选煤厂班组安全建设存在的问题及解决途径

本文就当前选煤厂班组安全建设方面所存在的问题,逐一分析如何解决选煤厂班组安全建设问题的解决措施,希望能够更好地促进我国能源事业的健康稳定。     

煤矿班组安全建设思考

班组是企业的细胞，企业必须安全生产，加强班组安全管理是一项长期的战略任务。当前，在班组安全管理巾存在一些严重不协调的现象。     

煤矿班组安全问题成因及对策

近年来,尽管煤矿企业在强化班组安全建设方面做了大量工作,但是制约班组安全的问题依然存在,煤矿班组安全管理的基础亟须加强。一、煤矿班组安全问题成因随着煤矿企业改革的不断深化,班组活力、班组职工的工作积极性得到提高,有效地促进了煤矿生产。然而,在煤矿安全生产经营过程中,有些事故甚至是同一类型的事故依然呈     

煤矿班组安全执行力研究

提高煤矿企业班组安全执行力,是提高煤矿安全生产水平的重要途径。通过对煤矿生产“三违”现象进行分析,得出“三违”现象的根本原因是安全执行力不够。首先对煤矿班组安全执行力概念及作用进行了阐述;其次,分析了影响煤矿班组安全执行力的主要因素;最后,针对影响因素分析结果,制定了提高煤矿班组安全执行力的措施。     

如何建设煤矿高效班组

煤炭行业是一个特殊的行业,高危、辛苦是它的特点,要保证煤矿安全、高效、稳定发展,必须建立一支知识型、创新型、吃苦耐劳、勇于奉献、敢于担当的干部职工队伍,必须大胆变革班组管理模式,创新工作思路,运用全新管理理论,以班组的安全、高效,来保证全矿的安全、高效、稳定发展。     

煤矿班组管理存在的问题及对策

班组是企业内部从事生产经营活动和管理工作的最基层组织,对煤炭企业来说,由于其生产的连续性和复杂性,加强班组管理对于确保安全生产、实现企业的生产经营目标具有至关重要的作用.     

煤矿班组安全建设中的有效举措

煤矿安全生产必须坚持关口前移、重心下移、抓基层、打基础,强基固本,把安全工作的着力点放在现场和班组,对班组实行动态安全管理和现场规范操作,从而筑牢安全生产防线。冀中能源股份有限公司显德汪矿是一座生产近30年的老矿,也是典型的三软煤层,地质条件复杂,这使得安全管理的难度随之增大。近年来,显德汪矿不断加大班组安全建设,把安全管理的重心放在基层班组,取得了很大成效。     

班组建设助推企业安全发展

2010年,白国周的事迹被媒体广泛报道,他总结的班组管理办法在各个煤矿都得到了推广。中央领导专门批示:煤矿安全生产,基层班组建设非常重要。山东能源新矿集团华丰煤矿就加强基层班组建设进行了实质性探索与实践,夯实了安全管理的根基,推动了企业安全发展。强化基础意识,实施管理创新。班组是企业的细胞,班组建设是企业的基础性工程。班组长作为企业各项工作最终落实者和安全生产的第一责任者,在企业安全发展中起着承上启下的纽带和桥梁作用。华丰煤矿从企业安全发展的战略高度审视班组建设的地位和作用,创新基层班组管理模式,充分利用     

抓好煤矿班组建设的几个着力点

班组是企业的细胞，是安全生产的核心，是创造经济效益的原点。班组建设直接决定了安全生产以及矿井管理水平的高低，因此，班组建设越来越受到煤炭企业的重视。当前班组建设如何抓？对以前班组建设的经验和当前班组建设的背景进行梳理，找出支撑当前班组建设平台的着力点十分必要。     

强化班组安全建设

2009年4月,国资委下发了《关于加强中央企业班组建设的指导意见》的重要文件,对中央企业如何加强企业管理基础工作,推进班组安全建设,提高班组安全管理水平,培育高素质、高技能的职工队伍,提升企业的核心竞争力,实现企业科学发展起到了极大的推动作用。     

体系建设引领员工安全行为

安全行为控制是安全行为科学的重要内容。构建安全行为控制体系,就是从塑造本质安全人入手,通过对员工安全行为规律的揭示,有针对性地建立科学、系统的安全行为管控措施,并指导安全生产实践,使员工在安全行为控制体系的规范和引导下,提升自我管控的意识和能力,实现本质安全型生     

关于加强煤矿安全文化建设的思考

党的十六届五中全会首次将安全与资源、环境提到同等重要的国策位置上，列为可持续发展的重要内容之一。安全生产是煤矿的头等大事，要从本质上实现安全发展．就必须加强煤矿安全文化建设。     

寓意功效载体--对煤矿安全文化建设的实践与思考

安全文化是煤矿企业文化中最具特色、最为重要的组成部分。笔者认为。只有把安全文化力转化为煤矿最丰厚、最持久的生产力和战斗力,用安全文化铸造安全盾牌,才能保证煤矿实现长治久安。一、寓意——实现由“他律”向“自律”的转变随着企业文化建设的日趋完善和发展,安全文化建设已经纳入到煤矿企业文化的发展战略体系之     

集体办矿对煤矿安全生产的促进作用

山西省阳城县是全国重点产煤县之一。煤炭是阳城县的支柱产业．全县财政收入的60％、集体收入的50％、农民收入的40％都来自煤炭产业。全县高瓦斯矿井42座，是山西省瓦斯重灾区域之一。上世纪八十年代后期以来，阳城县在煤矿安全管理上一直走在山西省乃至全国的前列．2000年至今连续5年未发生一起瓦斯事故。2005年以来全县产煤近500万吨，发生事故1起、死亡1人。阳城县的一条最主要的经验就是：始终坚持了集体办矿。     

加强党风廉政建设 促进煤矿安全监察

为认真学习贯彻落实中纪委五次全会精神、国务院第三次廉政工作会议及全国安全生产监管监察系统党风廉政建设工作会议精神．云南煤矿安全监察局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头预防和治理腐败的力度，紧密结合煤矿安全监察中心工作，全面推进云南局党风廉政建设，促进公正执法、严格执法、廉洁执法．为实现云南省煤矿安全生产状况的稳定好转提供坚强有力的政治纪律保证。     

对推进煤矿安全文化建设的思考

安全是企业综合素质的反映，安全文化是企业安全工作的灵魂。煤矿安全文化是煤矿员工安全价值观和安全地为的总和，体现为每一名员工，每一个单位对安全的态度及行为方式。推进煤矿安全文化建设，“以安全塑文化，用文化保安全”，加强观念文化，行为文化，制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造安全盾牌，保证企业安全生产。     

对提升煤矿安全保障能力的措施和建议

具有安全保障的煤矿，是指具备安全生产基本条件煤矿：一是生产具有合法性，证照齐全；二是安全管理体系完整、有效；三是矿井生产系统协调、合理；四是矿井灾害防治系统健全，安全技术措施完善；五是应急救援体系完整、有效。具有安全生产保障的煤矿的生产能力为煤矿安全保障能力。     

2006，煤矿安全喜与忧

如一页纸,2006年将被轻轻地翻过,而关于中国煤矿安全的思考和憧憬仍在继续。盘点整个2006年中国煤矿安全,就如同一部严肃的电影,一曲悲喜交织的交响乐,一个情节跌宕、充满悬念的故事。发生的事情太多太多,随便哪件事情,都能让我们心头一震:矿难、清理小煤窑、科技进步、煤矿安全“十一五”规划、亿吨级煤炭基地建设……诚如国家安监总局副局长王显政所说,“中央高度重视煤矿安全生产工作,相继采取了一系列重大措施,从而使煤矿安全生产状况稳定好转。但由于诸多主客观原因,煤矿安全生产形势依然严峻。”     

从机制建设入手 抓好煤矿安全监察队伍建设

当前，努力建设一支“政治坚定，作风过硬，业务精通”的监察执法队伍，是实现煤矿安全形势根本好转的有力保证，笔者认为，从建立完善的机制入手，以制选人，以制管人，以制律人，是造就一支高素质的监察队伍的有效途径。     

加强党风廉政建设 提高煤矿安全监察执法水平

前不久．中纪委召开了第三次全会．国务院召开了廉政工作会议，国家煤矿安全监察局召开了全国安全监管监察系统纪检监察会议，为认真贯彻落实好这些会议精神，弘扬求真务实的作风．切实加强云南煤矿安全监察队伍的党风廉政建设和反腐败工作，本人结合自己的工作实践，谈几点学习体会。