煤矿机电管理存在的问题及完善措施

我国煤矿机电管理的安全评价起步应用较晚,缺乏系统化安全评价应用,也缺乏先进的思想和管理技术,导致煤矿机电管理效果较差、水平落后。煤矿产业具有地方性的煤矿组织,具体的工作环境中,存在一定缺陷。想要保证煤矿机电管理的顺利运行,促进煤矿工程安全生产,要充分找寻完善管理的措施。本文围绕煤矿机电管理的重要性及作用,结合实际情况分析现存问题,探讨完善措施,为煤矿机电管理优化提供参考。     

煤矿机电技术管理存在的问题及改进措施

煤矿机电设备在煤矿生产的各个阶段中起着越来越重要的作用.当下传统的煤矿机电设备管理模式已不能适应形势的变化,煤矿生产条件的复杂性对机电设备管理提出了新的要求,必须加强煤矿机电设备的管理,提高相应的管理水平.     

煤矿机电管理存在问题及对策研究

煤矿机电系统,是一个既庞大又复杂的系统,关系到煤矿的安全生产问题以及经济效益问题。本文从煤矿机电管理着手,分析其存在的问题以及相应对策。     

煤矿机电运输及设备的管理

随着高新技术与我国市场经济的不断发展,机电设备更新的速度加快,新型设备不断涌入市场,各行各业都出现了适合应用的机器设备。尤其是煤矿业,传统的煤矿生产都是由大量人力来完成的。而新型的机电设备在煤矿行业的应用,不仅提高了煤矿生产率,还降低了安全隐患发生率。所以,机电设备在煤矿行业的重要性很高,但是在管理与维护煤矿机电设备方面还有待加强。     

煤矿机电管理存在的问题及改进对策

本文通过阐述煤矿机电管理的现状,提出改进机电管理中存在的问题,并给出相应改进对策。     

煤矿机电管理存在的问题与对策

良好的煤矿机电管理是煤矿企业安全、持续生产和发展的有力保障,是煤矿企业生产管理中不可或缺的重要环节。本文从机电管理制度、机电从业人员素质、机电设备综合管理等几个方面分析了煤矿企业机电管理中存在的问题,并提出了具有针对性的对策建议,有利于煤矿机电管理的良性发展。     

煤矿机电设备维修与管理存在的问题及对策

对于煤矿企业而言,机电设备是其发展的基础和保障,而维修与管理工程是保障机电设备正常运行的重要手段,同时也是当前煤矿企业管理的一项重要内容。     

煤矿机电事故的原因及对策分析

近年来,我国煤矿市场快速发展的同时,也存在一定的问题,煤矿机电事故的频发就是主要的体现。煤矿机电事故已经成为制约煤矿产业发展的重要因素,基于此,本文就主要针对煤矿机电事故产生的原因以及相应的对策进行简单的分析。     

当前煤矿机电管理中的问题探析

经济的发展和社会的进步对自然资源的需求量愈来愈大,尤其是对煤炭的需求量与日俱增。但中国的煤炭资源储量非常有限,要想从根本上提高对煤炭资源的利用效率,必须有效使用大量的机电设备。本文重点研究与探讨煤矿机电管理工作存在的困难,给出处理对策。     

如何做好煤矿机电管理工作

随着经济的发展和社会的进步,市场竞争越发激烈,企业要借助有效的管理方式,提升综合竞争力。煤矿要切实确保各项内部控制管理工作有效开展。煤矿机电管理工作尤为关键,需要高度重视。要对机电管理现状进行有效分析,采取措施解决问题。为此,如何认识和把握煤矿机电管理工作,确保煤矿机电管理效率及效果,逐渐成为必须解决的核心课题。     

石油销售企业合同管理存在的问题及对策探讨

结合石油销售企业合同管理工作实践,通过合同管理系统的有效运用,重点从授权管理、前期调研、信息系统管理、风险防控四个方面探讨目前石油销售企业合同管理存在的问题及对策.认为当前石油销售企业的合同管理不再局限于简单的要约、承诺、签约等内容,而是全过程、全方位、科学的管理;要做到机构、人员、制度三落实,形成完善的合同管理体系.有效的合同管理将对销售企业管理水平和经济效益的提高产生巨大的推动力.     

水利工程质量管理体系存在的问题及对策

本文分析了当前水利工程质量管理体系中存在的问题,就进一步整顿和规范水利建筑秩序;落实各项质量目标管理责任制;做好政府质量监督工作等方面提出了措施和建议。     

煤炭企业人才资源管理存在的问题及对策

本文就煤炭企业人才资源管理存在的主要问题及应采取的对策从人才流失严重,人才管理机制僵化,人才开发缓慢以及应转变观念,健全完善人才资源管理机制,加大人才培训开发力度等方面进行了论述,阐述了开发人才,重用人才,充分发挥各类人才的作用,是实现煤炭企业快速和科学发展的重要保障。     

施工企业工程机械设备管理存在的问题及解决方法

本文主要介绍了当前施工企业机械设备管理过程中存在的几个问题及其相应的解决方法,为施工企业提高机械设备管理水平提供借鉴作用。     

煤炭企业人力资源管理问题及对策

企业的可持续发展和核心竞争力,人才是关键的决定因素。同煤集团四老沟矿是老煤炭企业,由于井下工作环境较艰苦,劳动强度较大,加上世俗偏见,造成人才引进困难。而工资待遇偏低,使人才引进更是难上加难,在人才竞争中处于弱势。怎样引进人才、留住人才,使人才特别是同煤集团四老沟矿主体专业人才呈现正增长,对目前四老沟矿来说尤为重要和迫切。     

浅谈煤炭企业仓库管理中存在的问题及对策

对煤炭企业仓库管理中存在的计划管理准确性、预见性不强，物资储备不够合理，估价入账太多，人员业务水平有待提高，库房办公条件有待改善等问题，提出了提高计划的准确性，合理储备物资，调整库存结构。做好估价工作，提高人员素质和业务水平，改善办公条件，办公室与库房分开的改进方法及对策。     

会计电算化存在的难题及对策

本文针对会计电算化发展落后、计算机操作能力差、对电算化软件转化意识不强、面临的安全风险等方面的难题,提出解决办法,促进会计电算化发展。     

高压电机使用中的常见问题及防范处理

随着现代化水泥工业生产规模增大,生产设备越来越大型化,拖动电动机的功率也越来越大。水泥行业生产过程的特点为长周期运行,现代化大型水泥企业年运转率都超过90%以上,这样就必须有高质量的、可靠的电气设备保证其生产过程的连续性,一旦故障停机就会造成巨大的经济损失。特别是大型高压电动机,一般都拖动球磨机、立磨、回转窑、风机等重载启动设备,功率从几百千瓦到几千千瓦,在大型干法水泥生产线中有三分之二装机容量均为高压电动机。因此对其制造质量和使用要求都很高,必须正确地安装、使用、维护、保养,才能保证长周期的运转。本文结合本企业在生产中遇到的实际问题谈一谈10kV高压电动机在使用中应关注的几个问题及故障分析处理。     

关于城市污水处理中的问题和对策的思考

针对中国目前水环境的严峻形势,分析了城市污水处理厂中存在的问题,提出了相应的对策和建议。     

如何减少煤矿机电事故

目前全国煤矿事故越来越多,而且危害程度越来越大,其中有大部分事故就是因为机电设备出现故障产生的,本文就主要探讨了关于如何减少煤矿机电事故的措施。