德·狄维士:安利希望人性变得更高贵

"我们不仅要做一家优秀的企业,我们还要做这个社会里非常积极的一员,履行更多的社会责任……,安利希望人性变得更高贵,而不仅仅是富有."美国安利公司总裁德·狄维士的一番精彩的致辞点明了安利履行企业社会责任的目的,也宣告了<安利企业社会责任报告>在全球首度正式发布.     

德&#183;狄维士：安利希望人性变得更高贵——《2008年安利全球企业社会责任报告》在北京发布

“我们不仅要做一家优秀的企业,我们还要做这个社会里非常积极的一员,履行更多的社会责任……,安利希望人性变得更高贵,而不仅仅是富有。”美国安利公司总裁德&#183;狄维土的一番精彩的致辞点明了安利履行企业社会责任的目的,也宣告了《安利企业社会责任报告》在全球首度正式发布。     

基于企业社会责任的竞争力建设

企业社会责任是指企业除了要对股东负责外,还要承担对其他利益相关者的责任。在经济全球化进程日益加快的新型经济环境下,深化企业社会责任成为提升企业竞争力的一个重要途径。因此,中国企业应该学会如何通过履行社会责任形成自身的竞争力,以更好地参与全球市场竞争。     

基于可持续发展的企业社会责任动力机制分析

企业社会责任要求企业在生产经营过程中,在追求利润的同时,还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。为了促进企业更健康、持续的发展,我们提倡企业加强社会责任感,并从企业的内部经济利益刺激以及外部的法律约束、社会舆论压力、道德评价体系、利益相关方的约束等方面,建立企业社会责任的动力机制。     

中国国有企业改革演进:另一种视角的解读——关于“国退民进”与“国进民退”争议的思考

国有企业作为特殊种类的企业,它不仅要承担经济责任,还要承担社会责任;国有企业与非国有企业以利润最大化为唯一追求目标的特性有着显著不同。我国国有企业改革,应客观地以社会文明进步、人民安居乐业和生产力提高为标准,根据国情、经济发展阶段以及企业承担的任务、目标,在不同的领域根据企业的不同功能进行分类改造。     

上市公司VS企业社会责任

<正>上市公司不仅要追求股东财富的最大化,还要履行企业社会责任。上市公司的企业社会责任与投资者关系管理一直是业界关注的热点话题。作为上市公司,不仅要追求股东财富的最大化,还要履行企业社会责任。当上市公司履行社会责任与追求股东财富最大化发生矛盾时,上市公司该如何面对?当上市公司履行社会责任与其企业长期战略发展有冲突时,上市公司又该如何解决?3月17日,由资本市场杂志社举办的第四届中国资本市场圆桌对话论坛上,中国     

企业社会责任特征问卷初步编制研究

试图从企业的内在特征层面把握企业的社会责任精神内蕴,并给出企业社会责任特征的定义以及维度。然后在前人成熟问卷以及企业访谈、专家意见的基础上,确认企业社会责任特征各个测量条款。最后在对问卷做必要的修正和补充后,初步形成正式问卷。     

企业的社会责任GR大有可为

汶川强震,再次唤起了人们对企业的社会责任的大讨论。增强企业的社会责任无疑需要我们大家共同努力,在这个过程中,做为企业基础管理的人力资源管理能为企业的社会责任做许多的事情。一个企业要想真正的建立起良好的企业社会责任文化,就必须要从人力资源管理入手。     

伪社会责任的界定与形式转化研究

企业伪社会责任是掩盖在企业真正社会责任光环下的假象,这种假象带来的破坏性使社会责任的公信力受到质疑。无论是从理论上还是实践上,对企业伪社会责任的研究明显不足。文章对企业伪社会责任的概念界定、形成与终止的原因以及转化问题进行了研究。从社会效益和经济效益以及康德关于道德的分类两个层面对企业社会责任进行了界定;从企业伪社会责任的行动阶段、判断阶段和转化阶段三个阶段分析企业伪社会责任的形成与终止;对真实的社会责任、伪社会责任与逆向社会责任的转化做了进一步分析。     

民营企业社会责任履行促进机制探讨——基于共生理论视角

基于共生理论的视角探讨了民营企业合理履行社会责任的必然性及其社会责任边界。要使民营企业履行社会责任行为具有可持续性,必须在企业初创时期就把共生观、社会责任意识根植到企业文化中,培育企业新的价值观;此外,企业、政府和整个共生圈的共生单元要联合起来构建长效促进机制,促使民营企业经济效益与社会责任共赢以及与各共生单元达到利益共生与共赢。     

浙江民营企业社会责任的建设现状与实现机制

民营企业社会责任是指民营企业除了在企业内部创造利润、对投资人负责、对员工利益承担责任外,还要对消费者、客户、社会、政府等利益相关者应当履行的企业外部社会责任.     

基于企业社会责任的企业竞争力——SA8000标准的思考

随着经济全球化的加快,企业的道德规范即社会责任已成为影响企业竞争力的新要素。企业社会责任指企业在对股东利益负责的同时,还要承担对利益相关者的社会责任。它是在市场经济发展到一定阶段时企业内在的需求和自觉行动。SA8000标准使企业社会责任在实践中有了可操作、可衡量、可对照的具体量化标准。从长远来看,企业承担社会责任可以提高企业的竞争力。     

企业生命周期视角下的民营企业社会责任分析

企业责任泛指企业对股东、对员工、对社会、对环境的责任。由于企业的存在是建立在社会需求基础之上的,企业决不能只关注经济效益,还要主动承担起应承担的社会责任,积极完成由＂经济人＂向＂社会人＂的转变。中国民营企业的发展特点决定了其在生命周期的不同阶段承担不同的社会责任。由于企业社会责任边界既包括法律的边界,也包括道德的和自愿的边界,所以规范民营企业社会责任的措施也应该是多元的。     

企业社会责任研究理论评述及发展趋势

近年来,企业社会责任备受关注,大量学者就企业社会责任的界定与内容、评价指标体系、企业履行社会责任的驱动因素以及如何提升企业社会责任的履行等问题做了大量研究。文章分析了国内外学者对以上问题的研究现状、贡献和有待进一步研究的主要问题,以期为后续研究提供借鉴。     

社会责任与企业可持续发展研究

在经济全球化背景下,企业社会责任逐渐演变成一种全球运动,社会要求企业做合格"企业公民"的呼声越来越大.企业要想达到可持续发展的目标,就必须服从这一发展规律.由于我国的法律法规还不健全以及我国的特殊国情,使得这一目标在我国还远远没有实现.这就要求无论是政府还是社会都必须积极地引导和鼓励企业履行社会责任,并逐渐完善社会监督体系;企业自身也应将履行社会责任纳入企业发展战略中去.     

企业社会责任七层次理论模型研究

<正>目前,对企业社会责任的普遍理念是,企业在创造利润,对股东利益负责的同时,还要承担对员工、社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康以及保护劳动者合法权益等。20世纪90年代以来,中国进入了经济转型时期,由低收入国家向中等收入国家过渡。这既是经济发     

陈宏辉:社会责任从点滴做起

企业是否要承担社会责任? 从上个世纪二三十年代起,学界对企业是否要承担社会责任问题争论特别大,尤以两位美国哈佛大学教授的争论最为典型.后来争论的结果还是认为企业应当承担社会责任.尽管这种观念在当时美国社会背景下还很难被人接受,因为很多人认为企业应该赚钱,别的东西应该由市场来做.     

强化企业社会责任,促进我国企业的可持续发展

企业社会责任已经得到了发达国家企业和跨国公司的重视,并且在积极实践。但是我国企业的社会责任意识还很薄弱,这在一定程度上影响了我国企业的可持续发展。认识到我国和发达国家在企业社会责任方面的差距,认识到企业社会责任对可持续发展的重要作用,并且积极践行企业社会责任,是我国企业做大做强,走向世界的前提条件。     

中国家族企业的企业公民意识

<正>"企业社会责任"概念最早由西方发达国家提出,近些年来这一理念在全球逐渐得到认可,并广泛应用于对企业评价之中。如何摆正企业与社会的关系,如何发挥企业的社会责任,企业到底应该肩负起哪些社会责任?从国际经验看,企业社会责任的讨论的核心是利害关系人理论,主张企业应成为符合道德责任的"社会人",意即,企业除向股东负责,追求利润最大化外,还要兼顾提升员工满意度、尽力维护客户和所在地居民的权     

社会责任与企业价值创造研究:回顾与展望

社会责任的经济后果,即企业承担社会责任对其经济绩效和价值创造的影响,是理论界和企业界都十分关注的问题.目前学者对该问题的研究主要包括三个方面:社会责任对企业价值的影响方向、社会责任对企业价值的影响机理以及社会责任对企业价值影响的差异化.本文在对研究现状进行综述的基础上,分析了现有研究中存在的问题与不足,认为今后的研究要从企业微观管理的层面探索社会责任价值创造的本质特征,研究社会责任活动的决策评价方法,以提高企业社会责任资源配置效率.