理核心探讨

一、成人中等学校的特殊性,要求学校管理必须确立与“市场接轨”的核心思想成人中等教育是我国教育事业的重要组成部分。是社会主义教育体系中不可缺少的教育类型。它不仅有一般普通教育不同的共性,而且有与一般普通教育不同的个性。因为它与社会经济发展的关系最直接、最密切。     

南京干部离任审计增加了新内容

南京市审计机关在以往离任审计的基础上,新推出了7张审计辅助用表。其中的6张表由审计人员填列,包括《任职期间经济责任指标完成情况审计表》、     

加强审计机关干部管理

湖北省襄樊市审计局在强化对所属9个县（市）区审计局业务领导的同时,还加强了对其领导干部的管理和监督：一是对审计机关领导干部廉洁情况的监督。每年都召开全系统纪检监察工作会议,对各审计机关特别是领导干部提出廉政勤政的目标和要求。制定（县（市）区审计机关领导干部     

管理干部学院评估工作研究

在北京市成人教育局领导下,北京地区管理干部学院的评估工作进行顺利,已接近尾声。参加这项工作的同志大都来自各兄弟院校。他们既是执行评估任务的工作人员,又是本院迎评估工作的组织者。大家一致感到,无论从评估角度看,还是从迎评估的角度看,开展这项工作都是十分必要的。它对深入总结80年代的建校、办学经验、促进管理干部     

中等专业学校档案信息化管理的问题及对策

随着科技的发展,计算机技术的进步,档案信息化管理已成为一种不可阻挡的趋势。本文对当前我国中等专业学校档案信息化管理中存在的主要问题予以分析,并有针对性地提出了解决之道。     

以就业推动招生，以招生提升就业--记江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院招生就业管理模式

招生就业工作是学校的生命线,是学校工作的重要组成部分,是提升学校品牌的重要手段和基本保证。要高质量的完成学校的招生就业工作,必须要动员各方面力量和各种手段,充分调动招生就业工作人员积极性,不断创新招生就业管理模式,以保证出口畅进口才旺的良性循环。     

加强人本管理 用活审计干部

近年来,老河口市审计局强化“以人为本”管理,激活人力资源,全局上下呈现出“争上游、创一流”良好发展态势,实现两个文明的协调发展。连续两年被省厅、襄樊市局授予“审计质量考核优胜单位”,被老河口市委、市政府授予“思想政治工作先进单位”、“反腐败工作先进单位”、“五好机关”和“先进基层党组织”等光荣称号。     

以就业推动招生,以招生提升就业——记江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院招生就业管理模式

招生就业工作是学校的生命线,是学校工作的重要组成部分,是提升学校品牌的重要手段和基本保证。要高质量的完成学校的招生就业工作,必须要动员各方面力量和各种手段,充分调动招生就业工作人员积极性,不断创新招生就业管理模式,以保证出口畅进口才旺的良性循环。     

管理干部学院岗位职务培训研究

一、对岗位职务培训的理性认识 党的十一届三中全会以来,职工教育事业有了很大发展,促进了生产的进步,受到了企业的欢迎。但是,随着经济体制改革的深入,市场机制的初步形成,企业生产经营自主权的扩大,使产品的竞争与人才的竞争紧密相联,职工素质与生产发展不相适应的矛盾日益突出。这在客观上对职工教育提出了新的更高的要求,使改革职工教育逐步成为一种必然的趋势。岗位职务培训正是作为对职工教育的一项重大改革,于八十年代中期正式提出来的。     

深化经济责任审计 规范干部管理

襄樊市审计机关经过几年来的探索,初步形成了一套适合当地实际、操作性较强的干部任期审计路子。去年五月以来,为了贯彻落实中办、国办“两个暂行规定”,使干部任期审计工作在实践中不断完善深化,该市在坚持行之有效的做法的基础上,积极采取措施,取得了新的成效。     

浅谈经济管理干部学院的情报资料建设

经济管理干部学院的情报资料工作是学院教学、科研和咨询的基础工作之一,并对教学科研和咨询工作的改革和发展起着重要的先导作用。做好情报资料工作不仅要解决对其重要性的认识问题,还要掌握经济管理学科情报资料工作的重点,同时还要预测经济管理发展给其工作所提出的新要求。闭门搞资料工作已成为昔日的陈规,而今要用现代手段开展双边幅射式的情报资料工作。真正     

农业部乡镇企业管理干部学院一九九六年招生简章

我院是经国家教委备案、农业部直属的成人高等院校,地处京津之间的河北省廊坊市,专门为全国乡镇企业及社会各界培养高中级经济管理人才.在农业部的直接领导下,经过多年的建设,学院已具有相当规模.现有校园面积306亩,有一整套完备的教学、生活设施,教学大楼、图书馆、计算机房、语音室设备齐全,环境优美舒适,是学习深造的理想场所.学院交通便利,距北京、天津各50公里,有铁路、高速公路直达.学院现有六系一部一基地二十余个专业,并设有全国乡镇企业培训中心、全国农业审计干部培训基地、农业部农经服务中心和乡镇企业经济研究所.有一支较强的多学科的教师队伍,其中;教授、副教授46人,讲师49人,另外聘有一批国内外知名的专家为客座教授和兼职教授.     

浅谈经济管理干部学院的办学形式

我认为,目前经济管理干部学院以学历教育为主的办学形式,应转变为短期培训业余教育为主的办学形式。理由如次: 一 党的十一届三中全会以后,干部教育工作,特别是经济管理干部教育有了长足发展,它在拨乱反正,加速我国社会主义建设上起了重要作用。但是,由于我党长期以来受“左”     

将审计监督延伸到干部管理之中

将审计监督延伸到干部管理之中□罗厚兴杨学礼平利县审计局，一年来共审计离职干部３９人，其中，县机关领导１０人，区乡党政领导１８人，企业领导１１人。经过审计认定，职责履行比较好，无经济问题的２４人，占６１．５％，职责基本履行，有一般性问题的１０人，占２５...     

将审计监督延伸到干部管理之中

将审计监督延伸到干部管理之中汪平为了促进廉政建设工作制度化、规范化，为考核领导干部政绩和选拔使用干部提供可靠依据，平利县审计局借鉴企业厂长（经理）离任审计工作的经验，率先在全县开展了党政机关（含区、镇、乡）领，导干部离职审计，取得了显著的成效。基本增...     

将审计监督延伸到干部管理之中

为了促进廉政建设工作制度化、规范化，为考核领导干部政绩和选拔使用干部提供可靠依据，平利县审计局借鉴个企业厂长(经理)离任审计工作的经验，率先在全县开展了党政机关(含区、镇、乡）领导干部离职审计，取得了显著的成效。     

将审计监督延伸到干部管理之中

平利县审计局，一年来共审计离职干部39人，其中，县机关领导10人，区乡党政领导18人，企业领导11人。经过审计认定，职责履行比较好．无经济问题的24人，占61.5%，职责基本履行，有一般性问题的10人，占25．6%；没有很好履行职责，有较严重违纪问题的5人，占12．8％。其中已被免职1人，正在查处的4人。     

强化干部离任审计 促进法人任期管理

在对行政企事业单位主要领导干部任期责任评价问题上,在过去一直是由组织人事部门进行考核评价。如今,钟祥市打破了这一框框,大胆吸收审计部门对法人任期责任进行审计和评价。并出台了《钟祥市干部离任审计暂行规定》,以市长令下发全市执行。这一举措,对强化法人的任期责任和经营管理,促进干部廉政建设和全市经济发展发挥了重要作用。明确离任审计的对象、时间和任务分工。1.离任审计的对象。主要是指政府职能部门的行政一把手,事业单位法人,国有企业和国有资金控投的股份制     

实行经济责任审计 加强干部管理监督

为适应社会主义市场经济的需要,全面、准确、系统地考核领导干部,促进党风好转和领导干部的廉政建设,落实“看政绩用干部”的政策和江总书记对领导干部要“严格要求,严格管理,严格监督”的指示精神,我市各级审计机关１９９６年以来,根据市政府发布的《揭阳市行政事...